( một ) điều tra sự cố phát sinh trải qua, làm tương quan chứng cứ cố định công tác, đối với một ít dễ dàng càng thất hoặc bị tổn hại chứng cứ ứng kịp thời bảo toàn, đối một ít lưu động tính cường hoặc vô cố định chức nghiệp chứng nhân muốn kịp thời làm điều tra.
( nhị ) chế tác 《 tai nạn lao động nhận định xin thư 》, cũng điền 《 tai nạn lao động nhận định xin biểu 》.
( tam ) hướng tai nạn lao động sự cố phát sinh mà qua đi bộ môn đệ trình xin thư cập xin giả, cũng cung cấp dưới tài liệu:
1, bị thương công nhân viên chức thân phận chứng sao chép kiện cập dùng người đơn công thương đăng ký tài liệu
2, hợp đồng lao động sao chép kiện hoặc nhưng chứng minh tồn tại lao động quan hệ hoặc sự thật lao động quan hệ tài liệu
3, sự cố phát sinh bệnh truyền nhiễm lịch, chẩn bệnh chứng minh thư, toà án nhớ? Chờ chữa bệnh tài liệu
4, như hệ cơ động xe sự cố thương vong, ứng khấu giao cảnh bộ môn sự cố nhận định thư hoặc mặt khác hữu hiệu chứng minh.
( bốn ) kịp thời cùng lao động bộ môn liên hệ, xem hay không cần bổ sung tài liệu.
( năm ) lĩnh tai nạn lao động nhận định thư hoặc không đáng thụ lí thông tri thư.
Như hợp thương nhận định xin, lao động bộ môn không duy trì tình hình, dự thi lự như sau:
1, hay không thuộc cái khác tóm tắt nội dung vụ án, đi cái khác trình tự
2, hay không cần đưa ra một lần nữa nhận định xin hoặc hướng lao động chủ quản bộ môn làm ra văn bản báo cáo
3, hay không cần hành chính bàn lại hoặc hành chính tố tụng.