Người lao động thời gian thử việc từ chức tiền lương dựa theo hợp đồng lao động ước định thời gian thử việc tiền lương tiêu chuẩn tính toán. Nếu ấn tổng hợp giờ công chế tính toán nói, bổn nguyệt vượt qua 20.83 thiên ( pháp định người làm công tháng làm thời gian ) đều ứng tính toán vì tăng ca tiền lương, mãn 8 giờ lấy ngày thường giờ tiền lương 200 tới tính toán; không đến 8 giờ ấn ngày thường giờ tiền lương 150 tới tính toán. Tháng trước công tác thời gian chưa đạt tới 20.83 thiên, hẳn là công tác nhiều ít thiên, ấn nhiều ít thiên tới tính toán. Ngày thường tiền lương ứng ấn hợp đồng lao động mỗi tháng tiền lương ( không chứa tăng ca tiền lương ) chấp hành.
Thời gian thử việc là đương sự hai bên cho nhau khảo sát đối phương hay không thời điểm chính mình kỳ hạn, thời gian thử việc nội người lao động trước tiên 3 thiên thông tri dùng người đơn vị có thể giải trừ hợp đồng, không cần dùng người đơn vị đồng ý, 3 thiên kỳ mãn, dùng người đơn vị tức ứng dựa theo hợp đồng lao động ước định thời gian thử việc tiền lương tiêu chuẩn, ấn công tác bên ngoài thanh toán tiền lương, xử lý giải trừ hợp đồng thủ tục.