《 hợp đồng lao động pháp 》 đối lao động phái đơn vị, có nghiêm khắc pháp luật yêu cầu, này thứ năm mươi bảy điều minh xác quy định, kinh doanh lao động phái nghiệp vụ, hẳn là hướng lao động hành chính bộ môn theo nếp xin hành chính cho phép kinh cho phép, theo nếp xử lý tương ứng công ty đăng ký. Chưa kinh cho phép, bất luận cái gì đơn vị cùng cá nhân không được kinh doanh lao động phái nghiệp vụ. Nhân dùng người đơn vị chủ thể tư cách không đủ tiêu chuẩn, loại này phái hợp đồng là không có hiệu quả, “Bao da công ty” làm phái chủ thể là không được. Thả xí nghiệp đại lượng dùng phái công cũng có vi 《 hợp đồng lao động pháp 》 thứ sáu mươi sáu điều, lao động phái dùng công là bổ sung hình thức, chỉ có thể ở lâm thời tính, phụ trợ tính hoặc là thay thế tính công tác cương vị thượng thực thi quy định.