1, dùng người đơn vị thay đổi tên, pháp định đại biểu người, chủ yếu người phụ trách hoặc là đầu tư người chờ hạng mục công việc;
2, dùng người đơn vị phát sinh xác nhập hoặc là chia làm chờ tình huống;
3, người lao động bị bệnh hoặc là phi nhân công bị thương, ở quy định chữa bệnh kỳ mãn sau không thể làm nguyên công tác, dùng người đơn vị có thể cái khác an bài công tác;
4, người lao động không thể đảm nhiệm công tác, dùng người đơn vị có thể huấn luyện hoặc là điều chỉnh công tác cương vị;