Hợp đồng thiêm xong lúc sau giáp phương không cho Ất phương có thể hướng giáp phương muốn hợp đồng, nếu giáp phương không cho, có thể hướng toà án khởi tố.
Nhưng là giáp phương không cho Ất phương hợp đồng là không ảnh hưởng hợp đồng hiệu lực, đương sự chọn dùng hợp đồng thư hình thức ký kết hợp đồng, tự hai bên đương sự ký tên hoặc là đóng dấu khi hợp đồng thành lập. Ất phương vẫn cứ có quyền lợi yêu cầu giáp phương thực hiện hợp đồng nghĩa vụ.
Hợp đồng lao động giáp phương không cho Ất phương một phần dưới tình huống, lúc này Ất phương có thể đi lao động hành chính bộ môn khiếu nại, dùng người đơn vị chưa cùng công nhân ký kết hợp đồng lao động, hoặc là hợp đồng lao động không cho công nhân đều là là trái với hợp đồng lao động pháp quy định.
Lao động hành chính bộ môn có thể giao trách nhiệm sửa lại, cấp người lao động tạo thành tổn hại, hẳn là gánh vác bồi thường trách nhiệm.
《 luật dân sự 》 thứ 400 90 điều, đương sự chọn dùng hợp đồng thư hình thức ký kết hợp đồng, tự nhiên sự người đều ký tên, đóng dấu hoặc là ấn dấu tay khi hợp đồng thành lập. Ở ký tên, đóng dấu hoặc là ấn dấu tay phía trước, đương sự một phương đã thực hiện chủ yếu nghĩa vụ, đối phương tiếp thu khi, nên hợp đồng thành lập.
《 hợp đồng lao động pháp 》 đệ thập lục điều, hợp đồng lao động từ dùng người đơn vị cùng người lao động hiệp thương nhất trí, cũng kinh dùng người đơn vị cùng người lao động ở hợp đồng lao động văn bản thượng ký tên hoặc là đóng dấu có hiệu lực. Hợp đồng lao động văn bản từ dùng người đơn vị cùng người lao động các chấp nhất phân.