1, bị xin người không thực hiện hành chính bàn lại quyết định như vậy liền có thể hướng hành chính bàn lại cơ quan hoặc là thượng cấp hành chính cơ quan giao trách nhiệm này hạn tiến hành thực hiện, đồng thời đối với bị xin người trực tiếp phụ trách chủ quản nhân viên tiến hành hành chính xử phạt, như vậy đối với xin người quyền lợi mới có thể đã chịu bảo đảm.
2, có thể hướng từ hành chính bàn lại cơ quan hoặc là thượng cấp hành chính cơ quan giao trách nhiệm này ngày quy định thực hiện, đối bị xin người trực tiếp phụ trách chủ quản nhân viên cùng mặt khác trực tiếp trách nhiệm người theo nếp cho hành chính xử phạt.
3, bị xin người hẳn là thực hiện hành chính bàn lại quyết định.
4, bị xin người không thực hiện hoặc là vô lý do chính đáng kéo dài thực hiện hành chính bàn lại quyết định, hành chính bàn lại cơ quan hoặc là có quan hệ thượng cấp hành chính cơ quan hẳn là giao trách nhiệm này ngày quy định thực hiện.
5, bị xin người không thực hiện hoặc là vô lý do chính đáng kéo dài thực hiện hành chính bàn lại quyết định, đối trực tiếp phụ trách chủ quản nhân viên cùng mặt khác trực tiếp trách nhiệm nhân viên theo nếp cho cảnh cáo, ghi tội, ghi lại vi phạm nặng hành chính xử phạt; kinh giao trách nhiệm thực hiện vẫn cự không thực hiện, theo nếp cho giáng cấp, mất chức, khai trừ hành chính xử phạt.