1, nếu tiền lương là thông qua dùng người đơn vị tài khoản hoặc lão bản cá nhân tài khoản hoặc công ty tài vụ nhân viên tài khoản chuyển tiền lương nói, có thể chứng minh tồn tại lao động quan hệ.
2, lao động án kiện, có chứng minh lao động quan hệ chứng cứ là mấu chốt, tỷ như công tác chứng minh hoặc công tác bài ( tốt nhất cái có con dấu ), tiền lương tạp giao dịch ký lục, tiền lương điều, có công ty tên đồ lao động, đi thuế đất cục đóng dấu cũng đóng dấu cái thuế nạp thuế chứng minh, dùng người đơn vị xử lý ở tạm chứng, chấm công ký lục, xã hội bảo hiểm giao nộp ký lục, phái công đơn, đồng sự bảng tường trình ( từ chức tại chức đều có thể ), ghi âm ghi hình hoặc là cái khác có lao động giả tên cùng con dấu hoặc lão bản ký tên văn bản tài liệu chờ; đương nhiên, không có chứng cứ cũng là có thể xin lao động trọng tài, chỉ là có thua kiện nguy hiểm.