Trọng tài có tác dụng trong thời gian hạn định từ đương sự biết hoặc là hẳn là biết này quyền lợi bị xâm hại ngày khởi tính toán, một năm nội hữu hiệu. Lao động quan hệ tồn tục trong lúc nhân khất nợ lao động thù lao phát sinh tranh luận, người lao động xin trọng tài không chịu bổn điều đệ nhất khoản quy định trọng tài có tác dụng trong thời gian hạn định trong lúc hạn chế; nhưng là, lao động quan hệ ngưng hẳn, hẳn là tự lao động quan hệ ngưng hẳn ngày khởi một năm nội đưa ra. Lầm quá trọng tài có tác dụng trong thời gian hạn định chỉ là biểu lộ người lao động mất đi “Thắng tài quyền”, không thể thông qua trọng tài trình tự bảo hộ chính mình quyền lợi, nhưng là còn có “Thắng kiện quyền” —— mặc dù vượt qua trọng tài pháp định có tác dụng trong thời gian hạn định, người lao động cũng có thể nên lao động tranh luận hướng toà án nhân dân đề khởi tố tụng. Mà thông qua tố tụng trình tự, giống nhau lao động quyền lợi tố tụng có tác dụng trong thời gian hạn định liền kéo dài đến hai năm.