Căn cứ quốc gia của ta tương quan pháp luật quy định, đã mãn 16 một tuổi, có thể tiến nhà xưởng đi làm.
Nếu không có đạt tới pháp luật sở quy bản định dùng công tuổi tác, liền quyền đến dùng công đơn vị đi làm, lúc này dùng công đơn vị yêu cầu gặp phải mọi nơi phạt, bởi vì đây là thuộc về sử dụng lao động trẻ em. Quốc gia của ta trước mắt mới thôi có hai bộ pháp luật minh xác cấm dùng người đơn vị sử dụng lao động trẻ em:
Một, lao động pháp quy định: Cấm dùng người đơn vị chiêu dùng không đầy mười sáu một tuổi trẻ vị thành niên.
Nhị, cơ quan nhà nước, xã hội đoàn thể, xí nghiệp sự nghiệp đơn vị, dân làm phi xí nghiệp đơn vị hoặc là thân thể công thương bình quân hộ gia đình không được chiêu dùng bất mãn 16 một tuổi trẻ vị thành niên.
Không đầy 18 tuổi lao động đã chịu đặc thù bảo hộ, không được làm khu mỏ giếng hạ, có độc có hại, quốc gia quy định đệ tứ cấp lao động chân tay cường độ lao động cùng mặt khác cấm kỵ làm lao động, hơn nữa dùng người đơn vị hẳn là đối vị thành niên công định kỳ tiến hành kiểm tra sức khoẻ.
《 Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà lao động pháp 》 thứ 15 nội quy định: “Cấm dùng người đơn vị chiêu dùng không đầy mười sáu một tuổi trẻ vị thành niên.”