Tai nạn lao động không trọng tái có thể trực tiếp khởi tố sao? Tai nạn lao động không trọng tái không thể trực tiếp khởi tố, tai nạn lao động yêu cầu theo nếp tiến hành tai nạn lao động nhận định, căn cứ tai nạn lao động giám định cấp bậc đối chiếu 《 tai nạn lao động bảo hiểm điều lệ 》 yêu cầu bồi thường, yêu cầu đi xong lao động trọng tài sau không phục có thể theo nếp nhắc tới tố tụng dân sự. Lao động trọng tài yêu cầu chuẩn bị tài liệu cập trình tự một, thụ lí hạng mục công việc ( một ) nhân xác nhận lao động quan hệ phát sinh tranh luận; ( nhị ) nhân ký kết, thực hiện, thay đổi, giải trừ cùng ngưng hẳn hợp đồng lao động phát sinh tranh luận; ( tam ) nhân xoá tên, sa thải cùng từ chức, từ chức phát sinh tranh luận; ( bốn ) nhân công tác thời gian, nghỉ ngơi nghỉ phép, xã hội bảo hiểm, phúc lợi, huấn luyện cùng với bảo hộ lao động phát sinh tranh luận; ( năm ) nhân lao động thù lao, tai nạn lao động chữa bệnh phí, kinh tế bồi thường hoặc là bồi thường kim chờ phát sinh tranh luận; ( sáu ) pháp luật, pháp quy quy định mặt khác lao động tranh luận. Nhị, ứng đệ trình tài liệu ( một ) hướng lao động tranh luận trọng tài ủy ban trình 《 lao động tranh luận trọng tài xin thư 》 nhất thức hai phân, nội dung bao gồm: 1, người lao động tên họ, giới tính, sinh ra thời đại, dân tộc, địa chỉ, liên hệ điện thoại. 2, dùng người đơn vị tên, đơn vị địa chỉ, pháp định đại biểu người tên họ, chức vụ. 3, trọng tài thỉnh cầu cùng sở căn cứ sự thật, lý do. 4, chứng cứ cùng chứng cứ nơi phát ra, chứng nhân tên họ cùng nơi ở. 5, trí đưa đơn vị tên. ( nhị ) trình 《 lao động tranh luận trọng tài xin thư 》 đồng thời, hướng lao động trọng tài ủy ban trình dưới đây tài liệu: 1, thân phận chứng sao chép kiện một phần; 2, lao động quan hệ tương quan chứng minh; cái khác chứng minh tài liệu. 3, xin người hệ dùng người đơn vị, giao xí nghiệp pháp nhân buôn bán giấy phép sao chép kiện; pháp định đại biểu nhân thân phân chứng minh; 4, có ủy thác người đại lý, đệ trình trao quyền ủy thác thư. Ủy thác người đại lý hệ luật sư đệ trình luật sư văn phòng công hàm; người đại lý hệ công dân, đệ trình người đại lý thân phận chứng sao chép kiện. Tam, thụ lí cùng trọng tài trình tự ( một ) trình lao động trọng tài xin thư cập tương quan chứng cứ; ( nhị ) xin thư phù hợp yêu cầu, trọng tài ủy ban tự thu được xin thư ngày khởi 5 nay mai làm ra thụ lí hoặc là không đáng thụ lí quyết định. Trọng tài ủy ban quyết định thụ lí, tự làm ra quyết định ngày khởi 5 nay mai đem xin thư phó bản đưa đạt bị xin người, cũng tạo thành trọng tài đình; quyết định không đáng thụ lí, thuyết minh lý do, xin người có thể nên lao động tranh luận hạng mục công việc hướng toà án nhân dân đề khởi tố tụng. ( tam ) bị xin người thu được trọng tài xin thư phó bản sau, hẳn là ở trong vòng 10 ngày hướng lao động tranh luận trọng tài ủy ban đệ trình biện hộ thư. Bị xin người chưa đệ trình biện hộ thư, không ảnh hưởng trọng tài trình tự tiến hành. Đương sự đối chính mình đưa ra chủ trương, có trách nhiệm cung cấp chứng cứ. Cùng tranh luận hạng mục công việc có quan hệ chứng cứ thuộc về dùng người đơn vị nắm giữ quản lý, dùng người đơn vị hẳn là ở chỉ định kỳ hạn nội cung cấp. Dùng người đơn vị không cung cấp, hẳn là gánh vác bất lợi hậu quả. ( bốn ) lao động tranh luận trọng tài công khai tiến hành, nhưng đương sự hiệp nghị không công khai tiến hành hoặc là đề cập quốc gia bí mật, thương nghiệp bí mật cùng cá nhân riêng tư ngoại trừ. Trọng tài đình ở mở phiên toà 5 ngày trước, đem mở phiên toà ngày, địa điểm văn bản thông tri hai bên đương sự. Đương sự có lý do chính đáng, có thể ở mở phiên toà ba ngày trước thỉnh cầu kéo dài thời hạn mở phiên toà. Hay không kéo dài thời hạn, từ lao động tranh luận trọng tài ủy ban quyết định. ( năm ) đương sự nhận được thông tri, vô lý do chính đáng cự không đến đình, hoặc chưa kinh trọng tài đình đồng ý trên đường kết thúc phiên toà, đối xin người dựa theo rút về xin xử lý, đối bị xin người có thể vắng họp phán quyết. ( sáu ) trọng tài đình xử lý lao động tranh luận hẳn là đi trước điều giải, ở điều tra rõ sự thật cơ sở thượng thúc đẩy đương sự hai bên tự nguyện đạt thành hiệp nghị, cũng đem hiệp nghị nội dung chế tác điều giải thư, điều giải thư kinh hai bên đương sự ký nhận sau, phát sinh pháp luật hiệu lực. Điều giải không thành hoặc là điều giải thư đưa đạt trước, một phương đương sự đổi ý, trọng tài đình hẳn là kịp thời làm ra phán quyết. ( bảy ) trọng tài đình phán quyết lao động tranh luận án kiện, hẳn là tự lao động tranh luận trọng tài ủy ban thụ lí trọng tài xin ngày khởi 45 nay mai kết thúc. Vụ án phức tạp yêu cầu kéo dài thời hạn, kinh phê chuẩn có thể kéo dài thời hạn, nhưng là kéo dài kỳ hạn không được vượt qua mười lăm ngày. Quá hạn chưa làm ra trọng tài phán quyết, đương sự có thể nên lao động tranh luận hạng mục công việc hướng toà án nhân dân đề khởi tố tụng. ( tám ) trọng tài đình làm ra phán quyết trước, xin người rút về trọng tài xin, trọng tài đình kinh thẩm tra sau, cho rằng này rút về xin thành lập, hướng hai bên đương sự phát ra 《 cho phép rút về xin quyết định thư 》; nhưng bị xin người đưa ra phản xin, không ảnh hưởng phản xin thẩm tra xử lí. Còn có không hiểu sao?