Tai nạn lao động bồi thường lưu trình:
Một, tai nạn lao động báo cáo trình tự đơn vị hẳn là tự tai nạn lao động sự cố phát sinh ngày hoặc là bệnh nghề nghiệp chẩn đoán chính xác ngày khởi 15 nay mai, hướng địa phương lao động hành chính bộ môn đưa ra tai nạn lao động báo cáo
Nhị, tai nạn lao động nhận định trình tự từ xã hội bảo hiểm kinh làm cơ cấu hợp thương ( vong ) sự cố tiến hành điều tra xác định hay không thuộc tai nạn lao động trình tự. Chú ý tai nạn lao động nhận định hai cái thời gian: Đơn vị không nhắc tới tai nạn lao động nhận định, tai nạn lao động giả nhất định phải ở sự cố phát sinh ngày khởi một năm nội hướng lao động bộ môn đưa ra xin. Xã bảo kinh làm cơ cấu điều tra nhận định sau, văn bản thông tri đơn vị cập người bị thương.
Tam, tai nạn lao động giám định trình tự tai nạn lao động giám định là ở xin tai nạn lao động giám định công nhân viên chức bị nhận định vì tai nạn lao động cơ sở thượng ( tức đi hoàn công thương nhận định trình tự sau ), ở này chữa bệnh chung kết hoặc chữa bệnh kỳ mãn lúc sau, từ huyện trở lên lao động giám định ủy ban đối này tiến hành bình định thương tàn cấp bậc hành vi. Nghĩa rộng tai nạn lao động giám định bao gồm lao động năng lực giám định cùng trí tàn cấp bậc giám định. Hẹp nghĩa tai nạn lao động giám định chỉ trí tàn cấp bậc giám định.
Bốn, hiệp thương bồi thường trình tự tai nạn lao động giám định về sau, liền có thể căn cứ giám định tiêu chuẩn tính toán ra bồi thường mức. Đơn vị đầu tai nạn lao động bảo hiểm, liền trực tiếp từ quốc gia tai nạn lao động bảo hiểm cơ cấu căn cứ tiêu chuẩn phát tai nạn lao động bảo hiểm đãi ngộ. Không có mua bảo hiểm ( đặc chỉ ở tai nạn lao động bảo hiểm cơ cấu mua bảo hiểm ), tắc căn cứ tiêu chuẩn cùng dùng người đơn vị hiệp thương giải quyết.