Ái hỏi tri thức người Ái hỏi giáo dục Bệnh viện kho

Trước tiên giải trừ hợp đồng lao động tiền vi phạm hợp đồng

Trang đầu

Trước tiên giải trừ hợp đồng lao động tiền vi phạm hợp đồng


Đệ trình trả lời
Khen ngợi trả lời
  • 2024-08-21 11:00:54

    Người lao động trước tiên giải trừ hợp đồng lao động không ứng chi trả tiền vi phạm hợp đồng. Nếu người lao động không có trái với quy định giải trừ hợp đồng lao động, tắc không cần chi trả tiền vi phạm hợp đồng. Hợp đồng lao động trừ bảo mật cùng cạnh nghiệp điều khoản ngoại, không được cùng người lao động ước định tiền vi phạm hợp đồng.
    Nếu công ty cung cấp huấn luyện, ước định phục vụ kỳ, phục vụ kỳ nội từ chức yêu cầu bồi thường công ty còn thừa phục vụ kỳ phí dụng. Người lao động trước tiên 30 ngày lấy văn bản hình thức thông tri dùng người đơn vị, có thể giải trừ hợp đồng lao động.
    【 pháp luật căn cứ 】《 Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà hợp đồng lao động pháp 》 thứ ba mươi bảy điều, người lao động trước tiên thông tri giải trừ hợp đồng lao động, người lao động trước tiên 30 ngày lấy văn bản hình thức thông tri dùng người đơn vị, có thể giải trừ hợp đồng lao động.
    Người lao động ở thời gian thử việc nội trước tiên ba ngày thông tri dùng người đơn vị, có thể giải trừ hợp đồng lao động.

    z***

    2024-08-21 11:00:54

  • Dân sự Tương quan tri thức

  • Pháp luật

Tương quan đề cử

Đang ở thêm tái...
Mới nhất hỏi đáp Thư đề cử tức Đứng đầu chuyên đề Nhiệt điểm đề cử
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
Phản hồi
Đỉnh chóp
Trợ giúp Ý kiến
Phản hồi

Xác định cử báo này vấn đề

Cử báo nguyên nhân ( tất tuyển ):