1, dưỡng lão bảo hiểm: Cơ quan sự nghiệp đơn vị dưỡng lão bảo hiểm nộp phí phí suất vì 28%, trong đó đơn vị 20%, cá nhân 8%. Xí nghiệp cơ bản dưỡng lão bảo hiểm nộp phí phí suất vì 27%, trong đó đơn vị 19%, cá nhân 8%. Cá nhân thân phận tham gia xí nghiệp công nhân viên chức cơ bản dưỡng lão bảo hiểm nộp phí phí suất vì 20%.
2, chữa bệnh bảo hiểm: Công nhân viên chức cơ bản chữa bệnh bảo hiểm nộp phí phí suất vì 10%, trong đó đơn vị 8%, cá nhân 2%. Cá nhân thân phận tham người bảo lãnh viên cùng với tích lũy nộp phí chưa đạt tới quy định niên hạn dùng người đơn vị về hưu nhân viên, cá nhân thân phận tham bảo về hưu nhân viên cơ bản chữa bệnh bảo hiểm phí suất vì 8%. Lĩnh thất nghiệp bảo hiểm kim trong lúc thất nghiệp nhân viên cơ bản chữa bệnh bảo hiểm phí suất vì 10%.
3, tai nạn lao động bảo hiểm: Ngành sản xuất tai nạn lao động nguy hiểm một loại đến tám loại đối ứng ngành sản xuất khác biệt phí suất, phân biệt vì nên ngành sản xuất dùng người đơn vị công nhân viên chức tiền lương tổng ngạch 0.2%, 0.4%, 0.7%, 0.9%, 1.1%, 1.3%, 1.6%, 1.9%. Từ chữa bệnh bảo hiểm kinh làm cơ cấu dựa theo ngành sản xuất khác biệt phí suất cập ngành sản xuất nội phí suất cấp bậc, căn cứ dùng người đơn vị năm ngoái độ tai nạn lao động bảo hiểm phí sử dụng, tai nạn lao động phát sinh suất, bệnh nghề nghiệp nguy hại trình độ chờ tình huống, hợp lý xác định dùng người đơn vị niên độ nộp phí phí suất.
4, sinh dục bảo hiểm nộp phí phí suất vì 0.5%.
5, thất nghiệp bảo hiểm nộp phí phí suất vì 1%, trong đó đơn vị 0.7%, cá nhân 0.3%.