1. Sự nghiệp đơn vị và nhân viên công tác theo nếp tham gia xã hội bảo hiểm, nhân viên công tác theo nếp hưởng thụ xã hội bảo hiểm đãi ngộ;
2. Sự nghiệp đơn vị nhà ở công quỹ chước tồn cũng là cưỡng chế, phù hợp chước tồn điều kiện ( tỉnh ngoài thị thành trấn thường hộ gia đình khẩu công nhân viên chức, thân thể công thương hộ, freelancer ngoại trừ ) đơn vị cùng cá nhân cần thiết căn cứ nhà ở công quỹ tương quan pháp luật pháp quy theo nếp giao nộp nhà ở công quỹ;
3. Sự nghiệp đơn vị công quỹ vì đơn vị cùng công nhân viên chức các chước một nửa, nhưng cũng có không giống nhau, có đơn vị giao nhiều. Muốn xem công quỹ trung tâm phê duyệt sau đồng ý đơn vị như thế nào giao;
4. Sự nghiệp đơn vị vì công nhân viên chức chước tồn nhà ở công quỹ, từ tài chính bộ môn hạch định thu chi sau, ở dự toán hoặc là phí dụng trung liệt chi, sự nghiệp đơn vị nhà ở công quỹ là từ toà thị chính trực tiếp quản lý;
5. Cơ quan sự nghiệp đơn vị công quỹ nguyệt chước tồn số đếm tính toán vì: Tại chức nhân viên công vụ ( hàm tham chiếu ): Quốc tiêu tiền lương công tác tính tiền trợ cấp sinh hoạt tính trợ cấp thứ mười ba tháng tiền lương sự nghiệp nhân viên: Cương vị tiền lương tân cấp tiền lương tích hiệu tiền lương;
6. Cơ quan sự nghiệp đơn vị nhà ở công quỹ chước tồn tỉ lệ giống nhau vì 12, cụ thể có thể cố vấn địa phương nhà ở công quỹ quản lý trung tâm.