Căn cứ phá sản pháp tương quan quy định cũng biết, công ty phá sản lúc sau công nhân tiền lương hẳn là ưu tiên bồi thường toàn bộ. Cho nên công ty phá sản không thể không phát tiền lương, phá sản xí nghiệp có khất nợ công nhân viên chức tiền lương, công nhân viên chức tiền lương là có ưu tiên chịu thường quyền, yêu cầu bồi thường toàn bộ tiền lương.
Phá sản tài sản không đủ để bồi thường toàn bộ cùng trình tự bồi thường toàn bộ yêu cầu, dựa theo tỉ lệ phân phối. Phá sản xí nghiệp đổng sự, giam sự cùng cao cấp quản lý nhân viên tiền lương dựa theo nên xí nghiệp công nhân viên chức bình quân tiền lương tính toán.
【 pháp luật căn cứ 】
《 phá sản pháp 》 thứ một trăm một mười ba điều, phá sản tài sản ở ưu tiên bồi thường toàn bộ phá sản phí dụng cùng cộng ích nợ nần sau, y theo dưới đây trình tự bồi thường toàn bộ:
( một ) phá sản người sở thiếu công nhân viên chức tiền lương cùng chữa bệnh, thương tàn trợ cấp, trợ cấp phí dụng, sở thiếu hẳn là hoa nhập công nhân viên chức cá nhân tài khoản cơ bản dưỡng lão bảo hiểm, cơ bản chữa bệnh bảo hiểm phí dụng, cùng với pháp luật, hành chính pháp quy quy định hẳn là chi trả cấp công nhân viên chức bồi thường kim;
( nhị ) phá sản người thiếu chước trừ số hạng trước quy định bên ngoài xã hội bảo hiểm phí dụng cùng phá sản người sở thiếu thuế khoản;
( tam ) bình thường phá sản trái quyền.
Phá sản tài sản không đủ để bồi thường toàn bộ cùng trình tự bồi thường toàn bộ yêu cầu, dựa theo tỉ lệ phân phối.
Phá sản xí nghiệp đổng sự, giam sự cùng cao cấp quản lý nhân viên tiền lương dựa theo nên xí nghiệp công nhân viên chức bình quân tiền lương tính toán.