Ái hỏi tri thức người Ái hỏi giáo dục Bệnh viện kho

Trước tiên một tháng từ chức không phê làm sao bây giờ

Trang đầu

Trước tiên một tháng từ chức không phê làm sao bây giờ


Đệ trình trả lời
Khen ngợi trả lời
  • 2024-05-29 17:00:58

    Chỉ cần người lao động trước tiên một tháng thông tri dùng người đơn vị liền có thể từ chức chạy lấy người, không cần lãnh đạo phê chuẩn.

    Nếu đơn vị không thuận theo pháp thực hiện tương quan thủ tục nói, có thể nhắc tới lao động tranh luận trọng tài, cũng có thể xin lao động bảo đảm giám sát, yêu cầu đơn vị thực hiện pháp định nghĩa vụ.

    Người lao động trước tiên 30 ngày lấy văn bản hình thức thông tri dùng người đơn vị, có thể giải trừ hợp đồng lao động. Người lao động ở thời gian thử việc nội trước tiên ba ngày thông tri dùng người đơn vị, có thể giải trừ hợp đồng lao động.

    【 pháp luật căn cứ 】

    《 hợp đồng lao động pháp 》 thứ ba mươi bảy điều, người lao động trước tiên 30 ngày lấy văn bản hình thức thông tri dùng người đơn vị, có thể giải trừ hợp đồng lao động. Người lao động ở thời gian thử việc nội trước tiên ba ngày thông tri dùng người đơn vị, có thể giải trừ hợp đồng lao động.

    Vương ***

    2024-05-29 17:00:58

  • Cái khác Tương quan tri thức

  • Pháp luật

Tương quan đề cử

Đang ở thêm tái...
Mới nhất hỏi đáp Thư đề cử tức Đứng đầu chuyên đề Nhiệt điểm đề cử
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
Phản hồi
Đỉnh chóp
Trợ giúp Ý kiến
Phản hồi

Xác định cử báo này vấn đề

Cử báo nguyên nhân ( tất tuyển ):