1, bàn làm việc không nên đơn bạc. Bàn làm việc phẩm chất thích hợp có thể, bàn làm việc quá mức đơn bạc, thuộc về quản lý vô lực.
2, bàn làm việc không nên hỗn độn. Bàn làm việc chất đầy đồ vật, lung tung rối loạn, hỗn độn một mảnh người, dễ dàng lâm vào vô cùng vô tận công tác bên trong, hoặc là việc vặt vãnh đặc biệt nhiều, công tác hiệu suất không cao đẳng. Quá rối loạn sẽ ảnh hưởng công tác tinh thần trạng thái, thời gian dài sẽ trở nên càng ngày càng bực bội, đối công tác không nghiêm túc phụ trách, đối bất luận cái gì sự vật có một loại “Sự không liên quan mình, cao cao treo lên” râu ria tâm thái, công tác thái độ không đoan chính, liền sẽ ảnh hưởng đến làm việc hiệu suất, rất khó được đến cấp trên thưởng thức.
3, không nên thiếu cân đối. Như diện tích quá lớn tắc có vẻ trống trải, không tụ khí. Văn phòng quá tiểu, tắc có vẻ tay chân hoạt động không tiện lợi, sinh ý thượng phát triển chịu trở. Như lão bản văn phòng, văn phòng không lớn, đại ban bàn ghế lại chiếm toàn bộ văn phòng rất lớn bộ phận, có vẻ thực không hài hòa. Như vậy văn phòng phong thuỷ bố cục thượng tồn tại nghiêm trọng không đủ, là hao tiền bố cục, dễ phá đại tài.
4, không nên phía sau vô dựa. Phong thuỷ lý luận cho rằng, chỗ ngồi sau nghi có dựa, chủ có chỗ dựa, quý nhân nhiều; như chỗ ngồi sau trống vắng, tắc vừa lúc tương phản, nghiêm trọng giả thậm chí sẽ ảnh hưởng đến cá nhân ở đơn vị địa vị không xong, trường kỳ đi xuống, tài vận làm sao có thể tốt đẹp?
5, không nên trang điểm quá nhiều. Văn phòng bố cục tốt nhất đơn giản hào phóng, tốt nhất không cần bày biện giả hoa mộc núi giả, như vậy có vẻ vô sinh cơ, ảnh hưởng nhân khí thịnh vượng.