Đáp:
Đáp: Mẫn thật tập đoàn là Trung Quốc công ty, mẫn thật tập đoàn là chuyên nghiệp thiết kế, sinh sản, tiêu thụ ô tô linh bộ kiện đầu tư bên ngoài đưa ra thị trường tập đoàn công ty. ( đã với 2005 năm ngày 1 tháng 12 ở Hong Kong chủ bản treo biển hành nghề đưa ra thị trường ). Tập đoàn tự 1992 năm, đã lần lượt ở ninh sóng, Thiên Tân, Quảng Châu, Trùng Khánh, Gia Hưng, Phúc Châu, cửa biển, Vũ Hán, trường xuân chờ mà thiết lập hơn hai mươi gia sinh sản tính nhà xưởng, nhị gia kỹ thuật trung tâm cùng hai nhà khuôn đúc xưởng. Tập đoàn hiện có công nhân 7000 hơn người. 2010 năm buôn bán ngạch 36 trăm triệu nguyên,2011 năm buôn bán ngạch vượt qua 40 trăm triệu nhân dân tệ. Tập đoàn khách hàng là chiếm toàn cầu ô tô thị trường vượt qua 80% số định mức "6+5" ô tô tập đoàn trong đó bao quát Renault - ngày sản, Toyota, phúc đặc, thông dụng, mang mỗ lặc - Chrysler, đại chúng ô tô, Honda, bảo mã (BMW), xinh đẹp Citroën, hiện đại cùng tam lăng. Đồng thời cùng đông đảo trứ danh ô tô xưởng thành lập một bậc nguyên bộ quan hệ, đã trước sau tiến vào GM, FORD, NISSAN, DCX, đại chúng toàn cầu mua sắm hệ thống. MINTH tập đoàn trước sau cùng Nhật Bản tam huệ, Đông Hải hưng nghiệp, phiến sơn công nghiệp, ALTIA kiều bổn, kỳ phụ xe thể, ái tin, nước Đức Kittle, Dura, Thái Lan Aapico kết làm chiến lược hợp tác đồng bọn, không ngừng phát triển cùng lớn mạnh, rảo bước tiến lên thế giới ô tô linh bộ kiện ngành sản xuất hàng đầu. MINTH tập đoàn lấy "Lợi dụng mũi nhọn khoa học kỹ thuật, sáng tạo tiên tiến kỹ thuật, khai phá tuyến đầu công nghệ, sinh sản chất lượng tốt sản phẩm, cung cấp tốt đẹp phục vụ" vì kinh doanh tôn chỉ, kiên trì "Không ngừng cải thiện, trở thành tốt nhất" phẩm chất phương châm. Lấy phương châm mục tiêu quản lý vì trung tâm, lấy TS16949 làm cơ sở, dẫn vào phương châm quản lý, 5S, mắt nhìn, QCC, cải thiện, Toyota TPS chờ quản lý lý niệm cùng phương pháp, đắp nặn ưu tú xí nghiệp văn hóa, thành lập xuất sắc hiện trường quản lý cơ sở. MINTH tập đoàn thân thiết chú ý công nhân chức nghiệp phát triển, có được nguyên bộ hoàn chỉnh công nhân phát triển hệ thống. Thuộc khoá này sinh viên tiến vào công ty sau sẽ tiến hành mấy tháng luân cương huấn luyện, đầy đủ hiểu biết bất đồng cương vị cùng công ty bên trong tổ chức kết cấu, tăng cường kinh nghiệm tăng lên năng lực. Tập đoàn sáng lập chính mình quản lý học viện, vận dụng thư tịch học tập, e-learning, trường hợp dạy học, mở rộng huấn luyện, đầu đề thực tiễn, chuyên án thực tiễn dạy học phương pháp, chọn dùng có MINTH đặc sắc trường hợp cùng quốc tế kinh điển trường hợp tiến hành dạy học, cũng mời có phong phú thực tiễn kinh nghiệm phần ngoài thâm niên quản lý huấn luyện sư cùng bên trong giảng sư tiến hành dạy học hoặc mở toạ đàm. MINTH tập đoàn quản lý quy phạm, công tác bầu không khí hòa hợp, có hoàn thiện tiền lương phúc lợi quản lý chế độ, khởi xướng vui sướng công tác, vui sướng học tập, vui sướng sinh hoạt. Công nhân ký túc xá có công nhân hoạt động trung tâm, như phòng tập thể thao, bida, bóng bàn, cũng có nhà tắm cập TV bế lộ tiếp lời, khoan mang chờ. MINTH tập đoàn công hội hạ thiết bóng rổ, cầu lông, bóng đá, aerobics, tennis, nhu đạo chờ mười mấy câu lạc bộ, định kỳ cử hành hoạt động, phong phú công nhân sinh hoạt.