Đề điểm đỉnh cao có ý tứ gì
Đề điểm đỉnh cao chính là tiêu thụ viên trích phần trăm điểm đỉnh cao, tiêu thụ nhân viên thù lao giống nhau chọn dùng “Giữ gốc tiền lương + trích phần trăm” biện pháp. Giữ gốc tiền lương giống nhau so bản địa khu thấp nhất tiền lương hơi cao điểm, bảo đảm cơ bản sinh hoạt. Trích phần trăm tiền lương ấn tiêu thụ nhân viên cùng tháng thực hiện doanh số bán hàng nhất định tỉ lệ tính toán, thượng không đỉnh cao, lấy khích lệ công nhân tiêu thụ tính tích cực. Tỷ như ấn 5%, như cùng tháng hoàn thành 6 vạn nguyên, tắc trích phần trăm 3000 nguyên. Đối lập mà nói, đề điểm không đỉnh cao, tiêu thụ nhân viên tính tích cực càng cao.