Phát sinh lao động tranh luận lúc sau, người lao động muốn trước cùng dùng người đơn vị hiệp thương, nếu hiệp thương vô pháp giải quyết, tắc có thể thông qua dưới pháp luật con đường tới giải quyết:
1, hiệp thương không thành, có thể tìm đơn vị nơi đường phố lao động tranh luận điều giải tổ chức tiến hành điều giải;
2, kể trên tổ chức điều giải không thành hoặc là một phương không có điều giải ý nguyện, có thể hướng địa phương lao động giám sát đại đội khiếu nại;
3, nếu khiếu nại không có kết quả, nhưng hướng địa phương lao động trọng tài ủy ban xin trọng tài;
4, đối trọng tài không phục, có thể hướng dân bản xứ luật dân sự viện đề khởi tố tụng.
【 pháp luật căn cứ 】
《 lao động tranh luận điều giải trọng tài pháp 》 thứ năm điều, phát sinh lao động tranh luận, đương sự không muốn hiệp thương, hiệp thương không thành hoặc là đạt thành giải hòa hiệp nghị sau không thực hiện, có thể hướng điều giải tổ chức xin điều giải; không muốn điều giải, điều giải không thành hoặc là đạt thành điều giải hiệp nghị sau không thực hiện, có thể hướng lao động tranh luận trọng tài ủy ban xin trọng tài; đối trọng tài phán quyết không phục, trừ bổn pháp có khác quy định ngoại, có thể hướng toà án nhân dân đề khởi tố tụng.