Đối với công tác nửa tháng không có phát tiền lương, loại này hành vi nói, là yêu cầu đến lao động giám sát đại đội tiến hành cử báo, công ty không có cùng chính mình ký kết hợp đồng lao động, cũng là thuộc về trái pháp luật hành vi, yêu cầu tiến hành bồi thường gấp đôi tiền lương. 《 lao động pháp 》 thứ năm mươi nội quy định, tiền lương hẳn là lấy tiền hình thức ấn nguyệt chi trả cấp người lao động bản nhân. Không được cắt xén hoặc là vô cớ khất nợ người lao động tiền lương.