Đệ nhất, giữ thai giả, tiền lương dựa theo nghỉ bệnh phát. Giữ thai giả là từ bác sĩ khai chứng minh, cho nên ấn nghỉ bệnh đãi ngộ phát tiền lương.
Đệ nhị, tiền sản giả, tiền lương ấn tám phần phát. Mang thai 7 tháng trở lên, như công tác cho phép, kinh bản nhân xin, đơn vị phê chuẩn, nhưng thỉnh tiền sản giả hai tháng rưỡi. Bộ phận thuộc về phương pháp quy quy định cần thiết cấp giả tình huống, đơn vị ứng phê chuẩn này nghỉ phép, tiền lương dựa theo công nhân dĩ vãng mỗi tháng thật phát tiền lương tiêu chuẩn tám phần phát.
Đệ tam, nghỉ sanh, lãnh sinh dục tiền trợ cấp. Nghỉ sanh bao gồm: 98 thiên 3060 thiên ( các tỉnh dân cư cùng kế hoạch hoá gia đình điều lệ kéo dài sinh dục giả ) 15 thiên ( khó sinh )15 thiên ( nhiều bào thai mỗi nhiều sinh một cái trẻ con ), lãnh sinh dục tiền trợ cấp. Sinh dục tiền trợ cấp là quốc gia trợ cấp cấp xí nghiệp, dùng để phát nghỉ sanh trong lúc tiền lương.
Đệ tứ, bú sữa giả, sáu cái nửa tháng dựa theo tiền lương tám phần phát, lại kéo dài trong lúc ấn bảy thành phát. Nữ công nhân viên chức sinh dục sau, nếu có khó khăn thả công tác cho phép, từ bản nhân đưa ra xin, kinh đơn vị phê chuẩn, nhưng thỉnh bú sữa giả sáu cái nửa tháng, tiền lương ấn công nhân dĩ vãng mỗi tháng thật phát tiền lương tiêu chuẩn tám phần phát, lại kéo dài trong lúc ấn bảy thành phát.