1, hai người tồn tại xã hội lĩnh vực bất đồng: Hợp đồng lao động tồn tại với sức lao động sử dụng quyền chuyển nhượng lĩnh vực, đề cập lao động quá trình phát sinh cùng thực hiện. Dân sự hợp đồng điều chỉnh còn lại là bình đẳng chủ thể chi gian thiết lập, thay đổi cùng ngưng hẳn quyền dân sự nghĩa vụ quan hệ hiệp nghị. Dân sự hợp đồng chú trọng chính là lưu thông hàng hoá quá trình, tương đối mà nói, rất ít chú ý sản xuất hàng hoá quá trình.
2, hợp đồng hai bên đương sự bất đồng: Hợp đồng lao động đương sự một phương cần thiết là dùng người đơn vị, một bên khác cần thiết là người lao động; mà dân sự hợp đồng tắc không có như vậy nghiêm khắc yêu cầu, hai bên đương sự không có hạn chế, có thể đồng thời hoặc là phân biệt là tự nhiên người, pháp nhân hoặc là mặt khác tổ chức đoàn thể chờ.
3, hợp đồng hai bên đương sự nhân pháp luật quan hệ bất đồng: Hợp đồng lao động là về người lao động cùng dùng người đơn vị chi gian lao động quan hệ, nên quan hệ trải qua hợp đồng lao động pháp điều chỉnh mà trở thành hợp đồng lao động pháp luật quan hệ; mà dân sự hợp đồng giống nhau không tồn tại lao động quan hệ, cũng không tồn tại hợp đồng lao động sở có quản lý thượng phụ thuộc quan hệ.