Ái hỏi tri thức người Ái hỏi giáo dục Bệnh viện kho

Như thế nào xin tai nạn lao động nhận định

Trang đầu

Như thế nào xin tai nạn lao động nhận định


Đệ trình trả lời
Khen ngợi trả lời
  • 2024-07-08 16:01:40

    Một, cá nhân xin tai nạn lao động nhận định trình tự
    1, dùng người đơn vị công nhân phát sinh thương ( vong ) sự cố sau, nếu dùng người đơn vị không ấn quy định ra cụ sự cố báo cáo cập xin tai nạn lao động nhận định, bị thương công nhân bản nhân hoặc thân thuộc nhưng hướng thuộc địa tham bảo hoặc xí nghiệp buôn bán giấy phép đăng ký sở tại lao động bảo đảm cục đưa ra tai nạn lao động nhận định xin. Đồng thời, cá nhân xin tai nạn lao động nhận định cần huề dưới tài liệu:
    2, công nhân cùng dùng người đơn vị hữu hiệu văn bản hợp đồng lao động hoặc sự thật lao động quan hệ chứng minh
    3, 《 công nhân viên chức tai nạn lao động nhận định xin thư 》
    4, công nhân bản nhân thân phận chứng cùng công tác chứng minh ( hoặc công tạp )
    5, công nhân hoặc dùng người đơn vị thương ( vong ) sự cố tình huống tài liệu ( đúng sự thật tự thuật sự cố phát sinh trải qua )
    6, có quan hệ bằng chứng phụ tài liệu ( như mục kích chứng nhân văn bản chứng minh tài liệu hiện trường ký lục, ảnh chụp, khẩu cung ký lục chờ )
    7, con đường sự cố giao thông trách nhiệm nhận định thư, thường chỗ ở chỉ chứng minh tài liệu chờ ( thuộc sự cố giao thông )
    8, tai nạn lao động nhận định sở cần mặt khác tài liệu
    9, bị thương công nhân ủy thác chứng minh, thân thuộc quan hệ chứng minh ( thuộc thân thuộc đưa ra tai nạn lao động nhận định xin )
    Nhị, pháp luật căn cứ:
    《 tai nạn lao động nhận định biện pháp 》 quy định, công nhân viên chức phát sinh sự cố thương tổn hoặc là dựa theo bệnh nghề nghiệp phòng chống pháp quy định bị chẩn bệnh, giám định vì bệnh nghề nghiệp, nơi đơn vị hẳn là tự sự cố thương tổn phát sinh ngày hoặc là bị chẩn bệnh, giám định vì bệnh nghề nghiệp ngày khởi 30 nay mai, hướng trù tính chung khu vực lao động bảo đảm hành chính bộ môn đưa ra tai nạn lao động nhận định xin. Dùng người đơn vị chưa ở quy định kỳ hạn nội đưa ra tai nạn lao động nhận định xin, bị thương tổn công nhân viên chức hoặc là này trực hệ, công hội tổ chức ở sự cố thương tổn phát sinh ngày hoặc là bị chẩn bệnh, giám định vì bệnh nghề nghiệp ngày khởi 1 năm nội, có thể trực tiếp ấn bổn biện pháp đệ tam nội quy định đưa ra tai nạn lao động nhận định xin.

    Yên ***

    2024-07-08 16:01:40

  • Dân sự Tương quan tri thức

  • Pháp luật

Tương quan đề cử

Đang ở thêm tái...
Mới nhất hỏi đáp Thư đề cử tức Đứng đầu chuyên đề Nhiệt điểm đề cử
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
Phản hồi
Đỉnh chóp
Trợ giúp Ý kiến
Phản hồi

Xác định cử báo này vấn đề

Cử báo nguyên nhân ( tất tuyển ):