Ái hỏi tri thức người Ái hỏi giáo dục Bệnh viện kho

Hợp đồng đến kỳ công ty không tục thiêm, có thể chủ trương gấp đôi tiền lương sao

Trang đầu

Hợp đồng đến kỳ công ty không tục thiêm, có thể chủ trương gấp đôi tiền lương sao


Đệ trình trả lời
Khen ngợi trả lời
  • 2024-08-01 13:01:37

    Hợp đồng đến kỳ công ty không tục thiêm, không thể chủ trương gấp đôi tiền lương. Dùng người đơn vị không nghĩ tục thiêm hoặc là dùng người đơn vị hạ thấp điều kiện lao động cùng người lao động tục thiêm hợp đồng lao động, người lao động cự tuyệt, dùng người đơn vị yêu cầu chi trả bồi thường, không phải gấp đôi tiền lương.
    【 pháp luật căn cứ 】
    《 hợp đồng lao động pháp 》 thứ 82 điều, dùng người đơn vị tự dùng công ngày khởi vượt qua một tháng bất mãn một năm chưa cùng người lao động ký kết văn bản hợp đồng lao động, hẳn là hướng người lao động mỗi tháng chi trả gấp hai tiền lương. Dùng người đơn vị trái với bổn pháp quy định không cùng người lao động ký kết vô cố định kỳ hạn hợp đồng lao động, tự hẳn là ký kết vô cố định kỳ hạn hợp đồng lao động ngày khởi hướng người lao động mỗi tháng chi trả gấp hai tiền lương.

    Triệu ***

    2024-08-01 13:01:37

Tương quan đề cử

Đang ở thêm tái...
Mới nhất hỏi đáp Thư đề cử tức Đứng đầu chuyên đề Nhiệt điểm đề cử
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
Phản hồi
Đỉnh chóp
Trợ giúp Ý kiến
Phản hồi

Xác định cử báo này vấn đề

Cử báo nguyên nhân ( tất tuyển ):