【 pháp luật ý kiến 】
Nhà xưởng đóng cửa, công nhân viên chức tiền lương là phải được đến ưu tiên hoàn lại. Cho nên, dưới loại tình huống này, công ty công nhân viên chức phải chú ý khán hộ hảo công ty tài sản, phòng ngừa công ty tài sản bị dời đi hoặc ẩn nấp. Đồng thời, có thể từ xí nghiệp công hội ra mặt phối hợp, cũng xin lao động giám sát bộ môn tham gia, thiếu phát tiền lương hẳn là có thể được đến hoàn lại. Dựa theo 《 công ty pháp 》 thứ một trăm 82 nội quy định: “Công ty kinh doanh quản lý phát sinh nghiêm trọng khó khăn, tiếp tục tồn tục sẽ sử cổ đông ích lợi đã chịu trọng đại tổn thất, thông qua mặt khác con đường không thể giải quyết, kiềm giữ công ty toàn bộ cổ đông quyền biểu quyết 10% trở lên cổ đông, có thể thỉnh cầu toà án nhân dân giải tán công ty.” Bởi vậy, công ty giải tán ( đóng cửa ) thuộc về pháp luật cho phép tình hình, đem tiến vào đến phá sản thanh toán trình tự.
《 công ty pháp 》 thứ một trăm 86 điều đệ nhị khoản quy định: “Công ty tài sản ở phân biệt chi trả thanh toán phí dụng, công nhân viên chức tiền lương, xã hội bảo hiểm phí dụng cùng pháp định bồi thường kim, giao nộp sở thiếu thuế khoản, bồi thường toàn bộ công ty nợ nần sau còn thừa tài sản, hữu hạn trách nhiệm công ty dựa theo cổ đông bỏ vốn tỉ lệ phân phối, cổ phần công ty hữu hạn dựa theo cổ đông kiềm giữ cổ phần tỉ lệ phân phối.”