Nếu nên sao chép kiện được đến truy nhận, nói cách khác đóng thêm con dấu, hoặc là hợp đồng hai bên đều ký tên, nên sao chép kiện liền lấy được cùng nguyên kiện giống nhau pháp luật hiệu lực.
Đối với công ty chỉ cấp sao chép kiện hành vi khẳng định là không cho phép, người lao động có thể trực tiếp yêu cầu cung cấp nguyên kiện cho ngươi ( cái hồng chương ). Công ty không có quyền không cho. Mặt khác người lao động nhưng yêu cầu công ty tỏ rõ cung cấp sao chép kiện lý do.
【 pháp luật căn cứ 】
《 Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà hợp đồng lao động pháp 》 đệ thập lục điều, hợp đồng lao động từ dùng người đơn vị cùng người lao động hiệp thương nhất trí, cũng kinh dùng người đơn vị cùng người lao động ở hợp đồng lao động văn bản thượng ký tên hoặc là đóng dấu có hiệu lực. Hợp đồng lao động văn bản từ dùng người đơn vị cùng người lao động các chấp nhất phân.