3e là có ý tứ gì

3e là mềm tính hoàn cảnh đánh giá ưu thế, bao gồm này ba loại, phân biệt là: Phần ngoài cân đối, bên trong cân đối, thân thể cân đối.

  1, phần ngoài cân đối:

   công ty cho công nhân tiền lương cùng nên ngành sản xuất thị trường phổ biến giá cả so sánh với, cụ bị hợp lý có thể so tính.

  2, bên trong cân đối:

   công ty cho tiền lương cùng mỗi cái cương vị tương đối nội tại giá trị tương phù hợp, bên trong cân đối định nghĩa vì: Giáp cương vị tiền lương / giáp cương vị giá trị ~ Ất cương vị tiền lương / Ất cương vị giá trị ~n cái cương vị tiền lương / cương vị giá trị. Hai người có quan hệ trực tiếp quan hệ.

  3, thân thể cân đối:

   đối với làm cùng loại cương vị công nhân, ưu tú công nhân hẳn là so kém một ít công nhân được đến tiền lương muốn cao, công thức vì: Công nhân thù lao / công nhân công trạng = mặt khác công nhân thù lao / mặt khác công nhân công trạng. Cũng chính là quản lý giả cần thiết muốn lấy công trạng mà phi lấy thời gian tới quyết định thù lao. Những cái đó công trạng giai công nhân cần thiết so chỉ dừng lại ở thấp nhất nhưng tiếp thu trình độ công nhân được đến càng nhiều thù lao. Thân thể cân đối là thông qua điều tân tới thực hiện.