Nhật sự thanh Mac bản

Vi thập ma biệt nhân hạ phát cấp ngã đích nhậm vụ, ngã bất năng biên tập?

Nhân vi cai nhậm vụ khai khải liễu “Cận sang kiến giả khả biên tập”. Nhu yếu đối phương tại nhậm vụ tường tình hữu thượng giác “…” Án nữu trung, quan bế “Cấm chỉ tu cải” khai quan.

Dĩ kinh đối lĩnh đạo khai phóng liễu nhật trình công khai quyền hạn, vi thập ma lĩnh đạo chỉ năng tra khán ngã đích bộ phân nhậm vụ?

Nâm đích kỳ tha nhậm vụ ứng cai thị khai khải liễu “Cận nhậm vụ thành viên khả kiến”, nhật trình công khai đối tượng dã vô pháp tra khán đáo khai khải liễu “Cận nhậm vụ thành viên khả kiến” đích nhậm vụ.

Đương thiên nhật trình trung đả câu hoàn thành đích nhậm vụ vi thập ma khán bất đáo liễu?

Nhân vi nâm khai khải liễu “Ẩn tàng dĩ hoàn thành nhậm vụ” đích khai quan. Thỉnh điểm kích nhật trình hiệt diện hữu thượng giác “Canh đa” - “Nhật trình thiết trí” - “Nhậm vụ quản lý”, quan bế “Ẩn tàng dĩ hoàn thành nhậm vụ” đối khai quan.

Như hà canh hoán hạng mục ( kế hoa ) phụ trách nhân? Như quả phụ trách nhân ly chức liễu, sổ cư chẩm ma bạn?

Hữu tam chủng phương thức:

Tại “Kế hoa thành viên” trung, do siêu cấp quản lý viên tương kế hoa “Ủng hữu giả” đích giác sắc phú dư kỳ tha nhân;

Tại “Công tư quản lý” - “Công tư tín tức” trung chuyển nhượng kế hoa;

Thông quá thông tấn lục “Nhất kiện giao tiếp”.

Vi thập ma ngã vô pháp di động kế hoa tạp phiến?

Thỉnh tra khán nhất hạ nâm tại kế hoa trung đích giác sắc, xác định cai giác sắc thị phủ hữu di động tạp phiến đích quyền hạn. Nhất bàn quản lý viên mặc nhận khả dĩ di động tạp phiến. Khả dĩ tại “Công tư quản lý” - “Quyền hạn quản lý” - “Kế hoa quyền hạn” trung thiết trí.

Bút ký khả dĩ ngoại bộ phân hưởng mạ?

Khả dĩ đích, điểm kích bút ký hữu thượng giác đích “Phân hưởng” công năng, khai khải “Thông quá liên tiếp phân hưởng”, thông quá phục chế liên tiếp hoặc giả tảo miêu nhị duy mã, bả bút ký nội dung phân hưởng cấp tha nhân.

Tân kiến mục tiêu đích thời hầu, vi thập ma ngã chỉ năng sang kiến cá nhân mục tiêu?

Nâm tại mục tiêu quyền hạn bị thiết trí vi chỉ năng sang kiến cá nhân mục tiêu. Như nhu điều chỉnh, khả nhượng quản lý viên tại “Mục tiêu thiết trí” - “Giác sắc dữ quyền hạn” trung vi nâm đích giác sắc thiết trí tương ứng đích quyền hạn.

Khảo hạch mô bản hòa khảo hạch nội dung mô bản hữu thập ma khu biệt?

Khảo hạch mô bản bao hàm cơ bổn tín tức, khảo hạch nội dung, khảo hạch lưu trình;

Khảo hạch nội dung mô bản thị quan vu khảo hạch nội dung đích duy độ hòa chỉ tiêu đích thiết định, chúc vu khảo hạch mô bản đích nhất bộ phân.

Kiến nghị tiên sang kiến khảo hạch nội dung mô bản, nhiên hậu sang kiến khảo hạch mô bản đích thời hầu tuyển trạch dĩ kinh sang kiến đích khảo hạch nội dung mô bản.