Uy liên thông nhiều người dùng như thế nào quản lý? Như thế nào ở nhiều người sử dụng cảnh tượng trung thiết trí hảo đối ứng quyền hạn cũng tiến hành quản lý?

NAS trung tâm công năng là tồn trữ, cái khác công năng đều là căn cứ vào tồn trữ mà phát triển thành lập lên. Kia đề cập đến tồn trữ, liền sẽ đề cập đến quyền hạn vấn đề, một người dùng còn hảo thuyết, cơ bản không tồn tại quyền hạn quản lý.

Nhưng nếu ở nhiều người hoàn cảnh trung sử dụng hoặc là ở trung loại nhỏ phòng làm việc trung bộ thự, quyền hạn nhất định là không thể tránh khỏi một vấn đề.

Uy liên thôngLàm nhãn hiệu lâu đời NAS xí nghiệp, ở người dùng quản lý, quyền hạn quản lý thượng tương đối vẫn là tương đối hoàn thiện. Kia bổn thiên văn chương, chúng ta liền tới cùng nhau nhìn xem, ở nhiều người sử dụng cảnh tượng trung, như thế nào thiết trí hảo tương quan quyền hạn.

Thiết bị giới thiệu

Đầu tiên tới xem hạ ta lần này sử dụng NAS thiết bị.

Ta dùng chính là vì liên thông TS-464C2, chở khách chính là intel N5095Xử lý khí,Cơ bản tần suất 2.0GHz, gia tốc tần suất 2.9GHz, TDP15W, nội trí GPU, tính năng mặt trên người đối diện dùng để cập trung loại nhỏ công ty sử dụng là hoàn toàn không có vấn đề.

Cái khác phương diện, bốn bàn vị, duy trì hai khối SSD gia tốc mở rộng, songNội tồnCắm tào, bảo lưu lại nhất định kế tiếp thăng cấp không gian.

Hơn nữa song 2.5G võng khẩu, thông qua SMB nhiều thông đạo, có thể lấy so vốn nhỏ thăng cấp đến 5Gbps nội võng tốc độ. Hơn nữa thể tích tương đối tiểu, vô luận là gia dụng vẫn là công ty dùng đều là thực không tồi lựa chọn.

Bất quá phun tào một chút ngẩng, uy liên thông cái này thêm trang trạng thái cố định còn cần dỡ xuống toàn bộ sườn bản, nhiều ít có điểm điểm không phải thực phương tiện.

Phía dưới liền trực tiếp tiến vào quyền hạn phân phối bộ phận

Phân chia người dùng & folder

Nhiều nhân công làm thất trung nhu cầu chủ yếu chính là bất đồng ngành nghề công nhân đối với bất đồng văn kiện phỏng vấn quyền hạn khác nhau.

Ta đây liền lấy ta tiếp xúc nhiều nhất tự truyền thông công ty quyền hạn phân phối quản lý vì lệ. Đầu tiên chúng ta tới xem tiếp theo gia tự truyền thông công ty hoặc là nói công ty điện ảnh công tác lưu trình: Văn án —— quay chụp —— cắt nối biên tập —— thẩm phiến ( đệ đơn ). Đại khái thượng có thể chia làm này bốn cái lưu trình, đương nhiên kỹ càng tỉ mỉ điểm còn có thể chia làmMặt bằng thiết kế,Phụ đề hoa tự chế tác từ từ, chúng ta này liền lấy giản dị lưu trình vì lệ.

Văn án biên tập chủ yếu công tác chính là viết văn án lạp ~ đương nhiên đối với “Văn án” folder có hoàn toàn phỏng vấn quyền hạn. Nhưng đối với cái khác folder chỉ có chỉ đọc quyền hạn. Rốt cuộc văn án vẫn là phải đối nhiếp ảnh gia quay chụp video tư liệu sống tiến hành xem xét, nhìn xem hay không phù hợp văn án nội hình ảnh.

Lấy này loại suy các loại công nhân công tác nội dung cùng với đối folder quyền hạn nhu cầu. Phía dưới bắt đầu thật thao.

Đầu tiên ở bắt đầu phía trước, chúng ta yêu cầu tiến vào “Khống chế đài — cùng chung folder — cao cấp quyền hạn” trung, đem “Bắt đầu dùng cao cấp folder quyền hạn” mở ra, như vậy có thể tiến hành càng tường tận quyền hạn quản lý.

Lại tiến vào “FileStation” trung, lựa chọn tồn trữ trì, điểm đánh phía bên phải ba cái điểm, sáng tạo cùng chung folder.

Căn cứ lưu trình hoàn thành cùng chung folder sáng tạo, ở chỗ này người dùng phỏng vấn quyền hạn có thể tạm thời không thiết trí, mặt sau lại đến thiết trí là giống nhau. Kia cuối cùng nơi này du khách phỏng vấn quyền hạn, ta kiến nghị là trung loại nhỏ phòng làm việc nội vẫn là trực tiếp cự tuyệt phỏng vấn, để tránh công ty tương quan tư liệu tiết lộ.

Ở sáng tạo hoàn thành căn mục lục folder lúc sau, nhưng tiếp tục sáng tạo tử folder. Ta nơi này liền căn cứ thực tế công nhân loại hình sáng lập bất đồng folder.

Ở hoàn thành folder sáng tạo lúc sau, liền có thể bắt đầu truyền vào số liệu ( không đúng, bắt đầu thiết trí quyền hạn

Tân tăng người dùng & người dùng tổ

Thiết trí quyền hạn trước, chúng ta yêu cầu sáng tạo công nhân tài khoản. Sáng tạo tài khoản có ba loại phương thức: Một lần một lần tân tăng người dùng; tân tăng nhiều cái người dùng; dẫn vào người dùng.

Nếu là loại nhỏ phòng làm việc, có thể tay động một lần một lần sáng tạo người dùng;

Nếu hơi chút có điểm quy mô, có thể đơn thứ tân tăng nhiều cái người dùng. Ở uy liên thông QTS nội, đưa vào tiền tố, có thể căn cứ đánh số bài tự tiến hành tân tăng.

Kia nếu là lớn hơn nữa quy mô một chút công ty đâu, liền yêu cầu dùng đến dẫn vào người dùng.

Kia ở tân tăng người dùng trong quá trình đâu, còn có thể thiết trí người dùng đối vớiPhần mềm ứng dụngSử dụng quyền hạn, này bộ phận có thể căn cứ chính mình nhu cầu tới thiết trí.

Còn có đó là cho phép tân tăng người dùng sửa chữa mật mã từ từ thao tác, này đó đều có thể căn cứ chính mình nhu cầu tới.

Bất quá đâu, người dùng ở sửa chữa mật mã lúc sau, quản lý viên như cũ có quyền hạn đối người dùng mật mã tiến hành sửa chữa.

Sáng tạo xong người dùng lúc sau, ta kiến nghị là, nếu có bao nhiêu cái cùng ngành nghề công nhân, còn có thể thông qua người dùng tổ đối người dùng quyền hạn tiến hành phê lượng quản lý.

Chúng ta đây này đâu có bao nhiêu cái cùng ngành nghề công nhân, cho nên thông qua người dùng tổ đối công nhân quyền hạn quản lý càng vì phương tiện đơn giản ( rốt cuộc không cần đơn cái thiết trí quyền hạn, khẳng định càng phương tiện )

Căn cứ ngành nghề loại hình chia làm bất đồng người dùng tổ, ở “Người dùng tổ” giao diện tân tăng, tăng thêm yêu cầu quy nạp đến một người dùng tổ nội người dùng. Phía dưới thiết trí quyền hạn khi liền có thể sử dụng người dùng tổ tới thiết trí quyền hạn.

Quyền hạn thiết trí

Thiết trí tử folder quyền hạn, nhớ kỹ nhất định không cần đến FileStation nội thiết trí, ở FileStation nội quyền hạn thiết trí cũng không hoàn toàn, uy liên thông sở hữu quyền hạn thiết trí, kiến nghị đều ở khống chế đài quyền hạn lựa chọn tạp nội tiến hành thiết trí.

Đầu tiên chúng ta điểm đánh “Cùng chung folder”, nhìn đến cùng chung folder bên cạnh tiểu tam giác không? Click mở, có thể nhìn đến tử folder.

Điểm đánh tử folder sau, bên phải sườn quyền hạn thiết trí giao diện điểm giữa đánh “Tăng thêm”;

Đem phía trên bản địa người dùng sửa đổi vì bản địa tổ ( cái này căn cứ ngươi thực tế tình huống tới lựa chọn là thiết trí đơn cái người dùng quyền hạn vẫn là thiết trí bản địa tổ quyền hạn );

Ở đối ứng bản địa tổ chỗ câu tuyển thượng đối ứng quyền hạn, cuối cùng điểm đánh “Tăng thêm”, phản hồi đến thượng một bậc giao diện, điểm đánh “Ứng dụng”. Nhớ lấy, mỗi một bước thao tác lúc sau đều yêu cầu điểm đánh “Ứng dụng”, nếu không thiết trí không có hiệu lực.

Lấy này loại suy, thiết trí mặt khác người dùng tổ quyền hạn.

Thiết trí hoàn thành lúc sau, đăng nhập thượng người dùng tài khoản, click mở FileStation, phát hiện như thế nào liền cùng chung folder đều không có đâu?

Kỳ thật mặt trên quyền hạn thiết trí đều là nhằm vào tử folder quyền hạn thiết trí, đối với căn mục lục folder cũng không có tiến hành thiết trí.

Lúc này đăng nhập thượng quản lý viên tài khoản, đồng dạng ở quyền hạn lựa chọn tạp nội sửa đổi các tổ đối với căn mục lục folder quyền hạn.

Ta kiến nghị là, căn mục lục folder quyền hạn đối với yêu cầu phỏng vấn cái này folder tổ, quyền hạn đều sửa đổi vì “Đọc lấy / viết nhập”;

Lại tiến vào đến tử folder nội tiến hành “Chỉ đọc” quyền hạn sửa chữa ( kiến nghị ngay từ đầu liền thiết trí hảo căn mục lục folder quyền hạn, bằng không chờ đến mặt sau tới thiết trí khi, còn sẽ đối tử folder quyền hạn tiến hành bao trùm )

Thiết trí hoàn thành sau, chúng ta lại tiến vào người dùng tài khoản xem xét quyền hạn.

Ta này đăng nhập chính là biên tập tài khoản, có thể nhìn đến ở “Văn án” folder nội, có thể đối văn án tiến hành sửa chữa chờ thao tác;

Nhưng ở hình ảnh chờ cái khác chỉ có “Chỉ đọc” quyền hạn folder nội, chỉ có xem xét quyền hạn, cũng không thể đối folder nội nội dung tiến hành sửa chữa.

Cái khác người dùng, bản địa tổ tình huống như thế.

Nơi này có thể nhìn đến, ở trang web đoan, quyền hạn thiết trí đã có hiệu lực. Nhưng trang web đoan giống nhau rất ít sẽ đăng nhập đi lên sử dụng, ở thực tế sử dụng trong quá trình, nhất thường dùng công năng còn phải là SMB phỏng vấn.

Nơi này chúng ta đem QNAP thông qua SMB quải tái ở bản địa, xem hạ quyền hạn hay không có hiệu lực.

Ta nơi này đăng nhập chính là Edit tài khoản, cũng chính là biên tập. Ở ta thiết trí trung, biên tập gần chỉ đối văn án folder có đọc viết quyền hạn, đối với cái khác folder đều chỉ có đọc quyền hạn.

Ở tài nguyên quản lý khí nội có thể nhìn đến sáng tạo folder, chúng ta tiến vào đến “690Studio” trung xem xét

Đối hình ảnh nội văn kiện tiến hành xóa bỏ thao tác, nhắc nhở quyền hạn không đủ

Ở văn án folder nội, thượng truyền / xóa bỏ chờ thao tác là có thể bình thường tiến hành thao tác.

Nếu ngươi muốn cho ngươi công nhân cũng có thể ở NAS bên trong gửi một ít “Hỗn độn” số liệu, cũng có thể mở ra công nhân cá nhân tài khoản folder.

Cá nhân tài khoản

Mở ra phương pháp rất đơn giản, khống chế đài — người dùng — cao cấp thiết trí — người dùng gia mục lục — bắt đầu dùng sở hữu người dùng gia mục lục là được.

Cam chịu dưới tình huống, người dùng gia mục lục nội nội dung, vẻn vẹn có tài khoản mọi người có thể xem xét, cái khác người dùng cũng không nhưng xem xét, đương nhiên bao gồm quản lý viên. Bất quá quản lý viên có thể sửa chữa người dùng mật mã, cho nên cũng không tồn tại có cái gì riêng tư tính đáng nói.

Ổ đĩa từ xứng ngạch

Kia nói đến người dùng gia mục lục, liền cần thiết đến đề một chút ổ đĩa từ xứng ngạch. Trước mắt máy móc bàn giá cả vẫn là rất quý, nếu công nhân hướng chính mình folder nội thượng truyền đại lượng “Hỗn độn” số liệu, thế tất sẽ xâm chiếm công ty ổ đĩa từ sử dụng ngạch độ, lúc này liền có thể hạn chế công nhân ổ đĩa từ xứng ngạch.

Khống chế đài — ổ đĩa từ xứng ngạch — bắt đầu dùng người dùng tồn trữ không gian dung lượng hạn chế — thiết trí hạn chế ngạch độ là được.

Mở ra sau có thể nhìn đến chúng ta quản lý viên tài khoản đã vượt mức, điểm đánh biên tập cái nút, trực tiếp sửa chữa quản lý viên tài khoản vì vô hạn chế là được.

Folder quyền hạn thiết trí trên cơ bản liền đến, ở công ty trung giống nhau không có khả năng sở hữu quản lý thao tác đều từ lão bản tới lộng. Cũng có thể đem bộ phận quyền hạn phân phối cấp công ty quản lý tầng.

Kia uy liên thông cũng suy xét tới rồi điểm này, ở khống chế đài — cắt cử quản lý trung, có thể đem hệ thống quyền hạn quản lý phân phối cấp cái khác người dùng, nơi này ta liền không biểu thị, nhưng phân phối quyền hạn vẫn là tương đối nhiều, có thể thấy được đến uy liên thông quyền hạn quản lý làm vẫn là thực nghiêm cẩn, suy xét vẫn là rất tinh tế.

Như vậy hảo, trở lên chính là bổn thiên văn chương toàn bộ nội dung lạp ~

Hy vọng đối với ngươi hiểu biết uy liên thông quyền hạn quản lý cơ chế có nhất định trợ giúp

Làm chúng ta hạ thiên văn chương

Tái kiến ~