Chứng khoán số hiệu: 300893 chứng khoán tên gọi tắt: Tùng nguyên cổ phần thông cáo đánh số: 2024-038
Chiết Giang tùng nguyên ô tô an toàn hệ thống cổ phần công ty hữu hạn
Về 2022 niên hạn chế tính cổ phiếu khích lệ kế hoạch lần đầu trao tặng bộ phận
Cái thứ hai thuộc sở hữu kỳ thuộc sở hữu kết quả ký cổ phần đưa ra thị trường thông cáo
Bổn công ty cập hội đồng quản trị toàn thể thành viên bảo đảm tin tức công bố nội dung chân thật, chuẩn xác, hoàn chỉnh, không có
Giả dối ghi lại, lầm đạo tính trần thuật hoặc trọng đại để sót.
Quan trọng nội dung nhắc nhở:
Lần này thuộc sở hữu cổ phiếu đưa ra thị trường lưu thông ngày: 2024 năm 6 nguyệt 21 ngày
Lần này thuộc sở hữu đề cập nhân số: 57 người
Lần này thuộc sở hữu cổ phiếu số lượng: 588,700 cổ
Chiếm thuộc sở hữu trước công ty tổng vốn cổ phần tỉ lệ: 0.26%
Thuộc sở hữu sau cổ phần tính chất: Vô hạn bán điều kiện cổ phần
Lần này thuộc sở hữu cổ phiếu nơi phát ra: Công ty hướng khích lệ đối tượng định hướng phát hành bổn công ty A cổ bình thường cổ cổ phiếu
Chiết Giang tùng nguyên ô tô an toàn hệ thống cổ phần công ty hữu hạn ( dưới tên gọi tắt “Công ty” ) với 2024 năm 5 nguyệt
23 ngày triệu khai lần thứ ba hội đồng quản trị thứ hai mươi hai thứ hội nghị cùng lần thứ ba giam sự sẽ thứ hai mươi thứ hội nghị, xem xét
Thông qua 《 về 2022 niên hạn chế tính cổ phiếu khích lệ kế hoạch lần đầu trao tặng bộ phận cái thứ hai thuộc sở hữu kỳ thuộc sở hữu điều kiện thành
Liền chương trình nghị sự 》. Tính đến bổn thông cáo công bố ngày, công ty hoàn thành 2022 niên hạn chế tính cổ phiếu khích lệ kế hoạch ( lấy
Hạ tên gọi tắt “Bổn khích lệ kế hoạch” ) lần đầu trao tặng hạn chế tính cổ phiếu cái thứ hai thuộc sở hữu kỳ thuộc sở hữu cổ phiếu đăng ký công tác.
Hiện đem có quan hệ tình huống thông cáo như sau:
Một, bổn khích lệ kế hoạch thực thi tình huống điểm chính
( một ) bổn khích lệ kế hoạch chủ yếu nội dung
2022 năm 1 nguyệt 24 ngày, công ty triệu khai 2022 năm lần đầu tiên lâm thời cổ đông đại hội, xem xét thông qua 《 quan
Với công ty và trích yếu chương trình nghị sự 》, 《 về công ty
1
Chương trình nghị sự 》, 《 về đệ trình cổ đông đại
Sẽ trao quyền hội đồng quản trị xử lý công ty 2022 niên hạn chế tính cổ phiếu khích lệ kế hoạch tương quan hạng mục công việc chương trình nghị sự 》. 2022 năm
9 nguyệt 21 ngày, công ty triệu khai đệ nhị giới hội đồng quản trị thứ 27 thứ hội nghị cùng đệ nhị giới giam sự sẽ thứ 24 thứ
Hội nghị, xem xét thông qua 《 về công ty và
Trích yếu chương trình nghị sự 》, 《 về công ty chương trình nghị sự 》. 2022 năm 10 nguyệt 11 ngày, công ty triệu khai 2022 năm lần thứ năm lâm thời cổ đông đại hội
Xem xét thông qua kể trên chương trình nghị sự đồng ý đối bổn khích lệ kế hoạch tương quan nội dung tiến hành chỉnh sửa. Công ty 2022 niên hạn chế tính cổ
Phiếu khích lệ kế hoạch chủ yếu nội dung như sau:
1, cổ phiếu nơi phát ra: Công ty hướng khích lệ đối tượng định hướng phát hành công ty A cổ bình thường cổ cổ phiếu.
2, bổn khích lệ kế hoạch trao tặng hạn chế tính cổ phiếu ở các khích lệ đối tượng gian phân phối tình huống như sau biểu sở kỳ:
Chiếm bổn khích lệ kế
Hoạch thụ hạn chế tính chiếm bổn khích lệ kế hoạch
Hoa thông cáo khi công
Tự hào tên họ quốc tịch chức vụ cổ phiếu số lượng thụ ra quyền lợi số lượng
Tư vốn cổ phần tổng ngạch
( vạn cổ ) tỉ lệ
Tỉ lệ
Đổng sự, phó tổng
1 Lý nhưng lôi Trung Quốc 16.00 5.39% 0.11%
Giám đốc
2 Triệu oanh Trung Quốc phó tổng giám đốc 16.00 5.39% 0.11%
3 Tiết tài văn Trung Quốc phó tổng giám đốc 16.00 5.39% 0.11%
4 diệp tỉnh Trung Quốc hội đồng quản trị bí thư 10.00 3.37% 0.07%
5 Lý chưa quân Trung Quốc tài vụ tổng giám 10.00 3.37% 0.07%
Trung tâm quản lý nhân viên, trung tâm ( kỹ thuật ) nghiệp vụ nhân viên
204.05 68.69% 1.36%
( 92 người )
Lần đầu trao tặng bộ phận cộng lại ( 97 người ) 272.05 91.58% 1.81%
Dự lưu bộ phận 25.00 8.42% 0.17%
Cộng lại 297.05 100.00% 1.98%
Chú: ( 1 ) kể trên bất luận cái gì một người khích lệ đối tượng thông qua toàn bộ hữu hiệu cổ quyền khích lệ kế hoạch hoạch thụ bổn công ty cổ phiếu đều chưa vượt qua bổn khích lệ kế
Hoa bản dự thảo thông cáo khi công ty vốn cổ phần tổng ngạch 1%, công ty toàn bộ thời hạn có hiệu lực nội khích lệ kế hoạch sở đề cập bia cổ phiếu tổng số tích lũy không vượt qua bổn khích lệ
Kế hoạch bản dự thảo thông cáo khi công ty vốn cổ phần tổng ngạch 20%.
( 2 ) bổn kế hoạch khích lệ đối tượng không bao gồm độc lập đổng sự, giam sự cập ngoại tịch công nhân, cũng không bao gồm đơn độc hoặc cộng lại kiềm giữ công ty 5% trở lên cổ phần
Cổ đông hoặc thực tế khống chế người và phối ngẫu, cha mẹ, con cái.
( 3 ) trở lên cộng lại số liệu cùng các minh đếm kỹ tương thêm chi cùng ở số đuôi thượng như có khác biệt là bởi vì bốn bỏ năm lên sở tạo thành, giữ lại hai vị số nhỏ.
3, bổn khích lệ kế hoạch thuộc sở hữu an bài
Bổn khích lệ kế hoạch trao tặng hạn chế tính cổ phiếu ở khích lệ đối tượng thỏa mãn tương ứng thuộc sở hữu điều kiện sau đem ấn ước định so
Lệ từng nhóm thứ thuộc sở hữu, thuộc sở hữu ngày cần thiết vì giao dịch ngày, thả đạt được hạn chế tính cổ phiếu không được tại hạ liệt trong lúc nội về
2
Thuộc:
( 1 ) công ty niên độ báo cáo, nửa năm độ báo cáo thông cáo tiền ba mươi nay mai, nhân đặc thù nguyên nhân chậm lại thông cáo ngày
Kỳ, tự nguyên hẹn trước thông cáo ngày trước 30 ngày khởi tính;
( 2 ) công ty quý báo cáo, công trạng báo trước, công trạng báo tường thông cáo tiền mười nay mai;
( 3 ) tự khả năng đối bổn công ty cổ phiếu và diễn sinh chủng loại giao dịch giá cả sinh ra trọng đại ảnh hưởng sự kiện trọng đại
Phát sinh ngày hoặc là tiến vào quyết sách trình tự ngày đến theo nếp công bố ngày;
( 4 ) Trung Quốc Ủy Ban Chứng Khoán cập Thâm Quyến sở giao dịch chứng khoán quy định mặt khác trong lúc.
Kể trên “Sự kiện trọng đại” vì công ty căn cứ 《 Thâm Quyến sở giao dịch chứng khoán gây dựng sự nghiệp bản cổ phiếu đưa ra thị trường quy tắc 》 ( lấy
Hạ tên gọi tắt “《 đưa ra thị trường quy tắc 》” ) quy định hẳn là công bố giao dịch hoặc mặt khác trọng đại hạng mục công việc.
Bổn khích lệ kế hoạch lần đầu trao tặng hạn chế tính cổ phiếu các phê thứ thuộc sở hữu tỉ lệ an bài như sau biểu sở kỳ:
Thuộc sở hữu quyền lợi số lượng chiếm
Thuộc sở hữu an bài thuộc sở hữu thời gian
Trao tặng tổng sản lượng tỉ lệ
Tự trao tặng ngày khởi 12 tháng sau đầu cái giao dịch ngày đến trao tặng chi
Cái thứ nhất thuộc sở hữu kỳ 25%
Ngày khởi 24 tháng nội cuối cùng một giao dịch ngày ngăn
Tự trao tặng ngày khởi 24 tháng sau đầu cái giao dịch ngày đến trao tặng chi
Cái thứ hai thuộc sở hữu kỳ 25%
Ngày khởi 36 tháng nội cuối cùng một giao dịch ngày ngăn
Tự trao tặng ngày khởi 36 tháng sau đầu cái giao dịch ngày đến trao tặng chi
Cái thứ ba thuộc sở hữu kỳ 25%
Ngày khởi 48 tháng nội cuối cùng một giao dịch ngày ngăn
Tự trao tặng ngày khởi 48 tháng sau đầu cái giao dịch ngày đến trao tặng chi
Cái thứ tư thuộc sở hữu kỳ 25%
Ngày khởi 60 tháng nội cuối cùng một giao dịch ngày ngăn
Nếu dự lưu bộ phận hạn chế tính cổ phiếu với công ty 2022 năm đệ tam quý báo cáo công bố trước trao tặng, tắc các phê
Thứ thuộc sở hữu tỉ lệ an bài cùng lần đầu trao tặng bộ phận nhất trí; nếu dự lưu bộ phận hạn chế tính cổ phiếu với công ty 2022 năm
Đệ tam quý báo cáo công bố sau trao tặng, tắc các phê thứ thuộc sở hữu tỉ lệ an bài như sau biểu sở kỳ:
Thuộc sở hữu quyền lợi số lượng chiếm
Thuộc sở hữu an bài thuộc sở hữu thời gian
Trao tặng tổng sản lượng tỉ lệ
Tự trao tặng ngày khởi 12 tháng sau đầu cái giao dịch ngày đến trao tặng chi
Cái thứ nhất thuộc sở hữu kỳ 30%
Ngày khởi 24 tháng nội cuối cùng một giao dịch ngày ngăn
Tự trao tặng ngày khởi 24 tháng sau đầu cái giao dịch ngày đến trao tặng chi
Cái thứ hai thuộc sở hữu kỳ 30%
Ngày khởi 36 tháng nội cuối cùng một giao dịch ngày ngăn
Tự trao tặng ngày khởi 36 tháng sau đầu cái giao dịch ngày đến trao tặng chi
Cái thứ ba thuộc sở hữu kỳ 40%
Ngày khởi 48 tháng nội cuối cùng một giao dịch ngày ngăn
Ở kể trên ước định trong lúc nội chưa hoàn thành thuộc sở hữu hoặc nhân chưa đạt tới thuộc sở hữu điều kiện mà không thể xin thuộc sở hữu nên
Kỳ hạn chế tính cổ phiếu, không được thuộc sở hữu, cũng trở thành phế thải mất đi hiệu lực.
Khích lệ đối tượng căn cứ bổn khích lệ kế hoạch hoạch thụ hạn chế tính cổ phiếu trả lại thuộc trước không được chuyển nhượng, dùng cho đảm bảo
Hoặc hoàn lại nợ nần. Khích lệ đối tượng đã hoạch thụ nhưng chưa thuộc sở hữu hạn chế tính cổ phiếu bởi vì tư bản công quỹ chuyển tăng cổ
Bổn, cổ phiếu tiền lãi, cổ phần hủy đi tế xứng cổ, đưa cổ vân vân hình lấy được cổ phần đồng thời chịu thuộc sở hữu điều kiện ước thúc, ở
3
Thuộc sở hữu trước không được ở nhị cấp thị trường bán ra hoặc lấy mặt khác phương thức chuyển nhượng. Nếu đến lúc đó hạn chế tính cổ phiếu không được thuộc sở hữu, tắc
Nhân trước thuật nguyên nhân đạt được cổ phần đồng dạng không được thuộc sở hữu, cũng trở thành phế thải mất đi hiệu lực.
4, bổn khích lệ kế hoạch hạn chế tính cổ phiếu thuộc sở hữu công trạng khảo hạch yêu cầu
( 1 ) công ty mặt công trạng khảo hạch yêu cầu
Bổn khích lệ kế hoạch lần đầu trao tặng hạn chế tính cổ phiếu khảo hạch niên độ vì 2022-2025 năm bốn cái kế toán năm
Độ, mỗi cái kế toán niên độ khảo hạch một lần, các niên độ công trạng khảo hạch mục tiêu như sau biểu sở kỳ:
Thuộc sở hữu kỳ công trạng khảo hạch mục tiêu
Cái thứ nhất thuộc sở hữu kỳ 2022 năm buôn bán thu vào không thua kém 85,000 vạn nguyên hoặc thuần lợi nhuận không thua kém 14,000 vạn nguyên;
Cái thứ hai thuộc sở hữu kỳ 2023 năm buôn bán thu vào không thua kém 109,600 vạn nguyên hoặc thuần lợi nhuận không thua kém 17,250 vạn nguyên;
Cái thứ ba thuộc sở hữu kỳ 2024 năm buôn bán thu vào không thua kém 148,000 vạn nguyên hoặc thuần lợi nhuận không thua kém 23,310 vạn nguyên;
Cái thứ tư thuộc sở hữu kỳ 2025 năm buôn bán thu vào không thua kém 200,000 vạn nguyên hoặc thuần lợi nhuận không thua kém 32,200 vạn nguyên.
Chú: “Buôn bán thu vào” cùng “Thuần lợi nhuận” đường kính lấy kinh kế toán viên văn phòng kinh thẩm kế xác nhập báo biểu vì chuẩn, trong đó “Thuần lợi nhuận” chỉ
Thuộc sở hữu với công ty niêm yết cổ đông khấu trừ phi thường xuyên tính tăng giảm thuần lợi nhuận, thả loại bỏ công ty cập công ty con thời hạn có hiệu lực nội sở hữu cổ quyền khích lệ kế hoạch cập công nhân
Cầm cổ kế hoạch cổ phần chi trả phí dụng số liệu làm tính toán căn cứ, như trên.
Nếu dự lưu bộ phận hạn chế tính cổ phiếu với công ty 2022 năm đệ tam quý báo cáo công bố trước trao tặng, tắc dự lưu
Bộ phận hạn chế tính cổ phiếu các niên độ công ty mặt công trạng khảo hạch mục tiêu cùng lần đầu trao tặng bộ phận nhất trí; nếu dự
Lưu bộ phận hạn chế tính cổ phiếu với công ty 2022 năm đệ tam quý báo cáo công bố sau trao tặng, tắc các niên độ công ty
Mặt công trạng khảo hạch mục tiêu như sau biểu sở kỳ:
Thuộc sở hữu kỳ công trạng khảo hạch mục tiêu
Cái thứ nhất thuộc sở hữu kỳ 2023 năm buôn bán thu vào không thua kém 109,600 vạn nguyên hoặc thuần lợi nhuận không thua kém 17,250 vạn nguyên;
Cái thứ hai thuộc sở hữu kỳ 2024 năm buôn bán thu vào không thua kém 148,000 vạn nguyên hoặc thuần lợi nhuận không thua kém 23,310 vạn nguyên;
Cái thứ ba thuộc sở hữu kỳ 2025 năm buôn bán thu vào không thua kém 200,000 vạn nguyên hoặc thuần lợi nhuận không thua kém 32,200 vạn nguyên.
Nếu các thuộc sở hữu kỳ nội, công ty mặt công trạng khảo hạch chưa đạt tiêu chuẩn, tắc sở hữu khích lệ đối tượng đối ứng khảo hạch năm đó kế
Thuộc về thuộc hạn chế tính cổ phiếu toàn bộ không được thuộc sở hữu, cũng trở thành phế thải mất đi hiệu lực.
( 2 ) kinh doanh đơn vị mặt tích hiệu khảo hạch yêu cầu
Bổn khích lệ kế hoạch ở 2022-2025 họp thường niên kế niên độ trung, trừ phân niên độ đối công ty mặt công trạng mục tiêu
Tiến hành khảo hạch ngoại, còn phân niên độ đối khích lệ đối tượng nơi kinh doanh đơn vị tích hiệu tiến hành khảo hạch, cũng lấy đạt tới khích lệ
Đối tượng nơi kinh doanh đơn vị tích hiệu khảo hạch mục tiêu làm khích lệ đối tượng năm đó độ thuộc sở hữu điều kiện chi nhất. Khích lệ đối
Tượng nơi kinh doanh đơn vị tích hiệu khảo hạch dựa theo công ty hiện hành tương quan quy định tổ chức thực thi, đối ứng nhưng thuộc sở hữu so
Tỷ như hạ:
4
Kinh doanh đơn vị tích hiệu khảo hạch mục tiêu hoàn thành suất kinh doanh đơn vị mặt thuộc sở hữu tỉ lệ ( X )
Hoàn thành suất ≧80% X=100%
50%≤ hoàn thành suất ＜80% X=75%
Hoàn thành suất ＜50% X=0%
( 3 ) cá nhân mặt tích hiệu khảo hạch yêu cầu
Khích lệ đối tượng cá nhân mặt tích hiệu khảo hạch căn cứ công ty bên trong tích hiệu khảo hạch tương quan chế độ thực thi, đến lúc đó y
Chiếu khích lệ đối tượng khảo hạch kết quả xác định kỳ thật tế thuộc sở hữu ngạch độ. Cá nhân mặt thuộc sở hữu tỉ lệ ( Y ) ấn xuống biểu khảo
Hạch kết quả xác định:
Cá nhân mặt thượng một năm độ tích hiệu khảo hạch kết quả ưu tú tốt đẹp đủ tư cách không đủ tiêu chuẩn
Cá nhân mặt thuộc sở hữu tỉ lệ ( Y ) 100% 90% 80% 0%
Ở công ty mặt công trạng khảo hạch cùng khích lệ đối tượng nơi kinh doanh đơn vị tích hiệu khảo hạch kết quả đạt tới nhưng thuộc sở hữu điều
Kiện dưới tình huống, khích lệ đối tượng năm đó thực tế thuộc sở hữu hạn chế tính cổ phiếu số lượng = cá nhân năm đó kế hoạch thuộc sở hữu quyền lợi
Ngạch độ × kinh doanh đơn vị mặt thuộc sở hữu tỉ lệ ( X ) × cá nhân mặt thuộc sở hữu tỉ lệ ( Y ).
Khích lệ đối tượng đương kỳ kế hoạch thuộc sở hữu hạn chế tính cổ phiếu nhân khảo hạch nguyên nhân không thể thuộc sở hữu hoặc không thể hoàn toàn thuộc sở hữu
,Trở thành phế thải mất đi hiệu lực, không thể đệ duyên đến tiếp theo niên độ.
Nếu công ty / công ty cổ phiếu nhân kinh tế tình thế, thị trường giá thị trường chờ nhân tố phát sinh biến hóa, tiếp tục chấp hành khích lệ kế
Hoa khó có thể đạt tới khích lệ mục đích, kinh công ty hội đồng quản trị cập / hoặc cổ đông đại hội xem xét xác nhận, nhưng quyết định đối bổn khích lệ
Kế hoạch chưa thuộc sở hữu mỗ một đám thứ / nhiều phê thứ hạn chế tính cổ phiếu hủy bỏ thuộc sở hữu hoặc ngưng hẳn bổn khích lệ kế
Hoa.
( nhị ) bổn khích lệ kế hoạch hạn chế tính cổ phiếu trao tặng tình huống
1, hạn chế tính cổ phiếu lần đầu trao tặng tình huống
( 1 ) lần đầu trao tặng ngày: 2022 năm 1 nguyệt 25 ngày.
( 2 ) lần đầu trao tặng số lượng: 268.85 vạn cổ ( điều chỉnh trước ).
( 3 ) lần đầu trao tặng đối tượng: Tổng cộng 95 người, bao gồm công ty đổng sự, cao cấp quản lý nhân viên, trung tâm quản lý
Nhân viên, trung tâm ( kỹ thuật ) nghiệp vụ nhân viên cùng với công ty hội đồng quản trị cho rằng yêu cầu tiến hành khích lệ mặt khác công nhân.
( 4 ) lần đầu trao tặng giá cả: 17.33 nguyên cổ ( điều chỉnh trước ).
2, hạn chế tính cổ phiếu dự lưu trao tặng tình huống
( 1 ) dự lưu trao tặng ngày: 2022 năm 12 nguyệt 22 ngày.
5
( 2 ) dự lưu trao tặng số lượng: 20.00 vạn cổ ( điều chỉnh sau ).
( 3 ) dự lưu trao tặng đối tượng: 1 người, vì công ty phó tổng giám đốc Tiết khôn luân tiên sinh.
( 4 ) dự lưu trao tặng giá cả: 11.42 nguyên cổ ( điều chỉnh trước ).
Nhị, cổ quyền khích lệ kế hoạch đã thực hiện quyết sách trình tự cùng tin tức công bố tình huống
( một ) 2022 năm 1 nguyệt 5 ngày, công ty triệu khai đệ nhị giới hội đồng quản trị thứ mười tám thứ hội nghị, xem xét thông qua
《 về công ty và trích yếu chương trình nghị sự 》, 《 về
Công ty chương trình nghị sự 》, 《 về đệ trình cổ
Đông đại hội trao quyền hội đồng quản trị xử lý công ty 2022 niên hạn chế tính cổ phiếu khích lệ kế hoạch tương quan hạng mục công việc chương trình nghị sự 》 chờ tương
Quan chương trình nghị sự. Công ty độc lập đổng sự đối tương quan hạng mục công việc phát biểu đồng ý độc lập ý kiến.
Đồng nhật, công ty triệu khai đệ nhị giới giam sự sẽ thứ 15 thứ hội nghị, xem xét thông qua 《 về công ty và trích yếu chương trình nghị sự 》, 《 về công ty chương trình nghị sự 》, 《 về xác minh công ty chương trình nghị sự 》. Công ty giam sự sẽ đối bổn khích lệ kế hoạch có quan hệ
Hạng mục công việc tiến hành xác minh cũng ra cụ ý kiến.
( nhị ) 2022 năm 1 nguyệt 7 ngày đến 2022 năm 1 nguyệt 16 ngày, công ty thông qua công ty mục thông báo ở nội bộ
Đối bổn khích lệ kế hoạch nghĩ lần đầu trao tặng khích lệ đối tượng tên họ cùng chức vụ tiến hành rồi công kỳ, công kỳ kỳ đã mãn 10 thiên.
Ở công kỳ kỳ nội, công ty giam sự sẽ chưa thu được bất luận cái gì đối bổn khích lệ kế hoạch lần đầu trao tặng khích lệ đối tượng danh sách đưa ra
Dị nghị. 2022 năm 1 nguyệt 19 ngày, công ty ở cự triều tin tức trên mạng đăng 《 giam sự sẽ về 2022 năm
Hạn chế tính cổ phiếu khích lệ kế hoạch lần đầu trao tặng khích lệ đối tượng danh sách xét duyệt ý kiến cập công kỳ tình huống thuyết minh 》.
( tam ) 2022 năm 1 nguyệt 24 ngày, công ty triệu khai 2022 năm lần đầu tiên lâm thời cổ đông đại hội xem xét thông qua
《 về công ty và trích yếu chương trình nghị sự 》, 《 về
Công ty chương trình nghị sự 》, 《 về đệ trình cổ
Đông đại hội trao quyền hội đồng quản trị xử lý công ty 2022 niên hạn chế tính cổ phiếu khích lệ kế hoạch tương quan hạng mục công việc chương trình nghị sự 》. Công
Tư với 2022 năm 1 nguyệt 24 ngày công bố 《 về 2022 niên hạn chế tính cổ phiếu khích lệ kế hoạch nội tình tin tức cảm kích
Người mua bán công ty cổ phiếu tình huống tự tra báo cáo 》.
( bốn ) 2022 năm 1 nguyệt 25 ngày, công ty triệu khai đệ nhị giới hội đồng quản trị thứ 19 thứ hội nghị cùng đệ nhị giới giam
Sự sẽ lần thứ 16 hội nghị xem xét thông qua 《 về điều chỉnh 2022 niên hạn chế tính cổ phiếu khích lệ kế hoạch tương quan hạng mục công việc
Chương trình nghị sự 》, 《 về hướng khích lệ đối tượng lần đầu trao tặng hạn chế tính cổ phiếu chương trình nghị sự 》. Công ty độc lập đổng sự đối tương quan
Hạng mục công việc phát biểu đồng ý độc lập ý kiến, công ty giam sự sẽ đối 2022 niên hạn chế tính cổ phiếu khích lệ kế hoạch lần đầu thụ
6
Dư khích lệ đối tượng danh sách tiến hành rồi xác minh đồng phát biểu kiểm tra đối chiếu sự thật ý kiến.
( năm ) 2022 năm 6 nguyệt 6 ngày, công ty triệu khai đệ nhị giới hội đồng quản trị thứ 23 thứ hội nghị cùng đệ nhị giới
Giam sự sẽ thứ hai mươi thứ hội nghị, xem xét thông qua 《 về điều chỉnh 2022 niên hạn chế tính cổ phiếu khích lệ kế hoạch hạn chế tính
Cổ phiếu số lượng cập trao tặng giá cả chương trình nghị sự 》, đồng ý đối bổn khích lệ kế hoạch hạn chế tính cổ phiếu số lượng cập trao tặng giá cả tiến
Hành điều chỉnh. Công ty độc lập đổng sự đối tương quan hạng mục công việc phát biểu tỏ vẻ đồng ý độc lập ý kiến.
( sáu ) 2022 năm 6 nguyệt 28 ngày, công ty triệu khai đệ nhị giới hội đồng quản trị thứ 24 thứ hội nghị cùng đệ nhị giới
Giam sự sẽ thứ 21 thứ hội nghị, xem xét thông qua 《 về trở thành phế thải 2022 niên hạn chế tính cổ phiếu khích lệ kế hoạch bộ phận
Đã trao tặng chưa thuộc sở hữu hạn chế tính cổ phiếu chương trình nghị sự 》. Công ty độc lập đổng sự đối tương quan hạng mục công việc phát biểu đồng ý
Độc lập ý kiến.
( bảy ) 2022 năm 9 nguyệt 21 ngày, công ty triệu khai đệ nhị giới hội đồng quản trị thứ 27 thứ hội nghị cùng đệ nhị giới
Giam sự sẽ thứ 24 thứ hội nghị, xem xét thông qua 《 về công ty và trích yếu chương trình nghị sự 》, 《 về công ty chương trình nghị sự 》, đồng ý đối bổn khích lệ kế hoạch tương quan nội dung tiến hành chỉnh sửa, công
Tư độc lập đổng sự đối tương quan hạng mục công việc phát biểu đồng ý độc lập ý kiến.
( tám ) 2022 năm 12 nguyệt 22 ngày, công ty triệu khai lần thứ ba hội đồng quản trị lần thứ hai hội nghị cùng lần thứ ba giam
Sự sẽ lần thứ hai hội nghị, xem xét thông qua 《 về hướng khích lệ đối tượng trao tặng dự lưu hạn chế tính cổ phiếu chương trình nghị sự 》, 《 quan
Với trở thành phế thải 2022 niên hạn chế tính cổ phiếu khích lệ kế hoạch bộ phận dự lưu hạn chế tính cổ phiếu chương trình nghị sự 》. Công ty độc lập đổng
Sự đối tương quan hạng mục công việc phát biểu đồng ý độc lập ý kiến, công ty giam sự sẽ đối 2022 niên hạn chế tính cổ phiếu khích lệ kế
Hoa dự lưu trao tặng khích lệ đối tượng danh sách tiến hành rồi xác minh đồng phát biểu kiểm tra đối chiếu sự thật ý kiến.
( chín ) 2023 năm 6 nguyệt 25 ngày, công ty triệu khai lần thứ ba hội đồng quản trị thứ chín thứ hội nghị cùng lần thứ ba giam sự
Sẽ thứ chín thứ hội nghị, xem xét thông qua 《 về điều chỉnh 2022 niên hạn chế tính cổ phiếu khích lệ kế hoạch trao tặng giá cả nghị
Án 》, 《 về trở thành phế thải 2022 niên hạn chế tính cổ phiếu khích lệ kế hoạch bộ phận đã trao tặng chưa thuộc sở hữu hạn chế tính cổ
Phiếu chương trình nghị sự 》, 《 về 2022 niên hạn chế tính cổ phiếu khích lệ kế hoạch lần đầu trao tặng bộ phận cái thứ nhất thuộc sở hữu kỳ về
Thuộc điều kiện thành tựu chương trình nghị sự 》. Công ty độc lập đổng sự đối tương quan hạng mục công việc phát biểu đồng ý độc lập ý kiến, công ty giam
Sự sẽ đối 2022 niên hạn chế tính cổ phiếu khích lệ kế hoạch lần đầu trao tặng bộ phận cái thứ nhất thuộc sở hữu kỳ thuộc sở hữu danh sách tiến hành
Kiểm tra đối chiếu sự thật đồng phát biểu kiểm tra đối chiếu sự thật ý kiến.
( mười ) 2024 năm 5 nguyệt 23 ngày, công ty triệu khai lần thứ ba hội đồng quản trị 22 thứ hội nghị cùng lần thứ ba giam
Sự sẽ thứ hai mươi thứ hội nghị, xem xét thông qua 《 về điều chỉnh 2022 niên hạn chế tính cổ phiếu khích lệ kế hoạch trao tặng giá cả
Chương trình nghị sự 》, 《 về trở thành phế thải 2022 niên hạn chế tính cổ phiếu khích lệ kế hoạch bộ phận đã trao tặng chưa thuộc sở hữu hạn chế
7
Tính cổ phiếu chương trình nghị sự 》, 《 về 2022 niên hạn chế tính cổ phiếu khích lệ kế hoạch lần đầu trao tặng bộ phận cái thứ hai thuộc sở hữu
Kỳ thuộc sở hữu điều kiện thành tựu chương trình nghị sự 》, công ty giam sự sẽ đối 2022 niên hạn chế tính cổ phiếu khích lệ kế hoạch lần đầu trao tặng
Bộ phận cái thứ hai thuộc sở hữu kỳ thuộc sở hữu danh sách tiến hành rồi kiểm tra đối chiếu sự thật đồng phát biểu kiểm tra đối chiếu sự thật ý kiến.
Tam, về lần này thuộc sở hữu kế hoạch cùng đã công bố khích lệ kế hoạch sai biệt tính thuyết minh
( một ) 2022 năm 1 nguyệt 25 ngày, công ty triệu khai đệ nhị giới hội đồng quản trị thứ 19 thứ hội nghị cùng đệ nhị giới giam
Sự sẽ lần thứ 16 hội nghị xem xét thông qua 《 về điều chỉnh 2022 niên hạn chế tính cổ phiếu khích lệ kế hoạch tương quan hạng mục công việc
Chương trình nghị sự 》. Xét thấy công ty bổn khích lệ kế hoạch lần đầu trao tặng khích lệ đối tượng trung, có 2 người nhân từ chức đã không phù hợp làm
Vì khích lệ đối tượng điều kiện, căn cứ công ty 《2022 niên hạn chế tính cổ phiếu khích lệ kế hoạch ( bản dự thảo chỉnh sửa bản thảo ) 》
( dưới tên gọi tắt “《 khích lệ kế hoạch 》” ) tương quan quy định cập công ty 2022 năm lần đầu tiên lâm thời cổ đông đại hội
Trao quyền, hội đồng quản trị đồng ý hủy bỏ nghĩ trao tặng kể trên khích lệ đối tượng hạn chế tính cổ phiếu tổng cộng 3.20 vạn cổ. Kinh
Quá kể trên điều chỉnh sau, bổn khích lệ kế hoạch lần đầu trao tặng khích lệ đối tượng từ 97 người điều chỉnh vì 95 người, trao tặng
Hạn chế tính cổ phiếu tổng sản lượng từ 297.05 vạn cổ điều chỉnh vì 293.85 vạn cổ, trong đó lần đầu trao tặng bộ phận từ 272.05
Vạn cổ điều chỉnh vì 268.85 vạn cổ.
( nhị ) 2022 năm 6 nguyệt 6 ngày, công ty triệu khai đệ nhị giới hội đồng quản trị thứ 23 thứ hội nghị cùng đệ nhị giới
Giam sự sẽ thứ hai mươi thứ hội nghị, xem xét thông qua 《 về điều chỉnh 2022 niên hạn chế tính cổ phiếu khích lệ kế hoạch hạn chế tính
Cổ phiếu số lượng cập trao tặng giá cả chương trình nghị sự 》. Xét thấy công ty 2021 niên độ quyền lợi phân công đã với 2022 năm 5 nguyệt
31 ngày thực thi xong, căn cứ công ty 《 khích lệ kế hoạch 》 tương quan quy định, đem bổn khích lệ kế hoạch lần đầu trao tặng hạn
Chế tính cổ phiếu thuộc sở hữu số lượng từ 268.85 vạn cổ điều chỉnh vì 403.275 vạn cổ, dự lưu hạn chế tính cổ phiếu thụ
Dư số lượng từ 25.00 vạn cổ điều chỉnh vì 37.50 vạn cổ, đem lần đầu cập dự lưu trao tặng hạn chế tính cổ phiếu trao tặng
Giá cả từ 17.33 nguyên cổ điều chỉnh vì 11.42 nguyên cổ.
( tam ) 2022 năm 6 nguyệt 28 ngày, công ty triệu khai đệ nhị giới hội đồng quản trị thứ 24 thứ hội nghị cùng đệ nhị giới
Giam sự sẽ thứ 21 thứ hội nghị, xem xét thông qua 《 về trở thành phế thải 2022 niên hạn chế tính cổ phiếu khích lệ kế hoạch bộ phận
Đã trao tặng chưa thuộc sở hữu hạn chế tính cổ phiếu chương trình nghị sự 》. Xét thấy công ty bổn khích lệ kế hoạch lần đầu trao tặng khích lệ đối
Tượng trung có 7 người đã từ chức, có 10 người nhân công ty tổ chức giá cấu điều chỉnh mà dẫn tới chức vụ hàng chức, kể trên 17 người
Không hề cụ bị khích lệ đối tượng tư cách, hội đồng quản trị đối kể trên khích lệ đối tượng đã hoạch thụ nhưng chưa thuộc sở hữu tổng cộng
42.3750 vạn cổ hạn chế tính cổ phiếu trở thành phế thải xử lý. Trải qua kể trên điều chỉnh sau, bổn khích lệ kế hoạch lần đầu trao tặng kích
Lệ đối tượng từ 95 người điều chỉnh vì 78 người, lần đầu trao tặng hạn chế tính cổ phiếu thuộc sở hữu số lượng từ 403.275 vạn cổ
Điều chỉnh vì 360.90 vạn cổ.
( bốn ) 2022 năm 12 nguyệt 22 ngày, công ty triệu khai lần thứ ba hội đồng quản trị lần thứ hai hội nghị cùng lần thứ ba giam
8
Sự sẽ lần thứ hai hội nghị, xem xét thông qua 《 về trở thành phế thải 2022 niên hạn chế tính cổ phiếu khích lệ kế hoạch bộ phận dự lưu hạn
Chế tính cổ phiếu chương trình nghị sự 》. Bởi vì công ty ở quy định trong lúc nội không có lại hướng mặt khác tiềm tàng khích lệ đối tượng trao tặng dự lưu
Hạn chế tính cổ phiếu kế hoạch, bởi vậy công ty trở thành phế thải còn thừa bộ phận dự lưu hạn chế tính cổ phiếu tổng cộng 17.50 vạn cổ.
( năm ) 2023 năm 6 nguyệt 25 ngày, công ty triệu khai lần thứ ba hội đồng quản trị thứ chín thứ hội nghị cùng lần thứ ba giam sự
Sẽ thứ chín thứ hội nghị, xem xét thông qua 《 về điều chỉnh 2022 niên hạn chế tính cổ phiếu khích lệ kế hoạch trao tặng giá cả nghị
Án 》, 《 về trở thành phế thải 2022 niên hạn chế tính cổ phiếu khích lệ kế hoạch bộ phận đã trao tặng chưa thuộc sở hữu hạn chế tính cổ
Phiếu chương trình nghị sự 》. Xét thấy công ty 2022 niên độ quyền lợi phân công đã với 2023 năm 6 nguyệt 14 ngày thực thi xong, căn
Theo công ty 《 khích lệ kế hoạch 》 tương quan quy định, đem bổn khích lệ kế hoạch lần đầu cập dự lưu trao tặng hạn chế tính cổ phiếu thụ
Dư giá cả từ 11.42 nguyên cổ điều chỉnh vì 11.32 nguyên cổ. Mặt khác, xét thấy công ty bổn khích lệ kế hoạch lần đầu thụ
Dư khích lệ đối tượng trung có khác 14 người đã từ chức, không hề cụ bị khích lệ đối tượng tư cách, hội đồng quản trị đối kể trên khích lệ
Đối tượng đã hoạch thụ nhưng chưa thuộc sở hữu 85.20 vạn cổ hạn chế tính cổ phiếu trở thành phế thải xử lý. Trải qua kể trên điều chỉnh sau, bổn
Khích lệ kế hoạch lần đầu trao tặng khích lệ đối tượng từ 78 người điều chỉnh vì 64 người, lần đầu trao tặng hạn chế tính cổ phiếu về
Thuộc số lượng từ 360.90 vạn cổ điều chỉnh vì 275.70 vạn cổ.
( sáu ) 2024 năm 5 nguyệt 23 ngày, công ty triệu khai lần thứ ba hội đồng quản trị 22 thứ hội nghị cùng lần thứ ba giam
Sự sẽ thứ hai mươi thứ hội nghị, xem xét thông qua 《 về điều chỉnh 2022 niên hạn chế tính cổ phiếu khích lệ kế hoạch trao tặng giá cả
Chương trình nghị sự 》, 《 về trở thành phế thải 2022 niên hạn chế tính cổ phiếu khích lệ kế hoạch bộ phận đã trao tặng chưa thuộc sở hữu hạn chế
Tính cổ phiếu chương trình nghị sự 》. Xét thấy công ty 2023 niên độ quyền lợi phân công đã với 2024 năm 5 nguyệt 23 ngày thực thi xong,
Căn cứ công ty 《 khích lệ kế hoạch 》 tương quan quy định, đem bổn khích lệ kế hoạch lần đầu cập dự lưu trao tặng hạn chế tính cổ phiếu
Trao tặng giá cả từ 11.32 nguyên cổ điều chỉnh vì 11.12 nguyên cổ. Mặt khác, xét thấy công ty bổn khích lệ kế hoạch lần đầu
Trao tặng khích lệ đối tượng trung có khác 6 người đã từ chức, không hề cụ bị khích lệ đối tượng tư cách, hội đồng quản trị đối kể trên kích
Lệ đối tượng đã hoạch thụ nhưng chưa thuộc sở hữu 22.05 vạn cổ hạn chế tính cổ phiếu trở thành phế thải xử lý. Trải qua kể trên điều chỉnh sau,
Bổn khích lệ kế hoạch lần đầu trao tặng khích lệ đối tượng từ 64 người điều chỉnh vì 58 người, lần đầu trao tặng hạn chế tính cổ phiếu
Thuộc sở hữu số lượng từ 275.70 vạn cổ điều chỉnh vì 246.30 vạn cổ.
Trừ kể trên điều chỉnh ngoại, bổn khích lệ kế hoạch mặt khác nội dung cùng công ty 2022 năm lần đầu tiên lâm thời cổ đông đại hội thẩm
Nghị thông qua tương quan nội dung nhất trí.
Bốn, bổn khích lệ kế hoạch lần đầu trao tặng bộ phận cái thứ hai thuộc sở hữu kỳ thuộc sở hữu điều kiện thành tựu thuyết minh
( một ) bổn khích lệ kế hoạch lần đầu trao tặng bộ phận cái thứ hai thuộc sở hữu kỳ thuyết minh
Căn cứ công ty 《 khích lệ kế hoạch 》 quy định, bổn khích lệ kế hoạch lần đầu trao tặng hạn chế tính cổ phiếu cái thứ hai
Thuộc sở hữu kỳ vì tự trao tặng ngày khởi 24 tháng sau đầu cái giao dịch ngày đến trao tặng ngày khởi 36 tháng nội cuối cùng
9
Một giao dịch ngày ngăn, thuộc sở hữu quyền lợi số lượng chiếm trao tặng tổng sản lượng tỉ lệ vì 25%. Bổn khích lệ kế hoạch lần đầu trao tặng
Ngày vì 2022 năm 1 nguyệt 25 ngày, bởi vậy, công ty bổn khích lệ kế hoạch lần đầu trao tặng hạn chế tính cổ phiếu đã với 2024
Năm 1 nguyệt 25 ngày tiến vào cái thứ hai thuộc sở hữu kỳ.
( nhị ) thỏa mãn thuộc sở hữu điều kiện tình huống thuyết minh
Căn cứ công ty 2022 năm lần đầu tiên lâm thời cổ đông đại hội trao quyền, dựa theo công ty 《 khích lệ kế hoạch 》 tương
Quan quy định, công ty hội đồng quản trị cho rằng 2022 niên hạn chế tính cổ phiếu khích lệ kế hoạch lần đầu trao tặng bộ phận cái thứ hai thuộc sở hữu
Kỳ thuộc sở hữu điều kiện đã thành tựu, hiện liền thuộc sở hữu điều kiện thành tựu tình huống thuyết minh như sau:
Thuộc sở hữu điều kiện đạt thành tình huống
1, công ty chưa phát sinh dưới nhậm một tình hình:
( 1 ) gần nhất một cái kế toán niên độ tài vụ kế toán báo cáo bị đăng ký kế toán viên ra cụ không
Định ý kiến hoặc là vô pháp tỏ vẻ ý kiến thẩm kế báo cáo;
( 2 ) gần nhất một cái kế toán niên độ tài vụ báo cáo bên trong khống chế bị đăng ký kế toán viên ra
Công ty chưa phát sinh trước thuật tình hình, phù
Cụ phủ định ý kiến hoặc là vô pháp tỏ vẻ ý kiến thẩm kế báo cáo;
Hợp thuộc sở hữu điều kiện.
( 3 ) đưa ra thị trường sau gần nhất 36 tháng nội xuất hiện quá chưa ấn pháp luật pháp quy, công ty chương
Trình, công khai hứa hẹn tiến hành lợi nhuận phân phối tình hình;
( 4 ) pháp luật pháp quy quy định không được thực hành cổ quyền khích lệ;
( 5 ) Trung Quốc Ủy Ban Chứng Khoán nhận định mặt khác tình hình.
2, khích lệ đối tượng chưa phát sinh dưới nhậm một tình hình:
( 1 ) gần nhất 12 tháng nội bị sở giao dịch chứng khoán nhận định vì không thích đáng người được chọn;
( 2 ) gần nhất 12 tháng nội bị Trung Quốc Ủy Ban Chứng Khoán và phái ra cơ cấu nhận định vì không khoẻ
Đương người được chọn;
( 3 ) gần nhất 12 tháng nguyên nhân bên trong trọng đại trái pháp luật vi phạm quy định hành vi bị Trung Quốc Ủy Ban Chứng Khoán và khích lệ đối tượng chưa phát sinh trước thuật tình
Phái ra cơ cấu hành chính xử phạt hoặc là áp dụng thị trường cấm nhập thi thố; hình, phù hợp thuộc sở hữu điều kiện.
( 4 ) có 《 công ty pháp 》 quy định không được đảm nhiệm công ty đổng sự, cao cấp quản lý
Nhân viên tình hình;
( 5 ) pháp luật pháp quy quy định không được tham dự công ty niêm yết cổ quyền khích lệ;
( 6 ) Trung Quốc Ủy Ban Chứng Khoán nhận định mặt khác tình hình.
3, khích lệ đối tượng thỏa mãn các thuộc sở hữu kỳ nhậm chức kỳ hạn yêu cầu
Khích lệ đối tượng phù hợp thuộc sở hữu kỳ nhậm chức
Khích lệ đối tượng hoạch thụ các phê thứ hạn chế tính cổ phiếu trả lại thuộc trước, cần thỏa mãn 12 cái
Kỳ hạn yêu cầu.
Nguyệt trở lên nhậm chức kỳ hạn.
Căn cứ thiên kiện kế toán viên văn phòng
( đặc thù bình thường kết phường ) đối công ty
4, công ty mặt công trạng khảo hạch yêu cầu ( lần đầu trao tặng ) 2023 hàng năm độ báo cáo ra cụ thẩm
Kế báo cáo ( thiên kiện thẩm 〔2024〕
Thuộc sở hữu kỳ công trạng khảo hạch mục tiêu 1572 hào ): 2023 niên độ công ty
Thuộc sở hữu với công ty niêm yết cổ đông khấu trừ
2023 năm buôn bán thu vào không thua kém 109,600 vạn nguyên hoặc lãi ròng phi thường xuyên tính tăng giảm thuần lợi nhuận vì
Cái thứ hai thuộc sở hữu kỳ
Nhuận không thua kém 17,250 vạn nguyên; 19,195.40 vạn nguyên, loại bỏ cổ phần
Chú: “Buôn bán thu vào” cùng “Thuần lợi nhuận” đường kính lấy kinh kế toán viên văn phòng kinh thẩm kế xác nhập chi trả phí dụng ảnh hưởng sau thuộc sở hữu với
Báo biểu vì chuẩn, trong đó “Thuần lợi nhuận” chỉ thuộc sở hữu với công ty niêm yết cổ đông khấu trừ phi thường xuyên tính tăng giảm tịnh công ty niêm yết cổ đông khấu trừ phi thường xuyên
Lợi nhuận, thả loại bỏ công ty cập công ty con thời hạn có hiệu lực nội sở hữu cổ quyền khích lệ kế hoạch cập công nhân cầm cổ kế hoạch cổ tính tổn hại ích tịnh lợi nhuận vì
Phân chi trả phí dụng số liệu làm tính toán căn cứ. 19,849.71 vạn nguyên, thỏa mãn đệ nhị
Cái thuộc sở hữu kỳ công ty mặt công trạng khảo
Hạch yêu cầu.
10
5, kinh doanh đơn vị mặt tích hiệu khảo hạch yêu cầu
Bổn khích lệ kế hoạch ở 2022-2025 họp thường niên kế niên độ trung, trừ phân niên độ đối công ty tầng
Mặt công trạng mục tiêu tiến hành khảo hạch ngoại, còn phân niên độ đối khích lệ đối tượng nơi kinh doanh đơn vị lần đầu trao tặng bộ phận cái thứ hai thuộc sở hữu
Tích hiệu tiến hành khảo hạch, cũng lấy đạt tới khích lệ đối tượng nơi kinh doanh đơn vị tích hiệu khảo hạch mục tiêu làm kỳ đối ứng khảo hạch niên độ nội, có 4
Vì khích lệ đối tượng năm đó độ thuộc sở hữu điều kiện chi nhất. Khích lệ đối tượng nơi kinh doanh đơn vị tích hiệu danh khích lệ đối tượng 2023 niên độ nơi
Khảo hạch dựa theo công ty hiện hành tương quan quy định tổ chức thực thi, đối ứng nhưng thuộc sở hữu tỉ lệ như kinh doanh đơn vị tích hiệu khảo hạch mục tiêu xong
Hạ: Thành suất siêu quá 50% nhưng chưa đạt đến
Kinh doanh đơn vị mặt thuộc sở hữu tỉ lệ 80%, kinh doanh đơn vị mặt thuộc sở hữu so
Kinh doanh đơn vị tích hiệu khảo hạch mục tiêu hoàn thành suất lệ vì 75%; còn lại vẫn cụ bị tư
( X )
Cách khích lệ đối tượng nơi kinh doanh đơn
Hoàn thành suất ≧80% X=100% vị tích hiệu khảo hạch mục tiêu hoàn thành suất đều
Lớn hơn hoặc bằng 80%, kinh doanh đơn vị
50%≤ hoàn thành suất ＜80% X=75% mặt thuộc sở hữu tỉ lệ đều vì 100%.
Hoàn thành suất ( sáu ) cổ phiếu nơi phát ra: Công ty hướng khích lệ đối tượng định hướng phát hành bổn công ty A cổ bình thường cổ cổ phiếu.
( bảy ) bổn khích lệ kế hoạch lần đầu trao tặng bộ phận cái thứ hai thuộc sở hữu kỳ thuộc sở hữu cụ thể tình huống như sau:
Lần này nhưng thuộc sở hữu hạn lần này thuộc sở hữu số
Hoạch thụ hạn chế tính cổ phiếu
Tự hào tên họ quốc tịch chức vụ chế tính cổ phiếu số lượng lượng chiếm đã hoạch thụ
Số lượng ( vạn cổ )
( vạn cổ ) số lượng tỉ lệ
Đổng sự, phó
1 Lý nhưng lôi Trung Quốc 24.00 6.00 25.00%
Tổng giám đốc
2 Triệu oanh Trung Quốc phó tổng giám đốc 24.00 6.00 25.00%
3 diệp tỉnh Trung Quốc đổng bí 15.0000 3.75 25.00%
Trung tâm quản lý nhân viên, trung tâm ( kỹ thuật ) nghiệp vụ
180.90 43.12 23.84%
Nhân viên ( 54 người )
Cộng lại ( 57 người ) 243.90 58.87 24.14%
Chú: 1, kể trên bất luận cái gì một người khích lệ đối tượng thông qua toàn bộ hữu hiệu cổ quyền khích lệ kế hoạch hoạch thụ bổn công ty cổ phiếu đều chưa vượt qua bổn khích lệ kế hoạch
Bản dự thảo thông cáo khi công ty vốn cổ phần tổng ngạch 1%, công ty toàn bộ thời hạn có hiệu lực nội khích lệ kế hoạch sở đề cập bia cổ phiếu tổng số tích lũy không vượt qua bổn khích lệ kế
Hoa bản dự thảo thông cáo khi công ty vốn cổ phần tổng ngạch 20%.
2, thượng biểu trung sở đề cập cổ phần số lượng đã căn cứ công ty 2021 niên độ quyền lợi phân công tình huống tiến hành rồi điều chỉnh, căn cứ khảo hạch kết quả tính toán bộ phận
Khích lệ đối tượng cái thứ hai thuộc sở hữu kỳ nhưng xử lý thuộc sở hữu cổ phiếu số lượng tồn tại số lẻ ( không đủ 1 cổ ), nhân vô pháp xử lý không đủ một cổ đăng ký, thả
Vì tránh cho xử lý thuộc sở hữu số lượng vượt qua trao tặng số lượng, nên loại tình hình đem tự động xuống phía dưới xá đi số lẻ, lấy chỉnh.
3, bổn kế hoạch khích lệ đối tượng không bao gồm độc lập đổng sự, giam sự cập ngoại tịch công nhân, cũng không bao gồm đơn độc hoặc cộng lại kiềm giữ công ty 5% trở lên cổ phần
Cổ đông hoặc thực tế khống chế người và phối ngẫu, cha mẹ, con cái.
4, trở lên cộng lại số liệu cùng các minh đếm kỹ tương thêm chi cùng ở số đuôi thượng như có khác biệt là bởi vì bốn bỏ năm lên sở tạo thành.
( tám ) khích lệ đối tượng phát sinh biến hóa tình huống cập từ bỏ quyền lợi xử lý
Ở lần này tài chính giao nộp, cổ phần đăng ký trong quá trình, tổng cộng 1 danh khích lệ đối tượng nhân từ chức tự nguyện từ bỏ bổn
Thứ thuộc sở hữu bộ phận hạn chế tính cổ phiếu, chưa hoàn thành lần này toàn bộ nhưng thuộc sở hữu hạn chế tính cổ phiếu bỏ vốn, bởi vậy nên kích
Lệ đối tượng đã trao tặng nhưng chưa xử lý thuộc sở hữu 1.80 vạn cổ hạn chế tính cổ phiếu đem ban cho trở thành phế thải xử lý.
Sáu, lần này thuộc sở hữu cổ phiếu đưa ra thị trường lưu thông an bài cập hạn bán an bài
( một ) lần này thuộc sở hữu cổ phiếu đưa ra thị trường lưu thông ngày: 2024 năm 6 nguyệt 21 ngày.
( nhị ) lần này thuộc sở hữu cổ phiếu đưa ra thị trường lưu thông số lượng: 588,700 cổ.
( tam ) đổng sự cùng cao cấp quản lý nhân viên lần này thuộc sở hữu cổ phiếu hạn bán cùng chuyển nhượng hạn chế:
Lần này hạn chế tính cổ phiếu khích lệ kế hoạch hạn bán quy định dựa theo 《 Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà công ty pháp 》 ( dưới
Tên gọi tắt “《 công ty pháp 》” ), 《 Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà chứng khoán pháp 》 ( dưới tên gọi tắt “《 chứng khoán pháp 》” )
Chờ tương quan pháp luật, pháp quy, quy phạm tính văn kiện cùng 《 công ty chương trình 》 quy định chấp hành, nội dung cụ thể như sau:
1, khích lệ đối tượng vì công ty đổng sự, cao cấp quản lý nhân viên, này ở nhậm chức trong lúc mỗi năm chuyển nhượng cổ phần
Không được vượt qua này sở kiềm giữ bổn công ty cổ phần tổng số 25%; ở từ chức sau nửa năm nội, không được chuyển nhượng này sở kiềm giữ
Bổn công ty cổ phần.
2, khích lệ đối tượng vì công ty đổng sự cùng cao cấp quản lý nhân viên, đem này kiềm giữ bổn công ty cổ phiếu ở mua nhập
12
Sau 6 tháng nội bán ra, hoặc là ở bán ra sau 6 tháng nội lại mua nhập, bởi vậy đoạt được tiền lời về bổn công ty sở hữu,
Bổn công ty hội đồng quản trị đem thu hồi này đoạt được tiền lời.
3, ở bổn khích lệ kế hoạch thời hạn có hiệu lực nội, nếu 《 công ty pháp 》《 chứng khoán pháp 》 chờ tương quan pháp luật, hành
Chính pháp quy, quy phạm tính văn kiện cùng 《 công ty chương trình 》 trung đối công ty đổng sự cùng cao cấp quản lý nhân viên kiềm giữ cổ phần chuyển nhượng
Có quan hệ quy định đã xảy ra biến hóa, tắc này bộ phận khích lệ đối tượng chuyển nhượng này sở kiềm giữ công ty cổ phiếu hẳn là ở chuyển
Làm khi phù hợp sửa chữa sau tương quan quy định.
Bảy, nghiệm tư cập cổ phần đăng ký tình huống
Thiên kiện kế toán viên văn phòng ( đặc thù bình thường kết phường ) với 2024 năm 6 nguyệt 13 mặt trời mọc cụ 《 nghiệm tư báo
Cáo 》 ( thiên kiện nghiệm 〔2024〕221 hào ). Tính đến 2024 năm 6 nguyệt 12 ngày ngăn, công ty đã thu được 57 danh
Khích lệ đối tượng giao nộp tân tăng đăng ký tư bản ( vốn cổ phần ) cộng lại nhân dân tệ 6,546,344.00 nguyên, bỏ vốn phương thức vì
Tiền bỏ vốn. Tính đến 2024 năm 6 nguyệt 12 ngày ngăn, thay đổi sau đăng ký tư bản vì nhân dân tệ 226,188,700.00
Nguyên, tích lũy thật thu vốn cổ phần vì nhân dân tệ 226,188,700.00 nguyên.
Công ty đã ở Trung Quốc chứng khoán đăng ký kết toán hữu hạn trách nhiệm công ty Thâm Quyến chi nhánh công ty xử lý lần này thuộc sở hữu hạn chế tính
Cổ phiếu đăng ký thủ tục. Lần này thuộc sở hữu hạn chế tính cổ phiếu đưa ra thị trường lưu thông ngày vì 2024 năm 6 nguyệt 21 ngày.
Tám, lần này thuộc sở hữu mộ tập tài chính sử dụng kế hoạch
Lần này thuộc sở hữu sau mộ tập tài chính toàn bộ dùng cho bổ sung công ty vốn lưu động.
Chín, lần này thuộc sở hữu sau tân tăng cổ phần đối công ty niêm yết ảnh hưởng
( một ) đối cổ quyền kết cấu ảnh hưởng
Đơn vị: Cổ
Biến động trước lần này biến động biến động sau
Cổ phần số lượng 225,600,000 588,700 226,188,700
Chú: Lần này thuộc sở hữu hoàn thành sau vốn cổ phần kết cấu lấy Trung Quốc chứng khoán đăng ký kết toán hữu hạn trách nhiệm công ty Thâm Quyến chi nhánh công ty cuối cùng xử lý kết quả vì chuẩn.
Lần này thuộc sở hữu hạn chế tính cổ phiếu đối công ty cổ quyền kết cấu sẽ không sinh ra trọng đại ảnh hưởng. Lần này thuộc sở hữu hoàn thành sau,
Công ty cổ quyền phân bố vẫn như cũ phù hợp đưa ra thị trường điều kiện, công ty quyền khống chế chưa phát sinh biến hóa.
( nhị ) mỗi cổ tiền lời điều chỉnh tình huống
Căn cứ công ty 2023 hàng năm độ báo cáo, công ty 2023 niên độ thực hiện thuộc sở hữu với công ty niêm yết cổ đông tịnh
Lợi nhuận vì 197,783,741.99 nguyên, cơ bản mỗi cổ tiền lời vì 0.88 nguyên cổ. Lần này xử lý cổ phần thuộc sở hữu đăng
Nhớ hoàn thành sau, tổng vốn cổ phần đem từ 225,600,000 cổ gia tăng đến 226,188,700 cổ, ấn tân vốn cổ phần tính toán,
Trả lại thuộc về công ty niêm yết cổ đông thuần lợi nhuận bất biến dưới tình huống, công ty 2022 niên độ cơ bản mỗi cổ tiền lời đem
13
Tương ứng quán mỏng. Lần này thuộc sở hữu hạng mục công việc sẽ không đối công ty tài vụ trạng huống cùng kinh doanh thành quả sinh ra trọng đại ảnh hưởng.
Mười, pháp luật ý kiến thư kết luận tính ý kiến
Tính đến bổn pháp luật ý kiến thư ra cụ ngày, công ty lần này điều chỉnh, lần này trở thành phế thải cập lần này thuộc sở hữu đã đạt được
Hiện giai đoạn tất yếu phê chuẩn cùng trao quyền, phù hợp 《 quản lý biện pháp 》 chờ tương quan pháp luật, pháp quy, quy phạm tính văn kiện lấy
Cập 《 công ty chương trình 》《 khích lệ kế hoạch 》 có quan hệ quy định, lần này điều chỉnh, lần này trở thành phế thải cập lần này thuộc sở hữu hợp pháp,
Hữu hiệu. Lần này điều chỉnh, lần này trở thành phế thải cập lần này thuộc sở hữu thượng cần dựa theo 《 quản lý biện pháp 》 cùng Thâm Quyến sở giao dịch chứng khoán
Có quan hệ quy định thực hiện tin tức công bố nghĩa vụ.
Nhân đây thông cáo.
Chiết Giang tùng nguyên ô tô an toàn hệ thống cổ phần công ty hữu hạn
Hội đồng quản trị
2024 năm 6 nguyệt 18 ngày
14
