Hoa có thể quốc tế điện lực cổ phần công ty hữu hạn chương trình 

Chương 1 tổng tắc 

Điều thứ nhất bổn công ty hệ y theo 《 cổ phần công ty hữu hạn quy phạm ý kiến 》 cùng quốc gia mặt khác có quan hệ pháp luật, 
Hành chính pháp quy thành lập cổ phần công ty hữu hạn. 
Công ty căn cứ 《 Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà công ty pháp 》 ( tên gọi tắt “《 công ty pháp 》” ), 《 Trung Hoa nhân dân 
Nước cộng hoà chứng khoán pháp 》, 《 Quốc Vụ Viện về cổ phần công ty hữu hạn ngoại cảnh mộ tập cổ phần cập đưa ra thị trường đặc biệt quy định 》
( tên gọi tắt “《 đặc biệt quy định 》” ), 《 đến ngoại cảnh công ty niêm yết chương trình chuẩn bị điều khoản 》 ( tên gọi tắt “《 chuẩn bị 
Điều khoản 》” ) cùng quốc gia mặt khác có quan hệ pháp luật, hành chính pháp quy có quan hệ quy định cập với 1994 năm 6 nguyệt 30 ngày đệ 
Một lần cổ đông đại hội thông qua công ty chương trình và hết hạn tấu chương trình có hiệu lực ngày phía trước chỉnh sửa ( tên gọi tắt “Nguyên chương 
Trình” ), chế định bổn công ty chương trình ( tên gọi tắt “Tấu chương trình” hoặc “Công ty chương trình” ). 
Công ty kinh Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà kinh tế thể chế cải cách ủy ban thể sửa sinh ( 1994 ) 74 hào văn cập Trung Hoa người 
Dân nước cộng hoà ngoại thương kinh tế hợp tác bộ ( 1994 ) ngoại kinh mậu tư hàm tự đệ 338 hào văn phê chuẩn, với 1994
Năm 6 nguyệt 30 ngày lấy khởi xướng phương thức thiết lập, với 1994 năm 6 nguyệt 30 ngày ở Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà quốc gia công thương 
Hành chính quản lý cục đăng ký đăng ký, lấy được công ty buôn bán giấy phép. Công ty trước mắt thống nhất xã hội tín dụng số hiệu vì 
91110000625905205U. 
Khởi xướng người tổng cổ phần vì 37.5 trăm triệu cổ, các công ty khởi xướng người tên, cầm cổ số lượng và sở chiếm cổ phần 
Tỉ lệ như sau: 
1, hoa có thể quốc tế điện lực khai phá công ty 2,011,500,000 cổ 40.23%
2, tỉnh Hà Bắc xây dựng đầu tư công ty 452,250,000 cổ 9.04%
3, Phúc Kiến đầu tư khai phá công ty 407,250,000 cổ 8.15%
4, Giang Tô tỉnh đầu tư công ty 312,375,000 cổ 6.25%
5, Liêu Ninh nguồn năng lượng tổng công ty 226,125,000 cổ 4.52%
6, đại liền thị xây dựng đầu tư công ty 226,125,000 cổ 4.52%
7, nam thông thị xây dựng đầu tư công ty 67,875,000 cổ 1.36%
8, thành phố Sán Đầu điện lực khai phá công ty 46,500,000 cổ 0.93%

Đệ nhị điều công ty đăng ký tên: Tiếng Trung toàn xưng: Hoa có thể quốc tế điện lực cổ phần công ty hữu hạn 
Tiếng Anh toàn xưng: HUANENG POWER INTERNATIONAL, INC.
Tiếng Anh viết tắt: HPI

Đệ tam điều công ty nơi ở: Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà thành phố Bắc Kinh tây thành nội phục hưng bên trong cánh cửa đường cái 6 hào 
( hoa có thể cao ốc ) 
Mã bưu cục: 100031 số điện thoại: 63226999
Vẽ truyền thần dãy số: 63226888

Đệ tứ điều công ty chủ tịch là công ty pháp định đại biểu người. 

Thứ năm điều công ty vì vĩnh cửu tồn tục cổ phần công ty hữu hạn. 

Thứ sáu điều tấu chương trình kinh cổ đông đại hội thông qua cũng kinh quốc gia có quyền phê duyệt bộ môn phê chuẩn hậu sinh hiệu, tấu chương 
Trình có hiệu lực sau, tức thay thế được nguyên chương trình trở thành quy phạm công ty tổ chức cùng hành vi, công ty cùng cổ đông chi gian, cổ đông cùng 

1
Cổ đông chi gian quyền lợi cùng nghĩa vụ, có pháp luật ước thúc lực văn kiện. 

Thứ bảy điều công ty chương trình đối công ty và cổ đông, đổng sự, giam sự, tổng giám đốc cùng mặt khác cao cấp quản lý 
Nhân viên đều có ước thúc lực; trước thuật nhân viên đều có thể căn cứ công ty chương trình đưa ra cùng công ty công việc có quan hệ quyền lợi chủ trương. 
Ở không trái với tấu chương trình chương 21 dưới tình huống, cổ đông có thể căn cứ công ty chương trình khởi tố công ty; công 
Tư có thể căn cứ công ty chương trình khởi tố cổ đông; cổ đông có thể căn cứ công ty chương trình khởi tố cổ đông; cổ đông có thể căn cứ 
Công ty chương trình khởi tố công ty đổng sự, giam sự, tổng giám đốc cùng mặt khác cao cấp quản lý nhân viên. 
Trước khoản sở xưng khởi tố, bao gồm hướng toà án đề khởi tố tụng hoặc là hướng trọng tài cơ cấu xin trọng tài. 

Thứ tám điều căn cứ 《 công ty pháp 》 cùng 《 Trung Quốc Đảng Cộng Sản chương trình 》 quy định, công ty thiết lập Trung Quốc cộng sản 
Đảng tổ chức, thành lập đảng công tác cơ cấu, trang bị cũng đủ số lượng công tác Đảng nhân viên công tác, bảo đảm đảng tổ chức công 
Làm kinh phí. Đảng tổ chức ở công ty trung phát huy lãnh đạo trung tâm cùng chính trị trung tâm tác dụng. 

Thứ chín điều công ty có thể hướng mặt khác xí nghiệp đầu tư; nhưng là, phép chia luật có khác quy định ngoại, không được trở thành 
Đối sở đầu tư xí nghiệp nợ nần gánh vác liên quan trách nhiệm bỏ vốn người. 

Chương 2 kinh doanh tôn chỉ cùng phạm vi 

Đệ thập điều công ty kinh doanh tôn chỉ: Hấp thu trong ngoài nước tài chính, phát triển điện lực sự nghiệp, xúc tiến quốc dân kinh 
Tế phát triển, vận dụng hình thức đầu tư cổ phần khích lệ cơ chế, tham khảo trong ngoài nước tiên tiến quản lý kinh nghiệm, không ngừng đề cao công ty quản 
Lý trình độ, đề cao công ty kinh tế hiệu quả và lợi ích, vì quảng đại cổ đông mang đến ổn định tiền lời. 

Đệ thập nhất điều công ty kinh doanh phạm vi ( lấy công ty đăng ký cơ quan hạch chuẩn hạng mục vì chuẩn ): Đầu tư xây dựng, 
Kinh doanh quản lý nhà máy điện cập khai phá, đầu tư, kinh doanh cùng nhà máy điện có quan hệ lấy xuất khẩu là chủ mặt khác tương quan xí nghiệp; nhiệt 
Lực sinh sản cập tiêu thụ; điện lực sinh sản cập tiêu thụ. 

Chương 3 cổ phần cùng đăng ký tư bản 

Thứ mười hai điều công ty ở bất luận cái gì thời điểm đều thiết trí bình thường cổ; công ty căn cứ yêu cầu, kinh Quốc Vụ Viện trao quyền 
Công ty phê duyệt bộ môn phê chuẩn, có thể thiết trí mặt khác chủng loại cổ phần. 

Thứ mười ba điều công ty phát hành cổ phiếu, đều vì có mặt giá trị cổ phiếu, mỗi cổ mặt giá trị nhân dân tệ một nguyên. 

Đệ thập tứ điều kinh Quốc Vụ Viện chứng khoán chủ quản cơ cấu phê chuẩn, công ty có thể hướng cảnh nội đầu tư người cùng ngoại cảnh đầu 
Tư người phát hành cổ phiếu. 
Trước khoản sở xưng ngoại cảnh đầu tư người là chỉ ra và xác nhận mua công ty phát hành cổ phần ngoại quốc cùng Hong Kong, Macao, Đài Loan khu vực 
Đầu tư người; cảnh nội đầu tư người là chỉ ra và xác nhận mua công ty phát hành cổ phần, trừ trước thuật khu vực bên ngoài Trung Hoa nhân dân cộng 
Cùng lãnh thổ một nước nội đầu tư người. 

Thứ 15 điều công ty hướng cảnh nội đầu tư người phát hành lấy nhân dân tệ nhận mua cổ phần, xưng là nội tư cổ. 
Công ty hướng ngoại cảnh đầu tư người phát hành bên ngoài tệ nhận mua cổ phần, xưng là đầu tư bên ngoài cổ. Đầu tư bên ngoài cổ ở ngoại cảnh đưa ra thị trường, 
Xưng là ngoại cảnh đưa ra thị trường đầu tư bên ngoài cổ. 

Đệ thập lục điều kinh Quốc Vụ Viện trao quyền công ty phê duyệt bộ môn phê chuẩn, công ty lần đầu phát hành bình thường cổ tổng 

2
Số vì 50 trăm triệu cổ, công ty thành lập khi hướng khởi xướng người phát hành 37.5 trăm triệu cổ ( nội tư cổ ), chiếm lúc ấy công ty phát hành 
Bình thường cổ tổng số 75％ ( 75% ). 
Công ty thành lập sau này thứ phát hành bình thường cổ 12.5 trăm triệu cổ, đều vì ngoại cảnh đưa ra thị trường đầu tư bên ngoài cổ, chiếm lúc ấy công ty 
Phát hành bình thường cổ tổng số 25％ ( 25% ). 
Kinh công ty cổ đông đại hội đặc biệt quyết nghị thông qua, cũng kinh Trung Quốc chính phủ bộ môn liên quan phê chuẩn, công ty đã với một 
998 năm ba tháng bốn ngày hoàn thành phát hành cập xứng phát thêm vào 2.5 trăm triệu cổ ngoại cảnh đưa ra thị trường đầu tư bên ngoài cổ cập 4 trăm triệu cổ nội tư 
Cổ, ở tính toán kể trên bán phân phối cập xứng phát sau, công ty vốn cổ phần kết cấu vì: Bình thường cổ 56.5 trăm triệu cổ, trong đó 
Nội tư cổ cổ đông kiềm giữ 41.5 trăm triệu cổ, chiếm công ty phát hành bình thường cổ tổng số ước 73.45％, ngoại cảnh đưa ra thị trường ngoại 
Tư cổ cổ đông kiềm giữ 15 trăm triệu cổ, chiếm công ty phát hành bình thường cổ tổng số ước 26.55％. 
Kinh công ty cổ đông đại hội đặc biệt quyết nghị thông qua, cũng kinh Trung Quốc chính phủ bộ môn liên quan phê chuẩn, công ty đã với 
200 một năm hoàn thành phát hành cập xứng phát 3.5 trăm triệu cổ nội tư cổ, trong đó bao gồm 2.5 trăm triệu cổ cảnh nội đưa ra thị trường nội tư 
Cổ cùng 1 trăm triệu cổ phi đưa ra thị trường nội tư cổ. 
Công ty kinh kể trên tăng tư phát hành cập xứng phát cổ phần lúc sau, công ty vốn cổ phần kết cấu vì: Bình thường cổ tổng số vì 
60 trăm triệu cổ, trong đó, cảnh nội đưa ra thị trường nội tư cổ cổ đông kiềm giữ 2.5 trăm triệu cổ, ước chiếm công ty vốn cổ phần tổng ngạch 4.17
％; mặt khác nội tư cổ cổ đông kiềm giữ 42.5 trăm triệu cổ, ước chiếm công ty vốn cổ phần tổng ngạch 70.83％; ngoại cảnh đưa ra thị trường 
Đầu tư bên ngoài cổ cổ đông kiềm giữ 15 trăm triệu cổ, chiếm công ty vốn cổ phần tổng ngạch 25％. 
Kinh công ty cổ đông đại hội đặc biệt quyết nghị thông qua, công ty đã với 200 bốn năm lấy nhưng phân phối lợi nhuận hướng công 
Tư cổ đông phái phát cổ phần cổ tức, tổng cộng 3,013,835,600 cổ, hơn nữa lấy công quỹ chuyển tăng công ty đăng ký tư 
Bổn, hướng công ty cổ đông phái đưa cổ phần 3,013,835,600 cổ. 
Kinh công ty cổ đông đại hội đặc biệt quyết nghị thông qua, cũng kinh Trung Quốc chính phủ bộ môn liên quan phê chuẩn, công ty đã với 
2010 năm 12 tháng hoàn thành phát hành 5 trăm triệu cổ ngoại cảnh đưa ra thị trường đầu tư bên ngoài cổ cập 15 trăm triệu cổ cảnh nội đưa ra thị trường nội tư cổ. 
Công ty kinh kể trên phát hành cổ phần lúc sau, công ty vốn cổ phần kết cấu vì: Bình thường cổ tổng số vì 14,055,383,440
Cổ, trong đó, cảnh nội đưa ra thị trường cổ cổ đông kiềm giữ 10,500,000,000 cổ, ước chiếm công ty vốn cổ phần tổng ngạch 74.70%, 
Ngoại cảnh đưa ra thị trường cổ cổ đông kiềm giữ 3,555,383,440 cổ, ước chiếm công ty vốn cổ phần tổng ngạch 25.30%. 
Kinh công ty cổ đông đại hội đặc biệt quyết nghị trao quyền, cũng kinh Trung Quốc chính phủ bộ môn liên quan phê chuẩn, công ty đã với nhị 
Linh một bốn năm tháng 11 hoàn thành phát hành 3.65 trăm triệu cổ ngoại cảnh đưa ra thị trường đầu tư bên ngoài cổ. 
Công ty kinh kể trên phát hành cổ phần lúc sau, công ty vốn cổ phần kết cấu vì: Bình thường cổ tổng số vì 14,420,383,440
Cổ, trong đó, cảnh nội đưa ra thị trường cổ cổ đông kiềm giữ 10,500,000,000 cổ, ước chiếm công ty vốn cổ phần tổng ngạch 72.81%, 
Ngoại cảnh đưa ra thị trường cổ cổ đông kiềm giữ 3,920,383,440 cổ, ước chiếm công ty vốn cổ phần tổng ngạch 27.19%. 
Kinh công ty cổ đông đại hội đặc biệt quyết nghị trao quyền, cũng kinh Trung Quốc chính phủ bộ môn liên quan phê chuẩn, công ty đã với nhị 
Linh một 5 năm tháng 11 hoàn thành phát hành 7.80 trăm triệu cổ ngoại cảnh đưa ra thị trường đầu tư bên ngoài cổ. 
Công ty kinh kể trên phát hành cổ phần lúc sau, công ty vốn cổ phần kết cấu vì: Bình thường cổ tổng số vì 15,200,383,440
Cổ, trong đó, cảnh nội đưa ra thị trường cổ cổ đông kiềm giữ 10,500,000,000 cổ, ước chiếm công ty vốn cổ phần tổng ngạch 69.08%, 
Ngoại cảnh đưa ra thị trường cổ cổ đông kiềm giữ 4,700,383,440 cổ, ước chiếm công ty vốn cổ phần tổng ngạch 30.92%. 
Kinh công ty cổ đông đại hội đặc biệt quyết nghị trao quyền, cũng kinh Trung Quốc chính phủ bộ môn liên quan phê chuẩn, công ty đã với nhị 
Linh một tám năm mười tháng hoàn thành phát hành 497,709,919 cổ cảnh nội đưa ra thị trường nội tư cổ. 
Công ty trước mắt vốn cổ phần kết cấu vì: Công ty đã phát hành bình thường cổ tổng số vì 15,698,093,359 cổ, này 
Trung, cảnh nội đưa ra thị trường cổ cổ đông kiềm giữ 10,997,709,919 cổ, ước chiếm công ty vốn cổ phần tổng ngạch 70.06%, cảnh 
Ngoại đưa ra thị trường cổ cổ đông kiềm giữ 4,700,383,440 cổ, ước chiếm công ty vốn cổ phần tổng ngạch 29.94%. 
Thứ mười bảy điều kinh công ty nội tư cổ phân loại cổ đông đại hội quyết nghị, ngoại cảnh đưa ra thị trường đầu tư bên ngoài cổ phân loại cổ đông đại 
Sẽ quyết nghị cùng với công ty lâm thời cổ đông đại hội đặc biệt quyết nghị thông qua, cũng kinh Trung Quốc chính phủ có quan hệ cơ quan chủ quản phê chuẩn, 
Công ty nhưng ở ngoại cảnh phát hành nhưng thay đổi vì công ty tân ngoại cảnh đưa ra thị trường đầu tư bên ngoài cổ phiếu công trái tiền vốn tổng ngạch tối cao đạt 2 trăm triệu 
Đôla nhưng thay đổi phiếu công trái, cùng với căn cứ vượt mức bán phân phối lựa chọn quyền mà thêm vào phát hành phiếu công trái tiền vốn tổng ngạch tối cao đạt 3
Ngàn vạn đôla nhưng thay đổi phiếu công trái ( gọi chung “Nhưng thay đổi phiếu công trái” ). Căn cứ nên chờ nhưng thay đổi phiếu công trái chi thay đổi mà 


3
Phát hành công ty tân ngoại cảnh đưa ra thị trường đầu tư bên ngoài cổ vì 27,712,240 cổ. 

Thứ mười tám điều kinh Quốc Vụ Viện chứng khoán chủ quản cơ cấu phê chuẩn công ty phát hành ngoại cảnh đưa ra thị trường đầu tư bên ngoài cổ cùng nội 
Tư cổ kế hoạch, công ty hội đồng quản trị có thể làm ra phân biệt phát hành thực thi an bài. 
Công ty y theo trước khoản quy định phân biệt phát hành ngoại cảnh đưa ra thị trường đầu tư bên ngoài cổ cùng nội tư cổ kế hoạch, có thể tự Quốc Vụ Viện 
Chứng khoán chủ quản cơ cấu phê chuẩn ngày khởi 15 tháng nội phân biệt thực thi. 

Thứ 19 điều công ty ở phát hành kế hoạch xác định cổ phần tổng số nội, phân biệt phát hành ngoại cảnh đưa ra thị trường đầu tư bên ngoài cổ 
Cùng nội tư cổ, hẳn là phân biệt một lần mộ đủ; có đặc thù tình huống không thể một lần mộ đủ, kinh Quốc Vụ Viện chứng khoán chủ 
Quản cơ cấu phê chuẩn, cũng có thể phân thứ phát hành. 

Thứ hai mươi điều công ty đăng ký tư bản vì nhân dân tệ 15,698,093,359 nguyên. 

Thứ 21 điều công ty căn cứ kinh doanh cùng phát triển yêu cầu, có thể dựa theo công ty chương trình có quan hệ 
Quy định phê chuẩn gia tăng tư bản. 
Công ty gia tăng tư bản có thể áp dụng dưới đây phương thức: 
( một ) công khai phát hành cổ phần; 
( nhị ) phi công khai phát hành cổ phần; 
( tam ) hướng hiện có cổ đông phái đưa tân cổ; 
( bốn ) lấy công quỹ chuyển tăng vốn cổ phần; 
( năm ) pháp luật, hành chính pháp quy cho phép cùng với Quốc Vụ Viện chứng khoán giám sát quản lý cơ cấu phê chuẩn mặt khác phương 
Thức. 
Công ty tăng tư phát hành tân cổ, dựa theo công ty chương trình quy định phê chuẩn sau, căn cứ quốc gia cập công ty đầu tư bên ngoài cổ 
Ở ngoại cảnh đưa ra thị trường địa phương có quan hệ pháp luật, hành chính pháp quy, đưa ra thị trường quy tắc quy định trình tự xử lý. 

Thứ hai mươi hai điều phép chia luật, hành chính pháp quy cập cổ đông hiệp nghị có khác quy định ngoại, công ty cổ phần có thể tự 
Từ chuyển nhượng, cũng không mang thêm bất luận cái gì lưu trí quyền. 

Chương 4 cổ quyền chuyển nhượng, giảm tư cùng mua hồi cổ phần 

Thứ 23 điều cổ đông kiềm giữ cổ phần có thể theo nếp chuyển nhượng. 
( một ) khởi xướng người kiềm giữ bổn công ty cổ phần, tự công ty thành lập ngày khởi một năm nội không được chuyển nhượng; 
( nhị ) cổ đông chuyển nhượng này cổ phần, hẳn là ở theo nếp thiết lập chứng khoán giao dịch nơi tiến hành hoặc là dựa theo quốc 
Vụ viện quy định mặt khác phương thức tiến hành; 
( tam ) ký danh cổ phiếu chuyển nhượng, từ công ty đem chịu làm người tên họ hoặc là tên cập nơi ở ghi lại với cổ 
Đông danh sách; 
( bốn ) ký danh cổ phiếu bị trộm, đánh rơi hoặc là diệt thất, cổ đông có thể y theo tố tụng dân sự pháp công kỳ thúc giục 
Cáo trình tự, thỉnh cầu toà án nhân dân tuyên cáo nên cổ phiếu mất đi hiệu lực. 
Y theo công kỳ thúc giục cáo trình tự, toà án nhân dân tuyên cáo nên cổ phiếu mất đi hiệu lực sau, cổ đông có thể hướng công ty xin phát lại bổ sung 
Cổ phiếu. 

Thứ 24 điều căn cứ công ty chương trình quy định, công ty có thể giảm bớt này đăng ký tư bản. 
Công ty giảm bớt đăng ký tư bản khi, cần thiết biên chế biểu ghi nợ vay vốn cập tài sản danh sách. 
Công ty hẳn là tự làm ra giảm bớt đăng ký tư bản quyết nghị ngày khởi trong vòng 10 ngày thông tri chủ nợ, cũng với 30 nay mai 

4
Ở báo chí thượng thông cáo. Chủ nợ tự nhận được thông tri thư ngày khởi 30 nay mai, chưa nhận được thông tri thư tự thông cáo 
Ngày khởi 45 nay mai, có quyền yêu cầu công ty bồi thường toàn bộ nợ nần hoặc là cung cấp tương ứng đảm bảo. 
Công ty giảm bớt tư bản sau đăng ký tư bản, không được thấp hơn pháp định thấp nhất hạn ngạch. 

Thứ 25 điều công ty tại hạ liệt dưới tình huống, có thể kinh công ty chương trình quy định trình tự thông qua, báo quốc 
Gia có quan hệ chủ quản cơ cấu phê chuẩn, mua hồi này phát hành bên ngoài cổ phần: 
( một ) vì giảm bớt công ty tư bản mà gạch bỏ cổ phần; 
( nhị ) cùng kiềm giữ bổn công ty cổ phiếu mặt khác công ty xác nhập; 
( tam ) đem cổ phần khen thưởng cấp bổn công ty công nhân viên chức; 
( bốn ) cổ đông nhân đối cổ đông đại hội làm ra công ty xác nhập, chia làm quyết nghị cầm dị nghị, yêu cầu công ty thu 
Mua này cổ phần; 
( năm ) pháp luật, hành chính pháp quy cho phép tình huống khác. 

Thứ hai mươi sáu điều công ty kinh quốc gia có quan hệ chủ quản cơ cấu phê chuẩn mua hồi cổ phần, có thể dưới đây phương thức chi nhất 
Tiến hành:
( một ) hướng toàn thể cổ đông dựa theo tương đồng tỉ lệ phát ra mua hồi muốn ước; 
( nhị ) ở sở giao dịch chứng khoán thông qua công khai giao dịch phương thức mua hồi; 
( tam ) ở sở giao dịch chứng khoán ngoại lấy hiệp nghị phương thức mua hồi. 

Thứ 27 điều công ty ở sở giao dịch chứng khoán ngoại lấy hiệp nghị phương thức mua hồi cổ phần khi, hẳn là trước đó kinh cổ 
Đông đại hội ấn công ty chương trình quy định phê chuẩn. Kinh cổ đông đại hội lấy cùng phương thức trước đó phê chuẩn, công ty có thể giải trừ 
Hoặc là thay đổi kinh trước thuật phương thức đã ký kết hợp đồng, hoặc là từ bỏ này hợp đồng trung bất luận cái gì quyền lợi. 
Trước khoản sở xưng mua hồi cổ phần hợp đồng, bao gồm ( nhưng không giới hạn trong ) đồng ý gánh vác mua hồi cổ phần nghĩa vụ cùng lấy được 
Mua hồi cổ phần quyền lợi hiệp nghị. 
Công ty không được chuyển nhượng mua hồi này cổ phần hợp đồng hoặc là hợp đồng trung quy định bất luận cái gì quyền lợi. 

Thứ hai mươi tám điều công ty theo nếp mua hồi cổ phần sau, hẳn là ở pháp luật, hành chính pháp quy quy định kỳ hạn nội, 
Chuyển nhượng hoặc là gạch bỏ nên bộ phận cổ phần, như yêu cầu ứng hướng nguyên công ty đăng ký cơ quan xin xử lý đăng ký tư bản thay đổi đăng 
Nhớ. 
Bị gạch bỏ cổ phần mệnh giá tổng giá trị hẳn là từ công ty đăng ký tư bản trung hạch toán xong quyết định giảm bớt. 
Trừ phi công ty đã tiến vào thanh toán giai đoạn, công ty mua hồi này phát hành bên ngoài cổ phần cũng gạch bỏ, hẳn là 
Tuân thủ dưới đây quy định: 
( một ) công ty lấy mặt giá trị giá cả mua hồi cổ phần, này khoản tiền hẳn là từ công ty nhưng phân phối lợi nhuận trướng mặt 
Ngạch trống, vì mua hồi cũ cổ mà phát hành tân cổ đoạt được trung giảm bớt; 
( nhị ) công ty lấy cao hơn mặt giá trị giá cả mua hồi cổ phần, tương đương với mặt giá trị bộ phận từ công ty nhưng phân 
Xứng lợi nhuận trướng mặt ngạch trống, vì mua hồi cũ cổ mà phát hành tân cổ đoạt được trung giảm bớt; cao hơn mặt giá trị bộ phận, ấn 
Chiếu hạ thuật biện pháp xử lý: 
( 1 ) mua hồi cổ phần này đây mặt giá trị giá cả phát hành, từ công ty nhưng phân phối lợi nhuận trướng mặt ngạch trống trung giảm 
Trừ; 
( 2 ) mua hồi cổ phần này đây cao hơn mặt giá trị giá cả phát hành, từ công ty nhưng phân phối lợi nhuận trướng mặt 
Ngạch trống, vì mua hồi cũ cổ mà phát hành tân cổ đoạt được trung giảm bớt; nhưng là từ phát hành tân cổ đoạt được trung giảm bớt kim 
Ngạch, không được vượt qua mua hồi cũ cổ phát hành khi đoạt được dật giới tổng ngạch, cũng không được vượt qua mua hồi khi công ty tư bản 
Công quỹ tài khoản thượng kim ngạch; 
( tam ) công ty vì dưới đây sử dụng sở chi trả khoản tiền, hẳn là từ công ty nhưng phân phối lợi nhuận trung chi ra: 


5
( 1 ) lấy được mua hồi này cổ phần mua hồi quyền; 
( 2 ) thay đổi mua hồi này cổ phần hợp đồng; 
( 3 ) giải trừ này ở mua hiệp cùng trung nghĩa vụ. 
( bốn ) bị gạch bỏ cổ phần mệnh giá tổng giá trị căn cứ có quan hệ quy định từ công ty đăng ký tư bản trung hạch toán xong quyết định giảm bớt sau, từ 
Nhưng phân phối lợi nhuận trung giảm bớt dùng cho mua hồi cổ phần mặt giá trị bộ phận kim ngạch, hẳn là đưa vào công ty tư bản công tích 
Kim tài khoản trung. 

Chương 5 mua sắm công ty cổ phần tài vụ giúp đỡ 

Thứ hai mươi chín điều công ty hoặc là này công ty con ở bất luận cái gì thời điểm đều không hẳn là lấy bất luận cái gì phương thức, đối mua sắm 
Hoặc là nghĩ mua sắm công ty cổ phần người cung cấp bất luận cái gì tài vụ giúp đỡ. Trước thuật mua sắm công ty cổ phần người, bao gồm nhân mua 
Mua công ty cổ phần mà trực tiếp hoặc là gián tiếp gánh vác nghĩa vụ người. 
Công ty hoặc là này công ty con ở bất luận cái gì thời điểm đều không hẳn là lấy bất luận cái gì phương thức, vì giảm bớt hoặc là giải trừ trước thuật nghĩa 
Vụ người nghĩa vụ hướng này cung cấp tài vụ giúp đỡ. 
Bổn nội quy định không thích hợp với tấu chương thứ 31 điều sở thuật tình hình. 

Thứ ba mươi điều tấu chương sở xưng tài vụ giúp đỡ, bao gồm ( nhưng không giới hạn trong ) dưới đây phương thức: 
( một ) tặng; 
( nhị ) đảm bảo ( bao gồm từ người bảo lãnh gánh vác trách nhiệm hoặc là cung cấp tài sản lấy bảo đảm nghĩa vụ người thực hiện nghĩa vụ ), 
Bồi thường ( nhưng là không bao gồm nhân công ty bản thân sai lầm sở khiến cho bồi thường ), giải trừ hoặc là từ bỏ quyền lợi; 
( tam ) cung cấp cho vay hoặc là ký kết từ công ty trước với hắn phương thực hiện nghĩa vụ hợp đồng, cùng với nên cho vay, hợp 
Cùng đương sự phương thay đổi cùng nên cho vay, hợp đồng trung quyền lợi chuyển nhượng chờ; 
( bốn ) công ty ở vô lực hoàn lại nợ nần, không có tịnh tài sản hoặc là sẽ dẫn tới tịnh tài sản đại biên độ giảm bớt 
Tình hình hạ, lấy bất luận cái gì mặt khác phương thức cung cấp tài vụ giúp đỡ. 
Tấu chương sở xưng gánh vác nghĩa vụ, bao gồm nghĩa vụ người nhân ký kết hợp đồng hoặc là làm ra an bài ( bất luận nên hợp đồng hoặc là 
An bài hay không có thể cưỡng chế chấp hành, cũng bất luận là từ này cá nhân hoặc là cùng bất luận cái gì những người khác cộng đồng gánh vác ), hoặc là 
Lấy bất luận cái gì mặt khác phương thức thay đổi này tài vụ trạng huống mà gánh vác nghĩa vụ. 

Thứ 31 điều dưới đây hành vi không coi là tấu chương thứ hai mươi chín điều cấm hành vi: 
( một ) công ty cung cấp có quan hệ tài vụ giúp đỡ là thành thật mà vì công ty ích lợi, hơn nữa nên hạng tài vụ giúp đỡ 
Chủ yếu mục đích không phải vì mua sắm bổn công ty cổ phần, hoặc là nên hạng tài vụ giúp đỡ là công ty mỗ hạng tổng cộng hoa trung mang thêm 
Một bộ phận; 
( nhị ) công ty theo nếp lấy này tài sản làm cổ tức tiến hành phân phối; 
( tam ) lấy cổ phần hình thức phân phối cổ tức; 
( bốn ) căn cứ công ty chương trình giảm bớt đăng ký tư bản, mua hồi cổ phần, điều chỉnh cổ quyền kết cấu chờ; 
( năm ) công ty ở này kinh doanh trong phạm vi, vì này bình thường nghiệp vụ hoạt động cung cấp cho vay ( nhưng là không hẳn là đạo 
Trí công ty tịnh tài sản giảm bớt, hoặc là cho dù cấu thành giảm bớt, nhưng nên hạng tài vụ giúp đỡ là từ công ty nhưng phân phối 
Lợi nhuận trung chi ra ); 
( sáu ) công ty vì công nhân viên chức cầm cổ kế hoạch cung cấp khoản tiền ( nhưng là không hẳn là dẫn tới công ty tịnh tài sản giảm bớt, 
Hoặc là cho dù cấu thành giảm bớt, nhưng nên hạng tài vụ giúp đỡ là từ công ty nhưng phân phối lợi nhuận trung chi ra ). 

Chương 6 cổ phiếu cùng cổ đông danh sách 

Thứ 32 điều công ty cổ phiếu chọn dùng ký danh thức. 

6
Công ty cổ phiếu hẳn là tái minh hạng mục công việc, trừ 《 công ty pháp 》 quy định ngoại, còn hẳn là bao gồm công ty cổ phiếu thượng 
Thị sở giao dịch chứng khoán yêu cầu tái minh mặt khác hạng mục công việc. 

Thứ 33 điều cổ phiếu từ pháp định đại biểu người ký tên. Công ty cổ phiếu đưa ra thị trường sở giao dịch chứng khoán yêu cầu công 
Tư mặt khác cao cấp quản lý nhân viên ký tên, còn hẳn là từ mặt khác có quan hệ cao cấp quản lý nhân viên ký tên. Cổ phiếu kinh đóng thêm 
Công ty con dấu hoặc là lấy in ấn hình thức đóng thêm con dấu hậu sinh hiệu. Ở cổ phiếu càng thêm cái công ty con dấu, hẳn là có đổng sự 
Sẽ trao quyền. Công ty chủ tịch hoặc là mặt khác có quan hệ cao cấp quản lý nhân viên ở cổ phiếu thượng ký tên cũng có thể áp dụng ấn 
Xoát hình thức. 

Thứ ba mươi bốn điều công ty hẳn là thiết lập cổ đông danh sách, đăng ký dưới hạng mục công việc: 
( một ) các cổ đông tên họ ( tên ), địa chỉ ( nơi ở ), chức nghiệp hoặc tính chất; 
( nhị ) các cổ đông sở cầm cổ phần phân loại và số lượng; 
( tam ) các cổ đông sở cầm cổ phần đã phó hoặc là ứng phó khoản tiền; 
( bốn ) các cổ đông sở cầm cổ phần đánh số; 
( năm ) các cổ đông đăng ký vì cổ đông ngày; 
( sáu ) các cổ đông ngưng hẳn vì cổ đông ngày. 
Cổ đông danh sách làm chứng minh cổ đông kiềm giữ công ty cổ phần đầy đủ chứng cứ; nhưng là có tương phản chứng cứ ngoại trừ. 

Thứ ba mươi năm điều công ty có thể căn cứ Quốc Vụ Viện chứng khoán chủ quản cơ cấu cùng ngoại cảnh chứng khoán giám thị cơ cấu đạt 
Thành thông cảm, hiệp nghị, đem ngoại cảnh đưa ra thị trường đầu tư bên ngoài cổ cổ đông danh sách gửi ở ngoại cảnh, cũng ủy thác ngoại cảnh đại lý cơ cấu 
Quản lý. Ở Hong Kong đưa ra thị trường ngoại cảnh đưa ra thị trường đầu tư bên ngoài cổ cổ đông danh sách bản chính gửi mà vì Hong Kong. Công ty hẳn là đem 
Ngoại cảnh đưa ra thị trường đầu tư bên ngoài cổ cổ đông danh sách phó bản bị đặt công ty nơi ở; chịu ủy thác ngoại cảnh đại lý cơ cấu hẳn là tùy 
Khi bảo đảm ngoại cảnh đưa ra thị trường đầu tư bên ngoài cổ cổ đông danh sách chính, phó bản nhất trí tính. 
Ngoại cảnh đưa ra thị trường đầu tư bên ngoài cổ cổ đông danh sách chính, phó bản ghi lại không nhất trí khi, lấy bản chính vì chuẩn. 

Thứ 36 điều công ty hẳn là bảo tồn có hoàn chỉnh cổ đông danh sách. 
Cổ đông danh sách bao gồm dưới đây bộ phận: 
( một ) gửi ở công ty nơi ở, trừ bổn khoản ( nhị ), ( tam ) hạng quy định bên ngoài cổ đông danh sách; 
( nhị ) gửi ở ngoại cảnh đưa ra thị trường sở giao dịch chứng khoán sở tại công ty ngoại cảnh đưa ra thị trường đầu tư bên ngoài cổ cổ đông danh sách; 
( tam ) hội đồng quản trị vì công ty cổ phiếu đưa ra thị trường yêu cầu mà quyết định gửi ở địa phương khác cổ đông danh sách. 

Thứ ba mươi bảy điều cổ đông danh sách các bộ phận hẳn là lẫn nhau không trùng điệp. Ở cổ đông danh sách mỗ một bộ phận đăng ký 
Cổ phần chuyển nhượng, ở nên cổ phần đăng ký tồn tục trong lúc không được đăng ký đến cổ đông danh sách mặt khác bộ phận. 
Cổ đông danh sách các bộ môn sửa đổi hoặc là sửa đúng, hẳn là căn cứ cổ đông danh sách các bộ phận gửi mà pháp luật 
Tiến hành. 
Sở hữu vốn cổ phần đã chước thanh ở Hong Kong đưa ra thị trường ngoại cảnh đưa ra thị trường đầu tư bên ngoài cổ đều có thể căn cứ tấu chương trình tự do chuyển nhượng; 
Nhưng là trừ phi phù hợp dưới đây điều kiện, nếu không hội đồng quản trị nhưng cự tuyệt thừa nhận bất luận cái gì chuyển nhượng văn theo, cũng không cần trình bày chi tiết bất luận cái gì 
Lý do: 
( một ) hướng công ty chi trả hai nguyên tố ngũ giác đô la Hồng Kông phí dụng ( mỗi phân chuyển nhượng văn theo kế ), hoặc chi trả Hong Kong 
Liên giao sở đồng ý càng cao phí dụng, lấy đăng ký cổ phần chuyển nhượng văn theo cùng mặt khác cùng cổ phần quyền sở hữu có quan hệ có thể 
Ảnh hưởng cổ phần quyền sở hữu văn kiện. 
( nhị ) chuyển nhượng văn theo chỉ đề cập ở Hong Kong đưa ra thị trường ngoại cảnh đưa ra thị trường đầu tư bên ngoài cổ; 
( tam ) chuyển nhượng văn theo đã phó ứng chước tem thuế; 
( bốn ) hẳn là cung cấp có quan hệ cổ phiếu, cùng với hội đồng quản trị sở hợp lý yêu cầu chứng minh chuyển nhượng người có quyền chuyển 


7
Làm cổ phần chứng cứ; 
( năm ) như cổ phần nghĩ chuyển nhượng cùng liên danh người nắm giữ, tắc liên danh người nắm giữ chi số lượng không được vượt qua bốn gã; 
( sáu ) có quan hệ cổ phần không có mang thêm bất luận cái gì công ty lưu trí quyền. 
Nếu công ty cự tuyệt đăng ký cổ phần chuyển nhượng, công ty ứng ở chuyển nhượng xin chính thức đưa ra ngày khởi hai tháng nội cấp 
Chuyển nhượng người cập chịu làm người một phần cự tuyệt đăng ký nên cổ phần chuyển nhượng thông tri. 

Thứ ba mươi tám điều cổ đông đại hội triệu khai trước hai mươi nay mai hoặc là công ty quyết định phân phối cổ tức tiêu chuẩn cơ bản ngày 
Trước trong vòng 5 ngày, không được tiến hành nhân cổ phần chuyển nhượng mà phát sinh cổ đông danh sách thay đổi đăng ký. 

Thứ ba mươi chín điều công ty triệu khai cổ đông đại hội, phân phối cổ tức, thanh toán cập làm mặt khác yêu cầu xác nhận cổ 
Quyền hành vi khi, hẳn là từ hội đồng quản trị quyết định mỗ một ngày vì cổ quyền xác định ngày, cổ quyền xác định ngày ngưng hẳn khi, trong danh sách 
Cổ đông vì công ty cổ đông. 

Đệ tứ mười điều bất luận kẻ nào đối cổ đông danh sách kiềm giữ dị nghị mà yêu cầu đem này tên họ ( tên ) đăng ký ở cổ đông 
Danh sách thượng, hoặc là yêu cầu đem này tên họ ( tên ) từ cổ đông danh sách trung xóa bỏ, đều có thể hướng có quản hạt quyền 
Toà án xin sửa đúng cổ đông danh sách. 

Đệ tứ mười một điều bất luận cái gì đăng ký ở cổ đông danh sách thượng cổ đông hoặc là bất luận cái gì yêu cầu đem này tên họ 
( tên ) đăng ký ở cổ đông danh sách thượng người, nếu này cổ phiếu ( tức “Nguyên cổ phiếu” ) đánh rơi, có thể hướng công 
Tư xin nên cổ phần ( tức “Có quan hệ cổ phần” ) phát lại bổ sung tân cổ phiếu. 
Nội tư cổ cổ đông đánh rơi cổ phiếu xin phát lại bổ sung, y theo 《 công ty pháp 》 quy định xử lý. 
Ngoại cảnh đưa ra thị trường đầu tư bên ngoài cổ cổ đông đánh rơi cổ phiếu xin phát lại bổ sung, này cổ phiếu phát lại bổ sung hẳn là phù hợp dưới đây yêu cầu: 
( một ) xin người hẳn là dùng công ty chỉ định tiêu chuẩn cách thức đưa ra xin cũng phụ thượng công chứng thư hoặc là pháp định 
Thanh minh văn kiện. Công chứng thư hoặc là pháp định thanh minh văn kiện nội dung hẳn là bao gồm xin người xin lý do, cổ phiếu di 
Thất tình hình cập chứng cứ, cùng với vô mặt khác bất luận kẻ nào đã có thể có quan hệ cổ phần yêu cầu đăng ký vì cổ đông thanh minh. 
( nhị ) công ty quyết định phát lại bổ sung tân cổ phiếu phía trước, không có thu được xin người bên ngoài bất luận kẻ nào đối nên cổ phần 
Yêu cầu đăng ký vì cổ đông thanh minh. 
( tam ) công ty quyết định hướng xin người phát lại bổ sung tân cổ phiếu, hẳn là ở hội đồng quản trị chỉ định báo chí thượng đăng chuẩn 
Bị phát lại bổ sung tân cổ phiếu thông cáo; thông cáo trong lúc vì 90 ngày, mỗi 30 ngày ít nhất lặp lại đăng một lần. 
( bốn ) công ty ở đăng chuẩn bị phát lại bổ sung tân cổ phiếu thông cáo phía trước, hẳn là hướng này treo biển hành nghề đưa ra thị trường chứng khoán 
Nơi giao dịch đệ trình một phần nghĩ đăng thông cáo phó bản, thu được nên sở giao dịch chứng khoán hồi phục, xác nhận đã ở chứng khoán giao 
Dễ sở nội triển lãm nên thông cáo sau, có thể đăng. Thông cáo ở sở giao dịch chứng khoán nội triển lãm trong lúc vì 90 ngày. 
Nếu phát lại bổ sung cổ phiếu xin chưa được đến có quan hệ cổ phần đăng ký trong danh sách cổ đông đồng ý, công ty hẳn là đem nghĩ 
Đăng thông cáo sao chép kiện gửi qua bưu điện cấp nên cổ đông. 
( năm ) bổn điều ( tam ), ( bốn ) hạng sở quy định thông cáo, triển lãm 90 ngày hạn mãn khoá, như 
Công ty chưa thu được bất luận kẻ nào đối phát lại bổ sung cổ phiếu dị nghị, có thể lấy căn cứ xin người xin phát lại bổ sung tân cổ phiếu. 
( sáu ) công ty căn cứ bổn nội quy định phát lại bổ sung tân cổ phiếu khi, hẳn là lập tức gạch bỏ nguyên cổ phiếu, cũng đem này chú 
Tiêu cùng phát lại bổ sung hạng mục công việc đăng ký ở cổ đông danh sách thượng. 
( bảy ) công ty vì gạch bỏ nguyên cổ phiếu cùng phát lại bổ sung tân cổ phiếu toàn bộ phí dụng, đều từ xin người gánh nặng. Ở 
Xin người chưa cung cấp hợp lý đảm bảo phía trước, công ty có quyền cự tuyệt áp dụng bất luận cái gì hành động. 

Thứ 42 điều công ty căn cứ công ty chương trình quy định phát lại bổ sung tân cổ phiếu sau, đạt được trước thuật tân cổ phiếu 
Thiện ý mua sắm giả hoặc là sau đó đăng ký vì nên cổ phần người sở hữu cổ đông ( như thuộc thiện ý mua sắm giả ), này tên họ 
( tên ) đều không được từ cổ đông danh sách trung xóa bỏ. 


8
Thứ 43 điều công ty đối với bất luận cái gì bởi vì gạch bỏ nguyên cổ phiếu hoặc là phát lại bổ sung tân cổ phiếu mà đã chịu tổn hại 
Người đều không bồi thường nghĩa vụ, trừ phi phải làm sự người có thể chứng minh công ty có lừa gạt hành vi. 

Chương 7 cổ đông quyền lợi cùng nghĩa vụ 

Đệ tứ mười bốn điều công ty cổ đông vì theo nếp kiềm giữ công ty cổ phần hơn nữa này tên họ ( tên ) đăng ký ở cổ 
Đông danh sách thượng người. 
Cổ đông ấn này kiềm giữ cổ phần chủng loại cùng số định mức được hưởng quyền lợi, gánh vác nghĩa vụ; kiềm giữ cùng chủng loại cổ phần 
Cổ đông, được hưởng ngang nhau quyền lợi, gánh vác cùng loại nghĩa vụ. 

Đệ tứ mười lăm điều công ty bình thường cổ cổ đông được hưởng dưới đây quyền lợi: 
( một ) y theo này sở kiềm giữ cổ phần số định mức lĩnh cổ tức cùng mặt khác hình thức ích lợi phân phối; 
( nhị ) tham gia hoặc là cắt cử cổ đông người đại lý tham gia cổ đông hội nghị, song hành sử quyền biểu quyết; 
( tam ) đối công ty nghiệp vụ kinh doanh hoạt động tiến hành giám sát quản lý, đưa ra kiến nghị hoặc là chất vấn; 
( bốn ) y theo pháp luật, hành chính pháp quy cập công ty chương trình quy định chuyển nhượng cổ phần; 
( năm ) y theo công ty chương trình quy định đạt được có quan hệ tin tức, bao gồm: 
1, ở giao nạp phí tổn phí dụng sau được đến công ty chương trình; 
2, ở giao nạp hợp lý phí dụng sau có quyền tìm đọc cùng sao chép: 
( 1 ) sở hữu các bộ phận cổ đông danh sách; 
( 2 ) công ty đổng sự, giam sự, tổng giám đốc cùng mặt khác cao cấp quản lý nhân viên cá nhân tư liệu, bao gồm: 
(a) hiện tại cập trước kia tên họ, biệt danh; 
(b) chủ yếu địa chỉ nơi ở; 
(c) quốc tịch; 
(d) chuyên trách cùng mặt khác toàn bộ kiêm chức chức nghiệp, chức vụ; 
(e) thân phận chứng minh văn kiện và dãy số. 
( 3 ) công ty vốn cổ phần trạng huống; 
( 4 ) tự thượng một hồi kế niên độ tới nay công ty mua hồi chính mình mỗi một phân loại cổ phần mệnh giá tổng giá trị, số lượng, 
Tối cao giới cùng thấp nhất giới, cùng với công ty vì thế chi trả toàn bộ phí dụng báo cáo; 
( 5 ) cổ đông hội nghị hội nghị ký lục, hội đồng quản trị hội nghị quyết nghị, giam sự gặp nghị quyết nghị. 
( sáu ) công ty ngưng hẳn hoặc là thanh toán khi, ấn này sở kiềm giữ cổ phần số định mức tham gia công ty còn thừa tài sản 
Phân phối; 
( bảy ) pháp luật, hành chính pháp quy cập công ty chương trình sở giao cho mặt khác quyền lợi. 

Thứ 46 điều công ty bình thường cổ cổ đông gánh vác dưới đây nghĩa vụ: 
( một ) tuân thủ công ty chương trình; 
( nhị ) y này sở nhận mua cổ phần cùng nhập cổ phương thức giao nộp vốn cổ phần; 
( tam ) pháp luật, hành chính pháp quy cập công ty chương trình quy định hẳn là gánh vác mặt khác nghĩa vụ. 
Cổ đông trừ bỏ cổ phần nhận mua người ở nhận mua khi sở đồng ý điều kiện ngoại, không gánh vác sau đó thêm vào bất luận cái gì cổ 
Bổn trách nhiệm. 

Đệ tứ mười bảy điều phép chia luật, hành chính pháp quy hoặc là công ty cổ phần đưa ra thị trường sở giao dịch chứng khoán đưa ra thị trường quy 
Tắc sở yêu cầu nghĩa vụ ngoại, cổ phần khống chế cổ đông tại hành sử này cổ đông quyền lực khi, không được nhân hành sử này quyền biểu quyết tại hạ 
Liệt vấn đề thượng làm ra có tổn hại với toàn thể hoặc là bộ phận cổ đông ích lợi quyết định; 

9
( một ) miễn trừ đổng sự, giam sự hẳn là chân thành mà lấy công ty lớn nhất ích lợi vì điểm xuất phát hành sự trách nhiệm; 
( nhị ) phê chuẩn đổng sự, giam sự ( vì chính mình hoặc là người khác ích lợi ) lấy bất luận cái gì hình thức cướp đoạt công ty tài sản, bao gồm ( nhưng 
Không giới hạn trong ) bất luận cái gì đối công ty có lợi cơ hội; 
( tam ) phê chuẩn đổng sự, giam sự ( vì chính mình hoặc là người khác ích lợi ) cướp đoạt mặt khác cổ đông cá nhân quyền lợi, bao gồm ( nhưng 
Không giới hạn trong ) bất luận cái gì phân phối quyền, quyền biểu quyết, nhưng không bao gồm căn cứ công ty chương trình đệ trình cổ đông đại hội thông qua công ty 
Cải tổ. 
Công ty cổ phần khống chế cổ đông cập thực tế khống chế người đối công ty cùng công ty xã hội công chúng cổ cổ đông phụ có thành tín nghĩa vụ. Cổ phần khống chế 
Cổ đông ứng nghiêm khắc theo nếp hành sử bỏ vốn người quyền lợi, cổ phần khống chế cổ đông không được lợi dụng liên hệ giao dịch, lợi nhuận phân phối, tư 
Sản trọng tổ, đối ngoại đầu tư, tài chính chiếm dụng, mượn tiền đảm bảo chờ phương thức tổn hại công ty cùng xã hội công chúng cổ cổ đông hợp 
Pháp quyền ích, không được lợi dụng này khống chế địa vị tổn hại công ty cùng xã hội công chúng cổ cổ đông ích lợi. 

Đệ tứ mười tám điều trước điều sở xưng cổ phần khống chế cổ đông, là chỉ này bỏ vốn ngạch chiếm hữu hạn trách nhiệm công ty tư bản tổng 
Ngạch 50% trở lên hoặc là này kiềm giữ cổ phần chiếm cổ phần công ty hữu hạn vốn cổ phần tổng ngạch 50% trở lên 
Cổ đông; bỏ vốn ngạch hoặc là kiềm giữ cổ phần tỉ lệ tuy rằng không đủ 50%, nhưng y này bỏ vốn ngạch hoặc là cầm 
Có cổ phần sở được hưởng quyền biểu quyết đã trọn mà chống đỡ cổ đông sẽ, cổ đông đại hội quyết nghị sinh ra trọng đại ảnh hưởng cổ đông. 

Chương 8 cổ đông đại hội 

Thứ 49 điều cổ đông đại hội là công ty quyền lực cơ cấu, theo nếp hành sử chức quyền. 

Thứ năm mươi điều cổ đông đại hội hành sử dưới đây chức quyền; 
( một ) quyết định công ty kinh doanh phương châm cùng đầu tư kế hoạch; 
( nhị ) tuyển cử cùng đổi mới phi từ công nhân viên chức đại biểu đảm nhiệm đổng sự, quyết định có quan hệ đổng sự thù lao hạng mục công việc; 
( tam ) tuyển cử cùng đổi mới phi từ công nhân viên chức đại biểu đảm nhiệm giam sự, quyết định có quan hệ giam sự thù lao hạng mục công việc; 
( bốn ) xem xét phê chuẩn hội đồng quản trị báo cáo; 
( năm ) xem xét phê chuẩn giam sự sẽ báo cáo; 
( sáu ) xem xét phê chuẩn công ty niên độ tài vụ dự toán phương án, quyết toán phương án; 
( bảy ) xem xét phê chuẩn công ty lợi nhuận phân phối phương án cùng đền bù hao tổn phương án; 
( tám ) đối công ty gia tăng hoặc là giảm bớt đăng ký tư bản làm ra quyết nghị; 
( chín ) đối công ty xác nhập, chia làm, giải tán, thanh toán hoặc là thay đổi công ty hình thức làm ra quyết nghị; 
( mười ) đối công ty phát hành phiếu công trái làm ra quyết nghị; 
( mười một ) đối công ty mướn, thôi giữ chức vụ hoặc là không hề tục sính kế toán viên văn phòng làm ra quyết nghị; 
( mười hai ) sửa chữa công ty chương trình; 
( mười ba ) phê chuẩn cùng sửa chữa công ty cổ đông đại hội nghị sự quy tắc; 
( mười bốn ) xem xét đại biểu công ty có quyền biểu quyết cổ phần tổng số 3% trở lên cổ đông đưa ra lâm 
Khi đề án; 
( mười lăm ) quyết định công ty đối ngoại đảm bảo hạng mục công việc; 
( mười sáu ) xem xét thay đổi mộ tập tài chính sử dụng hạng mục công việc; 
( mười bảy ) xem xét cổ quyền khích lệ kế hoạch; 
( mười tám ) pháp luật, hành chính pháp quy cập công ty chương trình quy định hẳn là từ cổ đông đại hội làm ra quyết nghị mặt khác 
Hạng mục công việc. 
Đối với pháp luật, hành chính pháp quy cùng công ty chương trình quy định hẳn là từ cổ đông đại hội quyết định hạng mục công việc, cần thiết từ 
Cổ đông đại hội đối nên chờ hạng mục công việc tiến hành xem xét, lấy bảo đảm công ty cổ đông đối nên chờ hạng mục công việc quyết sách quyền. Ở tất 
Muốn, hợp lý dưới tình huống, đối với cùng sở quyết nghị hạng mục công việc có quan hệ, vô pháp ở cổ đông đại hội hội nghị thượng lập tức 

10
Làm ra quyết định cụ thể tương quan hạng mục công việc, cổ đông đại hội có thể trao quyền hội đồng quản trị ở cổ đông đại hội trao quyền trong phạm vi 
Làm ra quyết định. 
Cổ đông đại hội đối hội đồng quản trị trao quyền, như sở trao quyền hạng mục công việc thuộc về bình thường quyết nghị hạng mục công việc, ứng từ tham dự cổ 
Đông đại hội cổ đông ( bao gồm cổ đông người đại lý ) sở cầm quyền biểu quyết một phần hai trở lên thông qua; như thuộc về đặc biệt 
Quyết nghị hạng mục công việc, ứng từ tham dự cổ đông đại hội cổ đông ( bao gồm cổ đông người đại lý ) sở cầm quyền biểu quyết hai phần ba 
Trở lên thông qua. Trao quyền nội dung ứng minh xác, cụ thể. 

Thứ năm mươi một cái công ty dưới đây đối ngoại đảm bảo hành vi, cần thiết kinh cổ đông đại hội xem xét thông qua: 
( một ) bổn công ty cập bổn công ty cổ phần khống chế công ty con đối ngoại đảm bảo tổng ngạch, đạt tới hoặc vượt qua công ty gần nhất 
Một kỳ kinh thẩm kế tịnh tài sản 50% về sau cung cấp bất luận cái gì đảm bảo; 
( nhị ) công ty đối ngoại đảm bảo tổng ngạch, đạt tới hoặc vượt qua công ty gần nhất một kỳ kinh thẩm kế tổng tài sản 
30% về sau cung cấp bất luận cái gì đảm bảo; 
( tam ) vì tài sản mắc nợ suất vượt qua 70% đảm bảo đối tượng cung cấp đảm bảo; 
( bốn ) đơn bút đảm bảo ngạch vượt qua công ty gần nhất một kỳ kinh thẩm kế tịnh tài sản 10% đảm bảo; 
( năm ) đối công ty cổ đông, thực tế khống chế người và liên hệ phương cung cấp đảm bảo 

Thứ 52 điều phi kinh cổ đông đại hội trước đó phê chuẩn, công ty không được cùng đổng sự, giam sự, tổng giám đốc cùng 
Mặt khác cao cấp quản lý nhân viên bên ngoài người ký kết đem công ty toàn bộ hoặc là quan trọng nghiệp vụ quản lý giao dư nên người phụ trách 
Hợp đồng. 

Thứ năm mươi ba điều cổ đông đại hội chia làm cổ đông họp thường niên cùng lâm thời cổ đông đại hội. Cổ đông đại hội từ hội đồng quản trị 
Triệu tập. Cổ đông họp thường niên mỗi năm triệu khai một lần, cũng ứng với thượng một hồi kế niên độ kết thúc lúc sau sáu tháng trong vòng cử hành. 
Có dưới đây tình hình chi nhất, hội đồng quản trị hẳn là ở hai tháng nội triệu khai lâm thời cổ đông đại hội: 
( một ) đổng sự nhân số không đủ 《 công ty pháp 》 quy định nhân số hoặc là thiếu với công ty chương trình yêu cầu mức 
Hai phần ba khi; 
( nhị ) công ty chưa đền bù hao tổn đạt vốn cổ phần tổng ngạch một phần ba khi; 
( tam ) đơn độc hoặc là cộng lại kiềm giữ công ty 10% trở lên cổ phần cổ đông thỉnh cầu khi; 
( bốn ) hội đồng quản trị cho rằng tất yếu hoặc là giam sự sẽ đưa ra triệu khai khi; 
( năm ) công ty chương trình quy định mặt khác tình hình. 

Thứ năm mươi bốn điều công ty triệu khai niên độ cổ đông đại hội, hẳn là ở triệu khai hội nghị trước ít nhất 21 ngày phát 
Ra thông tri, công ty triệu khai lâm thời cổ đông đại hội, hẳn là ở triệu khai hội nghị trước ít nhất mười lăm ngày phát ra thông tri, sẽ 
Nghị nghĩ xem xét hạng mục công việc cùng với mở họp ngày cùng địa điểm báo cho sở hữu trong danh sách cổ đông. 

Thứ năm mươi năm điều công ty triệu khai cổ đông đại hội, đơn độc kiềm giữ hoặc xác nhập kiềm giữ công ty có quyền biểu quyết cổ 
Phân tổng số 3% trở lên cổ đông, có thể ở cổ đông đại hội triệu khai 10 ngày tiền đề ra lâm thời đề án cũng văn bản đề 
Giao hội đồng quản trị; hội đồng quản trị hẳn là ở thu được đề án sau nhị nay mai phát ra cổ đông đại hội bổ sung thông tri, thông cáo lâm thời đề 
Án nội dung. 
Trừ trước khoản quy định ngoại, hội đồng quản trị ở phát ra cổ đông đại hội thông tri sau, không được sửa chữa cổ đông đại hội thông tri trung 
Đã liệt minh đề án hoặc gia tăng tân đề án. 
Lâm thời đề án nội dung hẳn là thuộc về cổ đông đại hội chức quyền phạm vi, có minh xác đề tài thảo luận cùng cụ thể quyết nghị hạng mục công việc, 
Hơn nữa phù hợp pháp luật, hành chính pháp quy cùng công ty chương trình có quan hệ quy định. 

Thứ năm mươi sáu điều công ty căn cứ cổ đông đại hội triệu khai trước hai mươi ngày khi thu được văn bản hồi phục, tính toán nghĩ 


11
Tham dự hội nghị cổ đông sở đại biểu có quyền biểu quyết cổ phần số. Nghĩ tham dự hội nghị cổ đông sở đại biểu có biểu quyết 
Quyền cổ phần số đạt tới công ty có quyền biểu quyết cổ phần tổng số một phần hai trở lên, công ty có thể triệu khai cổ đông đại 
Sẽ; không đạt được, công ty hẳn là ở trong vòng 5 ngày sẽ nghị nghĩ xem xét hạng mục công việc, mở họp ngày cùng địa điểm lấy thông cáo 
Hình thức lại lần nữa thông tri cổ đông, kinh thông cáo thông tri, công ty có thể triệu khai cổ đông đại hội. 
Lâm thời cổ đông đại hội không được quyết định thông cáo chưa tái minh hạng mục công việc. 

Thứ năm mươi bảy điều cổ đông hội nghị thông tri hẳn là phù hợp dưới đây yêu cầu: 
( một ) lấy văn bản hình thức làm ra. 
( nhị ) chỉ định hội nghị địa điểm, ngày cùng thời gian. 
( tam ) thuyết minh hội nghị đem thảo luận hạng mục công việc. 
( bốn ) hướng cổ đông cung cấp vì sử cổ đông đối đem thảo luận hạng mục công việc làm ra sáng suốt quyết định sở yêu cầu tư liệu cập giải 
Thích. Này nguyên tắc bao gồm ( nhưng không giới hạn trong ) ở công ty đưa ra xác nhập, mua hồi cổ phần, vốn cổ phần trọng tổ hoặc là mặt khác sửa 
Tổ khi, hẳn là cung cấp dự tính trung giao dịch cụ thể điều kiện cùng hợp đồng ( nếu có lời nói ), cũng đối này nguyên nhân gây ra cùng 
Hậu quả làm ra nghiêm túc giải thích. 
( năm ) như bất luận cái gì đổng sự, giam sự, tổng giám đốc cùng mặt khác cao cấp quản lý nhân viên cùng đem thảo luận hạng mục công việc có trọng 
Muốn lợi hại quan hệ, hẳn là công bố này lợi hại quan hệ tính chất cùng trình độ. Nếu đem thảo luận hạng mục công việc đối nên đổng sự, 
Giam sự, tổng giám đốc cùng mặt khác cao cấp quản lý nhân viên làm cổ đông ảnh hưởng có khác với đối mặt khác đồng loại đừng cổ đông ảnh 
Vang, tắc hẳn là thuyết minh này khác nhau. 
( sáu ) tái có bất luận cái gì nghĩ tại hội nghị đề nghị thông qua đặc biệt quyết nghị toàn văn. 
( bảy ) lấy rõ ràng văn tự thuyết minh, có quyền tham dự cùng biểu quyết cổ đông có quyền ủy nhiệm một vị hoặc là một vị lấy 
Thượng cổ đông người đại lý thay tham dự cùng biểu quyết, mà nên cổ đông người đại lý không cần vì cổ đông. 
( tám ) tái minh hội nghị đầu phiếu đại lý ủy thác thư đưa đạt thời gian cùng địa điểm. 

Thứ năm mươi tám điều cổ đông đại hội hội nghị thông tri hẳn là hướng cổ đông ( bất luận ở cổ đông đại hội hội nghị thượng hay không 
Có quyền biểu quyết ) lấy thông cáo hoặc tấu chương trình cái khác quy định mặt khác phương thức đưa ra. 

Thứ năm mươi chín điều nhân ngoài ý muốn để sót chưa hướng mỗ có quyền được đến thông tri người đưa ra hội nghị thông tri hoặc là nên 
Đám người không có thu được hội nghị thông tri, hội nghị cập hội nghị làm ra quyết nghị cũng không bởi vậy không có hiệu quả. 

Thứ sáu mươi điều bất luận cái gì có quyền tham dự cổ đông hội nghị cũng có quyền biểu quyết cổ đông, có quyền ủy nhiệm một người hoặc là số 
Người ( nên người có thể không phải cổ đông ) làm này cổ đông người đại lý, thay tham dự cùng biểu quyết. Nên cổ đông người đại lý y 
Chiếu nên cổ đông ủy thác, có thể hành sử dưới đây quyền lợi: 
( một ) nên cổ đông ở cổ đông đại hội thượng lên tiếng quyền; 
( nhị ) tự hành hoặc là cùng người khác cộng đồng yêu cầu lấy đầu phiếu phương thức biểu quyết; 
( tam ) lấy nhấc tay hoặc là đầu phiếu phương thức hành sử quyền biểu quyết, nhưng là ủy nhiệm cổ đông người đại lý vượt qua một người khi, 
Nên chờ cổ đông người đại lý chỉ có thể lấy đầu phiếu phương thức hành sử quyền biểu quyết. 

Thứ sáu mươi một cái cổ đông hẳn là lấy văn bản hình thức ủy thác người đại lý, từ ủy thác người ký tên hoặc là từ 
Này lấy văn bản hình thức ủy thác người đại lý ký tên; ủy thác nhân vi pháp nhân, hẳn là đóng thêm pháp nhân con dấu hoặc là từ này 
Đổng sự hoặc là chính thức ủy nhiệm người đại lý ký tên. 

Thứ 62 điều biểu quyết đại lý ủy thác thư ít nhất hẳn là ở có quan hệ hội nghị triệu khai trước 24 giờ, 
Hoặc là ở chỉ định biểu quyết thời gian trước 24 giờ, bị đặt công ty nơi ở hoặc là nên thứ hội nghị thông tri ngón giữa định 
Địa phương khác. Ủy thác thư từ ủy thác người trao quyền người khác ký tên, trao quyền ký tên trao quyền thư hoặc là mặt khác trao quyền 


12
Văn kiện hẳn là trải qua công chứng. Kinh công chứng trao quyền thư hoặc là mặt khác trao quyền văn kiện, hẳn là cùng biểu quyết đại lý ủy thác thư 
Đồng thời bị đặt công ty nơi ở hoặc là nên thứ hội nghị thông tri ngón giữa định địa phương khác. 
Ủy thác nhân vi pháp nhân, này pháp định đại biểu người hoặc là hội đồng quản trị, mặt khác quyết sách cơ cấu quyết nghị trao quyền người làm 
Vì đại biểu tham dự công ty cổ đông hội nghị. 

Thứ 63 điều bất luận cái gì từ công ty hội đồng quản trị chia cổ đông dùng cho nhâm mệnh cổ đông người đại lý ủy thác thư 
Cách thức, hẳn là làm cổ đông tự do lựa chọn chỉ thị cổ đông người đại lý đầu tán thành phiếu hoặc là phiếu chống, cũng liền sẽ nghị mỗi 
Hạng đề tài thảo luận sở muốn làm ra biểu quyết hạng mục công việc phân biệt làm ra chỉ thị. Ủy thác thư hẳn là ghi chú rõ nếu cổ đông không làm chỉ thị, 
Cổ đông người đại lý có thể ấn chính mình ý tứ biểu quyết. 

Thứ sáu mươi bốn điều biểu quyết trước ủy thác người đã qua đời, đánh mất hành vi năng lực, rút về ủy nhiệm, rút về thiêm 
Thự ủy nhiệm trao quyền hoặc là có quan hệ cổ phần đã bị chuyển nhượng, chỉ cần công ty ở có quan hệ hội nghị bắt đầu trước không có thu được nên 
Chờ hạng mục công việc văn bản thông tri, từ cổ đông người đại lý y ủy thác thư sở làm ra biểu quyết vẫn cứ hữu hiệu. 

Thứ sáu mươi năm điều hội đồng quản trị, độc lập đổng sự cùng phù hợp tương quan quy định điều kiện cổ đông có thể hướng công ty cổ 
Đông thu thập này ở cổ đông đại hội thượng đầu phiếu quyền. Đầu phiếu quyền thu thập ứng áp dụng không ràng buộc phương thức tiến hành, cũng ứng hướng bị 
Thu thập người đầy đủ công bố tin tức. Công ty không được đối thu thập đầu phiếu quyền đưa ra thấp nhất cầm cổ tỉ lệ hạn chế. 

Thứ sáu mươi sáu điều cổ đông đại hội quyết nghị chia làm bình thường quyết nghị cùng đặc biệt quyết nghị. 
Cổ đông đại hội làm ra bình thường quyết nghị, hẳn là từ tham dự cổ đông đại hội cổ đông ( bao gồm cổ đông người đại lý ) sở 
Cầm quyền biểu quyết một phần hai trở lên thông qua. 
Cổ đông đại hội làm ra đặc biệt quyết nghị, hẳn là từ tham dự cổ đông đại hội cổ đông ( bao gồm cổ đông người đại lý ) sở 
Cầm quyền biểu quyết hai phần ba trở lên thông qua. 

Thứ 67 điều cổ đông ( bao gồm cổ đông người đại lý ) ở cổ đông đại hội biểu quyết khi, lấy này sở đại biểu 
Có quyền biểu quyết cổ phần mức hành sử quyền biểu quyết, trừ tấu chương trình thứ sáu mươi tám điều về đổng sự, giam sự tuyển cử chọn dùng 
Tích lũy đầu phiếu chế độ quy định ngoại, mỗi một cổ phân có một phiếu quyền biểu quyết. 
Cổ đông đại hội xem xét ảnh hưởng trung tiểu người đầu tư ích lợi trọng đại hạng mục công việc khi, đối trung tiểu người đầu tư biểu quyết hẳn là đơn 
Độc kế phiếu. Đơn độc kế phiếu kết quả hẳn là kịp thời công khai công bố. 
Nhưng là, công ty kiềm giữ bổn công ty cổ phần không có quyền biểu quyết. Nếu căn cứ công ty cổ phần đưa ra thị trường giao dịch chứng 
Khoán nơi giao dịch có quan hệ quy định, cổ đông ( bao gồm cổ đông người đại lý ) ứng đối mỗ hạng chương trình nghị sự từ bỏ quyền biểu quyết hoặc chỉ có thể 
Đầu tán thành hoặc phiếu chống, tắc bất luận cái gì trái với trước thuật yêu cầu hoặc hạn chế biểu quyết phiếu đều vì không có hiệu quả. 

Thứ sáu mươi tám điều cổ đông đại hội tiến hành đổng sự, giam sự tuyển cử chương trình nghị sự biểu quyết khi, thực hành tích lũy đầu phiếu 
Chế, tức ở cổ đông đại hội tuyển cử hai tên trở lên đổng sự hoặc giam sự khi, tham dự đầu phiếu cổ đông sở kiềm giữ mỗi một 
Cổ phần có được cùng ứng tuyển đổng sự, giam sự nhân số tương đồng quyền biểu quyết, cổ đông có được quyền biểu quyết có thể tập trung sử dụng. 
Có quan hệ tích lũy đầu phiếu thực thi quy tắc chi tiết tường thấy 《 cổ đông đại hội nghị sự quy tắc 》. 

Thứ 69 điều trừ phi dưới đây nhân viên ở nhấc tay biểu quyết trước kia hoặc là về sau, yêu cầu lấy đầu phiếu phương thức biểu 
Quyết, cổ đông đại hội lấy nhấc tay phương thức tiến hành biểu quyết: 
( một ) hội nghị chủ tịch; 
( nhị ) ít nhất hai tên có quyền biểu quyết cổ đông hoặc là có quyền biểu quyết cổ đông người đại lý; 
( tam ) đơn độc hoặc là xác nhập tính toán kiềm giữ ở nên hội nghị thượng có quyền biểu quyết cổ phần 10% trở lên một 
Cái hoặc là bao nhiêu cổ đông ( bao gồm cổ đông người đại lý ). 


13
Trừ phi có người đưa ra lấy đầu phiếu phương thức biểu quyết, hội nghị chủ tịch căn cứ nhấc tay biểu quyết kết quả, tuyên bố đề nghị thông 
Quá tình huống, cũng đem này ghi lại ở hội nghị ký lục trung, làm cuối cùng căn cứ, không cần chứng minh nên hội nghị thông qua quyết 
Nghị trung duy trì hoặc là phản đối số phiếu hoặc là này tỉ lệ. 
Lấy đầu phiếu phương thức biểu quyết yêu cầu có thể từ người đề xuất rút về. 

Thứ bảy mười điều nếu yêu cầu lấy đầu phiếu phương thức biểu quyết hạng mục công việc là tuyển cử chủ tịch hoặc là bỏ dở hội nghị, tắc ứng 
Đương lập tức tiến hành đầu phiếu biểu quyết; yêu cầu khác lấy đầu phiếu phương thức biểu quyết hạng mục công việc, từ chủ tịch quyết định khi nào cử hành đầu 
Phiếu, hội nghị có thể tiếp tục tiến hành, thảo luận mặt khác hạng mục công việc, đầu phiếu kết quả vẫn bị coi là ở nên hội nghị thượng sở thông qua 
Quyết nghị. 

Thứ bảy mười một điều ở đầu phiếu biểu quyết khi, có hai phiếu hoặc là hai phiếu trở lên quyền biểu quyết cổ đông ( bao gồm 
Cổ đông người đại lý ), không cần đem sở hữu quyền biểu quyết toàn bộ đầu tán thành phiếu hoặc là phiếu chống. 

Thứ bảy mười hai điều đương phản đối cùng tán thành phiếu bằng nhau khi, vô luận là nhấc tay vẫn là đầu phiếu biểu quyết, sẽ 
Nghị chủ tịch có quyền nhiều đầu một phiếu. 

Thứ 73 điều dưới đây hạng mục công việc từ cổ đông đại hội bình thường quyết nghị thông qua: 
( một ) hội đồng quản trị cùng giam sự sẽ công tác báo cáo; 
( nhị ) hội đồng quản trị sắp xếp lợi nhuận phân phối phương án cùng hao tổn đền bù phương án; 
( tam ) hội đồng quản trị cùng giam sự sẽ thành viên bãi miễn và thù lao cùng chi trả phương pháp; 
( bốn ) công ty niên độ dự, quyết toán báo cáo, biểu ghi nợ vay vốn, lợi nhuận biểu cùng mặt khác tài vụ báo biểu; 
( năm ) phép chia luật, hành chính pháp quy quy định hoặc là công ty chương trình quy định hẳn là lấy đặc biệt quyết nghị thông qua bên ngoài 
Mặt khác hạng mục công việc. 

Thứ bảy mười bốn điều dưới đây hạng mục công việc từ cổ đông đại hội lấy đặc biệt quyết nghị thông qua: 
( một ) công ty tăng, giảm vốn cổ phần cùng phát hành bất luận cái gì chủng loại cổ phiếu, nhận cổ chứng cùng mặt khác cùng loại chứng khoán; 
( nhị ) phát hành công ty phiếu công trái; 
( tam ) công ty chia làm, xác nhập, giải tán cùng thanh toán hoặc là thay đổi công ty hình thức; 
( bốn ) công ty chương trình sửa chữa; 
( năm ) công ty ở một năm nội mua sắm, bán ra trọng đại tài sản hoặc là đảm bảo kim ngạch vượt qua công ty gần nhất một kỳ 
Kinh thẩm kế tổng tài sản 30％; 
( sáu ) công ty điều chỉnh lợi nhuận phân phối chính sách; 
( bảy ) pháp luật, hành chính pháp quy quy định, cùng với cổ đông đại hội lấy bình thường quyết nghị thông qua cho rằng sẽ đối công ty 
Sinh ra trọng đại ảnh hưởng, yêu cầu lấy đặc biệt quyết nghị thông qua mặt khác hạng mục công việc. 

Thứ bảy mười lăm điều công ty ứng ở bảo đảm cổ đông đại hội hợp pháp, hữu hiệu tiền đề hạ, thông qua các loại phương thức 
Cùng con đường, bao gồm cung cấp internet hình thức đầu phiếu ngôi cao chờ hiện đại công nghệ thông tin thủ đoạn, mở rộng xã hội công chúng cổ cổ 
Đông tham dự cổ đông đại hội tỉ lệ. 

Thứ bảy mười sáu điều cổ đông yêu cầu triệu tập lâm thời cổ đông đại hội hoặc là phân loại cổ đông hội nghị, hẳn là dựa theo 
Dưới đây trình tự xử lý: 
( một ) cộng lại kiềm giữ ở nên nghĩ cử hành hội nghị thượng có quyền biểu quyết cổ phần 10% trở lên hai cái hoặc 
Giả hai cái trở lên cổ đông, có thể ký tên một phần hoặc là số phân đồng dạng cách thức nội dung văn bản yêu cầu, đệ trình đổng sự 
Sẽ triệu tập lâm thời cổ đông đại hội hoặc là phân loại cổ đông hội nghị, cũng tỏ rõ hội nghị đề tài thảo luận. Hội đồng quản trị ở thu được trước thuật 


14
Văn bản yêu cầu sau hẳn là mau chóng triệu tập lâm thời cổ đông đại hội hoặc là phân loại cổ đông hội nghị. Trước thuật cầm cổ số ấn cổ đông đề 
Ra văn bản yêu cầu ngày tính toán. 
( nhị ) nếu hội đồng quản trị ở thu được trước thuật văn bản yêu cầu sau 30 nay mai không có phát ra triệu tập hội nghị thông cáo, 
Đưa ra nên yêu cầu cổ đông có thể ở hội đồng quản trị thu được nên yêu cầu sau bốn tháng nội tự hành triệu tập hội nghị, triệu tập trình 
Tự hẳn là tận khả năng cùng hội đồng quản trị triệu tập cổ đông hội nghị trình tự tương đồng. 
Cổ đông nhân hội đồng quản trị chưa ứng trước thuật yêu cầu cử hành hội nghị mà tự hành triệu tập đều phát triển hành hội nghị, này đã phát sinh 
Hợp lý phí dụng, hẳn là từ công ty gánh vác, cũng từ công ty thiếu phó thất trách đổng sự khoản tiền trung khấu trừ. 

Thứ bảy mười bảy điều cổ đông đại hội từ hội đồng quản trị triệu tập, chủ tịch chủ trì; chủ tịch không thể thực hiện chức vụ 
Hoặc là không thực hiện chức vụ, từ phó chủ tịch chủ trì; phó chủ tịch không thể thực hiện chức vụ hoặc là không thực hiện chức vụ, 
Từ hơn phân nửa đổng sự cộng đồng đề cử một người đổng sự chủ trì; hội đồng quản trị không thể thực hiện hoặc là không thực hiện triệu tập cổ đông đại 
Sẽ chức trách, giam sự sẽ hẳn là kịp thời triệu tập cùng chủ trì; giam sự sẽ không triệu tập cùng chủ trì, liên tục 90 ngày lấy 
Thượng đơn độc hoặc cộng lại kiềm giữ công ty 10% trở lên cổ phần cổ đông có thể tự hành triệu tập cùng chủ trì. 

Đệ 78 điều hội nghị chủ tịch phụ trách quyết định cổ đông đại hội quyết nghị hay không thông qua, này quyết định vì chung 
Cục quyết định, cũng hẳn là ở cuộc họp tuyên bố cùng tái nhập hội nghị ký lục. Công ty hẳn là căn cứ áp dụng pháp luật cùng công ty cổ phần 
Đưa ra thị trường giao dịch sở giao dịch chứng khoán có quan hệ quy định thông cáo cổ đông đại hội quyết nghị. 

Thứ bảy mười chín điều hội nghị chủ tịch nếu đối đệ trình biểu quyết quyết nghị kết quả có bất luận cái gì hoài nghi, có thể đối 
Sở đầu phiếu số tiến hành điểm tính; nếu hội nghị chủ tịch chưa tiến hành điểm phiếu, tham dự hội nghị cổ đông hoặc là cổ đông người đại lý 
Đối hội nghị chủ tịch tuyên bố kết quả có dị nghị, có quyền ở biểu quyết kết quả tuyên bố sau lập tức yêu cầu điểm phiếu, hội nghị chủ tịch 
Hẳn là tức thời tiến hành điểm phiếu. 

Thứ tám mười điều cổ đông đại hội nếu tiến hành điểm phiếu, điểm phiếu kết quả hẳn là nhớ nhập hội nghị ký lục. 
Hội nghị ký lục tính cả tham dự cổ đông ký tên bộ cập đại lý tham dự ủy thác thư, hẳn là ở công ty nơi ở bảo 
Tồn. 

Thứ 81 điều cổ đông có thể ở công ty làm công thời gian miễn phí tìm đọc hội nghị ký lục sao chép kiện. Bất luận cái gì 
Cổ đông hướng công ty đòi lấy có quan hệ hội nghị ký lục sao chép kiện, công ty hẳn là ở thu được hợp lý phí dụng sau trong bảy ngày đưa 
Ra có quan hệ sao chép kiện. 

Chương 9 phân loại cổ đông biểu quyết đặc biệt trình tự 

Thứ 82 điều kiềm giữ bất đồng chủng loại cổ phần cổ đông, vì phân loại cổ đông. 
Phân loại cổ đông căn cứ pháp luật, hành chính pháp quy cùng công ty chương trình quy định, được hưởng quyền lợi cùng gánh vác nghĩa vụ. 

Thứ tám mười ba điều công ty nghĩ thay đổi hoặc là huỷ bỏ phân loại cổ đông quyền lợi, hẳn là kinh cổ đông đại hội lấy 
Đặc biệt quyết nghị thông qua cùng chịu đựng ảnh hưởng phân loại cổ đông ở ấn thứ tám mười lăm điều đến thứ tám mười chín điều phân biệt triệu tập 
Cổ đông hội nghị thượng thông qua, mới có thể tiến hành. 

Thứ tám mười bốn điều dưới đây tình hình hẳn là coi là thay đổi hoặc là huỷ bỏ mỗ phân loại cổ đông quyền lợi: 
( một ) gia tăng hoặc là giảm bớt nên phân loại cổ phần số lượng, hoặc là gia tăng hoặc giảm bớt cùng nên phân loại cổ phần được hưởng 
Ngang nhau hoặc là càng nhiều quyền biểu quyết, phân phối quyền, mặt khác đặc quyền phân loại cổ phần số lượng; 
( nhị ) đem nên phân loại cổ phần toàn bộ hoặc là bộ phận đổi lại mặt khác phân loại, hoặc là đem một khác phân loại cổ phần 

15
Toàn bộ hoặc là bộ phận đổi lại nên phân loại cổ phần hoặc là trao tặng nên chờ thay đổi quyền; 
( tam ) hủy bỏ hoặc là giảm bớt nên phân loại cổ phần sở có, lấy được đã sinh ra cổ tức hoặc là tích lũy cổ tức 
Quyền lợi; 
( bốn ) giảm bớt hoặc là hủy bỏ nên phân loại cổ phần sở có ưu tiên lấy được cổ tức hoặc là ở công ty thanh toán trung ưu 
Trước lấy được tài sản phân phối quyền lợi; 
( năm ) gia tăng, hủy bỏ hoặc là giảm bớt nên phân loại cổ phần sở có thay đổi cổ phần quyền, lựa chọn quyền, biểu quyết 
Quyền, chuyển nhượng quyền, ưu tiên bán phân phối quyền, lấy được công ty chứng khoán quyền lợi; 
( sáu ) hủy bỏ hoặc là giảm bớt nên phân loại cổ phần sở có, lấy riêng tiền thu công ty ứng phó khoản tiền 
Quyền lợi; 
( bảy ) thiết lập cùng nên phân loại cổ phần được hưởng ngang nhau hoặc là càng nhiều quyền biểu quyết, phân phối quyền hoặc là mặt khác đặc quyền 
Tân phân loại; 
( tám ) đối nên phân loại cổ phần chuyển nhượng hoặc quyền sở hữu tăng thêm hạn chế hoặc là gia tăng nên chờ hạn chế; 
( chín ) phát hành nên phân loại hoặc là một khác phân loại cổ phần nhận mua quyền hoặc là thay đổi cổ phần quyền lợi; 
( mười ) gia tăng mặt khác phân loại cổ phần quyền lợi cùng đặc quyền; 
( mười một ) công ty cải tổ phương án sẽ cấu thành bất đồng phân loại cổ đông ở cải tổ trung không ấn tỉ lệ mà gánh vác trách nhiệm; 
( mười hai ) sửa chữa hoặc là huỷ bỏ tấu chương sở quy định điều khoản. 

Thứ tám mười lăm điều chịu ảnh hưởng phân loại cổ đông, vô luận nguyên lai ở cổ đông đại hội thượng hay không có quyền biểu quyết, 
Ở đề cập thứ tám mười bốn điều ( nhị ) đến ( tám ), ( mười một ) đến ( mười hai ) hạng hạng mục công việc khi, ở phân loại cổ 
Đông sẽ thượng có quyền biểu quyết, nhưng có lợi hại quan hệ cổ đông ở phân loại cổ đông sẽ thượng không có quyền biểu quyết. 
Trước khoản sở thuật có lợi hại quan hệ cổ đông hàm nghĩa như sau: 
( một ) ở công ty ấn tấu chương trình thứ hai mươi sáu điều quy định hướng toàn thể cổ đông dựa theo tương đồng tỉ lệ phát ra mua hồi 
Muốn ước hoặc là ở sở giao dịch chứng khoán thông qua công khai giao dịch phương thức mua hồi chính mình cổ phần dưới tình huống, “Có lợi hại quan hệ 
Cổ đông” là chỉ tấu chương trình đệ tứ mười tám điều sở định nghĩa cổ phần khống chế cổ đông; 
( nhị ) ở công ty dựa theo tấu chương trình thứ hai mươi sáu điều quy định ở sở giao dịch chứng khoán ngoại lấy hiệp nghị phương thức mua hồi 
Tự mình cổ phần dưới tình huống, “Có lợi hại quan hệ cổ đông” là chỉ cùng nên hiệp nghị có quan hệ cổ đông; 
( tam ) ở công ty cải tổ phương án trung, “Có lợi hại quan hệ cổ đông” là chỉ lấy thấp hơn bổn phân loại mặt khác cổ đông 
Tỉ lệ gánh vác trách nhiệm cổ đông hoặc là cùng nên phân loại trung mặt khác cổ đông có được bất đồng ích lợi cổ đông. 

Thứ tám mười sáu điều phân loại cổ đông sẽ quyết nghị, hẳn là kinh căn cứ thứ tám mười lăm điều từ tham dự phân loại cổ 
Đông hội nghị có quyền biểu quyết hai phần ba trở lên cổ quyền biểu quyết thông qua, mới có thể làm ra. 

Thứ 87 điều công ty triệu khai phân loại cổ đông hội nghị, hẳn là với hội nghị triệu khai 45 ngày trước phát ra 
Văn bản thông tri, sẽ nghị nghĩ xem xét hạng mục công việc cùng với mở họp ngày cùng địa điểm báo cho sở hữu nên phân loại cổ phần trong danh sách 
Cổ đông. Nghĩ tham dự hội nghị cổ đông, hẳn là với hội nghị triệu khai hai mươi ngày trước, sắp xuất hiện tịch hội nghị văn bản hồi phục đưa 
Đạt công ty. 
Nghĩ tham dự hội nghị cổ đông sở đại biểu ở nên hội nghị thượng có quyền biểu quyết cổ phần số, đạt tới ở nên hội nghị thượng 
Có quyền biểu quyết nên phân loại cổ phần tổng số một phần hai trở lên, công ty có thể triệu khai phân loại cổ đông hội nghị; đạt không 
Đến, công ty hẳn là ở trong vòng 5 ngày sẽ nghị nghĩ xem xét hạng mục công việc, mở họp ngày cùng địa điểm lấy thông cáo hình thức lại lần nữa 
Thông tri cổ đông, kinh thông cáo thông tri, công ty có thể triệu khai phân loại cổ đông hội nghị. 

Thứ tám mười tám điều phân loại cổ đông hội nghị thông tri chỉ cần đưa cho có quyền ở nên hội nghị thượng biểu quyết cổ đông. 
Phân loại cổ đông hội nghị hẳn là lấy cùng cổ đông đại hội tận khả năng tương đồng trình tự cử hành, công ty chương trình trung có quan hệ cổ 
Đông đại hội cử hành trình tự điều khoản áp dụng với phân loại cổ đông hội nghị. 


16
Thứ tám mười chín điều trừ mặt khác phân loại cổ phần cổ đông ngoại, nội tư cổ cổ đông cùng ngoại cảnh đưa ra thị trường đầu tư bên ngoài cổ cổ 
Đông coi là bất đồng phân loại cổ đông. 
Dưới đây tình hình không thích hợp phân loại cổ đông biểu quyết đặc biệt trình tự: 
( một ) kinh cổ đông đại hội lấy đặc biệt quyết nghị phê chuẩn, công ty mỗi khoảng cách mười hai tháng đơn độc hoặc là đồng thời phát hành 
Nội tư cổ, ngoại cảnh đưa ra thị trường đầu tư bên ngoài cổ, hơn nữa nghĩ phát hành nội tư cổ, ngoại cảnh đưa ra thị trường đầu tư bên ngoài cổ số lượng từng người không 
Vượt qua nên loại đã phát hành bên ngoài cổ phần 20%; 
( nhị ) công ty thiết lập sau phát hành nội tư cổ, ngoại cảnh đưa ra thị trường đầu tư bên ngoài cổ, tự Quốc Vụ Viện chứng khoán chủ quản cơ cấu phê 
Chuẩn ngày khởi mười lăm tháng nội hoàn thành. 

Chương 10 hội đồng quản trị 

Thứ 90 điều công ty thiết hội đồng quản trị, hội đồng quản trị từ mười lăm tên đổng sự tạo thành, phần ngoài đổng sự ứng chiếm hội đồng quản trị 
Tổng nhân số một phần hai trở lên. Hội đồng quản trị thiết chủ tịch một người, phó chủ tịch một đến hai người. 
Hội đồng quản trị hạ thiết chiến lược, thẩm kế, đề danh, thù lao cùng khảo hạch chờ chuyên môn ủy ban. Nên chờ chuyên môn ủy ban 
Thành viên toàn bộ từ đổng sự tạo thành, trong đó thẩm kế, đề danh, thù lao cùng khảo hạch ủy ban trung độc lập đổng sự ứng chiếm đa số 
Cũng đảm nhiệm triệu tập người. 

Thứ 91 điều đổng sự từ cổ đông đại hội tuyển cử sinh ra, nhiệm kỳ không vượt qua ba năm. Đổng sự nhiệm kỳ mãn khoá, 
Có thể liền tuyển liên nhiệm. 
Trừ phi là nhiệm kỳ mãn khoá đổng sự ( hoặc kinh hội đồng quản trị đề cử ), có quan hệ đề danh đổng sự người được đề cử ý đồ lấy 
Cập người được đề cử cho thấy nguyện ý tiếp thu đề danh văn bản thông tri, hẳn là ở cổ đông đại hội thông tri phát ra sau đến cổ đông đại hội 
Triệu khai bảy ngày trước trong lúc nội chia công ty. 
Chủ tịch, phó chủ tịch từ toàn thể đổng sự quá nửa tuyển cử cùng bãi miễn, chủ tịch, phó chủ tịch nhiệm kỳ 
Cùng đương giới hội đồng quản trị nhiệm kỳ tương đồng, có thể liền tuyển liên nhiệm. 
Cổ đông đại hội ở tuân thủ có quan hệ pháp luật, hành chính pháp quy tiền đề hạ, có thể lấy bình thường quyết nghị phương thức đem nhậm 
Gì nhiệm kỳ chưa mãn khoá đổng sự bãi miễn ( nhưng căn cứ bất luận cái gì hợp đồng nhưng đưa ra tác thường yêu cầu không chịu này ảnh hưởng ). 
Độc lập đổng sự liên tục ba lần chưa tự mình tham dự hội đồng quản trị hội nghị, còn lại đổng sự liên tục lần thứ hai không thể tự mình ra 
Tịch cũng không ủy thác mặt khác đổng sự tham dự, từ hội đồng quản trị đệ trình cổ đông đại hội ban cho bỏ cũ thay mới. 
Đổng sự không cần kiềm giữ công ty cổ phần. 

Thứ 90 nhị điều đổng sự có thể ở nhiệm kỳ mãn khoá trước kia đưa ra từ chức. Đổng sự từ chức hẳn là hướng 
Hội đồng quản trị đệ trình văn bản từ chức báo cáo. 
Như nhân đổng sự từ chức dẫn tới công ty hội đồng quản trị thấp hơn pháp định thấp nhất nhân số khi, nên đổng sự từ chức báo cáo 
Hẳn là ở kế nhiệm đổng sự bổ khuyết nhân này từ chức sinh ra số người còn thiếu phía sau có thể có hiệu lực. Hội đồng quản trị hẳn là mau chóng triệu tập lâm 
Khi cổ đông đại hội, tuyển cử đổng sự bổ khuyết nhân đổng sự từ chức sinh ra chỗ trống. Ở bầu lại ra đổng sự mặc cho trước, 
Nguyên đổng sự vẫn hẳn là y theo pháp luật, hành chính pháp quy cùng tấu chương trình quy định, thực hiện đổng sự chức vụ. 

Thứ 93 điều công ty hội đồng quản trị thành viên trung hẳn là có một phần ba trở lên độc lập đổng sự, trong đó ít nhất 
Có một người kế toán chuyên nghiệp nhân sĩ. Độc lập đổng sự hẳn là trung thực thực hiện chức vụ, giữ gìn công ty ích lợi, đặc biệt muốn chú ý 
Xã hội công chúng cổ cổ đông hợp pháp quyền lợi không chịu tổn hại. 
Độc lập đổng sự hẳn là độc lập thực hiện chức trách, không chịu công ty chủ yếu cổ đông, thực tế khống chế người hoặc là cùng công ty 
Và chủ yếu cổ đông, thực tế khống chế người tồn tại lợi hại quan hệ đơn vị hoặc cá nhân ảnh hưởng. 

17
Thứ 90 bốn điều đảm nhiệm độc lập đổng sự hẳn là phù hợp dưới đây cơ bản điều kiện: 
( một ) căn cứ pháp luật, hành chính pháp quy cùng mặt khác có quan hệ quy định, cụ bị đảm nhiệm công ty đổng sự tư cách; 
( nhị ) có có quan hệ pháp luật, hành chính pháp quy cập bộ môn điều lệ sở yêu cầu độc lập tính: 
( tam ) cụ bị công ty niêm yết vận tác cơ bản tri thức, quen thuộc tương quan pháp luật, hành chính pháp quy, điều lệ cập 
Quy tắc; 
( bốn ) có 5 năm trở lên pháp luật, kinh tế hoặc là mặt khác thực hiện độc lập đổng sự chức trách sở thiết yếu công tác 
Kinh nghiệm; 
( năm ) công ty chương trình quy định mặt khác điều kiện. 

Thứ 90 năm điều công ty hội đồng quản trị, giam sự sẽ, đơn độc hoặc là xác nhập kiềm giữ công ty đã phát hành cổ phần 1%
Trở lên cổ đông có thể đưa ra độc lập đổng sự người được đề cử, cũng kinh cổ đông đại hội tuyển cử quyết định. 

Thứ 96 điều công ty trọng đại liên hệ giao dịch, mướn hoặc thôi giữ chức vụ kế toán viên văn phòng, ứng từ nhị phần có 
Một trở lên độc lập đổng sự đồng ý sau, mới có thể đệ trình hội đồng quản trị thảo luận. Độc lập đổng sự hướng hội đồng quản trị đệ trình triệu khai lâm thời 
Cổ đông đại hội, đề nghị triệu khai hội đồng quản trị hội nghị cùng ở cổ đông đại hội triệu khai trước công khai hướng cổ đông thu thập đầu phiếu quyền, ứng 
Từ một phần hai trở lên độc lập đổng sự đồng ý. Kinh toàn thể độc lập đổng sự đồng ý, độc lập đổng sự nhưng độc lập mời phần ngoài 
Thẩm kế cơ cấu cùng cố vấn cơ cấu, đối công ty cụ thể hạng mục công việc tiến hành thẩm kế cùng cố vấn, tương quan phí dụng từ công ty gánh vác. 

Thứ 90 bảy điều độc lập đổng sự hẳn là đúng hạn tham dự hội đồng quản trị hội nghị, hiểu biết công ty sinh sản kinh doanh cùng 
Vận tác tình huống, chủ động điều tra, thu hoạch làm ra quyết sách sở yêu cầu tình huống cùng tư liệu. Độc lập đổng sự hẳn là hướng công ty 
Niên độ cổ đông đại hội đệ trình toàn thể độc lập đổng sự niên độ báo cáo thư, đối này thực hiện chức trách tình huống tiến hành thuyết minh. 

Thứ 98 điều công ty hẳn là thành lập độc lập đổng sự công tác chế độ, hội đồng quản trị bí thư hẳn là tích cực phối hợp 
Độc lập đổng sự thực hiện chức trách. Công ty ứng bảo đảm độc lập đổng sự được hưởng cùng mặt khác đổng sự ngang nhau cảm kích quyền, kịp thời hướng 
Độc lập đổng sự cung cấp tương quan tài liệu cùng tin tức, định kỳ thông báo công ty hoạt động tình huống, lúc cần thiết nhưng tổ chức độc lập đổng sự 
Thực địa khảo sát. 

Thứ 90 chín điều độc lập đổng sự mỗi giới nhiệm kỳ cùng công ty mặt khác đổng sự tương đồng, nhiệm kỳ mãn khoá, nhưng liền tuyển 
Liên nhiệm, nhưng là liên nhiệm thời gian không được vượt qua 6 năm. Độc lập đổng sự nhiệm kỳ mãn khoá trước, vô lý do chính đáng không được bị miễn 
Chức. Trước tiên miễn chức, công ty ứng đem này làm đặc biệt công bố hạng mục công việc ban cho công bố. Bị miễn chức độc lập đổng sự nhận 
Vì công ty miễn chức lý do không lo, có thể làm ra công khai thanh minh. 

Thứ một trăm điều độc lập đổng sự ở nhiệm kỳ mãn khoá trước có thể đưa ra từ chức. Độc lập đổng sự từ chức ứng hướng hội đồng quản trị 
Đệ trình văn bản từ chức báo cáo, đối bất luận cái gì cùng với từ chức có quan hệ hoặc này cho rằng cần thiết khiến cho công ty cổ đông cùng chủ nợ 
Chú ý tình huống tiến hành thuyết minh. 
Độc lập đổng sự từ chức dẫn tới độc lập đổng sự thành viên hoặc hội đồng quản trị thành viên thấp hơn pháp định hoặc công ty chương trình quy định nhất 
Thấp nhân số, ở bầu lại độc lập đổng sự mặc cho trước, độc lập đổng sự vẫn hẳn là dựa theo pháp luật, hành chính pháp quy cập 
Tấu chương trình quy định, thực hiện chức vụ. Hội đồng quản trị hẳn là ở hai tháng nội triệu khai cổ đông đại hội bầu lại độc lập đổng 
Sự, quá hạn không triệu khai cổ đông đại hội, độc lập đổng sự có thể không hề thực hiện chức vụ. 

Thứ một trăm 〇 một cái hội đồng quản trị đối cổ đông đại hội phụ trách, hành sử dưới đây chức quyền; 
( một ) phụ trách triệu tập cổ đông đại hội, cũng hướng cổ đông đại hội báo cáo công tác; 

18
( nhị ) chấp hành cổ đông đại hội quyết nghị; 
( tam ) quyết định công ty kinh doanh kế hoạch cùng đầu tư phương án; 
( bốn ) chế định công ty niên độ tài vụ dự toán phương án, quyết toán phương án; 
( năm ) chế định công ty lợi nhuận phân phối phương án cùng đền bù hao tổn phương án; 
( sáu ) chế định công ty gia tăng hoặc là giảm bớt đăng ký tư bản phương án cùng với phát hành công ty phiếu công trái phương án; 
( bảy ) định ra công ty xác nhập, chia làm, giải tán hoặc là thay đổi công ty hình thức phương án; 
( tám ) quyết định công ty bên trong quản lý cơ cấu thiết trí; 
( chín ) sính nhiệm hoặc là thôi giữ chức vụ công ty tổng giám đốc, căn cứ tổng giám đốc đề danh, sính nhiệm hoặc là thôi giữ chức vụ công ty 
Phó tổng giám đốc, tài vụ người phụ trách, tổng pháp luật cố vấn, quyết định này thù lao hạng mục công việc; 
( mười ) chế định công ty cơ bản quản lý chế độ; 
( mười một ) định ra công ty chương trình sửa chữa phương án; 
( mười hai ) chế định cổ đông đại hội nghị sự quy tắc sửa chữa phương án; 
( mười ba ) ở áp dụng pháp luật cùng công ty chương trình trao quyền trong phạm vi, quyết định công ty đối ngoại đảm bảo sự 
Hạng; 
( mười bốn ) công ty chương trình quy định hoặc cổ đông đại hội trao tặng mặt khác chức quyền. 
Hội đồng quản trị làm ra trước khoản quyết nghị hạng mục công việc, trừ đệ ( sáu ), ( bảy ), ( mười một ), ( mười ba ) hạng 
Cần thiết từ hai phần ba trở lên đổng sự biểu quyết đồng ý ngoại, còn lại có thể từ quá nửa đổng sự biểu quyết đồng ý. 
Hội đồng quản trị bế mạc trong lúc, chịu hội đồng quản trị ủy thác, chủ tịch, phó chủ tịch nhưng liên hợp hành sử hội đồng quản trị bộ 
Phân chức quyền, bao gồm: 
( một ) thẩm định thiết lập hoặc hủy bỏ khai phá xây dựng hạng mục chương trình nghị sự; 
( nhị ) thẩm định tổng giám đốc về nhận đuổi cùng điều động công ty bộ môn giám đốc cùng phái ra cơ cấu giám đốc chương trình nghị sự; 
( tam ) thẩm định trọng đại tài chính sử dụng kế hoạch; 
( bốn ) thẩm định thiết lập hoặc huỷ bỏ chi nhánh công ty hoặc chi nhánh cơ cấu chương trình nghị sự; 
( năm ) thẩm định mặt khác đặc biệt trọng đại vấn đề. 


Thứ một trăm 〇 nhị điều công ty toàn thể đổng sự ứng thận trọng đối đãi cùng nghiêm khắc khống chế đối ngoại đảm bảo sinh ra 
Nợ nần nguy hiểm, ở quyết định công ty đối ngoại đảm bảo hạng mục công việc khi, ứng tuần hoàn dưới nguyên tắc: 
( một ) công ty vì người khác cung cấp đảm bảo hẳn là tuần hoàn bình đẳng, tự nguyện, công bằng, thành tin cùng cùng có lợi nguyên 
Tắc; 
( nhị ) ở quyết định vì người khác cung cấp đảm bảo hoặc quyết định đem tương quan hạng mục công việc đệ trình cổ đông đại hội xem xét phía trước, 
Hẳn là đầy đủ hiểu biết bị đảm bảo đối tượng tư tin trạng huống, đối đảm bảo hạng mục công việc đối công ty ích lợi cùng 
Nguy hiểm tiến hành đầy đủ phân tích; 
( tam ) công ty đối tư tin tốt đẹp, có thù lao nợ năng lực xí nghiệp mới có thể cung cấp đảm bảo; 
( bốn ) tuân thủ áp dụng pháp luật quy định, không được hướng pháp luật cấm công ty cung cấp đảm bảo đối tượng cung cấp gánh 
Bảo. 


Thứ một trăm 〇 ba điều trừ áp dụng pháp luật cùng tấu chương trình có khác quy định ngoại, hội đồng quản trị có quyền quyết định kim ngạch ở 
Công ty gần nhất một cái kế toán niên độ xác nhập kế toán báo biểu tịnh tài sản 5% cùng 20% chi gian đối ngoại đảm bảo hạng mục công việc; đổng 
Sự trường liên hợp phó chủ tịch có quyền quyết định kim ngạch ở công ty gần nhất một cái kế toán niên độ xác nhập kế toán báo biểu tịnh tài sản 
5% dưới đối ngoại đảm bảo hạng mục công việc. 

Thứ một trăm 〇 bốn điều hội đồng quản trị quyết định công ty cải cách phát triển phương hướng, chủ yếu mục tiêu nhiệm vụ cập trọng điểm công tác 

19
An bài chờ trọng đại vấn đề khi, ứng trước đó nghe đảng tổ chức ý kiến. Hội đồng quản trị sính nhiệm công ty cao cấp quản lý nhân viên khi, 
Đảng tổ chức trước đối người được chọn tiến hành ấp ủ cũng đưa ra ý kiến kiến nghị. 

Thứ một trăm 〇 năm điều hội đồng quản trị ở xử trí tài sản cố định khi, như nghĩ xử trí tài sản cố định mong muốn giá trị, 
Cùng này hạng xử trí kiến nghị trước bốn tháng nội đã xử trí tài sản cố định đoạt được đến giá trị tổng hoà, vượt qua cổ đông 
Đại hội gần nhất xem xét biểu ghi nợ vay vốn sở biểu hiện tài sản cố định giá trị 33%, tắc hội đồng quản trị ở 
Chưa kinh cổ đông đại hội phê chuẩn trước không được xử trí hoặc là đồng ý xử trí nên tài sản cố định. 
Bổn điều sở chỉ đối tài sản cố định xử trí, bao gồm chuyển nhượng nào đó tài sản quyền lợi hành vi, nhưng không bao gồm lấy cố 
Định tài sản cung cấp đảm bảo hành vi. 
Công ty xử trí tài sản cố định tiến hành giao dịch hữu hiệu tính, không nhân trái với bổn điều đệ nhất khoản mà chịu ảnh hưởng. 

Thứ một trăm 〇 sáu điều chủ tịch hành sử dưới đây chức quyền: 
( một ) chủ trì cổ đông đại hội cùng triệu tập, chủ trì hội đồng quản trị hội nghị; 
( nhị ) kiểm tra hội đồng quản trị quyết nghị thực thi tình huống; 
( tam ) ký tên công ty phát hành chứng khoán; 
( bốn ) hội đồng quản trị trao tặng mặt khác chức quyền. 
Chủ tịch không thể thực hiện chức quyền khi, có thể từ chủ tịch chỉ định phó chủ tịch đại hành này chức quyền. 

Thứ một trăm 〇 bảy điều hội đồng quản trị mỗi năm ít nhất triệu khai hai lần định kỳ hội nghị, từ chủ tịch triệu tập, cũng ứng 
Ít nhất trước tiên 10 ngày sẽ nghị thời gian cùng địa điểm chính thức văn bản thông tri toàn thể đổng sự cùng giam sự. Kinh đại biểu thập phần chi 
Một trở lên quyền biểu quyết cổ đông, chủ tịch, một phần ba trở lên đổng sự, giam sự sẽ hoặc là công ty tổng giám đốc đề nghị, 
Có thể triệu khai lâm thời hội đồng quản trị hội nghị. Chủ tịch ứng ở tự nhận được đại biểu một phần mười trở lên quyền biểu quyết cổ đông, 
Một phần ba trở lên đổng sự, giam sự sẽ hoặc công ty tổng giám đốc đề nghị sau trong vòng 10 ngày triệu tập cùng chủ trì hội đồng quản trị hội nghị. 
Hội đồng quản trị định kỳ hội nghị cập lâm thời hội đồng quản trị hội nghị triệu khai thông tri phương thức cập thông tri thời hạn: 
1, hội đồng quản trị định kỳ hội nghị thời gian cùng địa chỉ như đã từ hội đồng quản trị trước đó quy định, này triệu khai không cần phát 
Cấp thông tri; 
2, nếu hội đồng quản trị chưa liền định kỳ hội nghị trước đó quyết định hội nghị cử hành thời gian cùng địa điểm, chủ tịch ứng đến 
Thiếu trước tiên mười ngày nhiều nhất ba mươi ngày đem hội đồng quản trị định kỳ hội nghị cử hành thời gian cùng địa điểm thông tri toàn thể đổng sự cùng giam 
Sự. Lâm thời hội đồng quản trị hội nghị cử hành thời gian cùng địa điểm ứng từ chủ tịch trước tiên ba ngày thông tri toàn thể đổng sự cùng giam 
Sự, khẩn cấp dưới tình huống nhưng không chịu có quan hệ thông tri thời hạn hạn chế. Trước thuật có quan hệ hội đồng quản trị hội nghị thông tri ứng dụng 
Máy telex, điện báo, vẽ truyền thần, tốc hành chuyên đệ hoặc đăng ký gửi qua bưu điện hoặc kinh chuyên gia đưa đạt toàn thể đổng sự cùng giam sự. 
3, thông tri ứng chọn dùng tiếng Trung, lúc cần thiết nhưng phụ tiếng Anh thông tri, cũng bao gồm hội nghị chương trình hội nghị đàm phán hoà bình đề. 
4, đổng sự như đã tham dự hội nghị, hơn nữa chưa ở đến sẽ trước hoặc đến sẽ khi đưa ra chưa thu được hội nghị thông tri 
Dị nghị, ứng coi làm đã hướng này phát ra hội nghị thông tri. 
5, hội đồng quản trị định kỳ hội nghị hoặc lâm thời hội nghị có thể hội nghị qua điện thoại hình thức hoặc mượn dùng cùng loại thông tin thiết bị cử hành, 
Ở cử hành nên loại hội nghị khi, chỉ cần tham dự hội nghị đổng sự có thể nghe rõ mặt khác đổng sự nói chuyện, cũng tiến hành giao lưu, sở hữu tham dự hội nghị 
Đổng sự ứng coi làm đã tự mình tham dự hội nghị. 

Thứ một trăm 〇 tám điều hội đồng quản trị hội nghị lấy tiếng Trung vì hội nghị ngôn ngữ. 

Thứ một trăm 〇 chín điều hội đồng quản trị hội nghị ứng từng có một nửa đổng sự tham dự mới có thể cử hành. 
Mỗi danh đổng sự có một phiếu quyền biểu quyết. Hội đồng quản trị làm ra quyết nghị, cần thiết kinh toàn thể đổng sự quá nửa thông qua. 

Thứ một trăm một mười điều hội đồng quản trị hội nghị, hẳn là từ đổng sự bản nhân tham dự. Đổng sự nhân cố không thể tham dự, 


20
Có thể văn bản ủy thác mặt khác đổng sự thay tham dự hội đồng quản trị, ủy thác thư trung hẳn là tái minh trao quyền phạm vi. 
Thay tham dự hội nghị đổng sự hẳn là ở trao quyền trong phạm vi hành sử đổng sự quyền lợi. Đổng sự chưa tham dự lần nọ đổng 
Sự gặp nghị, cũng không ủy thác đại biểu tham dự, hẳn là coi làm đã từ bỏ ở nên thứ hội nghị thượng đầu phiếu quyền. 

Thứ một trăm một mười một điều hội đồng quản trị hẳn là đối hội nghị sở nghị sự hạng quyết định tác thành hội nghị ký lục, ra 
Tịch hội nghị đổng sự cùng ký lục viên hẳn là ở hội nghị ký lục thượng ký tên. Đổng sự hẳn là đối hội đồng quản trị quyết nghị gánh vác trách 
Nhậm. Hội đồng quản trị quyết nghị trái với pháp luật, hành chính pháp quy hoặc là công ty chương trình, cổ đông đại hội quyết nghị, khiến công ty 
Gặp nghiêm trọng tổn thất, tham dự quyết nghị đổng sự đối công ty phụ bồi thường trách nhiệm; nhưng kinh chứng minh ở biểu quyết khi từng cho thấy 
Dị nghị cũng ghi lại với hội nghị ký lục, nên đổng sự có thể miễn trừ trách nhiệm. 

Thứ một trăm một mười hai điều nếu hội đồng quản trị đã đem chương trình nghị sự phái chia toàn thể đổng sự, hơn nữa ký tên đồng ý 
Đổng sự đã ấn tấu chương trình quy định đạt tới làm ra nên quyết định sở cần nhân số, tắc nhưng trở thành hội đồng quản trị quyết nghị, không cần 
Cái khác triệu tập hội đồng quản trị hội nghị. 

Thứ một trăm một mười ba điều công ty thành lập tổng pháp luật cố vấn chế độ, tổng pháp luật cố vấn vì công ty cao cấp quản 
Lý nhân viên. Tổng pháp luật cố vấn hẳn là toàn diện tham dự giám đốc tầng kinh doanh quản lý hoạt động, đầy đủ phát huy pháp luật xét duyệt đem 
Quan tác dụng. Hội đồng quản trị xem xét hạng mục công việc đề cập pháp luật vấn đề, tổng pháp luật cố vấn ứng dự thính hội nghị cũng đưa ra pháp luật ý 
Thấy. 

Chương 11 công ty hội đồng quản trị bí thư 

Thứ một trăm một mười bốn điều công ty thiết hội đồng quản trị bí thư. Hội đồng quản trị bí thư vì công ty cao cấp quản lý người 
Viên. 

Thứ một trăm một mười lăm điều công ty hội đồng quản trị bí thư hẳn là cụ bị chuẩn bị chuyên nghiệp tri thức cùng kinh nghiệm 
Tự nhiên người, từ hội đồng quản trị ủy nhiệm. Này chủ yếu chức trách là: 
( một ) bảo đảm công ty có hoàn chỉnh tổ chức văn kiện cùng ký lục; 
( nhị ) bảo đảm công ty theo nếp chuẩn bị cùng trình có quyền cơ cấu sở yêu cầu báo cáo cùng văn kiện; 
( tam ) bảo đảm công ty cổ đông danh sách thích đáng thiết lập, bảo đảm có quyền được đến công ty có ký lục cùng văn kiện người cập 
Khi được đến có quan hệ ký lục cùng văn kiện. 

Thứ một trăm một mười sáu điều công ty ứng tích cực thành lập kiện toàn người đầu tư quan hệ quản lý công tác chế độ, cũng thông qua 
Nhiều loại hình thức chủ động tăng mạnh cùng cổ đông đặc biệt là xã hội công chúng cổ cổ đông câu thông cùng giao lưu. Công ty hội đồng quản trị bí thư 
Cụ thể phụ trách công ty người đầu tư quan hệ quản lý công tác. 

Thứ một trăm 17 điều công ty đổng sự hoặc là mặt khác cao cấp quản lý nhân viên ( nhưng không bao gồm công ty giam sự ) 
Có thể kiêm nhiệm công ty hội đồng quản trị bí thư. Công ty sính nhiệm kế toán viên văn phòng kế toán viên không được kiêm nhiệm công ty đổng sự 
Sẽ bí thư. 
Đương công ty hội đồng quản trị bí thư từ đổng sự kiêm nhiệm khi, như mỗ một hàng vì hẳn là từ đổng sự cập công ty hội đồng quản trị bí thư 
Phân biệt làm ra, từ nên kiêm nhiệm đổng sự cập công ty hội đồng quản trị bí thư người bất đắc dĩ song trọng thân phận làm ra. 

Chương 12 công ty tổng giám đốc 

Thứ một trăm 18 điều công ty thiết tổng giám đốc một người, từ hội đồng quản trị sính nhiệm hoặc là thôi giữ chức vụ. 

21
Thứ một trăm một mười chín điều công ty tổng giám đốc đối hội đồng quản trị phụ trách, hành sử dưới đây chức quyền: 
( một ) chủ trì công ty sinh sản kinh doanh quản lý công tác, tổ chức thực thi hội đồng quản trị quyết nghị; 
( nhị ) tổ chức thực thi công ty niên độ kinh doanh kế hoạch cùng đầu tư phương án; 
( tam ) sắp xếp công ty bên trong quản lý cơ cấu thiết trí phương án; 
( bốn ) sắp xếp công ty cơ bản quản lý chế độ; 
( năm ) chế định công ty cụ thể điều lệ; 
( sáu ) đệ trình sính nhiệm hoặc là thôi giữ chức vụ công ty phó tổng giám đốc, tài vụ người phụ trách, tổng pháp luật cố vấn; 
( bảy ) sính nhiệm hoặc là thôi giữ chức vụ trừ ứng từ hội đồng quản trị sính nhiệm hoặc là thôi giữ chức vụ bên ngoài quản lý nhân viên; 
( tám ) công ty chương trình cùng hội đồng quản trị trao tặng mặt khác chức quyền. 

Thứ một trăm hai mươi điều công ty tổng giám đốc dự thính hội đồng quản trị hội nghị; phi đổng sự tổng giám đốc ở hội đồng quản trị hội nghị thượng 
Không có quyền biểu quyết. 

Thứ một trăm 21 điều công ty tổng giám đốc tại hành sử chức quyền khi, hẳn là căn cứ pháp luật, hành chính pháp quy cùng 
Công ty chương trình quy định, thực hiện thành tin cùng cần cù nghĩa vụ. 

Chương 13 giam sự sẽ 

Thứ một trăm 22 điều công ty thiết giam sự sẽ. 

Thứ một trăm 23 điều giam sự sẽ từ sáu người tạo thành, trong đó một người đảm nhiệm giam sự sẽ chủ tịch, một người ra 
Nhậm giam sự sẽ phó chủ tịch, phần ngoài giam sự ứng chiếm giam sự sẽ nhân số một phần hai trở lên. Giam sự nhiệm kỳ không vượt qua tam 
Năm, có thể liền tuyển liên nhiệm. 
Giam sự sẽ chủ tịch cùng phó chủ tịch tuyển cử hoặc bãi miễn, hẳn là từ hai phần ba trở lên giam sự sẽ thành viên biểu quyết 
Thông qua. 

Thứ một trăm 24 điều giam sự sẽ thành viên từ bốn gã cổ đông đại biểu cùng hai tên công ty công nhân viên chức đại biểu tạo thành. 
Cổ đông đại biểu từ cổ đông đại hội tuyển cử cùng bãi miễn, công nhân viên chức đại biểu từ công ty công nhân viên chức dân chủ tuyển cử cùng bãi miễn. 

Thứ một trăm 25 điều công ty đổng sự, cao cấp quản lý nhân viên không được kiêm nhiệm giam sự. 

Thứ một trăm 26 điều giam sự sẽ mỗi sáu tháng ít nhất triệu khai một lần hội nghị. Giam sự có thể đề nghị triệu khai 
Lâm thời giam sự gặp nghị. Giam sự sẽ chủ tịch phụ trách triệu tập cùng chủ trì giam sự gặp nghị. Giam sự sẽ chủ tịch không thể thực hiện 
Chức vụ hoặc là không thực hiện chức vụ, từ giam sự sẽ phó chủ tịch triệu tập cùng chủ trì giam sự gặp nghị; giam sự sẽ phó chủ tịch 
Không thể thực hiện chức vụ hoặc là không thực hiện chức vụ, từ hơn phân nửa giam sự triệu tập cùng chủ trì giam sự gặp nghị. 

Thứ một trăm 27 điều giam sự sẽ hướng cổ đông đại hội phụ trách, cũng theo nếp hành sử dưới đây chức quyền: 
( một ) kiểm tra công ty tài vụ; 
( nhị ) đối đổng sự, cao cấp quản lý nhân viên chấp hành công ty chức vụ hành vi tiến hành giám sát, đối trái với pháp 
Luật, hành chính pháp quy, công ty chương trình hoặc là cổ đông đại hội quyết nghị đổng sự, cao cấp quản lý nhân viên đưa ra bãi miễn kiến 
Nghị; 
( tam ) đương công ty đổng sự, tổng giám đốc cùng mặt khác cao cấp quản lý nhân viên hành vi tổn hại công ty ích lợi 
Khi, yêu cầu trước thuật nhân viên ban cho sửa đúng; 

22
( bốn ) thẩm tra đối chiếu hội đồng quản trị nghĩ đệ trình cổ đông đại hội tài vụ báo cáo, buôn bán báo cáo cùng lợi nhuận phân phối phương 
Án chờ tài vụ tư liệu, phát hiện nghi vấn có thể công ty danh nghĩa ủy thác đăng ký kế toán viên, chấp nghiệp thẩm kế sư trợ giúp phúc thẩm; 
( năm ) đối hội đồng quản trị biên chế công ty định kỳ báo cáo tiến hành xét duyệt cũng đưa ra văn bản xét duyệt ý kiến; 
( sáu ) đề nghị triệu khai lâm thời cổ đông đại hội, ở hội đồng quản trị không thực hiện triệu tập cùng chủ trì cổ đông đại hội chức 
Trách khi, triệu tập cùng chủ trì cổ đông đại hội; 
( bảy ) đại biểu công ty cùng đổng sự giao thiệp hoặc là đối đổng sự khởi tố; 
( tám ) phát hiện công ty kinh doanh tình huống dị thường, có thể tiến hành điều tra; lúc cần thiết, có thể mời kế toán viên 
Văn phòng, luật sư văn phòng chờ chuyên nghiệp cơ cấu hiệp trợ này công tác; 
( chín ) pháp luật, hành chính pháp quy, công ty chương trình quy định cùng cổ đông đại hội trao tặng mặt khác chức quyền. 
Giam sự dự thính hội đồng quản trị hội nghị. 

Thứ một trăm 28 điều giam sự sẽ quyết nghị ứng từ hai phần ba trở lên giam sự biểu quyết đồng ý mới là hữu hiệu. 
Giam sự gặp nghị ứng có ký lục, tham dự hội nghị giam sự cùng ký lục người, hẳn là ở hội nghị ký lục thượng ký tên. 
Giam sự có quyền yêu cầu ở ký lục thượng đối này tại hội nghị lên tiếng làm ra nào đó thuyết minh tính ghi lại. Giam sự gặp 
Nghị ký lục ứng làm công ty quan trọng hồ sơ thích đáng bảo tồn. 

Thứ một trăm 29 điều giam sự sẽ hành sử chức quyền khi mời luật sư, đăng ký kế toán viên, chấp nghiệp thẩm kế sư 
Chờ chuyên nghiệp nhân viên đã phát sinh hợp lý phí dụng, hẳn là từ công ty gánh vác. 

Thứ một trăm 30 điều giam sự hẳn là y theo pháp luật, hành chính pháp quy cập công ty chương trình quy định, trung thực thực hiện 
Giám sát chức trách. 

Chương 14 công ty đổng sự, giam sự, tổng giám đốc cùng mặt khác 
Cao cấp quản lý nhân viên tư cách cùng nghĩa vụ 

Thứ một trăm 31 điều có dưới đây tình huống chi nhất, không được đảm nhiệm công ty đổng sự, giam sự, tổng kinh 
Lý hoặc là mặt khác cao cấp quản lý nhân viên: 
( một ) vô dân sự hành vi năng lực hoặc là hạn chế dân sự hành vi năng lực; 
( nhị ) nhân tham ô, hối lộ, xâm chiếm tài sản, tham ô tài sản hoặc là phá hư xã hội chủ nghĩa thị trường kinh tế trật 
Tự, bị phán xử hình phạt, chấp hành kỳ mãn chưa du 5 năm, hoặc là nhân phạm tội bị cướp đoạt quyền lợi chính trị, chấp hành kỳ mãn 
Chưa du 5 năm; 
( tam ) đảm nhiệm nhân kinh doanh quản lý không tốt phá sản thanh toán công ty, xí nghiệp đổng sự hoặc là xưởng trưởng, kinh 
Lý, đối công ty này, xí nghiệp phá sản phụ có người trách nhiệm, tự công ty này, xí nghiệp phá sản thanh toán kết thúc chi 
Ngày khởi chưa du ba năm; 
( bốn ) đảm nhiệm nhân trái pháp luật bị thu về và huỷ buôn bán giấy phép, giao trách nhiệm đóng cửa công ty, xí nghiệp pháp định đại biểu 
Người, cũng phụ có người trách nhiệm, tự công ty này, xí nghiệp bị thu về và huỷ buôn bán giấy phép ngày khởi chưa du ba năm; 
( năm ) cá nhân sở số âm ngạch trọng đại nợ nần đến kỳ chưa bồi thường toàn bộ; 
( sáu ) nhân xúc phạm hình pháp bị tư pháp cơ quan lập án điều tra, chưa kết án; 
( bảy ) pháp luật, hành chính pháp quy quy định không thể đảm nhiệm xí nghiệp lãnh đạo; 
( tám ) phi tự nhiên người; 
( chín ) bị có quan hệ chủ quản cơ cấu quyết định trái với có quan hệ chứng khoán pháp quy quy định, thả đề cập có lừa gạt hoặc là không 
Thành thật hành vi, tự nên quyết định ngày khởi chưa du 5 năm. 

Thứ một trăm 32 điều độc lập đổng sự cần thiết có độc lập tính, dưới đây nhân viên không được đảm nhiệm độc lập đổng sự: 

23
( một ) ở công ty hoặc công ty phụ thuộc xí nghiệp nhậm chức nhân viên cập nên đám người viên trực hệ hoặc có chủ 
Muốn quan hệ xã hội người ( trực hệ là chỉ phối ngẫu, cha mẹ, con cái chờ; chủ yếu quan hệ xã hội là chỉ huynh đệ 
Tỷ muội, nhạc phụ mẫu, con dâu con rể, huynh đệ tỷ muội phối ngẫu, phối ngẫu huynh đệ tỷ muội chờ ); 
( nhị ) trực tiếp hoặc gián tiếp kiềm giữ công ty đã phát hành cổ phần 1% trở lên hoặc là công ty tiền mười danh cổ 
Đông trung tự nhiên người cổ đông và trực hệ; 
( tam ) ở trực tiếp hoặc gián tiếp kiềm giữ công ty đã phát hành cổ phần 5% trở lên cổ đông đơn vị hoặc là ở 
Công ty trước năm tên cổ đông đơn vị nhậm chức nhân viên và trực hệ; 
( bốn ) gần nhất một năm nội đã từng có tiền tam hạng sở liệt kê tình hình nhân viên; 
( năm ) vì công ty hoặc là công ty phụ thuộc xí nghiệp cung cấp tài vụ, pháp luật, cố vấn chờ phục vụ nhân viên; 
( sáu ) Quốc Vụ Viện chứng khoán chủ quản cơ cấu nhận định không thể đảm nhiệm độc lập đổng sự nhân viên. 

Thứ một trăm 33 điều công ty đổng sự, tổng giám đốc cùng mặt khác cao cấp quản lý nhân viên đại biểu công ty hành vi 
Đối thiện ý người thứ ba hữu hiệu tính, không nhân này ở nhậm chức, tuyển cử hoặc là tư cách thượng có bất luận cái gì không hợp quy hành vi mà chịu 
Đến ảnh hưởng. 

Thứ một trăm 34 điều phép chia luật, hành chính pháp quy hoặc là công ty cổ phiếu đưa ra thị trường sở giao dịch chứng khoán 
Đưa ra thị trường quy tắc yêu cầu nghĩa vụ ngoại, công ty đổng sự, giam sự, tổng giám đốc cùng mặt khác cao cấp quản lý nhân viên tại hành sử 
Công ty giao cho bọn họ chức quyền khi, còn hẳn là đối mỗi cái cổ đông phụ có dưới đây nghĩa vụ: 
( một ) không được sử công ty siêu việt này buôn bán giấy phép quy định buôn bán phạm vi; 
( nhị ) hẳn là chân thành mà lấy công ty lớn nhất ích lợi vì điểm xuất phát hành sự; 
( tam ) bất đắc dĩ bất luận cái gì hình thức cướp đoạt công ty tài sản, bao gồm ( nhưng không giới hạn trong ) đối công ty có lợi cơ 
Sẽ; 
( bốn ) không được cướp đoạt cổ đông cá nhân quyền lợi, bao gồm ( nhưng không giới hạn trong ) phân phối quyền, quyền biểu quyết, nhưng 
Không bao gồm căn cứ công ty chương trình đệ trình cổ đông đại hội thông qua công ty cải tổ. 

Thứ một trăm 35 điều công ty đổng sự, giam sự, tổng giám đốc cùng mặt khác cao cấp quản lý nhân viên đều có trách nhiệm 
Tại hành sử này quyền lợi hoặc là thực hiện này nghĩa vụ khi, lấy một hợp lý cẩn thận người ở tương tự tình hình hạ sở ứng biểu hiện 
Cẩn thận, cần cù cùng kỹ năng vì này sở ứng vì hành vi. 

Thứ một trăm 36 điều công ty đổng sự, giam sự, tổng giám đốc cùng mặt khác cao cấp quản lý nhân viên ở thực hiện chức 
Trách khi, cần thiết tuân thủ thành tin nguyên tắc, không hẳn là trí chính mình với tự thân ích lợi cùng gánh vác nghĩa vụ khả năng phát sinh hướng 
Đột tình cảnh. Này nguyên tắc bao gồm ( nhưng không giới hạn trong ) thực hiện dưới đây nghĩa vụ: 
( một ) chân thành mà lấy công ty lớn nhất ích lợi vì điểm xuất phát hành sự; 
( nhị ) ở này chức quyền trong phạm vi hành sử quyền lực, không được vượt quyền; 
( tam ) tự mình hành sử sở giao cho hắn cân nhắc xử lý quyền, không được chịu người khác thao túng; phi kinh pháp luật, hành 
Chính pháp quy cho phép hoặc là được đến cổ đông đại hội ở cảm kích dưới tình huống đồng ý, không được đem này cân nhắc xử lý quyền chuyển cấp 
Người khác hành sử; 
( bốn ) đối đồng loại khác cổ đông hẳn là bình đẳng, đối bất đồng phân loại cổ đông hẳn là công bằng; 
( năm ) trừ công ty chương trình có khác quy định hoặc là từ cổ đông đại hội ở cảm kích dưới tình huống có khác phê chuẩn ngoại, 
Không được cùng công ty ký kết hợp đồng, giao dịch hoặc là an bài; 
( sáu ) chưa kinh cổ đông đại hội ở cảm kích dưới tình huống đồng ý, bất đắc dĩ bất luận cái gì hình thức lợi dụng công ty tài sản 
Vì chính mình giành ích lợi; 

24
( bảy ) không được lợi dụng chức quyền thu nhận hối lộ hoặc là mặt khác phi pháp thu vào, bất đắc dĩ bất luận cái gì hình thức xâm chiếm công 
Tư tài sản, bao gồm ( nhưng không giới hạn trong ) đối công ty có lợi cơ hội; 
( tám ) chưa kinh cổ đông đại hội ở cảm kích dưới tình huống đồng ý, không được tiếp thu cùng công ty giao dịch có quan hệ dong 
Kim; 
( chín ) tuân thủ công ty chương trình, trung thực thực hiện chức trách, giữ gìn công ty ích lợi, không được lợi dụng này ở công ty 
Địa vị cùng chức quyền vì chính mình giành tư lợi; 
( mười ) chưa kinh cổ đông đại hội ở cảm kích dưới tình huống đồng ý, bất đắc dĩ bất luận cái gì hình thức cùng công ty cạnh tranh; 
( mười một ) không được tham ô công ty tài chính hoặc là đem công ty tài chính mượn tiền cho người khác, không được đem công ty tài sản 
Lấy này cá nhân danh nghĩa hoặc là lấy mặt khác danh nghĩa khai lập tài khoản tồn trữ, bất đắc dĩ công ty tài sản vì bổn công ty cổ đông hoặc 
Giả mặt khác cá nhân nợ nần cung cấp đảm bảo; 
( mười hai ) chưa kinh cổ đông đại hội ở cảm kích dưới tình huống đồng ý, không được tiết lộ này ở nhậm chức trong lúc thu hoạch 
Đến đề cập bổn công ty cơ mật tin tức; trừ phi lấy công ty ích lợi vì mục đích, cũng không đến lợi dụng nên tin tức; nhưng là, 
Tại hạ liệt dưới tình huống, có thể hướng toà án hoặc là mặt khác chính phủ chủ quản cơ cấu công bố nên tin tức: 
1, pháp luật có quy định; 
2, công chúng ích lợi có yêu cầu; 
3, nên đổng sự, giam sự, tổng giám đốc cùng mặt khác cao cấp quản lý nhân viên bản thân ích lợi có yêu cầu. 

Thứ một trăm 37 điều công ty đổng sự, giam sự, tổng giám đốc cùng mặt khác cao cấp quản lý nhân viên, không được chỉ 
Sử dưới đây nhân viên hoặc là cơ cấu ( “Tương quan người” ) làm ra đổng sự, giam sự, tổng giám đốc cùng mặt khác cao cấp quản lý người 
Viên không thể làm sự: 
( một ) công ty đổng sự, giam sự, tổng giám đốc cùng mặt khác cao cấp quản lý nhân viên phối ngẫu hoặc là vị thành niên tử 
Nữ; 
( nhị ) công ty đổng sự, giam sự, tổng giám đốc cùng mặt khác cao cấp quản lý nhân viên hoặc là bổn điều ( một ) hạng sở 
Thuật nhân viên ủy thác người; 
( tam ) công ty đổng sự, giam sự, tổng giám đốc cùng mặt khác cao cấp quản lý nhân viên hoặc là bổn điều ( một ), ( nhị ) 
Hạng sở thuật nhân viên đối tác; 
( bốn ) từ công ty đổng sự, giam sự, tổng giám đốc cùng mặt khác cao cấp quản lý nhân viên ở trên thực tế đơn độc khống chế 
Công ty, hoặc là cùng bổn điều ( một ), ( nhị ), ( tam ) hạng sở đề cập nhân viên hoặc là công ty mặt khác đổng 
Sự, giam sự, tổng giám đốc cùng mặt khác cao cấp quản lý nhân viên ở trên thực tế cộng đồng khống chế công ty; 
( năm ) bổn điều ( bốn ) hạng sở chỉ bị khống chế công ty đổng sự, giam sự, tổng giám đốc cùng mặt khác cao cấp 
Quản lý nhân viên. 

Thứ một trăm 38 điều công ty đổng sự, giam sự, tổng giám đốc cùng mặt khác cao cấp quản lý nhân viên sở phụ thành 
Tín nghĩa vụ không nhất định nhân này nhiệm kỳ kết thúc mà ngưng, này đối công ty thương nghiệp bí mật bảo mật nghĩa vụ ở này nhiệm kỳ kết thúc 
Sau vẫn hữu hiệu. Mặt khác nghĩa vụ liên tục kỳ hẳn là căn cứ công bằng nguyên tắc quyết định, quyết định bởi với sự kiện phát sinh khi cùng ly 
Nhậm chi gian thời gian dài ngắn, cùng với cùng công ty quan hệ ở loại nào tình hình cùng điều kiện hạ kết thúc. 

Thứ một trăm 39 điều công ty đổng sự, giam sự, tổng giám đốc cùng mặt khác cao cấp quản lý nhân viên nhân trái với mỗ 
Hạng cụ thể nghĩa vụ sở phụ trách nhiệm, có thể từ cổ đông đại hội ở cảm kích dưới tình huống giải trừ, nhưng là tấu chương trình đệ tứ 
Mười bảy điều sở quy định tình hình ngoại trừ. 

Thứ một trăm 40 điều công ty đổng sự, giam sự, tổng giám đốc cùng mặt khác cao cấp quản lý nhân viên, trực tiếp hoặc là gian 
Tiếp cùng công ty đã ký kết hoặc là trong kế hoạch hợp đồng, giao dịch, an bài có quan trọng lợi hại quan hệ khi ( công ty cùng đổng 
Sự, giam sự, tổng giám đốc cùng mặt khác cao cấp quản lý nhân viên sính nhiệm hợp đồng ngoại trừ ), bất luận có quan hệ hạng mục công việc ở bình thường 


25
Dưới tình huống hay không yêu cầu hội đồng quản trị phê chuẩn đồng ý, đều hẳn là mau chóng hướng hội đồng quản trị công bố này lợi hại quan hệ tính chất cùng 
Trình độ. 
Trừ phi có lợi hại quan hệ công ty đổng sự, giam sự, tổng giám đốc cùng mặt khác cao cấp quản lý nhân viên dựa theo bổn điều trước 
Khoản yêu cầu hướng hội đồng quản trị làm công bố, hơn nữa hội đồng quản trị ở không đem này đưa vào số người luật định, cũng không tham gia biểu quyết 
Hội nghị thượng phê chuẩn nên hạng mục công việc, công ty có quyền triệt tiêu nên hợp đồng, giao dịch hoặc là an bài, nhưng ở đối phương là đối có 
Quan đổng sự, giam sự, tổng giám đốc cùng mặt khác cao cấp quản lý nhân viên trái với này nghĩa vụ hành vi không hiểu rõ thiện ý đương sự 
Người tình hình hạ ngoại trừ. 
Công ty đổng sự, giam sự, tổng giám đốc cùng mặt khác cao cấp quản lý nhân viên tương quan người cùng mỗ hợp đồng, giao dịch, 
An bài có lợi hại quan hệ, có quan hệ đổng sự, giam sự, tổng giám đốc cùng mặt khác cao cấp quản lý nhân viên cũng ứng bị coi là có 
Lợi hại quan hệ. 

Thứ một trăm 41 điều nếu công ty đổng sự, giam sự, tổng giám đốc cùng mặt khác cao cấp quản lý nhân viên ở công 
Tư lần đầu suy xét ký kết có quan hệ hợp đồng, giao dịch, an bài trước lấy văn bản hình thức thông tri hội đồng quản trị, thanh minh bởi vì thông tri 
Sở liệt nội dung, công ty ngày sau đạt thành hợp đồng, giao dịch, an bài cùng với có lợi hại quan hệ, thì tại thông tri tỏ rõ 
Trong phạm vi, có quan hệ đổng sự, giam sự, tổng giám đốc cùng mặt khác cao cấp quản lý nhân viên coi là làm tấu chương trước điều sở quy 
Định công bố. 

Thứ một trăm 42 điều công ty bất đắc dĩ bất luận cái gì phương thức vì này đổng sự, giam sự, tổng giám đốc cùng mặt khác cao 
Cấp quản lý nhân viên giao nộp thuế khoản. 

Thứ một trăm 43 điều công ty không được trực tiếp hoặc gián tiếp hướng bổn công ty cùng này mẫu công ty đổng sự, giam sự, 
Tổng giám đốc cùng mặt khác cao cấp quản lý nhân viên cung cấp cho vay, cho vay đảm bảo; cũng không đến về phía trước thuật nhân viên tương quan người đề 
Cung cho vay, cho vay đảm bảo. 
Trước khoản quy định không thích hợp với dưới đây tình hình: 
( một ) công ty hướng này công ty con cung cấp cho vay hoặc là vì công ty con cung cấp cho vay đảm bảo; 
( nhị ) công ty căn cứ kinh cổ đông đại hội phê chuẩn sính nhiệm hợp đồng, hướng công ty đổng sự, giam sự, tổng kinh 
Lý cùng mặt khác cao cấp quản lý nhân viên cung cấp cho vay, cho vay đảm bảo hoặc là mặt khác khoản tiền, sử chi chi trả vì công ty mục 
Hoặc là vì thực hiện này công ty chức trách đã phát sinh phí dụng. 
( tam ) như công ty bình thường nghiệp vụ phạm vi bao gồm cung cấp cho vay, cho vay đảm bảo, công ty có thể hướng có quan hệ 
Đổng sự, giam sự, tổng giám đốc cùng mặt khác cao cấp quản lý nhân viên và tương quan người cung cấp cho vay, cho vay đảm bảo, nhưng đề 
Cung cho vay, cho vay đảm bảo điều kiện hẳn là bình thường thương vụ điều kiện. 

Thứ một trăm 44 điều công ty trái với trước nội quy định cung cấp cho vay, bất luận này cho vay điều kiện như 
Gì, thu được khoản tiền người hẳn là lập tức hoàn lại. 

Thứ một trăm 45 điều công ty trái với tấu chương thứ một trăm 43 điều đệ nhất khoản quy định sở cung cấp thải 
Khoản đảm bảo, không được cưỡng chế công ty chấp hành; nhưng dưới đây tình huống ngoại trừ: 
( một ) hướng công ty hoặc là này mẫu công ty đổng sự, giam sự, tổng giám đốc cùng mặt khác cao cấp quản lý nhân viên 
Tương quan người cung cấp cho vay khi, cung cấp cho vay người không hiểu rõ; 
( nhị ) công ty cung cấp đảm bảo vật đã từ cung cấp cho vay người hợp pháp mà bán dư thiện ý mua sắm giả. 

Thứ một trăm 46 điều tấu chương trước thuật điều khoản trung sở xưng đảm bảo, bao gồm từ người bảo lãnh gánh vác trách nhiệm hoặc là 
Cung cấp tài sản lấy bảo đảm nghĩa vụ người thực hiện nghĩa vụ hành vi. 



26
Thứ một trăm 47 điều công ty đổng sự, giam sự, tổng giám đốc cùng mặt khác cao cấp quản lý nhân viên trái với đối công 
Tư sở phụ nghĩa vụ khi, phép chia luật, hành chính pháp quy quy định các loại quyền lợi, bổ cứu thi thố ngoại, công ty có quyền thải 
Lấy dưới thi thố: 
( một ) yêu cầu có quan hệ đổng sự, giam sự, tổng giám đốc cùng mặt khác cao cấp quản lý nhân viên bồi thường bởi vì này thất trách 
Cấp công ty tạo thành tổn thất; 
( nhị ) huỷ bỏ bất luận cái gì từ công ty cùng có quan hệ đổng sự, giam sự, tổng giám đốc cùng mặt khác cao cấp quản lý nhân viên đính 
Lập hợp đồng hoặc là giao dịch, cùng với từ công ty cùng người thứ ba ( đương người thứ ba biết rõ hoặc là lý nên biết nên đại biểu công 
Tư đổng sự, giam sự, tổng giám đốc cùng mặt khác cao cấp quản lý nhân viên trái với đối công ty ứng phụ nghĩa vụ khi ) ký kết 
Hợp đồng hoặc là giao dịch; 
( tam ) yêu cầu có quan hệ đổng sự, giam sự, tổng giám đốc cùng mặt khác cao cấp quản lý nhân viên giao ra nhân trái với nghĩa vụ 
Mà thu hoạch đến tiền lời; 
( bốn ) truy hồi có quan hệ đổng sự, giam sự, tổng giám đốc cùng mặt khác cao cấp quản lý nhân viên thu chịu bổn ứng vì công 
Tư sở thu khoản tiền, bao gồm ( nhưng không giới hạn trong ) tiền thuê; 
( năm ) yêu cầu có quan hệ đổng sự, giam sự, tổng giám đốc cùng mặt khác cao cấp quản lý nhân viên trở về nhân bổn ứng giao dư 
Công ty khoản tiền sở kiếm lấy, hoặc là khả năng kiếm lấy lợi tức. 

Thứ một trăm 48 điều công ty hẳn là liền thù lao hạng mục công việc cùng công ty đổng sự, giam sự ký kết văn bản hợp đồng, 
Cũng kinh cổ đông đại hội trước đó phê chuẩn. Trước thuật thù lao hạng mục công việc bao gồm: 
( một ) làm công ty đổng sự, giam sự hoặc là cao cấp quản lý nhân viên thù lao; 
( nhị ) làm công ty công ty con đổng sự, giam sự hoặc là cao cấp quản lý nhân viên thù lao; 
( tam ) vì công ty và công ty con quản lý cung cấp mặt khác phục vụ thù lao; 
( bốn ) nên đổng sự hoặc là giam sự nhân mất đi chức vị hoặc là về hưu thu hoạch bồi thường khoản tiền. 
Trừ ấn trước thuật hợp đồng ngoại, đổng sự, giam sự không được nhân trước thuật hạng mục công việc vì này ứng thu hoạch ích lợi hướng công ty đưa ra 
Tố tụng. 

Thứ một trăm 49 điều công ty ở cùng công ty đổng sự, giam sự ký kết có quan hệ thù lao hạng mục công việc hợp đồng trung 
Hẳn là quy định, đương công ty đem bị thu mua khi, công ty đổng sự, giam sự ở cổ đông đại hội trước đó phê chuẩn điều kiện hạ, 
Có quyền lấy được nhân mất đi chức vị hoặc là về hưu mà thu hoạch đến bồi thường hoặc là mặt khác khoản tiền. Trước khoản sở xưng công ty bị thu mua 
Là chỉ dưới đây tình huống chi nhất: 
( một ) bất luận kẻ nào hướng toàn thể cổ đông đưa ra thu mua muốn ước; 
( nhị ) bất luận kẻ nào đưa ra thu mua muốn ước, chỉ ở sử muốn ước người trở thành cổ phần khống chế cổ đông. Cổ phần khống chế cổ đông định 
Nghĩa cùng tấu chương trình đệ tứ mười tám điều trung định nghĩa tương đồng. 
Nếu có quan hệ đổng sự, giam sự không tuân thủ bổn nội quy định, này thu được bất luận cái gì khoản tiền, hẳn là về những cái đó từ 
Với tiếp thu trước thuật muốn ước mà đem này cổ phần bán ra người sở hữu, nên đổng sự, giam sự hẳn là gánh vác nhân ấn tỉ lệ phân phát 
Nên chờ khoản tiền sở sinh ra phí dụng, nên phí dụng không được từ nên chờ khoản tiền trung khấu trừ. 

Chương 15 tài vụ kế toán chế độ cùng lợi nhuận phân phối 

Thứ một trăm 50 điều công ty y theo pháp luật, hành chính pháp quy cùng Quốc Vụ Viện tài chính chủ quản bộ môn chế định trung 
Quốc hội kế chuẩn tắc quy định, chế định bổn công ty tài vụ kế toán chế độ. 

Thứ 151 điều công ty hẳn là ở mỗi một hồi kế niên độ kết thúc khi biên chế tài vụ kế toán báo cáo, cũng 
Theo nếp kinh kế toán viên văn phòng thẩm kế. 


27
Thứ một trăm 52 điều công ty hội đồng quản trị hẳn là ở mỗi lần cổ đông họp thường niên thượng, hướng cổ đông nộp Trung Quốc có 
Quan pháp luật, hành chính pháp quy, địa phương chính phủ cập chủ quản bộ môn ban bố quy phạm tính văn kiện quy định từ công ty chuẩn bị 
Tài vụ báo cáo. 

Thứ một trăm 53 điều công ty tài vụ báo cáo hẳn là ở triệu khai cổ đông đại hội họp thường niên hai mươi ngày lấy 
Trước bị đặt bổn công ty, cung cổ đông tìm đọc. Công ty mỗi cái cổ đông đều có quyền được đến tấu chương trung sở đề cập tài vụ 
Báo cáo. 
Công ty ít nhất hẳn là ở cổ đông đại hội họp thường niên triệu khai trước 21 ngày, đem đổng sự báo cáo cập trước thuật báo cáo lấy bưu 
Tư đã phó bưu kiện gửi cho mỗi cái ngoại cảnh đưa ra thị trường đầu tư bên ngoài cổ cổ đông, chịu kiện người địa chỉ lấy cổ đông danh sách đăng ký địa chỉ 
Vì chuẩn. Đổng sự báo cáo cập tài vụ báo cáo cũng có thể tấu chương trình cái khác quy định mặt khác phương thức đưa giao mỗi cái ngoại cảnh đưa ra thị trường 
Đầu tư bên ngoài cổ cổ đông. 

Thứ một trăm 54 điều công ty tài vụ báo biểu trừ hẳn là ấn Trung Quốc kế toán chuẩn tắc cập pháp quy biên chế 
Ngoại, còn hẳn là ấn quốc tế kế toán chuẩn tắc biên chế. Như ấn hai loại kế toán chuẩn tắc biên chế tài vụ báo biểu có trọng đại sai biệt, 
Hẳn là ở tài vụ báo biểu phụ chú trung tăng thêm ghi chú rõ. Công ty ở phân phối có quan hệ kế toán niên độ thuế sau lợi nhuận khi, trước kia 
Thuật hai loại tài vụ báo biểu trung thuế sau lợi nhuận số ít giả vì chuẩn. 

Thứ một trăm 55 điều công ty công bố hoặc là công bố trung kỳ công trạng, niên độ công trạng hoặc là cùng này tương quan 
Tài vụ tư liệu hẳn là ấn Trung Quốc kế toán chuẩn tắc cập pháp quy biên chế, đồng thời ấn quốc tế kế toán chuẩn tắc biên chế. 

Thứ 156 điều công ty mỗi một hồi kế niên độ công bố bốn lần tài vụ báo cáo, tức ở một hồi kế niên độ 
Tiền tam tháng sau khi kết thúc 30 thiên nội công bố đệ nhất quý tài vụ báo cáo, kế toán niên độ trước sáu tháng kết thúc 
Sau 60 thiên nội công bố trung kỳ tài vụ báo cáo, kế toán niên độ trước chín nguyệt sau khi kết thúc 30 thiên nội công bố đệ tam 
Quý tài vụ báo cáo, kế toán niên độ sau khi kết thúc 120 thiên nội công bố niên độ tài vụ báo cáo. 

Thứ 157 điều công ty phép chia định kế toán trướng sách ngoại, không được khác lập kế toán trướng sách. 

Thứ một trăm 58 điều tư bản công quỹ bao gồm dưới đây khoản tiền: 
( một ) vượt qua cổ phiếu mặt trán phát hành đoạt được dật khoản giá; 
( nhị ) Quốc Vụ Viện tài chính chủ quản bộ môn quy định xếp vào tư bản công quỹ mặt khác thu vào. 

Thứ một trăm 59 điều công ty dựa theo thuế pháp quy định giao nộp các hạng thuế khoản sau cổ tức phân phối nguyên tắc 
Là: 
( một ) công ty thuế thu nhập sau lợi nhuận hẳn là đầu tiên đền bù trước kia niên độ hao tổn; trước kia niên độ hao tổn 
Chưa đền bù trước, không được phân phối lợi nhuận; trước kia niên độ chưa phân xứng lợi nhuận nhưng nhập vào năm nay lợi nhuận phân 
Xứng. 
( nhị ) ở công ty thuế thu nhập sau lợi nhuận đền bù hao tổn sau, hẳn là dựa theo có quan hệ pháp luật y dưới đây trình tự tiến 
Hành phân phối: 
1, lấy ra pháp định lợi nhuận công quỹ; 
2, lấy ra tùy ý lợi nhuận công quỹ; 
3, chi trả bình thường cổ cổ tức. 
( tam ) công ty phân phối năm đó thuế sau lợi nhuận khi, hẳn là lấy ra lợi nhuận 10％ xếp vào pháp định lợi nhuận công tích 
Kim. Công ty pháp định lợi nhuận công quỹ tích lũy vì công ty đăng ký tư bản 50％ trở lên, nhưng không hề lấy ra. 
( bốn ) về bổn điều ( nhị ) hạng trung lấy ra tùy ý lợi nhuận công quỹ cập chi trả bình thường cổ cổ tức phương án, 


28
Từ hội đồng quản trị định ra, kinh cổ đông đại hội phê chuẩn. 

Thứ một trăm 60 điều công ty ứng thực thi liên tục, ổn định lợi nhuận phân phối chính sách, căn cứ coi trọng cổ đông hợp lý 
Đầu tư hồi báo, đồng thời chiếu cố công ty lâu dài ích lợi, toàn thể cổ đông chỉnh thể ích lợi cập công ty hợp lý tài chính nhu cầu 
Cùng có thể liên tục phát triển nguyên tắc, thực thi tích cực lợi nhuận phân phối phương pháp ( bao gồm nhưng không giới hạn trong ưu tiên suy xét lấy tiền mặt 
Chia hoa hồng phương thức tiến hành lợi nhuận phân phối ). Công ty có thể tiền mặt, cổ phiếu hoặc là tiền mặt cùng cổ phiếu tương kết hợp hình thức 
Phân phối cổ tức. Công ty có thể ở này cho rằng thích hợp khi tiến hành trung kỳ tiền mặt chia hoa hồng. 

Thứ một trăm 61 điều công ty ở năm đó lợi nhuận cập tích lũy chưa phân xứng lợi nhuận vì chính, thả công ty tiền mặt lưu 
Có thể thỏa mãn công ty bình thường kinh doanh cùng có thể liên tục phát triển dưới tình huống, áp dụng tiền mặt phương thức phân phối cổ tức, công ty mỗi 
Năm lấy tiền mặt phương thức phân phối lợi nhuận trên nguyên tắc không ít với năm đó thực hiện xác nhập báo biểu nhưng phân phối lợi nhuận 50%. 
Công ty ở kinh doanh tình huống tốt đẹp, hơn nữa hội đồng quản trị cho rằng công ty cổ phiếu giá cả cùng công ty vốn cổ phần quy mô không thất 
Xứng, phát cổ phiếu cổ tức có lợi cho công ty toàn thể cổ đông chỉnh thể ích lợi khi, có thể ở thỏa mãn trước khoản tiền mặt chia hoa hồng 
Điều kiện hạ, đưa ra cổ phiếu cổ tức phân phối dự án. 
Công ty lợi nhuận phân phối phương án từ công ty quản lý tầng định ra sau đệ trình công ty hội đồng quản trị, giam sự hội thẩm nghị. 
Hội đồng quản trị liền lợi nhuận phân phối phương án hợp lý tính tiến hành đầy đủ thảo luận, hình thành quyết nghị sau đệ trình cổ đông đại hội xem xét. 
Công ty nhân đặc thù tình huống không tiến hành tiền mặt chia hoa hồng khi, hội đồng quản trị liền không tiến hành tiền mặt chia hoa hồng cụ thể nguyên nhân, công ty 
Bảo tồn tiền lời sử dụng cập dự tính đầu tư tiền lời chờ hạng mục công việc tiến hành thuyết minh, kinh độc lập đổng sự phát biểu ý kiến sau đệ trình cổ 
Đông đại hội xem xét, cũng ban cho công bố. 
Công ty đối này lợi nhuận phân phối chính sách tiến hành điều chỉnh khi, ứng từ hội đồng quản trị làm ra chuyên đề trình bày và phân tích, luận chứng điều chỉnh 
Lý do, hình thành văn bản luận chứng báo cáo cũng kinh độc lập đổng sự xem xét sau đệ trình cổ đông đại hội đặc biệt quyết nghị thông qua. 
Công ty năm đó lợi nhuận nhưng hội đồng quản trị chưa làm ra tiền mặt chia hoa hồng dự án hoặc công ty điều chỉnh tiền mặt chia hoa hồng chính sách, 
Cổ đông đại hội biểu quyết nên chờ chương trình nghị sự khi ứng cung cấp internet đầu phiếu phương thức. 
Công ty cổ đông đại hội đối lợi nhuận phân phối phương án làm ra quyết nghị sau, hội đồng quản trị ứng ở cổ đông đại hội triệu khai sau 
2 tháng nội hoàn thành cổ tức ( hoặc cổ phần ) phái xảy ra sự cố hạng. 
Công ty thông qua nhiều loại con đường thành lập cùng trung tiểu cổ đông hằng ngày câu thông, lấy sử trung tiểu cổ đông có cơ hội liền lợi 
Nhuận phân phối cập lợi nhuận phân phối chính sách thay đổi công việc hướng công ty cung cấp ý kiến. 

Thứ một trăm 62 điều công ty cổ tức hoặc mặt khác phân phối ứng lấy nhân dân tệ kế giới cùng tuyên bố. Nội tư cổ 
Tiền mặt cổ tức cùng mặt khác tiền mặt phân phối ứng lấy nhân dân tệ chi trả. Đầu tư bên ngoài cổ tiền mặt cổ tức hoặc mặt khác phân phối ứng lấy đôla 
Chi trả, nhưng ở Hong Kong liên hợp nơi giao dịch giao dịch đầu tư bên ngoài cổ tiền mặt cổ tức cùng mặt khác phân phối ứng lấy đô la Hồng Kông chi trả. 
Công ty dùng nhân dân tệ bên ngoài tiền chi trả cổ tức hoặc mặt khác phân phối, ứng lấy tuyên bố nên cổ tức hoặc mặt khác 
Phân phối trước một vòng hai cái thời gian làm việc Trung Quốc nhân dân ngân hàng công bố nên ngoại hạng tệ đối nhân dân tệ tỷ giá hối đoái trung gian giới 
Bình quân giá trị vì đổi suất. 

Thứ một trăm 63 điều công ty hẳn là vì kiềm giữ ngoại cảnh đưa ra thị trường đầu tư bên ngoài cổ cổ phần cổ đông ủy nhiệm thu khoản đại 
Lý người. Thu khoản người đại lý hẳn là đại có quan hệ cổ đông thu công ty liền ngoại cảnh đưa ra thị trường đầu tư bên ngoài cổ cổ phần phân phối cổ tức cập 
Mặt khác ứng phó khoản tiền. 
Công ty ủy nhiệm thu khoản người đại lý hẳn là phù hợp đưa ra thị trường mà pháp luật hoặc là sở giao dịch chứng khoán có quan hệ quy định muốn 
Cầu. Công ty ủy nhiệm ở Hong Kong liên giao sở đưa ra thị trường cập giao dịch ngoại cảnh đưa ra thị trường đầu tư bên ngoài cổ cổ đông thu khoản người đại lý, 
Hẳn là vì y theo Hong Kong 《 nhận uỷ thác người điều lệ 》 đăng ký ủy thác công ty. 
Cổ đông với thúc giục chước cổ khoản trước đã giao nạp bất luận cái gì cổ phần cổ khoản, đều nhưng được hưởng lợi tức, nhưng cổ phần kiềm giữ 
Người không có quyền liền dự chước cổ khoản tham dự sau đó tuyên bố lợi tức. 



29
Chương 16 kế toán viên văn phòng sính nhiệm 

Thứ một trăm 64 điều công ty hẳn là mướn phù hợp quốc gia có quan hệ quy định, độc lập kế toán viên sự vụ 
Sở, thẩm kế hoặc thẩm duyệt công ty tài vụ báo cáo. 

Thứ một trăm 65 điều công ty mướn kế toán viên văn phòng sính kỳ, tự công ty lần này cổ đông họp thường niên kết 
Thúc khi khởi đến lần sau cổ đông họp thường niên kết thúc khi ngăn. 

Thứ một trăm 66 điều kinh công ty mướn kế toán viên văn phòng được hưởng dưới đây quyền lợi: 
( một ) tùy thời tìm đọc công ty sổ sách, ký lục hoặc là bằng chứng, cũng có quyền yêu cầu công ty đổng sự, tổng 
Giám đốc hoặc là mặt khác cao cấp quản lý nhân viên cung cấp có quan hệ tư liệu cùng thuyết minh; 
( nhị ) yêu cầu công ty áp dụng hết thảy hợp lý thi thố, từ này công ty con lấy được nên kế toán viên văn phòng vì lí 
Hành chức vụ mà thiết yếu tư liệu cùng thuyết minh; 
( tam ) tham dự cổ đông hội nghị, được đến bất luận cái gì cổ đông có quyền thu được hội nghị thông tri hoặc là tham dự hội nghị nghị có quan hệ 
Mặt khác tin tức, ở bất luận cái gì cổ đông hội nghị thượng liền đề cập này làm công ty kế toán viên văn phòng công việc lên tiếng. 

Thứ một trăm 67 điều nếu kế toán viên văn phòng chức vị xuất hiện chỗ trống, hội đồng quản trị ở cổ đông đại hội triệu 
Khai trước, có thể ủy nhiệm kế toán viên văn phòng bổ khuyết nên chỗ trống. Nhưng ở chỗ trống liên tục trong lúc, công ty như có mặt khác ở 
Nhậm kế toán viên văn phòng, nên đợi lát nữa kế học thầy vụ sở vẫn được không sự. 

Thứ một trăm 68 điều bất luận kế toán viên văn phòng cùng công ty ký kết hợp đồng điều khoản như thế nào quy định, cổ 
Đông đại hội có thể ở bất luận cái gì kế toán viên văn phòng nhiệm kỳ mãn khoá trước, thông qua bình thường quyết nghị quyết định đem nên kế toán viên sự vụ 
Sở thôi giữ chức vụ. Có quan hệ kế toán viên văn phòng như có nguyên nhân bị thôi giữ chức vụ mà hướng công ty tác thường quyền lợi, có quan hệ quyền lợi không bởi vậy 
Mà chịu ảnh hưởng. 

Thứ một trăm 69 điều kế toán viên văn phòng thù lao hoặc là xác định báo đáp phương thức từ cổ đông đại hội quyết 
Định. Từ hội đồng quản trị sính nhiệm kế toán viên văn phòng thù lao từ hội đồng quản trị xác định. 

Thứ một trăm 70 điều công ty mướn, thôi giữ chức vụ hoặc là không hề tục sính kế toán viên văn phòng từ cổ đông đại hội làm ra 
Quyết định, cũng báo quốc vụ viện chứng khoán chủ quản cơ cấu lập hồ sơ. 
Cổ đông đại hội nghĩ ở thông qua quyết nghị, sính nhiệm một nhà phi đương nhiệm kế toán viên văn phòng lấy bổ khuyết nên kế toán viên sự 
Vụ sở chức vị bất luận cái gì chỗ trống, hoặc tục sính một nhà từ hội đồng quản trị sính nhiệm bổ khuyết chỗ trống kế toán viên văn phòng hoặc ở nên 
Kế toán viên văn phòng nhiệm kỳ không đầy trước đem này thôi giữ chức vụ quyết nghị khi, cần ấn dưới quy định xử lý: 
( một ) có quan hệ sính nhiệm hoặc thôi giữ chức vụ đề án ở cổ đông đại hội hội nghị thông tri phát ra phía trước, hẳn là đưa cho nghĩ 
Sính nhiệm hoặc là nghĩ rời chức hoặc là ở có quan hệ kế toán niên độ đã rời chức kế toán viên văn phòng. 
( nhị ) nếu sắp rời chức kế toán viên văn phòng làm ra văn bản trần thuật, cũng yêu cầu công ty đem nên trần thuật 
Báo cho cổ đông, trừ phi văn bản trần thuật thu được quá vãn, công ty cần áp dụng dưới thi thố: 
( 1 ) ở vì làm ra quyết nghị mà phát ra thông tri thượng thuyết minh đem rời chức kế toán viên văn phòng làm ra trần 
Thuật; 
( 2 ) đem trần thuật phó bản làm thông tri phụ kiện lấy chương trình quy định phương thức đưa cho cổ đông. 
( tam ) nếu có quan hệ kế toán viên văn phòng trần thuật chưa ấn bổn điều ( nhị ) hạng quy định đưa ra, nên sẽ 
Kế học thầy vụ sở nhưng yêu cầu nên trần thuật ở cổ đông đại hội thượng tuyên đọc, cũng có thể tiến thêm một bước làm ra khiếu nại. 
( bốn ) rời chức kế toán viên văn phòng có quyền tham dự dưới hội nghị: 
( 1 ) này nhiệm kỳ ứng đến kỳ cổ đông đại hội; 

30
( 2 ) vì bổ khuyết nhân này bị thôi giữ chức vụ mà xuất hiện chỗ trống cổ đông đại hội; 
( 3 ) nhân này chủ động từ sính mà triệu tập cổ đông đại hội. 
Rời chức kế toán viên văn phòng có quyền thu được trước thuật hội nghị sở hữu thông tri hoặc là tham dự hội nghị nghị có quan hệ mặt khác 
Tin tức, cũng ở phía trước thuật hội nghị thượng liền đề cập này làm công ty tiền nhiệm kế toán viên văn phòng công việc lên tiếng. 

Thứ một trăm 71 điều công ty thôi giữ chức vụ hoặc là không hề tục sính kế toán viên văn phòng, hẳn là trước đó thông tri sẽ 
Kế học thầy vụ sở, kế toán viên văn phòng có quyền hướng cổ đông đại hội trần thuật ý kiến. Kế toán viên văn phòng đưa ra từ sính, 
Hẳn là hướng cổ đông đại hội thuyết minh công ty có đều bị đương sự tình. 
Kế toán viên văn phòng có thể dùng đem từ thư mời mặt thông tri đặt công ty pháp định nơi ở phương thức từ đi này chức vụ. 
Thông tri ở này đặt công ty pháp định nơi ở ngày hoặc là thông tri nội ghi chú rõ so muộn ngày có hiệu lực. Nên thông tri hẳn là 
Bao gồm dưới đây trần thuật: 
( một ) cho rằng này từ sính cũng không đề cập bất luận cái gì hẳn là hướng công ty cổ đông hoặc chủ nợ công đạo tình huống thanh minh; 
Hoặc là 
( nhị ) bất luận cái gì hẳn là công đạo tình huống trần thuật. 
Công ty thu được trước khoản sở chỉ văn bản thông tri 14 nay mai, hẳn là đem nên thông tri sao chép kiện đưa ra cấp có quan hệ chủ 
Quản cơ quan, nếu thông tri tái có trước khoản ( nhị ) hạng sở đề cập trần thuật, công ty hẳn là đem nên trần thuật phó bản bị 
Đặt công ty, cung cổ đông tìm đọc. Công ty còn ứng đem trước thuật trần thuật phó bản lấy bưu phí đã phó bưu kiện gửi cho mỗi cái cảnh 
Ngoại đưa ra thị trường đầu tư bên ngoài cổ cổ đông, chịu kiện người địa chỉ lấy cổ đông danh sách đăng ký địa chỉ vì chuẩn. 
Nếu kế toán viên văn phòng từ sính thông tri tái có kể trên đệ ( nhị ) hạng sở tái trần thuật, kế toán viên sự vụ 
Sở nhưng yêu cầu hội đồng quản trị triệu tập lâm thời cổ đông đại hội, nghe này liền từ sính có quan hệ tình huống làm ra giải thích. 

Chương 17 công ty xác nhập cùng chia làm 

Thứ một trăm 72 điều công ty xác nhập hoặc là chia làm, hẳn là từ công ty hội đồng quản trị đưa ra phương án, ấn bổn 
Chương trình quy định trình tự thông qua sau, theo nếp xử lý có quan hệ phê duyệt thủ tục. Phản đối công ty xác nhập, chia làm phương án cổ 
Đông, có quyền yêu cầu công ty hoặc là đồng ý công ty xác nhập, chia làm phương án cổ đông, lấy công bằng giá cả mua sắm này cổ phần. 
Công ty xác nhập, chia làm quyết nghị nội dung hẳn là tác thành chuyên môn văn kiện, cung cổ đông tìm đọc, cũng lấy bưu phí đã phó bưu 
Kiện phương thức hướng ngoại cảnh đưa ra thị trường đầu tư bên ngoài cổ cổ đông đưa đến. Chịu kiện người địa chỉ lấy cổ đông danh sách đăng ký địa chỉ vì chuẩn. 

Thứ một trăm 73 điều công ty xác nhập có thể áp dụng hấp thu xác nhập cùng tân thiết xác nhập hai loại hình thức. 
Công ty xác nhập, hẳn là từ xác nhập khắp nơi ký kết xác nhập hiệp nghị, cũng biên chế biểu ghi nợ vay vốn cập tài sản thanh 
Đơn. Công ty hẳn là tự làm ra xác nhập quyết nghị ngày khởi trong vòng 10 ngày thông tri chủ nợ, cũng với 30 nay mai ở báo chí 
Thượng thông cáo. 
Công ty xác nhập sau, xác nhập khắp nơi trái quyền, nợ nần, từ xác nhập sau tồn tục công ty hoặc là tân thiết công ty 
Kế thừa. 

Thứ một trăm 74 điều công ty chia làm, này tài sản hẳn là làm tương ứng phân cách. 
Công ty chia làm, hẳn là từ chia làm khắp nơi ký kết chia làm hiệp nghị, cũng biên chế biểu ghi nợ vay vốn cập tài sản thanh 
Đơn. Công ty hẳn là tự làm ra chia làm quyết nghị ngày khởi trong vòng 10 ngày thông tri chủ nợ, cũng với 30 nay mai ở báo chí 
Thượng thông cáo. 
Công ty chia làm trước nợ nần từ chia làm sau công ty gánh vác liên quan trách nhiệm. Nhưng là, công ty ở chia làm trước cùng nợ 
Quyền người liền nợ nần bồi thường toàn bộ đạt thành văn bản hiệp nghị có khác ước định ngoại trừ. 

Thứ một trăm 75 điều công ty xác nhập hoặc là chia làm, đăng ký hạng mục công việc phát sinh thay đổi, hẳn là theo nếp hướng 

31
Công ty đăng ký cơ quan xử lý thay đổi đăng ký; công ty giải tán, theo nếp xử lý công ty gạch bỏ đăng ký; thiết lập tân công ty 
,Theo nếp xử lý công ty thiết lập đăng ký. 

Chương 18 công ty giải tán cùng thanh toán 

Thứ một trăm 76 điều công ty có dưới đây tình hình chi nhất, hẳn là giải tán cũng theo nếp tiến hành thanh toán: 
( một ) buôn bán kỳ hạn mãn khoá; 
( nhị ) cổ đông đại hội quyết nghị giải tán; 
( tam ) nhân công ty xác nhập hoặc là chia làm yêu cầu giải tán; 
( bốn ) công ty nhân không thể bồi thường toàn bộ đến kỳ nợ nần bị theo nếp tuyên cáo phá sản; 
( năm ) công ty theo nếp bị thu về và huỷ buôn bán giấy phép, giao trách nhiệm đóng cửa hoặc là bị huỷ bỏ; 
( sáu ) công ty kinh doanh quản lý phát sinh nghiêm trọng khó khăn, tiếp tục tồn tục sẽ sử cổ đông ích lợi đã chịu trọng đại tổn thất, 
Thông qua mặt khác con đường không thể giải quyết, toà án nhân dân căn cứ kiềm giữ công ty toàn bộ cổ đông quyền biểu quyết 10% trở lên cổ 
Đông chi thỉnh cầu theo nếp giải tán công ty. 

Thứ một trăm 77 điều công ty nhân trước điều ( một ), ( nhị ), ( năm ), ( sáu ) hạng quy định giải 
Tán, hẳn là ở giải tán nguyên do sự việc xuất hiện ngày khởi mười lăm ngày trong vòng thành lập thanh toán tổ, cũng từ cổ đông đại hội lấy bình thường 
Quyết nghị phương thức xác định một thân tuyển. 
Công ty nhân trước điều ( bốn ) hạng quy định giải tán, từ toà án nhân dân y theo có quan hệ pháp luật quy định, tổ chức cổ 
Đông, có quan hệ cơ quan cập có quan hệ chuyên nghiệp nhân viên thành lập thanh toán tổ, tiến hành thanh toán. 

Thứ một trăm 78 điều như hội đồng quản trị quyết định công ty tiến hành thanh toán ( nhân công ty tuyên cáo phá sản mà thanh toán 
Ngoại trừ ), hẳn là tại vì thế triệu tập cổ đông đại hội thông tri trung, thanh minh hội đồng quản trị đối công ty trạng huống đã làm 
Toàn diện điều tra, cũng cho rằng công ty có thể ở thanh toán bắt đầu sau mười hai tháng nội toàn bộ bồi thường toàn bộ công ty nợ nần. 
Cổ đông đại hội tiến hành thanh toán quyết nghị thông qua lúc sau, công ty hội đồng quản trị chức quyền lập tức ngưng hẳn. 
Thanh toán tổ hẳn là tuần hoàn cổ đông đại hội chỉ thị, mỗi năm ít nhất hướng cổ đông đại hội báo cáo một lần thanh toán tổ 
Thu vào cùng chi ra, công ty nghiệp vụ cùng thanh toán tiến triển, cũng ở thanh toán kết thúc khi hướng cổ đông đại hội làm cuối cùng báo cáo. 

Thứ một trăm 79 điều thanh toán tổ hẳn là tự thành lập ngày khởi trong vòng 10 ngày thông tri chủ nợ, cũng với 60 
Nay mai ở báo chí thượng thông cáo, thanh toán tổ hẳn là đối trái quyền tiến hành đăng ký. 

Thứ một trăm 80 điều thanh toán tổ ở thanh toán trong lúc hành sử dưới đây chức quyền: 
( một ) rửa sạch công ty tài sản, phân biệt biên chế biểu ghi nợ vay vốn cùng tài sản danh sách; 
( nhị ) thông tri hoặc là thông cáo chủ nợ; 
( tam ) xử lý cùng thanh toán có quan hệ công ty chưa chấm hết nghiệp vụ; 
( bốn ) thanh chước sở thiếu thuế khoản cùng với thanh toán trong quá trình sinh ra thuế khoản; 
( năm ) rửa sạch trái quyền, nợ nần; 
( sáu ) xử lý công ty bồi thường toàn bộ nợ nần sau còn thừa tài sản; 
( bảy ) đại biểu công ty tham dự tố tụng dân sự hoạt động. 

Thứ một trăm 81 điều thanh toán tổ ở rửa sạch công ty tài sản, biên chế biểu ghi nợ vay vốn cùng tài sản danh sách sau, 
Hẳn là chế định thanh toán phương án, cũng báo cổ đông đại hội hoặc là toà án nhân dân xác nhận. 
Công ty tài sản ấn xuống liệt trình tự bồi thường toàn bộ: 
( 1 ) thanh toán ngày trước ba năm sở thiếu công ty công nhân viên chức tiền lương, xã hội bảo hiểm phí cùng pháp định bồi thường kim; 

32
( 2 ) sở thiếu thuế khoản cùng ấn áp dụng hành chính pháp quy ứng giao nộp thuế khoản phụ gia, quỹ chờ; 
( 3 ) ngân hàng cho vay, công ty phiếu công trái cùng mặt khác nợ nần. 
Công ty tài sản ấn trước khoản quy định bồi thường toàn bộ sau còn thừa tài sản, từ công ty cổ đông ấn này kiềm giữ cổ phần loại 
Loại cùng tỉ lệ tiến hành phân phối. 
Thanh toán trong lúc, công ty tồn tục, nhưng không được khai triển cùng thanh toán không quan hệ kinh doanh hoạt động. 

Thứ một trăm 82 điều nhân công ty giải tán mà thanh toán, thanh toán tổ ở rửa sạch công ty tài sản, biên chế tài sản 
Mắc nợ biểu cùng tài sản danh sách sau, phát hiện công ty tài sản không đủ bồi thường toàn bộ nợ nần, hẳn là lập tức hướng toà án nhân dân xin 
Tuyên cáo phá sản. 
Công ty kinh toà án nhân dân quyết định tuyên cáo phá sản sau, thanh toán tổ hẳn là đem thanh toán sự vụ chuyển giao cho nhân dân toà án. 

Thứ một trăm 83 điều công ty thanh toán sau khi kết thúc, thanh toán tổ hẳn là chế tác thanh toán báo cáo cùng với thanh toán kỳ 
Nội thu chi báo biểu cùng tài vụ trướng sách, kinh Trung Quốc đăng ký kế toán viên nghiệm chứng sau, báo cổ đông đại hội hoặc là có quan hệ chủ quản cơ 
Quan xác nhận. 
Thanh toán tổ hẳn là tự cổ đông đại hội hoặc là có quan hệ cơ quan chủ quản xác nhận ngày khởi 30 nay mai, đem trước thuật văn kiện 
Báo đưa công ty đăng ký cơ quan, xin gạch bỏ công ty đăng ký, thông cáo công ty ngưng hẳn. 

Chương 19 công ty chương trình chỉnh sửa trình tự 

Thứ một trăm 84 điều công ty căn cứ pháp luật, hành chính pháp quy cập công ty chương trình quy định, có thể sửa chữa 
Công ty chương trình. 

Thứ một trăm 85 điều công ty chương trình sửa chữa, đề cập 《 chuẩn bị điều khoản 》 nội dung, kinh Quốc Vụ Viện 
Trao quyền công ty phê duyệt bộ môn phê chuẩn hậu sinh hiệu; đề cập công ty đăng ký hạng mục công việc, hẳn là theo nếp xử lý thay đổi đăng ký. 

Chương 20 thông tri 

Thứ một trăm 86 điều ( một ) công ty chia cổ đông thông tri, tư liệu hoặc văn bản thanh minh, có thể hạ 
Liệt hình thức phát ra: 
( 1 ) lấy chuyên gia đưa ra; 
( 2 ) lấy gởi thư phương thức đưa ra; 
( 3 ) lấy vẽ truyền thần hoặc điện tử bưu kiện phương thức tiến hành; 
( 4 ) lấy thông cáo phương thức tiến hành; 
( 5 ) ở công ty cập / hoặc sở giao dịch chứng khoán chỉ định trang web thượng tuyên bố phương thức tiến hành; 
( 6 ) công ty hoặc chịu thông tri nhân sự trước ước định hoặc chịu thông tri người thu được thông tri sau tán thành mặt khác hình thức; 
( 7 ) công ty đưa ra thị trường mà chứng khoán giám sát quản lý cơ cấu cùng sở giao dịch chứng khoán tán thành hoặc tấu chương trình quy định 
Mặt khác hình thức. 
( nhị ) nếu thông tri lấy gởi thư đưa đạt, chỉ cần đựng thông tri tin hàm địa chỉ chính xác, cũng đã dự chi bưu phí 
Cùng gửi qua bưu điện, tắc thông tri ứng coi là đã làm ra, cũng tự gửi qua bưu điện ngày khởi 5 cái thời gian làm việc sau, coi là đã thu tất. 
( tam ) cổ đông, đổng sự chia công ty thông tri, mệnh lệnh, văn kiện, tư liệu hoặc văn bản thanh minh, ứng lưu 
Đặt ở hoặc lấy đăng ký bưu kiện phát hướng công ty pháp định địa chỉ, hoặc lưu đặt ở hoặc lấy đăng ký bưu kiện phát hướng công ty đăng ký đại 
Lý người. 
( bốn ) cổ đông, đổng sự chia công ty thông tri, mệnh lệnh, văn kiện, tư liệu hoặc văn bản thanh minh, có thể 
Thông tri, mệnh lệnh, văn kiện, tư liệu hoặc văn bản thanh minh gởi thư ngày chứng minh ở bình thường gởi thư dưới tình huống, đã ở quy 

33
Định thời hạn nội đưa đạt, cũng có thể căn cứ rõ ràng viết rõ địa chỉ cùng dự chi bưu phí chứng minh đưa để. 
Về hành sử quyền lực ngưng hẳn lấy gởi thư phương thức gửi đi cổ tức đơn, như nên chờ cổ tức đơn chưa dư đề hiện, tắc nên hạng 
Quyền lực cần với nên chờ cổ tức đơn liên tục hai lần chưa dư đề hiện phía sau được không sử. Nhưng mà, ở nên chờ cổ tức đơn lần đầu chưa 
Có thể đưa đạt thu kiện người mà tao lui về sau, cũng được không sử nên hạng quyền lực. 
Về hành sử quyền lực bán ra không thể liên lạc cổ đông cổ phần, trừ phi phù hợp dưới đây các hạng quy định, nếu không không 
Đến hành sử nên hạng quyền lực: 
( 1 ) có quan hệ cổ phần với 12 năm nội ít nhất ứng đã phái phát ba lần cổ tức, mà với nên đoạn trong lúc không người nhận lãnh 
Cổ tức; cập 
( 2 ) công ty với 12 năm mãn khoá sau với báo chí kể trên đăng quảng cáo, thuyết minh này nghĩ đem cổ phần bán ra ý đồ, 
Cũng thông báo Hong Kong liên giao sở. 

Chương 21 tranh luận giải quyết 

Thứ một trăm 87 điều ( một ) phàm ngoại cảnh đưa ra thị trường đầu tư bên ngoài cổ cổ đông cùng công ty chi gian, ngoại cảnh đưa ra thị trường ngoại 
Tư cổ cổ đông cùng công ty đổng sự, giam sự, giám đốc hoặc là mặt khác cao cấp quản lý nhân viên chi gian, ngoại cảnh đưa ra thị trường đầu tư bên ngoài cổ 
Cổ đông cùng nội tư cổ cổ đông chi gian, căn cứ vào công ty chương trình, 《 công ty pháp 》 cùng mặt khác có quan hệ pháp luật, hành chính pháp quy 
Sở quy định quyền lợi nghĩa vụ phát sinh cùng công ty sự vụ có quan hệ tranh luận hoặc là quyền lợi chủ trương, có quan hệ đương sự hẳn là 
Đem này loại tranh luận hoặc là quyền lợi chủ trương đệ trình trọng tài giải quyết. 
Trước thuật tranh luận hoặc là quyền lợi chủ trương đệ trình trọng tài khi, hẳn là toàn bộ quyền lợi chủ trương hoặc là tranh luận chỉnh thể; sở 
Có bởi vì cùng nguyên do sự việc có tố nhân người hoặc là nên tranh luận hoặc quyền lợi chủ trương giải quyết yêu cầu này tham dự người, nếu 
Này thân phận vì công ty hoặc công ty cổ đông, đổng sự, giam sự, tổng giám đốc hoặc mặt khác cao cấp quản lý nhân viên, hẳn là phục tùng 
Trọng tài. 
Có quan hệ cổ đông giới định, cổ đông danh sách tranh luận, có thể không cần trọng tài phương thức giải quyết. 
( nhị ) xin trọng tài giả có thể lựa chọn Trung Quốc quốc tế kinh tế mậu dịch trọng tài ủy ban ấn này trọng tài quy tắc tiến 
Hành trọng tài, cũng có thể lựa chọn Hong Kong quốc tế trọng tài trung tâm ấn này chứng khoán trọng tài quy tắc tiến hành trọng tài, xin trọng tài giả 
Đem tranh luận hoặc là quyền lợi chủ trương đệ trình trọng tài sau, đối phương cần thiết ở xin giả lựa chọn trọng tài cơ cấu tiến hành trọng tài. 
Như xin trọng tài giả lựa chọn Hong Kong quốc tế trọng tài trung tâm tiến hành trọng tài, tắc bất luận cái gì một phương có thể ấn Hong Kong quốc tế 
Trọng tài trung tâm chứng khoán trọng tài quy tắc quy định thỉnh cầu nên trọng tài ở Thâm Quyến tiến hành. 
( tam ) lấy trọng tài phương thức giải quyết nhân ( một ) hạng sở thuật tranh luận hoặc là quyền lợi chủ trương, áp dụng Trung Hoa nhân dân 
Nước cộng hoà pháp luật; nhưng pháp luật, hành chính pháp quy có khác quy định ngoại trừ. 
( bốn ) trọng tài cơ cấu làm ra phán quyết là chung cuộc phán quyết, đối khắp nơi đều có ước thúc lực. 

Chương 22 tấu chương trình giải thích 

Thứ 188 điều tấu chương trình từ hội đồng quản trị phụ trách giải thích. 
Tấu chương trình chưa hết công việc, y theo pháp luật, hành chính pháp quy, bộ môn điều lệ cùng công ty đưa ra thị trường mà chứng khoán giám thị quy 
Tắc chờ có quan hệ quy định kết hợp bổn công ty thực tế tình huống xử lý. Tấu chương trình cùng tân ban bố thực thi hoặc chỉnh sửa pháp luật, hành 
Chính pháp quy, bộ môn điều lệ hoặc công ty đưa ra thị trường mà chứng khoán giám thị quy tắc chờ có quan hệ quy định có mâu thuẫn, lấy tân ban bố thật 
Thi hoặc chỉnh sửa pháp luật, hành chính pháp quy, bộ môn điều lệ cùng công ty đưa ra thị trường mà chứng khoán giám thị quy tắc chờ có quan hệ quy định vì 
Chuẩn. 
Tấu chương trình lấy tiếng Trung cùng tiếng Anh viết thành, lấy tiếng Trung bổn vì chuẩn cũng có pháp luật hiệu lực. 

Thứ một trăm 89 điều tấu chương trình trung sở xưng kế toán viên văn phòng hàm nghĩa cùng “Hạch số sư” tương đồng. 


34
Thứ một trăm 90 điều trừ tấu chương trình có khác quy định ngoại, tấu chương trình sở xưng “Trở lên”, “Trong vòng”, “Lấy 
Hạ”, đều hàm bổn số; “Bất mãn”, “Bên ngoài”, “Thấp hơn”, “Nhiều hơn”, “Vượt qua”, “Quá” 
Không chứa bổn số. 




35