Chiết Giang phỉ đạt bảo vệ môi trường khoa học kỹ thuật cổ phần công ty hữu hạn giam sự sẽ 
Về công ty 2023 niên hạn chế tính cổ phiếu khích lệ kế hoạch dự lưu trao tặng khích lệ đối tượng danh 
Đơn cập tương quan hạng mục công việc kiểm tra đối chiếu sự thật ý kiến ( tính đến dự lưu trao tặng ngày ) 


Chiết Giang phỉ đạt bảo vệ môi trường khoa học kỹ thuật cổ phần công ty hữu hạn ( dưới tên gọi tắt “Công ty” ) giam sự sẽ căn cứ 《 Trung Hoa nhân dân 

Nước cộng hoà công ty pháp 》 ( dưới tên gọi tắt “《 công ty pháp 》” ) 《 Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà chứng khoán pháp 》 ( dưới giản 

Xưng “《 chứng khoán pháp 》” ) 《 Thượng Hải sở giao dịch chứng khoán cổ phiếu đưa ra thị trường quy tắc 》《 công ty niêm yết cổ quyền khích lệ quản lý làm 

Pháp 》 ( dưới tên gọi tắt “《 quản lý biện pháp 》” ) 《 quốc có cổ phần khống chế công ty niêm yết ( cảnh nội ) thực thi cổ quyền khích lệ làm thử 

Biện pháp 》《 về quy phạm quốc có cổ phần khống chế công ty niêm yết thực thi cổ quyền khích lệ chế độ có quan hệ vấn đề thông tri 》《 trung ương 

Xí nghiệp cổ phần khống chế công ty niêm yết thực thi cổ quyền khích lệ công tác chỉ dẫn 》 chờ pháp luật pháp quy cập quy phạm tính văn kiện cùng 《 Chiết Giang phỉ 

Đạt bảo vệ môi trường khoa học kỹ thuật cổ phần công ty hữu hạn chương trình 》 ( dưới tên gọi tắt “《 công ty chương trình 》” ) quy định, đối công ty 

2023 niên hạn chế tính cổ phiếu khích lệ kế hoạch ( dưới tên gọi tắt “Khích lệ kế hoạch” ) dự lưu trao tặng ngày khích lệ đối tượng danh sách 

Cập trao tặng an bài chờ tương quan hạng mục công việc tiến hành xét duyệt, hiện phát biểu như sau ý kiến: 

1, lần này hoạch thụ hạn chế tính cổ phiếu khích lệ đối tượng cùng công ty 2023 năm lần thứ ba lâm thời cổ đông đại hội xem xét 

Thông qua khích lệ trong kế hoạch xác định khích lệ đối tượng tiêu chuẩn tương xứng. 

2, công ty lần này hoạch thụ hạn chế tính cổ phiếu khích lệ đối tượng đều cụ bị 《 công ty pháp 》《 chứng khoán pháp 》 chờ pháp 

Luật, pháp quy cùng quy phạm tính văn kiện cùng với 《 công ty chương trình 》 quy định nhậm chức tư cách, đều phù hợp 《 quản lý biện pháp 》

Chờ văn kiện quy định khích lệ đối tượng điều kiện, không tồn tại 《 quản lý biện pháp 》 quy định không được trở thành khích lệ đối tượng tình 

Hình, khích lệ đối tượng trung vô độc lập đổng sự, giam sự, đơn độc hoặc cộng lại kiềm giữ công ty niêm yết 5% trở lên cổ phần cổ 

Đông hoặc thực tế khống chế người và phối ngẫu, cha mẹ, con cái. Lần này nghĩ hoạch thụ hạn chế tính cổ phiếu khích lệ đối tượng chủ thể 

Tư cách hợp pháp, hữu hiệu, thỏa mãn hoạch thụ hạn chế tính cổ phiếu điều kiện. 

3, công ty cùng lần này hoạch thụ hạn chế tính cổ phiếu khích lệ đối tượng đều chưa phát sinh không được trao tặng / hoạch thụ hạn chế tính cổ 

Phiếu tình hình, bổn khích lệ kế hoạch giả thiết khích lệ đối tượng hoạch thụ hạn chế tính cổ phiếu điều kiện đã thành tựu. 

4, lần này xác định trao tặng ngày phù hợp 《 quản lý biện pháp 》 cùng khích lệ trong kế hoạch có quan hệ trao tặng ngày quy định. 
Tổng thượng, giam sự sẽ đồng ý lấy 2024 năm 6 nguyệt 18 ngày vì dự lưu trao tặng ngày, hướng phù hợp điều kiện 48 danh 

Khích lệ đối tượng trao tặng 255 vạn cổ hạn chế tính cổ phiếu. 




Chiết Giang phỉ đạt bảo vệ môi trường khoa học kỹ thuật cổ phần công ty hữu hạn 
Giam sự sẽ 
2024 năm 6 nguyệt 18 ngày