Độc lập đổng sự người được đề cử thanh minh cùng hứa hẹn 

Bản nhân Lý mọc lên ở phương đông, đã đầy đủ hiểu biết cũng đồng ý từ đề danh người Hàng Châu lập ngẩng hơi điện tử cổ phần có 

Hạn công ty hội đồng quản trị đề danh Hàng Châu lập ngẩng hơi điện tử cổ phần công ty hữu hạn thứ năm giới hội đồng quản trị độc lập 

Đổng sự người được đề cử. Bản nhân công khai thanh minh, bản nhân cụ bị độc lập đổng sự nhậm chức tư cách, bảo đảm không tồn 

Ở bất luận cái gì ảnh hưởng bản nhân đảm nhiệm Hàng Châu lập ngẩng hơi điện tử cổ phần công ty hữu hạn độc lập đổng sự độc lập tính 

Quan hệ, cụ thể thanh minh cũng hứa hẹn như sau: 

Một, bản nhân cụ bị công ty niêm yết vận tác cơ bản tri thức, quen thuộc tương quan pháp luật, hành chính pháp 

Quy, bộ môn điều lệ cùng mặt khác quy phạm tính văn kiện, có 5 năm trở lên pháp luật, kinh tế, kế toán, 

Tài vụ, quản lý hoặc là mặt khác thực hiện độc lập đổng sự chức trách sở thiết yếu công tác kinh nghiệm. 

Bị đề danh người đã tham gia huấn luyện cũng lấy được sở giao dịch chứng khoán tán thành tương quan huấn luyện chứng minh 

Tài liệu. 

Nhị, bản nhân nhậm chức tư cách phù hợp dưới đây pháp luật, hành chính pháp quy cùng bộ môn điều lệ cùng với công ty 

Điều lệ yêu cầu: 

( một ) 《 Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà công ty pháp 》 về đổng sự nhậm chức tư cách quy định; 

( nhị ) 《 Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà nhân viên công vụ pháp 》 về nhân viên công vụ kiêm nhiệm chức vụ quy định 

( như áp dụng ); 

( tam ) Trung Quốc Ủy Ban Chứng Khoán 《 công ty niêm yết độc lập đổng sự quản lý biện pháp 》, Thượng Hải chứng khoán giao 

Dễ sở tự hạn chế giám thị quy tắc cùng với công ty chương trình có quan hệ độc lập đổng sự nhậm chức tư cách cùng điều kiện tương 

Quan quy định; 

( bốn ) trung cộng trung ương kỷ ủy, trung cộng trung ương tổ chức bộ 《 về quy phạm trung quản cán bộ từ đi 

Công chức hoặc là lui ( ly ) hưu sau đảm nhiệm công ty niêm yết, quỹ quản lý công ty độc lập đổng sự, độc lập 
Giam sự thông tri 》 quy định ( như áp dụng ); 

( năm ) trung cộng trung ương tổ chức bộ 《 về tiến thêm một bước quy phạm đảng chính lãnh đạo cán bộ ở xí nghiệp kiêm 

Chức ( nhậm chức ) vấn đề ý kiến 》 tương quan quy định ( như áp dụng ); 

( sáu ) trung cộng trung ương kỷ ủy, giáo dục bộ, giám sát bộ 《 về tăng mạnh trường cao đẳng phản hủ 

Xướng liêm xây dựng ý kiến 》 tương quan quy định ( như áp dụng ); 

( bảy ) Trung Quốc nhân dân ngân hàng 《 hình thức đầu tư cổ phần thương nghiệp ngân hàng độc lập đổng sự cùng phần ngoài giam sự chế độ 

Chỉ dẫn 》 chờ tương quan quy định ( như áp dụng ); 

( tám ) Trung Quốc Ủy Ban Chứng Khoán 《 chứng khoán quỹ kinh doanh cơ cấu đổng sự, giam sự, cao cấp quản lý người 

Viên cập người hành nghề giám sát quản lý biện pháp 》 chờ tương quan quy định ( như áp dụng ); 

( chín ) 《 ngân hàng nghiệp cơ quan tài chính đổng sự ( quản lý ) cùng cao cấp quản lý nhân viên nhậm chức tư cách 

Quản lý biện pháp 》 công ty bảo hiểm đổng sự, giam sự cùng cao cấp quản lý nhân viên nhậm chức tư cách quản lý quy định 》

《 bảo hiểm cơ cấu độc lập đổng sự quản lý biện pháp 》 chờ tương quan quy định ( như áp dụng ); 

( mười ) mặt khác pháp luật pháp quy, bộ môn điều lệ, quy phạm tính văn kiện cùng Thượng Hải sở giao dịch chứng khoán 

Quy định tình hình. 

Tam, bản nhân cụ bị độc lập tính, không thuộc về dưới đây tình hình: 

( một ) ở công ty niêm yết hoặc là này phụ thuộc xí nghiệp nhậm chức nhân viên và phối ngẫu, cha mẹ, 

Con cái, chủ yếu quan hệ xã hội ( chủ yếu quan hệ xã hội là chỉ huynh đệ tỷ muội, huynh đệ tỷ muội phối ngẫu, 

Phối ngẫu cha mẹ, phối ngẫu huynh đệ tỷ muội, con cái phối ngẫu, con cái phối ngẫu cha mẹ chờ ); 

( nhị ) trực tiếp hoặc là gián tiếp kiềm giữ công ty niêm yết đã phát hành cổ phần 1% trở lên hoặc là thượng 

Thị công ty tiền mười danh cổ đông trung tự nhiên người cổ đông và phối ngẫu, cha mẹ, con cái; 

( tam ) ở trực tiếp hoặc là gián tiếp kiềm giữ công ty niêm yết đã phát hành cổ phần 5% trở lên cổ đông 

Hoặc là ở công ty niêm yết trước năm tên cổ đông nhậm chức nhân viên và phối ngẫu, cha mẹ, con cái; 
( bốn ) ở công ty niêm yết cổ phần khống chế cổ đông, thực tế khống chế người phụ thuộc xí nghiệp nhậm chức nhân viên 

Và phối ngẫu, cha mẹ, con cái; 

( năm ) cùng công ty niêm yết và cổ phần khống chế cổ đông, thực tế khống chế người hoặc là này từng người phụ thuộc 

Xí nghiệp có trọng đại nghiệp vụ lui tới nhân viên, hoặc là ở có trọng đại nghiệp vụ lui tới đơn vị và cổ phần khống chế 

Cổ đông, thực tế khống chế người nhậm chức nhân viên; 

( sáu ) vì công ty niêm yết và cổ phần khống chế cổ đông, thực tế khống chế người hoặc là này từng người phụ thuộc xí 

Nghiệp cung cấp tài vụ, pháp luật, cố vấn, giới thiệu chờ phục vụ nhân viên, bao gồm nhưng không giới hạn trong cung cấp phục 

Vụ người môi giới cơ cấu hạng mục tổ toàn thể nhân viên, các cấp duyệt lại nhân viên, ở báo cáo thượng ký tên người 

Viên, đối tác, đổng sự, cao cấp quản lý nhân viên cập chủ yếu người phụ trách; 

( bảy ) gần nhất 12 tháng nội đã từng có trước sáu hạng sở liệt kê tình hình nhân viên; 

( tám ) mặt khác Thượng Hải sở giao dịch chứng khoán nhận định không cụ bị độc lập tính tình hình. 

Bốn, bản nhân vô dưới đây bất lương ký lục: 

( một ) gần nhất 36 tháng nội đã chịu Trung Quốc Ủy Ban Chứng Khoán hành chính xử phạt hoặc là tư pháp cơ quan hình 

Sự xử phạt; 

( nhị ) nhân bị nghi ngờ có liên quan chứng khoán kỳ hạn giao hàng trái pháp luật phạm tội, bị Trung Quốc Ủy Ban Chứng Khoán lập án điều tra hoặc là bị 

Tư pháp cơ quan lập án điều tra, chưa có minh xác kết luận ý kiến; 

( tam ) gần nhất 36 tháng nội đã chịu sở giao dịch chứng khoán công khai khiển trách hoặc 3 thứ trở lên thông báo 

Phê bình; 

( bốn ) tồn tại trọng đại thất tín chờ bất lương ký lục; 

( năm ) bổn sở nhận định mặt khác tình hình. 
Năm, bản nhân không phải quá vãng nhậm chức độc lập đổng sự trong lúc nhân liên tục hai lần không thể tự mình tham dự cũng 

Không ủy thác mặt khác đổng sự tham dự hội đồng quản trị hội nghị bị hội đồng quản trị đề nghị triệu khai cổ đông đại hội ban cho giải 

Trừ chức vụ nhân viên. 

Sáu, bao gồm Hàng Châu lập ngẩng hơi điện tử cổ phần công ty hữu hạn ở bên trong, bản nhân kiêm nhiệm độc lập đổng sự 

Cảnh nội công ty niêm yết số lượng chưa vượt qua 3 gia; bản nhân ở Hàng Châu lập ngẩng hơi điện tử cổ phần hữu hạn công 

Tư liên tục nhậm chức chưa vượt qua 6 năm. 

Bảy, bản nhân không tồn tại ảnh hưởng độc lập đổng sự thành tin hoặc là mặt khác ảnh hưởng nhậm chức tư cách tình huống. 

Bản nhân đã thông qua Hàng Châu lập ngẩng hơi điện tử cổ phần công ty hữu hạn lần thứ tư hội đồng quản trị đề danh 

Ủy ban tư cách thẩm tra, bản nhân cùng đề danh người không tồn tại lợi hại quan hệ hoặc là khả năng gây trở ngại độc lập lí 

Chức mặt khác quan hệ. 

Bản nhân đã căn cứ Thượng Hải sở giao dịch chứng khoán 《 Thượng Hải sở giao dịch chứng khoán công ty niêm yết tự hạn chế giam 

Quản chỉ dẫn đệ 1 hào —— quy phạm vận tác 》 đối bản nhân độc lập đổng sự người được đề cử nhậm chức tư cách vào hành 

Xác minh cũng xác nhận phù hợp yêu cầu. 

Bản nhân hoàn toàn rõ ràng độc lập đổng sự chức trách, bảo đảm kể trên thanh minh chân thật, hoàn chỉnh cùng chuẩn xác, 

Không tồn tại bất luận cái gì giả dối trần thuật hoặc lầm đạo thành phần, bản nhân hoàn toàn minh bạch làm ra giả dối thanh minh khả năng đạo 

Trí hậu quả. Thượng Hải sở giao dịch chứng khoán nhưng căn cứ bổn thanh minh xác nhận bản nhân nhậm chức tư cách cùng độc lập 

Tính. 

Bản nhân hứa hẹn: Ở đảm nhiệm Hàng Châu lập ngẩng hơi điện tử cổ phần công ty hữu hạn độc lập đổng sự trong lúc, 

Đem tuân thủ pháp luật pháp quy, Trung Quốc Ủy Ban Chứng Khoán tuyên bố điều lệ, quy định, thông tri cùng với Thượng Hải chứng khoán 

Nơi giao dịch nghiệp vụ quy tắc yêu cầu, tiếp thu Thượng Hải sở giao dịch chứng khoán giám thị, bảo đảm có cũng đủ 

Thời gian cùng tinh lực thực hiện chức trách, làm ra độc lập phán đoán, không chịu công ty chủ yếu cổ đông, thực tế khống chế 

Người hoặc mặt khác cùng công ty tồn tại lợi hại quan hệ đơn vị hoặc cá nhân ảnh hưởng. 
Bản nhân hứa hẹn: Như bản nhân nhậm chức sau xuất hiện không phù hợp độc lập đổng sự nhậm chức tư cách tình hình, 

Bản nhân đem căn cứ tương quan quy định từ đi độc lập đổng sự chức vụ. 

Nhân đây thanh minh. 



Thanh minh người: 

Năm nguyệt ngày