吕梁市就业社保服务点全部投入试运行

经过前期一系列工作，吕梁市各级人社部门依托全市13个县（市、区）的乡镇（街道）便民服务中心和行政村（社区）党群服务中心等公共服务资源，确定的2498个就业社保服务点已全部投入试运行。截至目前，所有服务点办理的业务量已突破5万件，标志着吕梁市已经全面建立起覆盖基层的就业社保服务体系。

据介绍，所有服务点均开通了高频次、低风险的就业社保服务事项，可为群众提供经办服务，满足群众“就近办”“多点可办”需求。目前，就业社保服务点的服务事项共40项，其中，就业服务19项（“找工作”类服务15项、“学技术”类服务4项），社保服务21项（“办社保”类服务18项、“用社保卡”类服务3项）。服务方式涵盖窗口服务、自助服务、上门服务。此外，为确保工作落细落实，吕梁市还对所有乡镇（街道）便民服务中心工作人员、网格员、村“两委”成员、驻村干部和大学生村官等基层工作者开展了专项业务培训，切实提升经办人员的服务水平，确保把民生实事办实办好，惠及更多群众。吕梁市人社局相关负责人提示，群众在办理业务中遇到的相关问题，也可以向属地人社部门及市级相关服务组进行反映。

据了解，推动就业社保服务覆盖所有行政村和社区是省政府今年确定的15项民生实事之一，吕梁市委、市政府高度重视。今年以来市县两级及时制定实施方案、成立工作专班、召开部署推动会议，按照统一的“任务书”“路线图”“时间表”，上下联动、精心组织，强化工作调度和问题解决，保障了一系列工作的扎实推进。吕梁市人社局负责人表示，吕梁市将依托全市所有就业社保服务点全面推动公共服务向基层延伸，健全市、县、乡、村四级就业社保服务体系，提升公共服务均等化、普惠化、便捷化水平，增强人民群众获得感、幸福感、安全感。