Tự hào nhậm vụ danh xưng sở nhu nhân lực tư nguyên nhân công phí dụng ( nguyên / tiểu thời )
1 xác định phục vụ / sản phẩm soa cự hòa cơ hội thị tràng phân tích sư 2 nhân 30
2 phân tích hoàn thành SWOT điều nghiên viên 2 nhân 30
3 thẩm duyệt nghiệp vụ mô thức phân tích viên 2 nhân 50
4 sang kiến nghiệm chứng thiết tưởng đích quá trình biên tập viên 2 nhân 30
5 sang kiến cộng hưởng thiết tưởng đích quá trình quản lý nhân viên 2 nhân 40
6 thu tập thiết tưởng khuông giá thiết kế sư 3 nhân 50
7 thẩm duyệt công tư tiêu thụ mục tiêu bình đài thiết kế sư 3 nhân 40
8 thẩm duyệt khu vực nghiệp vụ mô thức nghiệp vụ thiết kế sư 3 nhân 40
9 thẩm duyệt toàn cầu / quốc gia ( địa khu ) nghiệp vụ mô thức biên mã viên 6 nhân 40
10 thẩm duyệt khách hộ tư liêu hòa phản quỹ phục thẩm viên 6 nhân 50
11 thẩm duyệt công tư thị tràng tế phân hòa cừ đạo trắc thí viên 10 nhân 40
12 xác định mỗi cá hoạt động đích mục tiêu khai phát nhân viên 2 nhân 20
13 bình cổ hoạt động hiệu ích võng lạc công trình sư 8 nhân 50
14 thẩm duyệt khu vực tiêu thụ hệ thống trắc thí sư 3 nhân 40
15 thẩm duyệt toàn cầu tiêu thụ bình đài trắc thí sư 3 nhân 60