Chủ yếu thụ lí phản ánh trái với 《 đảng chính lãnh đạo cán bộ tuyển chọn phân công công tác điều lệ 》 chờ chính sách pháp quy tuyển người dùng người vấn đề, cùng với đối lãnh đạo gánh hát cùng lãnh đạo cán bộ chính trị, tư tưởng, tác phong, kỷ luật chờ phương diện vấn đề cử báo.

1, trái với chính trị kỷ luật cùng chính trị quy củ, vi phạm tăng cường “Bốn cái ý thức”, kiên định “Bốn cái tự tin”, làm được “Hai cái giữ gìn” yêu cầu;

2, quán triệt chứng thực đảng trung ương quyết sách bố trí bất lực, khuyết thiếu đấu tranh tinh thần cùng đấu tranh bản lĩnh, công tác thất trách thất trách, không đảm đương, không làm, loạn làm;

3, tư tưởng không thuần, tác phong bất chính, phẩm hạnh không hợp, tồn tại đặc quyền tư tưởng, đặc quyền hành vi, cùng với ở liêm khiết tự hạn chế phương diện yêu cầu không nghiêm khắc;

4, trái với tổ chức kỷ luật, đặc biệt là trái với chế độ tập trung dân chủ nguyên tắc, làm cá nhân lộng quyền, phá hư đoàn kết;

5, trái với cán bộ tuyển chọn phân công cùng quản lý giám sát chính sách quy định;

Đối ứng đương thông qua tố tụng, trọng tài, hành chính phán quyết, hành chính bàn lại chờ con đường giải quyết vấn đề, cùng với thuộc về mặt khác bộ môn, đơn vị chức trách phạm vi vấn đề, không đáng thụ lí. Nếu ngài phản ánh những mặt khác vấn đề, thỉnh trực tiếp hướng bộ môn liên quan phản ánh.

1, thỉnh nghiêm túc điền cử báo biểu đơn trung các hạng mục. Điền “Chủ yếu vấn đề” hạng nhất khi, thỉnh chú ý viết rõ ràng vấn đề phát sinh thời gian, địa điểm, tình tiết, hậu quả chờ.

2, cử báo người ứng thực sự cầu thị mà phản ánh vấn đề. Đối lợi dụng cử báo bịa đặt sự thật, tiến hành vu cáo hãm hại, y theo có quan hệ quy định nghiêm túc xử lý; cấu thành phạm tội, chuyển giao tư pháp cơ quan xử lý.

3, đề xướng thật danh cử báo. Tiến hành thật danh cử báo, thỉnh kỹ càng tỉ mỉ điền liên hệ điện thoại chờ hạng mục.

4, vì bảo đảm cử báo người hợp pháp quyền lợi, đề cao trên mạng cử báo vận hành hiệu suất, thỉnh không cần nhiều lần lặp lại cử báo.