“你好，我们是县纪委监委工作人员，这是我们的证件和介绍信，请帮忙调取下加油记录。”这是五河县纪委监委工作人员在中石化加油站点调取记录的一幕。

近年来，五河县纪委监委在常态化开展作风建设监督检查同时，聚焦五一、端午等重要节点，加强节前宣传提醒、警示教育，节中监督检查、明察暗访，节后严查快处、整改整治，形成“全链条”监督闭环，不断推动作风建设走深走实。

节前拧紧思想“开关”。作风建设既靠自律，也靠他律。县纪委监委坚持以常警醒、常震慑的方式，在节前提醒干部保持清醒、守牢底线。长期以来，每逢节假日便会通过召开警示教育会、集体谈心谈话、发送廉洁短信、印发典型案例通报等形式，教育引导党员干部自觉抵制“四风”问题，远离不正之风。

节中把准监督“探头”。借助公务报备、公车监管、税务系统等数据化、信息化手段，通过搜集、比对、分析相关发票轨迹提高监督精准性。协调联动财政、审计等部门组建专项监督检查组，通过专业人才，深入挖掘监督对象潜在的风险。今年以来，县纪委监委先后查验公务报备单、公车轨迹、税务发票2000余条，累计开展专项监督4次，发现问题40余个。

节后擦亮惩治“利剑”。坚持对“四风”隐形变异问题露头就打、绝不姑息，发现一起查处一起。今年以来，全县共查处违规吃喝、违规收送礼品礼金等享乐主义、奢靡之风问题线索11件，形式主义、官僚主义问题线索7件，给予党纪政务处分18人，发送整改提示函13份。

“作风建设并非一朝一夕，需要我们抓在经常、融入日常、落在平常。县纪委监委将持续改进监督方式方法、加大案件查处和通报曝光力度，不断筑牢中央八项规定精神堤坝。”县纪委监委相关负责同志表示。（蚌埠市纪委监委）