《 Trung Quốc hàng không dân dụng báo 》, Trung Quốc hàng không dân dụng võng phóng viên Phan cẩn du đưa tin: 6 nguyệt 10 ngày, hàng không dân dụng cục chính thức khởi động bảo dưỡng duy tu nhân viên thù lao hệ thống thí điểm cải cách công tác đồng phát bố 《 hàng không công ty bảo dưỡng duy tu nhân viên thù lao đề cử hệ thống ( làm thử ) 》 ( dưới tên gọi tắt “《 thù lao đề cử hệ thống 》” ), trường long hàng không công ty làm dẫn đầu bắt đầu thăm dò bảo dưỡng thù lao hệ thống cải cách hàng xí, cùng xuân thu hàng không công ty, Thâm Quyến hàng không công ty trở thành đầu phê thí điểm đơn vị. Lần này thí điểm cải cách công tác căn cứ 《 về đề cao bảo dưỡng duy tu nhân viên chức nghiệp vừa lòng độ chỉ đạo ý kiến 》 ( dưới tên gọi tắt “《 chỉ đạo ý kiến 》” ) khai triển, là hàng không dân dụng cục phát huy mạnh lao động tinh thần, thợ thủ công tinh thần, quan ái chuyên nghiệp kỹ thuật nhân tài, vững chắc đẩy mạnh “Ta vì quần chúng làm thật sự” thực tiễn hoạt động tiến thêm một bước cử động chi nhất.

Hợp lý thù lao hệ thống là đề cao bảo dưỡng duy tu nhân viên chức nghiệp vừa lòng độ trung tâm, cũng là xúc tiến bảo dưỡng duy tu nhân viên không ngừng đề cao kỹ thuật trình độ, đào tạo thợ thủ công tinh thần cơ sở. 《 thù lao đề cử hệ thống 》 căn cứ bảo dưỡng duy tu nhân viên ở bảo đảm phi hành an toàn trung giá trị, cống hiến cùng công tác đặc điểm, đầy đủ suy xét công tác tính chất, nhân viên kỹ năng, công tác khi đoạn, ngoại giới hoàn cảnh cùng xí nghiệp kinh doanh trạng huống chờ nhân tố, đem này thù lao hệ thống chia làm cơ bản tiền lương, sai khi khích lệ, hoàn cảnh trợ cấp, tích hiệu khảo hạch bốn bộ phận, gắng đạt tới thể hiện chuyên nghiệp kỹ thuật nhân viên giá trị cùng cống hiến.

Đầu phê thí điểm cải cách công tác căn cứ vào công ty tự nguyện, cục phương chỉ đạo nguyên tắc, đem lấy 《 thù lao đề cử hệ thống 》 vì tham khảo, dựa theo chế định cụ thể phương án, bắt chước hạch toán, tổ chức thực thi, hiệu quả cân nhắc bước đi, ở hàng không dân dụng cục chuyên nghiệp công tác tổ chỉ đạo hạ vững bước khai triển.

Làm hàng không dân dụng cục “Ta vì quần chúng làm thật sự” thực tiễn hoạt động hạng nhất quan trọng nhiệm vụ, đề cao bảo dưỡng duy tu nhân viên chức nghiệp vừa lòng độ không cực hạn với quy phạm thù lao hệ thống, còn bao gồm quy phạm mệt nhọc quản lý, sinh sản bảo đảm, hậu cần chi viện, thưởng phạt chế độ chờ các phương diện. Hàng không dân dụng cục cổ vũ cái khác hàng không công ty tự hành tổ chức khai triển tương ứng cải cách công tác. 2021 cuối năm trước, hàng không dân dụng cục đem đối các hàng không công ty chứng thực 《 chỉ đạo ý kiến 》 tình huống tổ chức tiến hành toàn phương vị đánh giá.

Trước đây, trường long hàng không công ty đã thành lập từ công ty chủ tịch làm tổ trưởng chuyên nghiệp công tác tiểu tổ, thành lập “Điểm - tuyến - võng - mặt” bảo dưỡng duy tu nhân viên chức nghiệp vừa lòng độ tăng lên trường hiệu cơ chế, trong đó bao gồm 20 hạng vừa lòng độ bình trắc tiêu chuẩn cùng 21 hạng nhiệm vụ công tác yêu cầu, lấy thiết thực chứng thực 《 chỉ đạo ý kiến 》, tăng lên bảo dưỡng duy tu nhân viên chức nghiệp vừa lòng độ, đồng thời đối công ty phi hành an toàn, hiệu quả và lợi ích, phát triển hình thành chính hướng khích lệ.