《 trung quốc cổ kiến viên lâm hành nghiệp chuẩn tắc 》 phát bố

Khan phát thời gian: 2022-10-26

Công cáo


Án chiếu trung quốc văn liên quan vu gia cường hành nghiệp quy phạm kiến thiết đích chỉ kỳ tinh thần, trung quốc dân hiệp kiến trúc dữ viên lâm nghệ thuật ủy viên hội biên chế liễu 《 trung quốc cổ kiến viên lâm hành nghiệp chuẩn tắc 》, tịnh hoàn thành liễu hành nghiệp điều nghiên, chuyên gia luận chứng, môi thể công kỳ đẳng trình tự. Kinh trung quốc dân hiệp phân đảng tổ hội nghị nghiên cứu đồng ý, tịnh báo trung quốc văn liên quốc nội bộ thẩm hạch bị án, hiện dư dĩ phát bố.

Trung quốc dân gian văn nghệ gia hiệp hội 2022 niên 10 nguyệt 25 nhật

《 trung quốc cổ kiến viên lâm hành nghiệp chuẩn tắc 》

Căn cư trung quốc dân gian văn nghệ gia hiệp hội yếu cầu, y cư 《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc văn vật bảo hộ pháp 》, 《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc tiêu chuẩn hóa pháp 》, 《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc văn vật bảo hộ pháp thật thi điều lệ 》, 《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc tiêu chuẩn hóa pháp thật thi điều lệ 》, 《 thành thị lục hóa điều lệ 》, 《 viên lâm lục hóa công trình kiến thiết quản lý quy định 》, 《 hành nghiệp tiêu chuẩn chế định quản lý bạn pháp 》, 《 tân thời đại công dân đạo đức kiến thiết thật thi cương yếu 》, 《 tiêu chuẩn hóa công tác đạo tắc 》, 《 viên lâm lục hóa công trình hạng mục quy phạm 》, tại quảng phiếm chinh cầu ý kiến đích cơ sở thượng, biên chế liễu bổn chuẩn tắc.

Bổn chuẩn tắc đích chủ yếu nội dung: 1, tổng tắc; 2, chức nghiệp đạo đức chuẩn tắc; 3, tòng nghiệp kỹ thuật chuẩn tắc; 4, truyện thừa lợi dụng chuẩn tắc; 5, phụ tắc

Chủ biên đan vị:

Trung quốc dân hiệp trung quốc kiến trúc dữ viên lâm nghệ thuật ủy viên hội

Tham biên đan vị:

Trung quốc nghệ thuật nghiên cứu viện kiến trúc dữ công cộng nghệ thuật nghiên cứu sở

Giang tô nguyên sơ lữ du văn hóa phát triển hữu hạn công tư

Giang tây cửu phong cổ kiến trúc công trình tập đoàn hữu hạn công tư

Đông dương thị xương bác cổ kiến viên lâm công trình hữu hạn công tư

Đức tư đạt kiến trúc thiết kế hữu hạn công tư

Khúc phụ thị tam khổng cổ kiến trúc công trình quản lý xử

Bắc kinh thành kiến á thái kiến thiết tập đoàn hữu hạn công tư

Sơn tây tỉnh cổ kiến trúc tập đoàn hữu hạn công tư

Phúc kiến tỉnh tuyền châu thị cổ kiến trúc hữu hạn công tư

An huy tỉnh huy châu cổ điển viên lâm kiến thiết hữu hạn công tư

Nguy sơn huyện hoành cơ kiến trúc an trang hữu hạn trách nhậm công tư

Chiết giang tỉnh cổ kiến trúc thiết kế nghiên cứu viện hữu hạn công tư

Khúc phụ thị viên lâm cổ kiến trúc công trình hữu hạn công tư

Trọng khánh văn hoa trí nghiệp hữu hạn trách nhậm công tư

Bắc kinh thị song phong kiến thiết tập đoàn hữu hạn công tư

Chuẩn tắc chủ yếu khởi thảo nhân viên: La dương, trương bách, phó thanh viễn, lưu đại khả, lý vĩnh cách, trương khắc quý, tào nam yến, chu yến bình, điền lâm, dương tân, thẩm dương, hoàng tư, khúc vân hoa, viên thiệu lâm, diệp vĩ bình, dương quốc đông, hà kiến chương, khổng tường dân, thôi thần, vương quốc hoa, tưởng khâm toàn, la thiệu y, vương thụ bảo, tưởng bảo hiền

Đệ nhất chương tổng tắc

Đệ nhất điều bổn chuẩn tắc thích ứng đối tượng vi cổ kiến viên lâm cập tương quan hành nghiệp đích tòng nghiệp nhân viên cập đoàn thể. Kỳ công tác nội dung bao quát: Cổ kiến trúc, truyện thống kiến trúc, phảng cổ kiến trúc, truyện thống viên lâm, truyện thống thôn lạc, lịch sử văn hóa danh thành, danh trấn, danh thôn cập văn hóa tuyến lộ trung thiệp cập đích các loại văn hóa cảnh quan.

Xiển thích:

Thích dụng đối tượng chủ yếu thị cổ kiến viên lâm hành nghiệp tòng nghiệp nhân viên cập đoàn thể, hoàn bao quát tòng sự phảng cổ kiến viên lâm nghiên cứu, văn hóa cảnh quan bảo hộ đích tương quan nhân viên cập đoàn thể. Kỳ chủ yếu tòng sự công tác bao quát điều tra, nghiên cứu, quy hoa, thiết kế, thi công, giam lý, nhật thường dưỡng hộ hòa vận doanh quản lý đẳng công tác.

Công tác nội dung trung cổ kiến viên lâm chỉ cổ kiến trúc, truyện thống cổ điển viên lâm đẳng cụ hữu lịch sử, địa điểm, niên đại đẳng yếu tố đích thật vật di tồn. Văn hóa cảnh quan chỉ tại đặc định văn hóa bối cảnh hạ hòa cụ thể tự nhiên hoàn cảnh cơ sở thượng, tại nhân đích tác dụng hạ hình thành đích địa biểu văn hóa hình thái đích địa lý phục hợp thể.

Thiệp cập “Văn vật”, “Văn hóa di sản”, “Danh thành danh trấn danh thôn” đích, hoàn ứng tuân tuần tương quan pháp luật pháp quy hòa hành nghiệp quy phạm yếu cầu.

Đệ nhị điều bổn chuẩn tắc chỉ tại chỉ đạo hành nghiệp tự luật, minh xác tòng nghiệp nhân viên nhu yếu tuân thủ đích đạo đức quy phạm hòa hành nghiệp tiêu chuẩn, đề cao toàn hành nghiệp tòng nghiệp nhân viên đích chỉnh thể tố chất, sử chi phù hợp xã hội đạo đức quy phạm hòa hành nghiệp phát triển nhu cầu, thụ lập lương hảo hành nghiệp hình tượng, xúc tiến cổ kiến viên lâm hành nghiệp kiện khang, hữu tự phát triển.

Xiển thích:

Bổn chuẩn tắc đích tông chỉ thị chỉ đạo hành nghiệp hòa tòng nghiệp nhân viên lương hảo phát triển, ước thúc, bảo hộ hòa dẫn đạo hành nghiệp cập tòng nghiệp nhân viên đích nghiên cứu dữ thật tiễn quá trình. Hành nghiệp tự luật thị vi liễu quy phạm cổ kiến viên lâm hành nghiệp hành vi, hiệp điều hành nghiệp nội nhân viên, đoàn thể, cơ cấu, xí nghiệp đích quan hệ, duy hộ hành nghiệp nội đích công bình cạnh tranh hòa chính đương lợi ích, xúc tiến hành nghiệp kiện khang hữu tự phát triển. Bao quát: Quốc gia pháp luật, pháp quy chính sách hòa cổ kiến viên lâm hành nghiệp nội lịch kinh phát triển biến hóa hình thành đích hành quy, hành ước, chế độ đẳng. Tòng nghiệp nhân viên tự luật chủ yếu chỉ tòng nghiệp nhân viên căn cư hành nghiệp yếu cầu tiến hành đích tự ngã ước thúc, dĩ cập quốc gia hành chính cơ quan, lĩnh đạo cơ cấu đối vu tòng nghiệp nhân viên đích giam đốc hòa bảo hộ cơ chế.

Đệ tam điều tòng nghiệp nhân viên ứng nhiệt ái cổ kiến viên lâm sự nghiệp, thụ lập “Nghiêm cách y pháp lí trách, khác tẫn chức nghiệp thao thủ, truyện thừa doanh tạo kỹ nghệ, thụ lập văn minh tân phong” đích đạo đức tiêu chuẩn.

Xiển thích:

Đạo đức tiêu chuẩn chủ yếu chỉ đối tòng nghiệp nhân viên đích đạo đức tiêu chuẩn quy phạm, thị hành nghiệp nội hình thành đích tự trọng, tự tỉnh, tự cảnh, tự lệ đích đạo đức cộng thức, thị đối tòng nghiệp trình tự, tòng nghiệp tự giác, tòng nghiệp tinh thần đích xướng nghị dẫn đạo, năng cú thông quá để tuyến tư duy đích thiết định hòa lương hảo đạo đức chuẩn tắc đích xướng nghị, hữu hiệu xúc tiến tòng nghiệp nhân viên đề cao chức nghiệp đạo đức tu dưỡng, sử chi vi phồn vinh hòa phát triển tân thời đại cụ hữu trung quốc đặc sắc xã hội chủ nghĩa cổ kiến viên lâm sự nghiệp tố xuất cống hiến.

Nhiệt ái cổ kiến viên lâm sự nghiệp: Dĩ nghiên cứu hòa bảo hộ trung quốc ưu tú cổ kiến viên lâm, hoằng dương trung hoa truyện thống cổ kiến viên lâm văn hóa vi kỷ nhậm; dĩ phụng hiến xã hội, phục vụ nhân dân vi tông chỉ.

Nghiêm cách y pháp lí trách: Kiên quyết quán triệt cổ kiến viên lâm hành nghiệp công tác phương châm, kiên định chấp hành 《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc hiến pháp 》, 《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc văn vật bảo hộ pháp 》 đẳng tương quan pháp luật pháp quy trung hữu quan cổ kiến viên lâm bảo hộ duy tu hòa sử dụng quản lý phương diện đích quy định, đỗ tuyệt vi pháp vi quy.

Khác tẫn chức nghiệp thao thủ: Bất tổn hủy phá phôi cổ kiến viên lâm, bất phi pháp mãi mại cổ kiến viên lâm cấu kiện hòa cấu trúc vật, nghiêm cấm na dụng quốc gia chuyên hạng bảo hộ kinh phí, thụ lập quốc gia tri thức sản quyền bảo hộ ý thức, bất vi quy chiêm dụng cổ kiến viên lâm cập tương quan tư liêu, thành quả, bất dĩ tòng nghiệp nhân viên thân phân phi pháp mưu lợi, kiên quyết để chế hòa bất tham dữ xuyến tiêu, vi tiêu, tá tư chất quải kháo, hạng mục chuyển bao, vi pháp phân bao đẳng thất tín, vi quy, vi pháp hành vi.

Truyện thừa doanh tạo kỹ nghệ: Khoa học khai triển các địa khu, các thời kỳ, các loại hình đích cổ kiến trúc hòa truyện thống viên lâm điều tra, nghiên cứu, bảo hộ, lợi dụng đẳng công tác, truyện thừa ưu tú đích cổ kiến viên lâm doanh tạo kỹ nghệ, tham tác hợp lý hữu hiệu đích lợi dụng cơ chế, khai triển đa học khoa đích học thuật lý luận nghiên cứu; gia cường phảng cổ kiến trúc cập viên lâm nghiên cứu, tham tác sang tạo phù hợp tân thời đại phát triển đích cổ kiến viên lâm. Đại lực khai triển dữ cổ kiến trúc hòa truyện thống viên lâm tương quan đích tân kỹ thuật, tân công nghệ, tân tài liêu đẳng túng thâm lĩnh vực đích nghiên cứu dữ thật tiễn, tích cực biên tả, thôi quảng tương quan công pháp, thôi tiến hành nghiệp cao chất lượng phát triển; tích cực thôi quảng trung quốc viên lâm văn hóa, tương ưu tú truyện thống kỹ nghệ thôi quảng chí hải ngoại.

Thụ lập văn minh tân phong: Gian khổ phấn đấu, cam vu phụng hiến, tiễn hành xã hội công đức, hoằng dương thời đại tinh thần.

Đệ nhị chương chức nghiệp đạo đức chuẩn tắc

Đệ tứ điều tòng nghiệp nhân viên tại tòng sự cổ kiến viên lâm đích quản lý, nghiên cứu, quy hoa, thiết kế, thi công, giam lý, dưỡng hộ đẳng các cá giai đoạn, ứng kiên trì bảo hộ truyện thừa dữ phát triển sang tân tương hỗ dung hợp đích lý niệm.

Xiển thích:

Cổ kiến viên lâm hành nghiệp khu biệt vu hiện đại kiến trúc thiết kế dữ tòng nghiệp tiêu chuẩn, dữ vật chất văn hóa di sản bảo hộ mật thiết tương quan. Hành nghiệp chủ yếu nhậm vụ thị đối cổ kiến viên lâm thật thi hữu hiệu bảo hộ, tịnh khai triển văn hóa truyện thừa dữ sang tân, tại quản lý nghiên cứu, quy hoa, thiết kế, thi công, giam lý, dưỡng hộ đẳng giai đoạn, tòng nghiệp nhân viên nhu yếu tuân thủ hành nghiệp đích đạo đức quy phạm, duy hộ hành nghiệp đích địa vị tịnh tôn trọng hành nghiệp đích đặc thù tính. Chủ yếu lý niệm dữ tông chỉ thị xướng đạo hòa phát dương trung hoa truyện thống cổ kiến viên lâm nội hàm dữ giới trị, phát triển trung quốc cổ kiến viên lâm sự nghiệp, thôi động trung quốc cổ kiến viên lâm đích nghiên cứu, bảo hộ, truyện thừa hòa phát triển.

Đệ ngũ điều tòng nghiệp nhân viên tại tòng sự cổ kiến trúc, truyện thống kiến trúc, truyện thống viên lâm đẳng bảo hộ công tác thời, ứng tòng lịch sử giới trị, nghệ thuật giới trị, khoa học giới trị, xã hội giới trị hòa văn hóa giới trị ngũ phương diện, sung phân phát quật, nhận tri, lý giải cổ kiến trúc hòa truyện thống viên lâm uẩn hàm đích các loại giới trị, tôn trọng đa nguyên giới trị, chú trọng đa học khoa hiệp điều, kiên trì giới trị đạo hướng, khách quan chuẩn xác xiển thích giới trị nội hàm.

Xiển thích:

Tôn trọng đa nguyên giới trị: Tòng nghiệp nhân viên tại tòng sự cổ kiến viên lâm bảo hộ công tác thời, nhu yếu tại công tác toàn quá trình trung tôn trọng cổ kiến viên lâm các loại giới trị nội hàm. Lịch sử giới trị thị chỉ cổ kiến viên lâm tác vi lịch sử kiến chứng đích giới trị; nghệ thuật giới trị thị chỉ cổ kiến viên lâm tác vi nhân loại nghệ thuật sang tác, thẩm mỹ thú vị, đặc định thời đại điển hình phong cách đích thật vật kiến chứng giới trị; khoa học giới trị thị chỉ cổ kiến viên lâm tác vi nhân loại đích sang tạo tính hòa khoa học kỹ thuật thành quả bổn thân hoặc sang tạo quá trình đích thật vật kiến chứng đích giới trị; xã hội giới trị chỉ cổ kiến viên lâm tại tri thức đích ký lục hòa truyện bá, văn hóa tinh thần đích truyện thừa, xã hội ngưng tụ lực đích sản sinh đẳng phương diện sở cụ hữu đích xã hội hiệu ích hòa giới trị, bao hàm liễu ký ức, tình cảm, giáo dục đẳng nội dung; văn hóa giới trị bao hàm liễu cổ kiến viên lâm trung đích văn hóa đa dạng tính, văn hóa nội hàm, văn hóa truyện thống diên tục cập phi vật chất văn hóa di sản truyện thừa đẳng tương quan giới trị. Trừ thử chi ngoại, hoàn bao quát văn hóa cảnh quan, văn hóa tuyến lộ đẳng di sản trung thiệp cập cổ kiến viên lâm tương quan tự nhiên yếu tố đích giới trị.

Kiên trì giới trị đạo hướng: Cổ kiến viên lâm hành nghiệp đích giới trị đạo hướng thị quyết định tòng nghiệp nhân viên cập tương quan đoàn thể phát triển chất lượng đích quan kiện, tại bảo hộ lý niệm trung nhu yếu trọng thị quốc nội ngoại tương quan hiến chương, điển tịch, tư triều đích biến hóa xu thế, bả ác đương hạ trọng điểm đích triết học tư tưởng hòa xã hội chủ lưu quan niệm, tầm trảo phù hợp đương hạ lý niệm thả đối vị lai phát triển hữu ích xử đích bảo hộ lý niệm dữ chỉ đạo tinh thần. Tại đối cổ kiến viên lâm cụ thể hạng mục đích giới trị oạt quật, nhận tri, xiển thích đích quá trình trung nhu yếu tẫn lượng chân thật, hoàn chỉnh, hữu tự đích khai triển nghiên cứu, kiên trì dĩ chính xác giới trị đạo hướng thẩm thị kỳ nội hàm dữ hạch tâm, vi hậu tục đích bảo hộ, triển kỳ hòa lợi dụng đề cung kiên thật cơ sở.

Khách quan chuẩn xác xiển thích giới trị nội hàm: Cổ kiến viên lâm sở uẩn hàm đích đa nguyên giới trị cụ hữu đa dạng tính hòa thâm khắc tính đích đặc chinh. Giải độc bất sung phân hoặc quá độ giải độc, quân bất lợi vu cổ kiến viên lâm đích bảo hộ dữ phát triển. Khách quan, chuẩn xác, thích độ xiển thích kỳ giới trị nội hàm thị bảo hộ, truyện thừa hòa lợi dụng cổ kiến viên lâm nội tại giới trị đích tiền đề hòa cơ sở.

Đệ lục điều tòng nghiệp nhân viên ứng kiên trì chính xác đích chính trị phương hướng, tuân kỷ thủ pháp, ái cương kính nghiệp, thành thật thủ tín, bạn sự công đạo, phục vụ quần chúng, phụng hiến xã hội, tuân tuần xã hội công đức.

Xiển thích:

Kiên trì chính xác đích chính trị phương hướng: Nhiệt ái trung quốc cộng sản đảng, nhiệt ái tổ quốc, nhiệt ái nhân dân, nhiệt ái xã hội chủ nghĩa. Kiên trì toàn tâm toàn ý vi nhân dân phục vụ, vi xã hội chủ nghĩa phục vụ, giảng chính trị, giảng chính khí, giảng học tập, lao cố thụ lập tân thời đại cụ hữu trung quốc đặc sắc xã hội chủ nghĩa văn hóa sự nghiệp đích cộng đồng lý tưởng tín niệm, kiên trì chính xác đích thế giới quan, nhân sinh quan hòa giới trị quan.

Tuân kỷ thủ pháp: Bỉnh công bạn sự, nhận chân quán triệt chấp hành quốc gia hữu quan cổ kiến viên lâm hành nghiệp cập tòng nghiệp nhân viên đích các hạng phương châm, chính sách hòa pháp quy, y pháp giam đốc, y pháp hành quyền lợi, lí hành nghĩa vụ.

Ái cương kính nghiệp: Trung vu chức thủ, nhiệt ái cổ kiến viên lâm sự nghiệp, tuân thủ hành nghiệp chuẩn tắc, năng cú dĩ bão mãn đích nhiệt tình, nghiêm cẩn đích thái độ, cao hiệu đích công tác vi cổ kiến viên lâm hành nghiệp đề cung ưu chất phục vụ, cống hiến tự thân lực lượng.

Thành thật thủ tín: Trung thành lão thật, bất giảng giả thoại, phản đối đầu cơ thủ xảo, xu viêm phụ thế, xuy phách phụng nghênh, kiến phong sử đà, tranh công ủy quá, lộng hư tác giả, khẩu thị tâm phi; sùng thượng tín thủ nặc ngôn, giảng tín dự, trọng tín dụng, thụ lập lương hảo đích tín dự hòa chức nghiệp hình tượng.

Bạn sự công đạo: Tòng nghiệp nhân viên tại bạn sự tình xử lý vấn đề thời, ứng trạm tại công chính đích lập tràng thượng, án chiếu đồng nhất tiêu chuẩn hòa đồng nhất nguyên tắc bạn sự. Bạn sự công đạo thị tại ái cương kính nghiệp, thành thật thủ tín đích cơ sở thượng, đề xuất đích canh cao tằng thứ đích chức nghiệp đạo đức yếu cầu; bạn sự công đạo nhu yếu cụ bị lương hảo đích đạo đức tu dưỡng.

Phục vụ quần chúng: Thị đối sở hữu tòng nghiệp nhân viên đích yếu cầu, tại xã hội chủ nghĩa xã hội, mỗi cá tòng nghiệp nhân viên đô thị quần chúng trung đích nhất viên, kí thị vi biệt nhân phục vụ đích chủ thể, hựu thị biệt nhân phục vụ đích đối tượng, mỗi cá nhân đô hữu quyền hưởng thụ tha nhân chức nghiệp phục vụ, đồng thời hựu thừa đam trứ vi tha nhân tố xuất chức nghiệp phục vụ đích nghĩa vụ.

Phụng hiến xã hội: Cổ kiến viên lâm xí nghiệp yếu hữu xã hội trách nhậm cảm, yếu tích cực tham gia các chủng xã hội công ích sự nghiệp, vi xã hội hòa tha nhân đa tố thật sự, thôi động cộng đồng tiến bộ. Cổ kiến viên lâm cá nhân tòng nghiệp giả đồng dạng nhu yếu xã hội trách nhậm cảm hòa sử mệnh cảm; nhu yếu nhân nhân tẫn trách, cam vu phụng hiến, vi hành nghiệp phát triển dữ tiến bộ cống hiến nhất phân lực lượng.

Tuân thủ xã hội công đức: Dụng văn minh lễ mạo, trợ nhân vi nhạc, ái hộ công vật, bảo hộ hoàn cảnh, tuân kỷ thủ pháp đẳng xã hội công đức quy phạm tự kỷ đích ngôn hành. Kế thừa trung hoa dân tộc ưu tú truyện thống văn hóa, hoằng dương thời đại chủ toàn luật, tố hữu lý tưởng, hữu đạo đức, hữu văn hóa, hữu kỷ luật đích cổ kiến viên lâm hành nghiệp công tác giả.

Đệ thất điều tòng nghiệp nhân viên ứng kiên trì hành nghiệp tự luật, để chế bất chính đương cạnh tranh, gia cường tri thức sản quyền bảo hộ, tiếp thụ đa phương giam đốc.

Xiển thích:

Hành nghiệp tự luật chủ yếu chỉ tòng nghiệp nhân viên đích tự thân hành vi quy phạm dữ phòng chỉ hành nghiệp nội bộ bất chính đương cạnh tranh đích chế độ, tòng thể chế cơ chế giác độ phòng chỉ tòng nghiệp nhân viên, hành nghiệp đoàn thể, tương quan xí nghiệp tại bảo hộ hòa truyện thừa cổ kiến viên lâm quá trình trung tố xuất bất đương hành vi.

Gia cường tri thức sản quyền bảo hộ: Nghiêm cách tuân thủ quốc gia tri thức sản quyền bảo hộ tương quan pháp luật pháp quy, quy chương chế độ, tôn trọng tòng nghiệp nhân viên cập tương quan đan vị đích tri thức sản quyền thành quả, cấm chỉ sao tập tạo giả.

Để chế bất chính đương cạnh tranh: Cổ lệ hòa bảo hộ công bình cạnh tranh, phòng chỉ hòa tiêu trừ bất chính đương cạnh tranh, duy trì lương hảo đích cổ kiến viên lâm hành nghiệp chính thường trật tự.

Tiếp thụ giam đốc: Tiếp thụ xã hội giam đốc, quần chúng giam đốc hòa thượng cấp chủ quản bộ môn quản lý cập hành nghiệp giam đốc, quy phạm hành nghiệp trật tự, đề cao công trình chất lượng.

Đệ tam chương tòng nghiệp kỹ thuật chuẩn tắc

Đệ bát điều tòng nghiệp nhân viên ứng kiên trì thật sự cầu thị, nhận chân học tập chuyên nghiệp kỹ thuật tri thức, nỗ lực toản nghiên nghiệp vụ, liễu giải hòa thục tất tương quan pháp luật pháp quy, tuân thủ hành nghiệp kỹ thuật chuẩn tắc, bất đoạn tích luy công tác kinh nghiệm. Tòng nghiệp nhân viên ứng cụ hữu nhận tri cổ kiến viên lâm giới trị đích cơ bổn năng lực, cụ bị khai triển nghiên cứu, quản lý, khám sát, thiết kế, thi công, giam lý, dưỡng hộ đẳng mỗ nhất phương diện công tác đích kỹ thuật thủ đoạn hòa thật tiễn năng lực.

Xiển thích:

Thật sự cầu thị: Tòng nghiệp nhân viên ứng kiên trì thật sự cầu thị đích tư tưởng lộ tuyến, lý luận liên hệ thật tế, thâm nhập cổ kiến viên lâm hạng mục hiện tràng điều tra nghiên cứu, đề xuất cụ hữu khả thao tác tính đích ý kiến, thố thi hòa sách lược.

Hành nghiệp kỹ thuật chuẩn tắc: Bất đoạn đề cao chính trị tư tưởng thủy bình hòa nghiệp vụ tố dưỡng, toản nghiên bổn cương vị nghiệp vụ kỹ năng, cước đạp thật địa, cần phấn công tác, nỗ lực sang tạo ưu dị đích công tác thành tích, nghiêm cách án chiếu hữu quan kỹ thuật tiêu chuẩn quy phạm thật hành giam đốc, nghiêm cách chấp hành cổ kiến viên lâm hành nghiệp chất lượng yếu cầu.

Nỗ lực toản nghiên: Tòng nghiệp nhân viên ứng đề cao tổng hợp tố chất, nhận chân học tập chuyên nghiệp kỹ thuật tri thức, nỗ lực toản nghiên nghiệp vụ, bất đoạn tích luy hòa phong phú công tác kinh nghiệm, nỗ lực kháng thật nghiệp vụ cơ sở hòa đề cao công tác thủy bình.

Đề thăng năng lực: Tòng nghiệp nhân viên ứng cụ hữu xử lý thật tế vấn đề đích năng lực, chưởng ác khai triển nghiên cứu, quản lý, khám sát, thiết kế, thi công, giam lý, dưỡng hộ đẳng mỗ nhất phương diện giải quyết vấn đề đích kỹ thuật phương pháp, thủ đoạn hòa năng lực, tịnh tại công trình thật tiễn trung bất đoạn đề thăng tự thân đích tổng hợp năng lực.

Đệ cửu điều tòng nghiệp nhân viên ứng cụ hữu tòng sự cổ kiến viên lâm tương quan đích chuyên nghiệp tri thức. Tòng sự quy hoa, thiết kế, giam lý, dưỡng hộ đẳng công tác đích tòng nghiệp giả, dĩ cập thi công quản lý nhân viên hòa chuyên nghiệp kỹ thuật quản lý nhân viên ứng cụ hữu tất yếu đích chuyên nghiệp giáo dục bối cảnh; tòng sự bất đồng chuyên nghiệp kỹ thuật công chủng đích nhân viên ứng đương cụ bị tương ứng đích cương vị kỹ thuật kỹ năng.

Xiển thích:

Căn cư cổ kiến viên lâm hành nghiệp đích đặc thù tính, tòng nghiệp nhân viên ứng cụ bị cơ bổn đích chức nghiệp tố chất hòa kỹ thuật cơ sở kỹ năng. Tòng nghiệp nhân viên đích cá nhân tố dưỡng, học thức học lịch, chức nghiệp kỹ năng, thật tiễn kinh nghiệm đẳng ứng căn cư kỳ sở tòng sự đích khám sát nghiên cứu, quy hoa thiết kế, thật tế công trình, nhật thường dưỡng hộ đẳng bất đồng công tác, mãn túc tương ứng đích cơ bổn chức nghiệp giáo dục hòa kỹ thuật kỹ năng yếu cầu.

Giáo dục bối cảnh: Cổ kiến viên lâm hành nghiệp đích tòng nghiệp nhân viên ứng cụ hữu tương quan đích chuyên nghiệp giáo dục bối cảnh, liễu giải hành nghiệp phát triển, chưởng ác cổ kiến viên lâm hành nghiệp tương quan chuyên nghiệp tri thức, tại thật tiễn trung tham dữ cổ kiến viên lâm cụ thể nghiệp vụ, hữu nhất định trình độ đích tri thức kinh nghiệm tích luy. Cao cấp chuyên nghiệp kỹ thuật nhân viên cập quản lý nhân viên ứng thủ đắc tương ứng đích học lịch ( giáo dục ) văn bằng hoặc tương ứng bồi huấn học tập kinh lịch.

Kỹ thuật kỹ năng: Cổ kiến viên lâm hành nghiệp đích tòng nghiệp nhân viên ứng thục tất cổ kiến viên lâm hành nghiệp quy phạm, chưởng ác tất yếu đích chuyên nghiệp kỹ thuật kỹ năng; tòng sự văn vật bảo hộ công trình đích tương quan nhân viên, ứng án chiếu văn vật bảo hộ tương quan quy định, chưởng ác văn vật bảo hộ công trình tương quan kỹ năng; cao cấp quản lý nhân viên ứng thục tất hành nghiệp tối tân phát triển động thái hòa quy phạm, cụ hữu giác cao đích đoàn đội hiệp tác năng lực.

Đệ thập điều tòng nghiệp nhân viên ứng định kỳ tham gia cổ kiến viên lâm hành nghiệp cử bạn đích các loại chuyên nghiệp kỹ thuật bồi huấn hòa kỹ thuật giao lưu.

Xiển thích:

Hành nghiệp bồi huấn: Cổ kiến viên lâm hành nghiệp đích tòng nghiệp nhân viên ứng tích cực tham gia cổ kiến viên lâm hành nghiệp cử bạn đích các chủng loại kỹ năng bồi huấn, thủ đắc tương ứng đích tư chất, kiên trì chung sinh học tập, bất đoạn đề thăng chuyên nghiệp kỹ năng; cao cấp chuyên nghiệp kỹ thuật nhân viên, quản lý nhân viên ứng căn cư hành nghiệp phát triển nhu yếu, tích cực tham gia cổ kiến viên lâm hành nghiệp tổng hợp tố chất đề thăng giáo dục, tổ chức thác triển nhân tài thê đội kiến thiết.

Kỹ thuật giao lưu: Cổ kiến viên lâm hành nghiệp đích tòng nghiệp nhân viên ứng tham gia cổ kiến viên lâm hành nghiệp tương hỗ giao lưu đích học thuật hội nghị, kỹ thuật cạnh tái, tích cực khai triển hành nghiệp nội, xí nghiệp nội, đoàn thể gian đích giao lưu học tập, thông quá giao lưu học tập, chưởng ác tiên tiến lý niệm hòa kỹ thuật phương pháp, đề thăng nghiệp vụ phát triển thủy bình. Sung phân lợi dụng tuyến thượng bình đài đẳng phương thức, linh hoạt, đa dạng hóa khai triển bồi huấn dữ giao lưu hoạt động, bảo trì hoạt động đích khả trì tục tính, vi tòng nghiệp nhân viên đề cung trường kỳ, tiện tiệp đích học tập cơ hội. Đa cừ đạo truyện bá tương quan chuyên nghiệp tri thức dữ hành nghiệp động thái tín tức, cổ lệ chuyên nghiệp nhân viên tích cực tham dữ khoa phổ hoạt động, đề thăng công chúng đối cổ kiến viên lâm hành nghiệp đích nhận tri độ.

Đệ thập nhất điều tòng nghiệp nhân viên tòng sự dữ văn vật bảo hộ công trình tương quan đích thiết kế, thi công, giam lý thời, ứng cụ bị văn vật bảo hộ tương quan chức nghiệp tư cách, tuân thủ văn vật bảo hộ công trình kỹ thuật quy phạm, bình thẩm trình tự, tiếp thụ văn vật bảo hộ tương quan hành nghiệp đích quản lý dữ giam đốc.

Xiển thích:

Chức nghiệp tư cách: Tòng sự văn vật bảo hộ công trình hạng mục đích, ứng nghiêm cách chấp hành văn vật bảo hộ tòng nghiệp tư cách chế độ, tích cực tham gia hành nghiệp tư cách khảo thí, hoạch thủ chức nghiệp tư cách chứng thư.

Văn vật quy phạm: Tại tiền kỳ nghiên cứu, khám sát thiết kế, thi công, giam lý đẳng các cá giai đoạn, nghiêm cách chấp hành 《 văn vật bảo hộ công trình khám sát thiết kế tư chất quản lý bạn pháp 》 ( thí hành ), 《 văn vật bảo hộ công trình thi công tư chất quản lý bạn pháp 》 ( thí hành ), 《 văn vật bảo hộ công trình giam lý tư chất quản lý bạn pháp 》 ( thí hành ) đẳng quốc gia văn vật bảo hộ tương quan quy chương chế độ hòa kỹ thuật quy phạm.

Bình thẩm trình tự: Tại văn vật bảo hộ công trình hạng mục thiết kế, thi công đích trọng yếu hoàn tiết, ứng cai nghiêm cách chấp hành chuyên gia bình thẩm chế độ, án chiếu 《 văn vật bảo hộ khoa học hòa kỹ thuật bình thẩm dữ tư tuân chuyên gia quản lý bạn pháp ( thí hành ) 》 trung hữu quan yếu cầu chấp hành.

Chấp hành giam đốc: Tại tiền kỳ nghiên cứu, bảo hộ, thật tiễn đẳng toàn quá trình, cổ kiến viên lâm tòng nghiệp nhân viên ứng tuân tuần hành nghiệp pháp luật pháp quy hòa các loại chuyên hạng chế độ, tiếp thụ thượng cấp bộ môn, hành nghiệp bộ môn đích giam quản hòa xã hội đoàn thể, quần chúng đích giam đốc.

Đệ thập nhị điều tại tòng sự cổ kiến viên lâm đích quản lý, khám sát, thiết kế, thi công, dưỡng hộ, khai phóng, lợi dụng đẳng công tác trung, tòng nghiệp nhân viên ứng thụ lập an toàn ý thức, kiến lập an toàn tuần tra chế độ hòa an toàn quản lý quy phạm, dĩ xác bảo cổ kiến viên lâm hòa tòng nghiệp nhân viên nhân thân đích an toàn.

Xiển thích:

Cổ kiến viên lâm tòng nghiệp nhân viên ứng đương thụ lập an toàn ý thức, tích cực tham gia an toàn quản lý bồi huấn, thục tất an toàn chế độ hòa quy phạm; tại nhật thường quản lý, khám sát thiết kế, hạng mục thi công, bảo dưỡng duy hộ, khai phóng lợi dụng đẳng các cá giai đoạn, kiến lập an toàn tuần tra cơ chế, thông quá kỹ phòng dữ nhân viên tuần thị tương kết hợp đích phương pháp, sử an toàn tuần tra công tác chế độ hóa, quy phạm hóa, tiêu trừ an toàn ẩn hoạn, xác bảo cổ kiến viên lâm cập tòng nghiệp nhân viên nhân thân đích an toàn.

Đệ thập tam điều tòng nghiệp nhân viên ứng thụ lập hoàn cảnh bảo hộ ý thức, tại quản lý, khám sát, thiết kế, thi công, dưỡng hộ, khai phóng, lợi dụng đẳng quá trình trung ứng kiến lập hoàn cảnh bảo hộ chế độ, dĩ xác bảo cổ kiến viên lâm hoàn cảnh đích an toàn.

Xiển thích:

Cổ kiến viên lâm tòng nghiệp nhân viên ứng đương thụ lập hoàn cảnh bảo hộ ý thức, tại quản lý, khám sát, thiết kế, thi công, dưỡng hộ, khai phóng, lợi dụng đẳng quá trình trung đỗ tuyệt nhậm hà phá phôi hoàn cảnh đích hành vi, cổ kiến viên lâm bảo hộ dữ quản hạt phạm vi nội hạn chế các loại xí nghiệp sinh sản hòa kiến thiết, cấm chỉ nhậm hà ô nhiễm vật đích bài phóng hòa khuynh đảo. Tòng nghiệp nhân viên kí hữu tự thân bảo hộ cổ kiến viên lâm hoàn cảnh đích nghĩa vụ, hựu hữu giam đốc hòa cử báo kỳ tha nhân viên phá phôi cổ kiến viên lâm hoàn cảnh hành vi đích trách nhậm.

Đệ tứ chương truyện thừa lợi dụng chuẩn tắc

Đệ thập tứ điều tòng nghiệp nhân viên ứng chú trọng sùng đức thượng nghĩa, phát dương công tượng tinh thần; hành nghiệp hiệp hội ứng hoằng dương ưu tú kỹ nghệ truyện thừa, thông quá hoàn thiện sư thừa chế độ, du học chế độ dĩ cập bồi huấn, biểu chương đẳng các chủng hoạt động, thôi động cổ kiến viên lâm hành nghiệp truyện thừa thể hệ kiến thiết.

Xiển thích:

Sùng đức thượng nghĩa: Tại cổ kiến viên lâm hành nghiệp tòng nghiệp nhân viên trung đề xướng sùng đức thượng nghĩa, trọng thị phẩm đức đích bồi dưỡng dữ nhân cách đích đề thăng, tòng nghiệp nhân viên dữ truyện thừa giả ứng cai chú trọng nhân văn tinh thần dữ khoa học kỹ thuật tố chất đích tổng hợp bồi dưỡng, kiên định lý tưởng dữ tình hoài, kế thừa hòa hoằng dương dân tộc ưu tú đích cổ kiến viên lâm truyện thống văn hóa dữ kỹ năng.

Phát dương công tượng tinh thần: Tại cổ kiến viên lâm các loại công trình đích toàn sinh mệnh chu kỳ trung, kiên trì kính nghiệp, tinh ích, chuyên chú, sang tân đích công tượng tinh thần, đề thăng cổ kiến viên lâm tòng nghiệp nhân viên đích kỹ thuật kỹ nghệ, truy cầu tòng nghiệp phẩm chất bất giải đãi, cổ lệ đột phá sang tân, thôi động hành nghiệp cao phẩm chất phát triển.

Sư thừa chế độ: Tại sung phân lợi dụng khoa nghiên viện sở, cao giáo cơ cấu đẳng giáo dục phương diện ưu thế đích đồng thời, tá giám truyện thống cổ kiến viên lâm hành nghiệp đích sư đồ truyện thừa phương thức, kiến lập cổ kiến viên lâm hành nghiệp đích sư thừa phát triển thể hệ, cấu kiến tằng thứ thanh tích, loại biệt đa nguyên, đa phương tham dữ đích sư thừa giáo dục tham dữ cơ chế, hình thành hành nghiệp nội sư thừa giáo dục đích thường thái hóa hòa chế độ hóa, xúc tiến hành nghiệp khả trì tục phát triển.

Du học chế độ: Lợi dụng cổ kiến viên lâm đích thiết kế thật tiễn tràng sở, truyện tập công tác phường, hạng mục công địa đẳng tác vi du học không gian, thông quá thể nghiệm thức giáo dục mô thức, tương lý luận giáo học dữ thật tiễn thao tác tương kết hợp, cấu kiến học hòa du tương kết hợp đích giáo học thể hệ, đạt đáo kí hành vạn lí lộ, hựu độc vạn quyển thư đích hiệu quả.

Truyện thừa thể hệ: Cổ kiến viên lâm hành nghiệp đích truyện thừa thể hệ chí quan trọng yếu, bất cận nhu yếu tại vật chất cơ sở phương diện gia đại đầu nhập, hoàn ứng tại tinh thần tằng diện khai triển dẫn đạo hòa xướng nghị, khả tòng lý tưởng dữ tín niệm, phẩm chất dữ tinh thần, chế độ dữ cơ chế, kiên thủ dữ dung hợp đẳng phương diện khai triển, sung phân lợi dụng trung quốc ưu tú truyện thống văn hóa phục hưng đích cơ sở, oạt quật hòa tá giám cổ đại sư thừa chế độ trung đích khả lợi dụng phương thức, cấu kiến phù hợp đương đại xã hội mô thức đích toàn phương vị sư thừa thể hệ, dẫn đạo cổ kiến viên lâm hành nghiệp trung đích vật chất dữ phi vật chất tằng diện yếu tố đích hiệp đồng phát triển, sang tạo xuất phù hợp hiện đại phát triển đích hành nghiệp tân giới trị, tân tư lộ hòa tân lý niệm.

Đệ thập ngũ điều châm đối cụ bị khai phóng lợi dụng điều kiện đích cổ kiến trúc hòa truyện thống viên lâm, ứng tại xác bảo kỳ an toàn đích tiền đề hạ, bình cổ dữ luận chứng khai phóng lợi dụng đích tất yếu tính dữ khả hành tính.

Xiển thích:

Bình cổ tất yếu tính: Đối vu hữu điều kiện đích cổ kiến trúc hòa truyện thống viên lâm hạng mục, tòng nghiệp nhân viên ứng tiến hành triển kỳ lợi dụng đích hiện trạng khám sát hòa trọng điểm điều tra. Sung phân nghiên cứu lịch sử di tích hòa hữu quan đích văn hiến, toàn diện nhận thức chu biên hoàn cảnh cập bảo hộ lợi dụng trình độ, sung phân phát quật hữu lợi điều kiện, chú ý phát hiện truyện thừa, lợi dụng quá trình trung đích vấn đề, toàn diện bình cổ khai phóng lợi dụng đích tất yếu tính.

Luận chứng khả hành tính: Đối vu cổ kiến viên lâm triển kỳ lợi dụng hạng mục, tòng nghiệp nhân viên ứng đối kỳ giới trị, bảo tồn trạng thái, quản lý điều kiện, uy hiếp an toàn nhân tố, triển kỳ trình độ, lợi dụng trạng huống tiến hành tổng hợp nghiên cứu. Ứng dĩ khám tra, phát quật cập tương quan tiền trí nghiên cứu vi y cư, phân tích cổ kiến viên lâm bổn thể dĩ cập sở xử hoàn cảnh, sung phân nghiên cứu luận chứng khai phóng lợi dụng đích khả hành tính.

Đệ thập lục điều tại hấp nạp tiên tiến triển kỳ lợi dụng lý niệm đích cơ sở thượng, tham tác cổ kiến viên lâm triển kỳ lợi dụng đích phương thức dữ phương pháp, hoàn thiện triển kỳ lợi dụng sách lược. Đề xướng cổ kiến viên lâm tư nguyên đích sổ tự hóa bảo hộ lợi dụng, cổ lệ cổ kiến viên lâm bảo hộ lợi dụng thành quả đích sang tạo tính chuyển hóa.

Xiển thích:

Triển kỳ lợi dụng lý niệm dữ phương pháp: Châm đối cổ kiến trúc hòa truyện thống viên lâm triển kỳ lợi dụng hạng mục, cổ kiến viên lâm hành nghiệp cao cấp kỹ thuật nhân viên hòa quản lý nhân viên ứng cập thời học tập, hấp nạp hành nghiệp nội giác vi tiên tiến đích triển kỳ lợi dụng lý niệm hòa phương pháp, tương quốc nội ngoại tiên tiến đích kỹ thuật dữ lý niệm dung nhập đáo bổn thổ hóa bảo hộ đương trung, tại tiến hành bảo hộ lợi dụng thật tiễn tiền ứng cai sung phân uấn nhưỡng ( luận chứng ), thông bàn khảo lự, tại hữu hiệu bảo hộ cổ kiến viên lâm đích cơ sở thượng tham tác hợp lý lợi dụng phương án, chân thật, hoàn chỉnh, hợp lý đích đối công chúng khai phóng.

Hiện trạng bình cổ dữ triển kỳ sách lược: Cổ kiến viên lâm văn hóa dữ vật chất di tồn đích truyện thừa lợi dụng ứng đương tích cực ổn thỏa khai triển, cẩn thận thật thi, kí yếu đối hiện trạng tiến hành sung phân bình cổ, dã yếu phân tích cổ kiến trúc hòa truyện thống viên lâm khai phóng lợi dụng hậu đích hiệu quả. Tại giới trị bình cổ, phương án chế định, thố thi thủ xá đích quá trình trung, ứng sung phân khảo lự cổ kiến viên lâm bảo hộ trạng huống hòa xã hội thời đại nhu cầu, tuyển thủ thích nghi đích truyện thừa lợi dụng sách lược.

Tư nguyên sổ tự hóa bảo hộ lợi dụng: Lợi dụng tam duy kích quang tảo miêu, cận cảnh nhiếp ảnh, hàng phách đẳng kỹ thuật, thông quá sổ tự hóa kiến mô, sổ cư khố kiến thiết, đại sổ cư phân tích đẳng sổ tự hóa kỹ thuật, đối cổ kiến viên lâm đích toàn bộ tư nguyên tín tức tiến hành sổ tự hóa hoạch thủ, lưu tồn hòa bảo hộ; tịnh vi thải dụng VR, AR, MR, 3D đả ấn đẳng kỹ thuật tiến hành sổ tự hóa tái hiện, trọng cấu dữ lợi dụng đề cung kỹ thuật chi xanh.

Thành quả sang tạo tính chuyển hóa: Dĩ cổ kiến viên lâm vi tố tài, dĩ ưu tú truyện thống doanh tạo kỹ nghệ vi lam bổn, cổ lệ tòng nghiệp nhân viên khai triển văn hóa sang tân, tham tác văn hóa nội hàm, thôi tân văn sang sản phẩm; cổ lệ khai triển cổ kiến viên lâm nghiên cứu, thôi động nghiên cứu thành quả đích sang tạo tính chuyển hóa. Thông quá tân hỏa tương truyện, diên tục dân tộc tinh thần huyết mạch; cổ lệ khai thác sang tân, chương hiển quốc nhân văn hóa tự tín.

Đệ thập thất điều tích cực cổ lệ xã hội đoàn thể dữ cá nhân tham dữ cổ kiến viên lâm đích bảo hộ, truyện thừa hòa lợi dụng, đa cừ đạo trù thố tư kim, tham tác tham dữ mô thức, hoàn thiện tham dữ chế độ.

Xiển thích:

Lý niệm: Cổ kiến viên lâm đích bảo hộ thị nhất hạng xã hội sự nghiệp, thị xã hội mỗi nhất thành viên đích trách nhậm hòa nghĩa vụ, nhu yếu toàn xã hội đích cộng đồng tham dữ. Ưu tú đích cổ kiến trúc, truyện thống kiến trúc hòa truyện thống viên lâm thị đương kim xã hội vật chất hoàn cảnh hòa văn hóa tinh thần hoàn cảnh đích trọng yếu tổ thành bộ phân, toàn xã hội ứng đương cộng hưởng cổ kiến viên lâm bảo hộ đích thành quả, trừ tòng nghiệp nhân viên ngoại, xã hội các phương ứng tự giác chi trì, tích cực tham dữ bảo hộ cổ kiến viên lâm cập kỳ chu biên hoàn cảnh.

Yếu cầu: Tham dữ giả tất tu kiên trì chức nghiệp thao thủ, bả đối cổ kiến trúc, truyện thống kiến trúc hòa truyện thống viên lâm đích bảo hộ phóng tại thủ vị, châm đối cụ thể tình huống tiến hành thâm nhập nghiên cứu, tầm trảo tối thích hợp đích bảo hộ phương thức, xác bảo bảo hộ công tác đích hữu hiệu tính. Xã hội đoàn thể dữ cá nhân tham dữ nhu yếu tuân tuần nghiêm cách đích tham dữ chế độ.

Phạm vi: Cổ kiến viên lâm hành nghiệp đích phát triển tráng đại ly bất khai xã hội đoàn thể dữ cá nhân đích chi trì hòa tham dữ, cổ lệ xã hội tư nguyên hòa tương quan nhân sĩ tích cực tham dữ, thác triển xã hội tư kim trù thố cừ đạo, sung phân kích phát xã hội sang tạo hoạt lực, hữu hiệu đề thăng nhân dân quần chúng đối vu cổ kiến viên lâm truyện thống văn hóa đích bảo hộ ý thức, sang tạo lương hảo đích xã hội phân vi hòa hành nghiệp sinh thái.

Đệ ngũ chương phụ tắc

Đệ thập bát điều bổn chuẩn tắc điều khoản do trung quốc dân hiệp trung quốc kiến trúc dữ viên lâm nghệ thuật ủy viên hội phụ trách chế định hòa giải thích.

Xiển thích:

Bổn chuẩn tắc chỉ tại quy phạm cổ kiến viên lâm hành nghiệp tòng nghiệp nhân viên tại tòng nghiệp quá trình trung đích các chủng chức nghiệp hành vi, đối vu hành nghiệp phát triển quá trình trung nan miễn xuất hiện đích tân vấn đề hòa tân mâu thuẫn, cổ lệ tòng nghiệp nhân viên phát hiện vấn đề thời, cập thời dữ trung quốc dân hiệp trung quốc kiến trúc dữ viên lâm nghệ thuật ủy viên hội tiến hành câu thông, hiệp điều.

Trung quốc dân hiệp trung quốc kiến trúc dữ viên lâm nghệ thuật ủy viên hội phụ trách đối bổn chuẩn tắc điều khoản tiến hành biên chế, tu đính hòa giải thích.