近日，中条山集团、北方铜业2024年党委工作会召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，全面贯彻落实山西省委决策部署和上级党委工作要求，回顾了该公司2023年党的建设各项工作，部署了该公司2024年党的建设和改革发展重点工作。中条山集团、北方铜业党委书记、董事长魏迎辉作党委工作报告，党委副书记、副董事长高建忠主持会议。

魏迎辉指出，2023年，公司党委以“123456”总体战略布局统筹高质量发展，以“一条主线，七个提档升级”牵引高质量党建，扎实深入开展主题教育、圆满完成两级党组织换届、巡察问题整改见底见效、有效应对各类风险挑战、一批大事要事接续落地、现代企业治理更加完善、党建工作实现提档升级、党风廉政建设有力有效、群团组织工作蓬勃开展，企业改革发展取得了新的显著成效。“在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，基层党支部规范化、标准化建设水平仍然不高；干部队伍培训教育管理的方法、载体还不够丰富有效；管党治党仍然存在薄弱环节。”

他要求，2024年，公司上下要重点抓好以下6个方面的工作。

一是要政治统领举旗塑魂，为打造有色金属行业一流标杆企业提供坚强政治保证。国企姓党，承担着“三大责任”，发挥着“六种作用”，必须旗帜鲜明加强党的政治建设这个根本性建设。要强化理论武装，学出“两个维护”的政治自觉，巩固拓展主题教育成果、推动党史学习教育常态化长效化、推进理论学习规范化实效化；要把握历史主动，涵养“国之大者”的胸怀境界，对“国之大者”“省之大计”“行业大势”做到心中有数。

二是要战略引航奋楫笃行，为打造有色金属行业一流标杆企业提供精准实践路径。公司党代会科学确立了未来一个时期的发展战略蓝图，目标催人奋进，征程任重道远。要保持战略定力，不折不扣、雷厉风行、善作善为、转变作风、完善机制、严明纪律抓落实，步步为营、久久为功，把宏伟蓝图变成美好现实。

三是要党建引领增势赋能，为打造有色金属行业一流标杆企业提供不竭动力源泉。持续提升党建工作质量和水平，深化实施“党建引领+”赋能工程，探索推进“产业链党建”联建共建；坚持整体统筹、通盘谋划、综合施策，构建环环相扣、紧密衔接、相融互促、高效协同的大党建体系和格局，在守正上狠下功夫，在创新上勇立潮头，在深化拓展上持续用力，推动党建工作质效全面提升。

四是要队伍建设攥指成拳，为打造有色金属行业一流标杆企业提供强大智力支撑。办好公司的事，关键在人、关键在干部。要持续加强和改进新时代干部工作，全面推进新时代人才强企战略，建设一支具备领导现代化建设能力的高素质专业化干部人才队伍。

五是要从严治党正气清风，为打造有色金属行业一流标杆企业提供良好政治生态。良好的政治生态，是优渥土壤，是动力源泉，是推动各项事业发展的根本保障，要一刻不停歇推进全面从严治党，推动党委巡察工作高质量开展。

六是要以文培元聚力凝神，为打造有色金属行业一流标杆企业提供有利文化条件。要坚定文化自信、秉持开放包容、坚持守正创新，调动一切可以调动的积极因素，最大限度凝聚起共同奋斗的团结力量，为打造有色金属行业一流标杆企业建设提供坚强思想保证、强大精神力量和有利文化条件。

高建忠在主持会议时指出，一是总体战略布局要保持定力。全面贯彻落实党委工作会的会议精神，必须与贯彻落实公司党代会精神结合起来，在总体战略布局上保持定力，按照公司党代会“定三年、谋七年、展望十二年”的工作思路，锁定“123456”总体战略布局，按照“3356”工作体系，将公司党代会擘画的蓝图变成现实。二是年度重点工作要精准用力。中层管理人员要把影响企业发展的难事，职工群众期盼的好事，推进企业高质量发展的实事，作为3项重点工作之一，确保把公司的战略部署落实到每个人的肩上，做到人人肩上有指标，个个身上有压力。在抓好日常工作的同时，围绕3项重点工作和1项创新性工作，精准发力，推进公司高质量发展。三是打造标杆企业要全面发力。党委工作会是对打造有色金属行业一流标杆企业进行再动员再部署，各单位各部门找准工作的切入点，以一流的指标，一流的管理，一流的业绩，为打造一流标杆企业作出新贡献。四是党建引领保障要形成合力。要围绕中心服务大局，必须把党建优势转化为发展优势，把党建资源转化为发展资源，把党建成果转化为发展成果，用生产经营成果来检验党建工作质量和效果。