“Hoa nhuận mười giới” vì hoa nhuận tập đoàn các cấp giám đốc người nghiêm khắc cấm chi hành vi, giám đốc người như xúc phạm bất luận cái gì một giới, đem từ nghiêm xử lý.
Một, nghiêm cấm vì người phụ trách xử lý vật lý trị liệu bảo vệ sức khoẻ tạp, vận động tập thể hình tạp, hội sở cùng câu lạc bộ thẻ hội viên, gôn tạp chờ các loại tiêu phí tạp. Nhị, nghiêm cấm vì người phụ trách mua sắm bách khoa toàn thư, trung ngoại danh tác, sách cổ văn hiến chờ cùng công tác không quan hệ trang trí tính sách báo.
Một, người phụ trách khai triển thương vụ cùng ngoại sự chiêu đãi hoạt động, ứng căn cứ thực tế tình huống, phân khu vực, ấn tiêu chuẩn chấp hành. Nhị, nghiệp vụ chiêu đãi hoạt động ứng ưu tiên an bài ở tập đoàn cấp dưới khách sạn hoặc là xác định địa điểm tiếp đãi khách sạn. Không được an bài tiếp đãi đối tượng đến xa hoa giải trí, hưu nhàn, tập thể hình, bảo vệ sức khoẻ chờ...
Một, không được siêu tiêu chuẩn vì xí nghiệp người phụ trách phối trí làm công dùng phòng. Nhị, nghiêm cấm xa hoa trang hoàng làm công dùng phòng. Không được trường kỳ thuê khách sạn, khách sạn phòng làm làm công dùng phòng. Tam, tập đoàn chủ yếu người phụ trách dựa theo không vượt qua một người một xe nguyên tắc trang bị công vụ dùng xe, mặt khác người phụ trách ấn...
Một, nghiêm cấm lấy công ty hoặc cá nhân danh nghĩa tiếp thu hoặc cung cấp ích lợi tương quan phương bất luận cái gì hồi báo, bồi thường, tiền boa, cùng với khả năng ảnh hưởng bình thường thương vụ quyết sách lễ vật, nghiêm cấm tiến hành bất luận cái gì hình thức ích lợi chuyển vận hoặc lấy không chính đáng thủ đoạn mưu cầu nghiệp vụ phát triển. Nhị, đề cập ích lợi xung đột khi, nghiêm cấm...
Một, khống chế hội nghị hoạt động phí dụng phí tổn. Từ nghiêm từ khẩn an bài hội nghị phí dụng dự toán, nghiêm khắc khống chế các loại hội nghị hoạt động quy mô, giảm bớt tham gia nhân số. Tập đoàn triệu khai hội nghị, thời gian dài nhất không vượt qua ３ thiên. Các chức năng bộ môn triệu khai công tác tính hội nghị, thời gian không vượt qua 1 thiên, huấn luyện sống...
Một, không lấy hướng hoa nhuận công nhân và thân thuộc cung cấp bất luận cái gì cá nhân ích lợi phương thức mưu cầu cùng hoa nhuận hợp tác quan hệ. Nhị, không cùng hoa nhuận công nhân liền giá thầu thấp nhất, mặt khác đơn vị đấu thầu thư chờ thương nghiệp bí mật cập hợp đồng trung điều khoản tiến hành lén trao đổi hoặc là đạt thành ăn ý……
Tập đoàn các đơn vị tham dự mua sắm hoạt động nhân viên phát sinh dưới đây hành vi chi nhất, căn cứ tình tiết cùng tính chất ấn quy định ứng ban cho xử phạt hoặc xử phạt; bị nghi ngờ có liên quan phạm tội, ứng chuyển giao tư pháp cơ quan xử lý:
Một, đầu tư quyết sách hạng mục công việc đề cập bên trong quyết sách cơ cấu tạo thành nhân viên cá nhân hoặc là này tự hệ thân thuộc, trọng đại lợi hại quan hệ người ích lợi, tương quan nhân viên hẳn là chủ động lảng tránh. Nhị, các cấp giám sát bộ môn nhận được đầu tư hạng mục cử báo khiếu nại, nhưng căn cứ thực tế tình huống tổ chức khai triển điều tra xác minh,...
Hoa nhuận tập đoàn đối giám đốc người nghiêm cấm làm liên hệ giao dịch hạng mục công việc quy định ( trích tự 《 hoa nhuận tập đoàn giám đốc người liên hệ giao dịch quản lý tạm thi hành biện pháp 》 )