Căn cứ công tác yêu cầu, Trung Quốc công nhân viên chức bảo hiểm hội hỗ trợ ( dưới tên gọi tắt “Trung lẫn nhau sẽ” ) kết hợp nghiệp vụ phát triển thực tế,2024Năm mặt hướng xã hội công khai thông báo tuyển dụng nhân viên công tác1Danh. Hiện đem có quan hệ hạng mục công việc thông cáo như sau.

Một, thông báo tuyển dụng đơn vị cơ bản tình huống

Trung Quốc công nhân viên chức bảo hiểm hội hỗ trợ thành lập với1993Năm, là từ Trung Hoa cả nước tổng công đoàn sáng lập, kinh Nguyên Quốc gia lao động bộ đồng ý, ở dân chính bộ đăng ký đăng ký cả nước tính phi mưu cầu lợi nhuận xã đoàn tổ chức, là toàn tổng đảng tổ, thư ký chỗ trực tiếp quản lý đơn vị. Trung lẫn nhau sẽ kiên trì công ích tính, hỗ trợ tính, chuyên nghiệp tính phát triển phương hướng,Dựa vào các cấp công hội tổ chức ở quảng đại công nhân viên chức trung khai triển lấy chữa bệnh khỏe mạnh làm chủ yếu nội dung công nhân viên chức hỗ trợ bảo đảm hoạt động, thành lập khởi lấy nằm viện chữa bệnh hỗ trợ là chủ, bao dung trọng đại bệnh tật, ngoài ý muốn thương tổn chờ bảo đảm phục vụ hệ thống, trở thành quốc gia của ta nhiều trình tự xã hội bảo đảm hệ thống hữu ích bổ sung.

Nhị, nhận lời mời nhân viên cơ bản điều kiện

( một ) có Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà quốc tịch.

( nhị ) ủng hộ Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà hiến pháp cùng pháp luật pháp quy, ủng hộ Trung Quốc Đảng Cộng Sản lãnh đạo cùng xã hội chủ nghĩa chế độ, phẩm hạnh đoan chính, tuân kỷ thủ pháp.

( tam ) nhiệt ái đảng phong trào công nhân sự nghiệp, công tác thái độ tích cực, sự nghiệp tâm, ý thức trách nhiệm cường, có tốt đẹp hợp tác tinh thần cùng phục vụ ý thức.

( bốn ) cụ bị cương vị sở cần chuyên nghiệp hoặc là kỹ năng điều kiện.

( năm ) có bình thường thực hiện chức trách thân thể điều kiện cùng tố chất tâm lý.

( sáu ) cụ bị cương vị sở cần mặt khác điều kiện.

Nhân phạm tội chịu quá hình sự xử phạt nhân viên, bị khai trừ Trung Quốc Đảng Cộng Sản đảng tịch nhân viên, bị khai trừ công chức nhân viên, bị theo nếp liệt vào thất tín liên hợp khiển trách đối tượng nhân viên, ở các cấp nhân viên chính phủ triệu tập dự thi trung bị nhận định có gian lận chờ nghiêm trọng trái với khảo thí tuyển dụng ( sính ) kỷ luật hành vi nhân viên, cùng với pháp luật pháp quy quy định không được mướn vì sự nghiệp đơn vị nhân viên công tác mặt khác tình hình nhân viên, không được báo danh nhận lời mời.

Báo danh nhận lời mời nhân viên không được ghi danh mướn sau cấu thành lảng tránh quan hệ triệu tập dự thi cương vị.

Tam, thông báo tuyển dụng cương vị cập tư cách điều kiện

Lần này thông báo tuyển dụng đề cập1Cái cương vị, kế hoạch thông báo tuyển dụng1Người, cụ thể cương vị điều kiện tường thấy 《2024Niên độ Trung Quốc công nhân viên chức bảo hiểm hội hỗ trợ mặt hướng xã hội công khai thông báo tuyển dụng cương vị tin tức biểu 》. Trong đó, có quan hệ cương vị chuyên nghiệp điều kiện tham khảo giáo dục bộ công bố chuyên nghiệp mục lục ( 《 bình thường trường cao đẳng khoa chính quy chuyên nghiệp mục lục 》 cùng 《 trao tặng tiến sĩ, thạc sĩ học vị cùng bồi dưỡng nghiên cứu sinh ngành học, chuyên nghiệp mục lục 》 ). Báo danh nhận lời mời nhân viên ở báo danh khi đối chuyên nghiệp có bất luận cái gì nghi vấn, có thể trực tiếp gọi báo danh cố vấn điện thoại tiến hành cố vấn hiểu biết.

Bốn, thông báo tuyển dụng trình tự

( một ) báo danh phương thức cùng thời gian.

Nhận lời mời nhân viên đăng nhập chỉ định hệ thống báo danh:https://passport.zhaopin( trí liên thông báo tuyển dụng ), cũng ấn yêu cầu điền báo danh tin tức, phụ cá nhân ảnh chụp cập bằng cấp học vị giấy chứng nhận, thân phận chứng, chuyên nghiệp kỹ thuật tư cách hoặc chức nghiệp tư cách giấy chứng nhận, vinh dự giấy chứng nhận chờ tài liệu, điện tử bản gửi đi đến hộp thưzzjgb1109@Zhonghuhui (Bưu kiện tiêu đề cách thức vì: Nhận lời mời cương vị+Tên họ+Trường học+Chuyên nghiệp+Bằng cấp+Số di động).Báo danh thời gian tự thông cáo ngày khởi đến2024Năm3Nguyệt15Ngày17:00Hết hạn. Nhận lời mời tư liệu tin tức nội dung cần chân thật hữu hiệu, phàm giở trò bịp bợm, một khi thẩm tra, hủy bỏ mướn tư cách.

( nhị ) tư cách thẩm tra.

Tư cách thẩm tra công tác xỏ xuyên qua công khai thông báo tuyển dụng toàn quá trình. Căn cứ bổn thông cáo quy định báo danh tư cách điều kiện cùng thông báo tuyển dụng cương vị yêu cầu, đối báo danh xin tiến hành thẩm tra, làm được khách quan, công chính, kịp thời, đối sở hữu báo danh nhận lời mời nhân viên đối xử bình đẳng. Trung lẫn nhau sẽ dựa theo thông báo tuyển dụng yêu cầu đối báo danh nhân viên tiến hành tư cách thẩm tra, thông qua tư cách thẩm tra nhân viên, đem lấy điện thoại hình thức thông tri tham gia khảo thí nhân viên. Đối chưa thông qua tư cách thẩm tra nhân viên, không hề cái khác thông tri.

Cùng cương vị thông qua tư cách thẩm tra nhân số cùng nên cương vị kế hoạch thông báo tuyển dụng số tỉ lệ ít nhất đạt tới3:1Mới có thể khai khảo, không đạt được nên tỉ lệ, ở thi viết khai khảo trước hủy bỏ nên cương vị thông báo tuyển dụng kế hoạch, cũng với thi viết trước ở công khai trang web thượng công bố.

( tam ) sơ thí.

Trung lẫn nhau sẽ sơ thí chọn dùng thi viết phương thức, khảo thí không chỉ định giáo tài, tham khảo tư liệu.

( bốn ) thi vòng hai.

Căn cứ sơ thí thành tích từ cao đến thấp trình tự ấn quy định tỉ lệ xác định tham gia thi vòng hai nhân viên danh sách. Như có nhân viên từ bỏ, căn cứ sơ thí thành tích từ cao đến thấp trình tự xác định lần lượt bổ sung nhân viên danh sách. Cùng cương vị xác nhận tham gia thi vòng hai nhân viên thiếu với3Người, tắc bỏ dở nên cương vị thông báo tuyển dụng. Thi vòng hai chọn dùng phỏng vấn phương thức.

Thi vòng hai trước, đối báo danh nhận lời mời nhân viên tiến hành tư cách phúc thẩm, căn cứ báo danh xin cùng nhận lời mời nhân viên bản nhân và thân phận giấy chứng nhận ( thân phận chứng, học sinh chứng, công tác chứng minh chờ ) nguyên kiện tài liệu tiến hành thẩm tra đối chiếu. Phàm có quan hệ tài liệu chủ yếu tin tức không thật, ảnh hưởng tư cách thẩm tra kết quả, hủy bỏ này tham gia thi vòng hai tư cách.

Khảo thí tổng hợp thành tích tính toán như sau:

Tổng hợp thành tích=Sơ thí thành tích ×50%+Thi vòng hai thành tích ×50%

Sơ thí, thi vòng hai cụ thể thời gian, địa điểm cùng có quan hệ hạng mục công việc cái khác thông tri.

( năm ) kiểm tra sức khoẻ cùng khảo sát.

Dựa theo báo danh nhận lời mời nhân viên tổng hợp thành tích từ cao đến thấp trình tự, chờ ngạch xác định tham gia kiểm tra sức khoẻ cùng khảo sát người được chọn. Trong đó, thực tế tham gia phỏng vấn nhân số cùng nên cương vị kế hoạch thông báo tuyển dụng số tỉ lệ thấp hơn3:1,Báo danh nhận lời mời nhân viên phỏng vấn thành tích hẳn là đạt tới này nơi phỏng vấn công tác tổ tham gia phỏng vấn tất cả nhân viên điểm trung bình, mới có thể xác định vì kiểm tra sức khoẻ cùng khảo sát người được chọn. Khảo sát người được chọn ở cả nước tổng công đoàn cơ quan cập trực thuộc đơn vị có họ hàng gần thuộc quan hệ cùng chủ yếu quan hệ xã hội, cần chủ động hướng sở ghi danh đơn vị báo cáo.

1.Kiểm tra sức khoẻ. Tham chiếu hiện hành nhân viên công vụ tuyển dụng kiểm tra sức khoẻ tiêu chuẩn tổ chức thực thi kiểm tra sức khoẻ. Đồng thời, tiến hành tố chất tâm lý đánh giá.

2.Khảo sát. Kiểm tra sức khoẻ đủ tư cách giả, xác định vì khảo sát đối tượng. Dựa theo tân thời đại hảo cán bộ tiêu chuẩn cập tương quan chính sách quy định, căn cứ thông báo tuyển dụng cương vị tư cách điều kiện cùng yêu cầu khai triển mướn trước khảo sát công tác. Khảo sát tổ hẳn là thâm nhập khảo sát đối tượng nơi trường học hoặc là đơn vị, áp dụng cá biệt nói chuyện, xét duyệt nhân sự hồ sơ, tuần tra xã hội tín dụng ký lục, cùng khảo sát người được chọn mặt nói chờ phương pháp tiến hành, căn cứ yêu cầu cũng có thể tiến hành kéo dài khảo sát, toàn diện hiểu biết khảo sát đối tượng chính trị tố chất, đạo đức phẩm chất, năng lực tố chất, tố chất tâm lý, học tập cùng công tác biểu hiện, tuân kỷ thủ pháp, liêm khiết tự hạn chế, cương vị xứng đôi cùng với hay không yêu cầu lảng tránh chờ phương diện tình huống. Khảo sát xông ra chính trị tiêu chuẩn, đối chính trị thượng không đủ tiêu chuẩn, kiên quyết không đáng mướn.

Người được chọn kiểm tra sức khoẻ hoặc là khảo sát không đủ tiêu chuẩn, kinh nghiên cứu, nhưng căn cứ khảo thí tổng hợp thành tích từ cao đến thấp trình tự tiến hành lần lượt bổ sung, cũng có thể không lần lượt bổ sung ( tổng hợp thành tích chưa đạt tới bổn cương vị toàn bộ thí sinh điểm trung bình, không thể liệt vào lần lượt bổ sung đối tượng ).

( sáu ) công kỳ. Căn cứ báo danh nhận lời mời nhân viên khảo thí tổng hợp thành tích, kiểm tra sức khoẻ kết quả, tố chất tâm lý đánh giá tình huống cùng khảo sát tình huống chờ, chọn ưu tú xác định nghĩ mướn nhân viên, cũng ở công khai trang web thượng công kỳ. Công kỳ kỳ vì7Cái thời gian làm việc.

( bảy ) mướn. Công kỳ kỳ mãn không dị nghị, ấn quy định ký kết mướn hợp đồng;Mướn nhân viên thực hành thời gian thử việc, kỳ hạn vì6Tháng, thời gian thử việc mãn khảo hạch đủ tư cách giả, ban cho chính thức mướn;Không đủ tiêu chuẩn, hủy bỏ mướn.

Tiền lương đãi ngộ dựa theo Trung Quốc công nhân viên chức bảo hiểm hội hỗ trợ tương quan quy định chấp hành, không phụ trách giải quyết thành phố Bắc Kinh hộ khẩu cùng ở kinh dừng chân.

Năm, mặt khác những việc cần chú ý

( một ) lần này công khai thông báo tuyển dụng đem thông qua điện thoại, điện tử hộp thư thông tri nhập vây sơ thí nhân viên. Báo danh nhân viên muốn ở báo danh khi ghi chú rõ thường dùng số di động, điện tử hộp thư chờ tin tức, thả ở thông báo tuyển dụng trong lúc bảo đảm thẳng đường, nhân điện thoại, điện tử hộp thư thông tin không thoải mái tạo thành vô pháp liên hệ đến bản nhân, trách nhiệm tự phụ. Chưa tiến vào vòng tiếp theo tiết thí sinh, đem không hề điện thoại báo cho.

( nhị ) mỗi vị báo danh nhân viên chỉ có thể trình báo một cái cương vị, trình báo cương vị khi cần cẩn thận đọc trình báo cương vị thông báo tuyển dụng yêu cầu, sở học chuyên nghiệp cần thiết cùng thông báo tuyển dụng yêu cầu nhất trí.

( tam ) báo danh nhận lời mời nhân viên đệ trình báo danh tài liệu cập tin tức hẳn là chân thật, chuẩn xác, hoàn chỉnh, đối với giả tạo, xoá và sửa giấy chứng nhận, chứng minh chờ báo danh tài liệu, hoặc là lấy mặt khác không chính đáng thủ đoạn thu hoạch nhận lời mời tư cách, ở khảo thí kiểm tra sức khoẻ khảo sát trong quá trình gian lận, hoặc là có mặt khác trái với công khai thông báo tuyển dụng kỷ luật hành vi, đem tham chiếu 《 sự nghiệp đơn vị công khai thông báo tuyển dụng vi kỷ vi phạm quy định hành vi xử lý quy định 》 chờ tiến hành xử lý.

( bốn ) toàn bộ thông báo tuyển dụng lưu trình trung các loại khảo thí, đánh giá chờ không chỉ định giáo tài, tham khảo tư liệu, không tổ chức tương quan huấn luyện, phụ đạo, xin đừng tin xã hội cơ cấu tuyên truyền, để tránh miễn cá nhân tổn thất.

( năm ) ở thông báo tuyển dụng trong quá trình, nếu xác định rời khỏi hoặc bị mặt khác đơn vị tuyển dụng, thỉnh kịp thời cùng triệu tập dự thi đơn vị câu thông, để tránh ảnh hưởng thông báo tuyển dụng công tác bình thường tiến hành.