“你们单位在夯实基层党组织基础、规范公司日常管理等方面存在问题，请按照规定期限迅速整改……”日前，咸宁市纪委监委派驻市财政局纪检监察组相关负责人陈建华，向湖北兴达路桥有限公司反馈开展驻点监督时发现的问题，并督促该公司认真落实整改。
据介绍，根据市纪委监委巡回驻点监督工作制度安排，派驻市财政局纪检监察组今年5月27日至6月7日到湖北兴达路桥有限公司进行驻点监督。
图为市纪委监委派驻市财政局纪检监察组联合市政府国资委在湖北兴达路桥有限公司召开巡回驻点监督见面会
“驻点监督前，我们结合兴达路桥公司工作实际情况，制定了驻点办公监督清单，确保监督的精准性和有效性。”市纪委监委派驻市财政局纪检监察组相关负责人说，通过前期走访沟通，初步确定了五个重点监督方向。
在驻点监督期间，该纪检监察组采取谈心谈话、听取汇报、查阅资料、实地检查、问卷调查等方式，针对性对该公司基层党组织基础、清廉建设与纪律教育、工程建设领域专项整治“回头看”等重点领域、关键环节开展监督检查。
经两周驻点监督，共发现该公司在夯实基层党组织基础、推进党建标准化规范化建设等8个方面存在47个问题。
“巡回驻点监督的方式让监督检查方向更明、力量更强、成效更显，有效提升了派驻监督实效。”咸宁市纪委监委相关负责人说，巡回驻点监督有效化解“一对多”派驻带来的监督不平衡、有效辐射不够、实效性不强等问题，持续释放派驻监督效能。
此前，咸宁市纪委监委为补齐综合派驻监督短板，创新实施“巡回驻点办公”监督模式，常态化全覆盖深入综合联系单位，有效提升派驻监督工作质效。今年，该市又出台了《咸宁市纪委监委派驻机构巡回驻点监督工作办法（试行）》，明确巡回驻点监督工作重点、运行机制、监督方法，还不断改善工作过程中发现的问题，推动巡回驻点监督工作向纵深发展。
截至目前，该市纪委监委已召开巡回驻点监督工作调度会5次，研究解决人员力量不足、驻点监督延伸覆盖难等问题41个。
“制度的改善是让工作运行更顺畅，而成效的好坏，关键还在于工作是否落实到位。”咸宁市纪委监委相关负责人说，市纪委监委各派驻机构全力抓好巡回驻点监督前、中、后三个关键环节，确保巡回驻点监督工作落到实处、取得实效。
在驻点监督前，该市纪委监委各派驻机构通过调阅三定方案、历年党风廉政建设工作报告等资料，以及实地走访、问卷调查等方式，对拟驻点监督单位量身定制“个性化”驻点办公监督清单，明确监督重点、座谈对象、检查事项等，做到“一次驻点一份清单”。
驻点监督期间，则采取查阅会议记录、财务凭证、谈心谈话等方式，深入挖掘驻点单位内部管理、纪律作风、业务规范等方面存在问题，对发现的问题全面分析研判，形成《驻点监督情况报告》，并及时向被监督单位党委（党组）反馈发现问题，并提出整改要求和完成时限。
驻点时间结束后，各派驻机构还会建立监督发现问题工作台账，实行销号管理，对可立行立改的问题，督促被监督单位及时整改到位；对普遍性、突出性问题，下发纪检监察建议书并跟踪落实；对可查性较强的问题线索，组织专班核实，确保查处到位。
目前，该市纪委监委各派驻机构形成驻点办公监督清单91份；累计开展谈心谈话436人（次），发现面上问题978个；已立案139件，处分132人，发出纪检监察建议书35份，推动874个问题整改到位。
“派驻监督是全面从严治党的重要抓手，将持续深化巡回驻点监督工作，不断提升派驻监督质效，推动纪检监察工作向纵深发展，为清廉咸宁建设贡献力量。”咸宁市纪委监委相关负责人说。（咸宁市纪委监委）
