作风建设必须常抓不懈、久久为功，直至真正化风成俗。今年来，大冶市纪委监委通过做细日常监督、强化以案促改、深化纪律教育，持续推进“四风”问题标本兼治，以钉钉子精神打好作风建设攻坚战持久战。
做细日常监督——找准切口查
“同一天报销两次差旅，驻村补贴与差旅同时报销，单位食堂用米数量明显超过人员所需……”近日，大冶市纪委监委干部赴多个市直部门、乡镇，通过查账查找“四风”问题，移送问题线索2条，发现立行立改问题69个。
此轮专项监督，聚焦财务报销中的违规报销这个“小切口”，精准查找享乐主义、奢靡之风问题，并以推动共性问题系统整改，深化党员干部作风建设。
除专项监督之外，该市还创新探索了“巡回驻点”监督，以纪检监察干部+纪检委员+职能部门工作人员的配置，对各部门单位、村（社区）开展3至5天的驻点监督，深入查找问题。
“‘四风’在村一级，主要表现在违规吃喝、违规套取资金、违规发放津补贴，以及侵害群众利益等问题。”大冶市茗山乡纪委书记张忍介绍，该乡开展“巡回驻点”监督，把查阅村级财务、广泛走访群众了解民情民意作为两个主要“切口”。
不久前，该乡纪委在某村开展“巡回驻点”监督，走访群众时了解到，村民的退耕还林补偿款多年未发放。经查账发现，该项资金已被挪用，且该村还存在虚报套取征地补偿款问题。目前，相关人员已经被立案调查。
形式主义、官僚主义是阻碍经济社会发展的“绊脚石”。该市纪委监委通过定期梳理12345投诉平台、参加每月政企午茶会等渠道，着力查找党员干部在履职中存在的形式主义、官僚主义问题。
“少数科技特派员每年领取7200元津贴，但是却很少下乡服务，根源在于职能部门对特派员的考核管理流于形式。”5月30日，该市电视问政节目曝光了市科技局的形式主义、官僚主义问题。
该问题来源于12345热线工单。该市纪委监委经过暗访调查核实后，认为问题非常典型，遂纳入电视问政，不仅动真碰硬解决问题，更是对广大党员干部的一次警示和鞭策，督促广大党员干部自查自醒，切实履行好日常工作职责。
据统计，今年以来，该市查处“四风”问题41个，给予党纪政务处分69人，组织处理30人。
强化以案促改——找准症结纠
近日，大冶市残联原理事长许某某因违反政治纪律、中央八项规定精神、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律，受到留党察看、政务撤职处分。许某某除了个人收受其服务管理对象赠送的烟酒外，还要求某医院为其单位接待提供烟酒多达30余次。
“许某某作为‘一把手’带头违纪，本单位另有3人因关联案件受到党纪处分，让一个仅有十几人的单位政治生态受到严重污染。”该市纪委监委派出第八纪检监察组组长吴海丰介绍，市残联领导班子长期不重视党风廉政建设工作，是该系列案件发生的主要原因。
案发以后，该组多次赴市残联监督党风廉政建设工作。市残联在新任负责人的带领下，召开党风廉政建设专题组织生活会，认真剖析问题，查找违纪风险点，制定《市残联工作领域风险点防控管理措施》等廉政制度4项。同时，“一对一”开展廉政谈话，督促全员认真学习《中国共产党纪律处分条例》，扎实自查整改问题。针对自查问题，市残联党组对5人给予组织处理。
为进一步找准案发单位存在的共性问题，该市纪委监委用好“互联网+监督”平台，督促各市直部门、乡镇定期将财务收支数据及凭证上传至“互联网+监督”平台，市财政局、市人社局、市总工会等7家职能部门对照工作职责开展“线上”审核，市纪委监委对审核情况进行再监督，着力查找各单位在“四风”领域存在普遍性问题。
重点领域重点岗位人员往往是“四风”问题高发群体。该市纪委监委将开展政治生态分析研判作为“四风”症结的重要抓手，梳理近年来查处重点领域的典型案例，结合日常监督、信访举报等情况，对有关单位进行精准“画像”。同时，通过制发纪检监察建议书、督办函等形式，督促案发单位党组织压实主体责任，深入推进以案促改、自查自纠，重拳整治“四风”顽疾。今年以来，共制发纪检监察建议书5分。
今年5月，该市纪委监委派出第六纪检监察组查处了市住建局工作人员陈某某对公租房的申报审核把关不严，导致多名不符合条件人员住上公租房的问题。
“去年就因同样的问题查处过他，也追究了领导责任，今年又发现同类问题，我们分析研究，认为这名同志不适合在该岗位工作。”该组组长曹庭军介绍，该组向市住建局发出监察建议书，督促对保障性住房资格开展一轮自查清理，进一步加强后续申报审核，同时建议将陈某某调离岗位。
市住建局落实监察建议，查处公租房违规改变用途、违规转租转借闲置95户，追缴历史欠租97万元。陈某某受到政务处分后也调离了工作岗位。
深化纪律教育——分层分类防
“大冶市文化和旅游局市场执法大队中队长张某违规要求管理服务对象为其唱歌娱乐活动免单……”不久前，大冶市纪委监委通报了4起违反中央八项规定精神问题典型案例。
大冶市纪委监委持续对违反中央八项规定精神问题典型案件通报曝光，教育引导全市党员干部将纪律规矩刻印于心，自觉抵制歪风邪气。截至目前，共通报典型案例2期8起。
“我们在查办案件过程中，注重风腐同查，深挖彻查违规吃喝及其背后隐藏的请托办事、利益交换等问题。同时，精心筛选典型案例，通过多种形式通报曝光。”该市纪委监委相关负责人介绍。
大冶市纪委监委根据不同领域、不同人群特点，坚持分类施教、精准滴灌，将正面引导与反面警示相结合，着力提升纪律教育实效，督促党员干部引以为戒、醒悟知止。今年以来，该市组织观看警示教育片220场次，参观警示教育基地、廉洁文化馆89家次，开展廉政谈话4000余人次，书记讲纪律党课913次，专题纪律讲座辅导78场。
该市组织新提拔、任职市管领导干部开展任前集体廉政谈话，组织学习违反中央八项规定精神典型案例，教育警醒领导干部系好“风纪扣”，严防“四风”反弹回潮。针对全市“关键少数”，精心定制纪律教育“套餐”，将“四风”问题案例纳入纪律教育重点内容。通过召开警示教育大会，集中观看一部警示教育片，开展一次集中谈心谈话，组织参观廉政警示教育基地，引导各级“关键少数”，管好自己的嘴，管住自己的手，防止由风及腐，最后滑向违法犯罪的深渊。
近日，大冶湖高新区党工委组织辖区街道、区内设机构和直属事业单位、高新产业投资集团党员领导干部等“关键少数”50余人，开展警示教育活动，通过以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，教育引导党员干部始终绷紧纪律这根弦，受警醒、明底线、知敬畏，进一步增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。（大冶市纪委监委）
