宿迁学院用水用电巡回检查制度

为认真做好学院的水电管理和服务工作，提高水电资源的利用率，规范校内的用水用电秩序，完善管理办法，特制定用水用电巡回检查制度：

一、维修水工、电工必须熟悉掌握水电设备管线的分布情况，做到心中有数。

二、值班人员应严格遵守配电房、水泵房巡回检查制度，认真做好巡回检查记录，不得弄虚作假。

三、维修水工、电工每天去教学区、宿舍、食堂巡回检查不得少于三次，对有异常或有怀疑的部位，要增加检查次数，详细做好记录。

四、严格按照水电安全操作规程进行，停电停水前必须经主管领导批准后，并下达通知方可进行。

五、巡回检查时，发现有异常或重大问题，应采取应急措施及时处理，并向有关部门及负责人汇报。

六、巡视人员必须按章办事，对违反制度者将视情节予以处理。

七、巡回检查的主要内容。

（1）操作盘上个仪表及指示信号正常；

（2）压力数、水位表及保护装置正常、灵敏、可靠；

（3）配电房设备运转情况良好；

（4）校内供电线路、供水管网的日常运转情况；

（5）校内用电用水的定期计量核查（抄表）；

宿迁学院计量系统管理制度

为合理保证学院供水工作，切实加强学院供水计量管理，确保计量器具的准确性、可靠性及计量单位的统一性。根据《中华人民共和国计量法》，结合学院实际情况，特制订本制度。

1、凡学院各工作场所所涉及的一切水计量活动均按照本制度执行。

2、各主要区域均安装计量水表，实行计量管理。

3、水电管理专职人员应定期巡查计量设备。

4、各部门认真贯彻国家、省、市计量法令，计量工作的方针政策，计量工作人员应严格遵守岗位职责，在学院职工中宣传计量工作方针、政策和计量知识。

5、后勤处根据学院工作开展实际情况，编制和修订计量手册，并组织具体工作实施。

6、后勤处监督学校各部门计量设施设备的使用情况，并负责计量设施设备的年检、修理和报废工作，负责对各部门计量管理工作进行检查，评分，按规定上报学院实施奖惩。

7、后勤处必须确保报告单与原始记录相符，并做好仪器仪表的自校和质校工作。

8、各级计量管理人员应严格履行《计量工作手册》。

宿迁学院节水器具、用水设备管道设施维修制度

为了进一步加强学院用水节水设备、管道设施的管理，确保其安全正常运行，特制订以下制度：

1、各部门（单位）负责本区域所辖的卫生间、宿舍用水设备管道设施进行管理，发现问题及时处理和上报。

2、后勤专职水电管理员对全校公共区域、食堂以及营业网店的用水等各项设施进行定期检查，发现问题及时处理。

3、保卫处负责消防管道及设施的巡查管理，发现问题及时处理和上报。

4、对用水设备的维修、更换情况由后勤处签字确认。

5、各部门如发现用水设备问题，不及时上报和维修，影响了学院的正常教学秩序，浪费了水资源，学院将对有关责任人进行处罚，同时按考核制度计入部门考核。

宿迁学院水电木工岗位职责

一、维修电工岗位职责

1.负责全校低压电气设施和设备的管理和检修。

2.坚持每天巡检制度，保证分管维修区域电气设施设备完好，发生故障及时排除。

3.严格执行《电工安全操作规程》，保证安全作业。负责责任区域安全规范用电的管理。

4.及时完成报修项目的维修，当天报修当天完成，保证维修质量。

5.认真做好24小时值班工作，做好值班记录，对报修项目及时转达或汇报。

6.负责经营户用电计量抄表、管理工作，箱变低压侧检查、维修工作。

7.完成领导交办的其它工作任务。

二、维修水工岗位职责

1.负责全校给排水设备的管理和检修。

2.坚持每天巡查制度，保证责任区域内给排水设备完好，发生故障及时排除。

3.负责经营户用水计量抄表、管理工作。

4.负责节约用水的检查管理，及时处理滴、冒、漏情况。

5.及时完成报修项目的维修，当天报修当天完成，保证维修质量。

6.认真做好24小时值班工作，做好值班记录，对报修项目及时转达或汇报。

7.完成领导交办的其它工作任务。

三、维修木工岗位职责

1.负责全校家具、课桌椅、办公座椅、门窗、玻璃、铁器等物品的检查和维修。

2.坚持每天巡查制度，保证责任区域内木、铁器设施设备完好，发现损坏及时维修。

3.及时完成报修项目的维修，当天报修当天完成，保证维修质量。

4.完成领导交办的其它工作任务。

四、高压值班岗位职责

1.严格按照《变电所值班操作规程》的要求做好值班工作。每2小时要到变电所内巡视和检查一遍，做好记录、考勤，发现异常情况要及时汇报。

2.做好院内各箱变高压侧检查及断送电工作。在班长带领下，进行倒闸操作和故障处理.

3.负责填写各种记录，保管各种工具、仪表、钥匙、备件等。

4.对非高压值班人员进入变电所一律进行登记，无关人员不得进入。

5.做好交接班工作，认真填写交接班内容。

6.值班室每周一由早班人员彻底清扫一次，做到窗明几净，地面清洁。做好变电所场地卫生和设备卫生，每月15日由早班人员彻底打扫一次。

7.完成领导交办的其它工作任务。

宿迁学院节水工作计划与实施方案

为提高学院师生节约用水的习惯，以创建节水活动为载体，切实提高全体师生的惜水、护水、节水意识，形成共同促进水资源可持续开发利用的改善水环境的良好氛围，结合学院的实际情况，特制定下面用水计划实施方案:

一、用水节水计划

1、计划用水管理是节约用水管理工作的根本手段，能够进一步强化节水管理力度，规范用水行为。按有关规定对每月的用水情况进行记录，随时掌握计划用水指标的执行情况，保证了年度计划的落实。

2、找出用水薄弱环节，结合实际制定了切实可行的节水技术、管理措施，挖掘节水潜力，进一步推广应用节水器具。为了减少供水管网的跑、冒、滴、漏等浪费水资源现象，投入资金对运行年限长的管网、水龙头进行改造，供水管网漏失率得到了有效的降低。提高全体师生的节水意识，创建节水型单位，推进节水型高校建设进程。

3、提高水资源利用效率及计量，在学院各用水部门加装计量水表，同时加强用水结构的调整，不断提高用水合理性。以节水型单位建设为着眼点，积极推进节水型高校建设。搞好节水型高校创建工作，积极推广使用节水先进技术与工艺，提高节水管理水平。

4、在学院内卫生间、食堂等公共用水区域张贴节水标语，利用标语、墙报等宣传工具，使节水意识深入人心，形成人人惜水，人人节水良好氛围。

二、节水实施方案

1、后勤处为用水节水的主管部门，负责单位用水工作的宣传、组织、领导和协调工作，后勤处设有专(兼)职用水、节水的管理人员，管理人员为具体实施人员。

2后勤处安排专人定期记录用水。对水泵房每天巡查，对自来水管道等设备定期巡查及时发现问题，及时处理，在第一时间将漏水管道、设备维修好。

3、加大投资，逐步更换老旧用水设施，确保设备处于良好状杰，逐步更换老旧管道。

4、充分发挥条幅、宣传栏等作用，张贴节水标识;用水设施、器具旁有节水宣传标志，营造强烈的节水氛围。定期开展节水用水主题会议，增强全体师生的节约用水意识，引导师生充分认识节约用水工作的重要意义，努力将节约用水工作变成大家的自觉行为。