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岗位职责: 1、根据公司提供的客户名单,对客户进行售后回访 2、负责售后服务日常工作,对老客户进行维护及运营,对老客户提供信息咨询,缴费提醒,理赔等服务 3、协助客户经理接待客户,做好预约和提醒 4、完成领导交代的其他事项 任职要求: 1、年龄24-35岁,大专及以上(学信网可查),可接受应届毕业生,条件优秀可放宽 2、熟练使用办公软件 3、具有良好的沟通能力,团队协作能力,主动学习能力,工作态度积极并充满热情 4、心态开放,学习能力佳, 福利待遇 1、薪资待遇:6-8K 2、工作时间:8:30-17:00(中午午休2小时),周末双休+法定节假日正常休息 3、优秀平台:充满激情的工作氛围,各类免费的专业培训,不断学习成长的平台 4、日常福利:各类补贴,年终奖,绩效奖金,全勤奖 5、培训制度:提供多种专业培训(包括岗前培训、管理能力培训等专业培训) 6、公司提供免费的统一培训 7、转正半年后择优晋升主管
岗位职责: 1、根据公司提供的客户名单,对客户进行售后回访 2、负责售后服务日常工作,对老客户进行维护及运 营,对老客户提供信息咨询,缴费提醒,理赔等服务 3、协助客户经理接待客户,做好预约和提醒 4、完成领导交代的其他事项 任职要求: 1、年龄25- 45岁,大专及以上(学信网可查), 2、熟练使用办公软件 3、具有良好的沟通能力,团队协作能力,主动学习能 力,工作态度积极并充满热情 4、心态开放,学习能力佳, 福利待遇 1、薪资待遇:6000元- 5万 2、工作时间:8:30-10.30(中午午休2小时),周末双 休+法定节假日正常休息 3、优秀平台:充满激情的工作氛围,各类免费的专业 培训,不断学习成长的平台 4、日常福利:各类补贴,年终奖,绩效奖金,全勤奖 5、培训制度:提供多种专业培训(包括岗前培训、管 理能力培训等专业培训) 6、公司提供免费的统一培训 7、转正3个月后择优晋升主管 申请职位 电话 聊一聊
5:52 双休售后客服内勤 岗位职责: 1、根据公司提供的客户名单,对客户进行售后回访 2、负责售后服务日常工作,对老客户进行维护及运 营,对老客户提供信息咨询,缴费提醒,理赔等服务 3、协助客户经理接待客户,做好预约和提醒 4、完成领导交代的其他事项 任职要求: 1、年龄24-35岁,大专及以上(学信网可查),可接 受应届毕业生,条件优秀可放宽 2、熟练使用办公软件 3、具有良好的沟通能力,团队协作能力,主动学习能 力,工作态度积极并充满热情 4、心态开放,学习能力佳, 福利待遇 1、薪资待遇:6-8K 2、工作时间:8:30-17:00(中午午休2小时),周末双 休+法定节假日正常休息 3、优秀平台:充满激情的工作氛围,各类免费的专业 培训,不断学习成长的平台 4、日常福利:各类补贴,年终奖,绩效奖金,全勤奖 5、培训制度:提供多种专业培训(包括岗前培训、管 理能力培训等专业培训) 6、公司提供免费的统一培训 7、转正半年后择优晋升主管 申请职位 电话 聊一聊
岗位职责 1.根据内部风险要求,执行各项信用卡推广计划,完成各项发卡指标; 2.岗位目标 三年培养成为部门经理 任职要求 1.大专以上学历,有销售经验者优先,专业不限 2、良好沟通能力,具备强烈的销售方向发展意愿 3、能承受较大工作压力,吃苦耐劳,乐于接受挑战
岗位职责 1.根据内部风险要求,执行各项信用卡推广计划,完成各项发卡指标; 2.岗位目标 三年培养成为部门经理 任职要求 1.大专以上学历,有销售经验者优先,专业不限 2、良好沟通能力,具备强烈的销售方向发展意愿 3、能承受较大工作压力,吃苦耐劳,乐于接受挑战
岗位职责 1.根据内部风险要求,执行各项信用卡推广计划,完成各项发卡指标; 2.岗位目标 三年培养成为部门经理 任职要求 1.大专以上学历,有销售经验者优先,专业不限 2、良好沟通能力,具备强烈的销售方向发展意愿 3、能承受较大工作压力,吃苦耐劳,乐于接受挑战
新增客户,回访老客户,消化客户
有良好的沟通能力和团队意识
1、协助公司区域代理商做好产品售后服务工作; 2、协助教具企业的招投标,为其提供资询服务; 3、在公司为其划定的区域内做好产品销售工作; 4、协且总经理,做好与客户的对接工作。
办理对接,银行,保险业务。
综合金融客户经理 一、要求: 勤快、爱学习、有责任心、不安于现状者优先录用。 年龄:25~45岁之间! 有梦想,正能量,想赚钱,有责任感,勤奋上进的朋友,晋升空间大,从事金融相关工作 ,双向选择,一经录用,公司会给予全方位的专业化培训和员工医疗保险福利 二、业务包括: 健康,金融、理财、寿险(教育,婚嫁,意外,医疗,养老)车险、团险,银行业务(理财,信用卡,贷款) 三、上班时间: 1、周一至周五8:30~17:00 2、周末双休,其他假期遵照国家规定
技能要求: 家电销售 本公司为五星控股集团合资公司, 现因发展需要特招客户经理数名: 1)负责公司产品的市场开拓与销售工作; 2)积极完成高端有效客户的积累,提升客户的忠诚度; 3) 根据公司的发展,完成公司每月指定的销售业绩。 2、岗位申请资格: 1) 大专及以上学历的,男女不限; 2、1-2年以上家电类(电视空调地暖)销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。
应聘要求:25–35岁男女不限,为人诚实守信、能吃苦耐劳、有团队合作精神,高中以上教育经历,有过销售经验者优先, 岗位职责:负责南京地区本公司产品销售和服务,维护原有客户关系并开发新客户渠道。 薪资待遇:无责任底薪3500+提成+餐补+交通补助+五险+年节福利、带薪旅游休假,年收入5—60万元,
岗位职责: 负责中小集团客户的拓展、营销与客户关系维系工作,开展定期回访,了解客户需求和建议并反馈;收集、整理、反馈辖区内市场竞争信息、客户需求信息和客户资料信息 简历投至邮箱:[email protected]
新增客户,回访老客户,消化客户
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