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薪资待遇: 1、试用期三个月无责底薪3500+50%提成+门店净利润提成20%; 2、转正后,无责底薪4000+50%提成+门店净利润提成30%+五险+年底分红。 工作时间: 8点30分-18点00分,每周单休。 任职资格: 1、【必须有一年或以上武清本地二手房房产门店店长或门店经理经验】; 2、中专及以上学历,年龄25-40周岁,本外地不限; 3、有亲和力,具备较强的沟通能力和上进精神; 4、勤奋,正直,责任感强; 5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。 岗位职责: 1、负责门店员工的日常管理维护,门店人员培训及考核; 2、及时传达并完成公司规定的各项管理任务及上级交付的临时性任务; 3、定期巡查,了解门店运营情况、卫生情况、消防安全等; 4、根据公司要求,负责对所辖店面业绩进行分解、实施; 5、协调解决门店存在的问题,及时妥善处理各种突发事件; 6、建立、维护良好的公共关系!
薪资待遇: 1、试用期无责底薪2800+40%至50%跳点提成; 2、转正后无责底薪5000+40%至50%跳点提成+30%门店净利润提成; 3、转正半年后上五险,公司每月聚餐+半年旅游+年底分红。 工作时间:8点30分-18点00分,每周单休。 任职资格: 1、【必须有近一年及以上二手房买卖租赁方向的从业经验】; 2、初中及以上学历,年龄25-40周岁,本外地不限; 3、有亲和力,具备较强的沟通能力和上进精神; 4、勤奋,正直,责任感强; 5、有房地产或其他行业销售经验者优先; 6、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识! 岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、陪同客户看房,促成二手房、买卖和租赁、一手房代理、金融垫资等业务的成交; 3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
职位描述:
值班管理 工作站学习/订货排班值班设备管理/利润管理 选训育留
宅急送管理/提升顾客体验 单店行销 绩效管理
主要职责: 1. 完成货品的来货验收、上架陈列摆放、防损、清洁等工作; 2. 保持店内整洁美观、备货、协助清洁工作; 3. 履行分配的其它职责,包括但不限于:处理到货、为产品标明价格或者贴标签、进行实际存货盘点和进行商品美观陈列; 4. 确保销售流程的执行,在工作中贯彻公司零售标准、宗旨和目标; 5. 协助店铺管理层,以优质的服务满足顾客需求,达成销售目标; 6. 协助管理员工及培训员工,就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出参考意见; 7. 店长不在时,履行所有店铺管理职责; 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 高中或中专以上学历,专业不限; 2. 3年以上相关工作经验,其中1年以上知名儿童鞋服品牌或运动品牌1年以上店长/店助岗位工作经验; 3.良好的沟通技巧及协调能力,积极乐观、目标明确; 4. 优秀的执行能力,良好的组织及团队服务意识。 专业技能: 1.熟练应用Word/Excel等基础办公软件; 2.掌握服装与鞋品搭配技能;掌握商品的面料,色彩,款式,概念的流行趋势; 3. 能为顾客提供详细的货品介绍及顾客服务; 4.具有以下条件者优先考虑: 1)有阿迪达斯、耐克、斯凯奇等品牌店铺工作经验者优先。
1、负责美学馆员工招聘、培训、晋升、培养。 2、负责门店绩效、目标任务及成本控制。 3、负责店面形象的维护、客户开发和关系的管理 4、负责门店安全措施、卫生及安保程序 5、完成店内管理制度及文书的制作、归档。 6、协助上级部门工作。
主要职责: 1. 遵守公司相关制度,对店铺财务、账务、现金、货品安全负责; 2. 负责店面产品的陈列、产品质量和服务质量管理,按照公司标准维护店内陈列及其他宣传资料,维护公司的形象; 3. 协助销售部制定店铺的销售计划,完成公司既定的销售目标,并通过分析相关数据驱动店铺销售,提升店铺的销售业绩; 4. 楚店面库存情况,控制库存损耗,提供合理的货品建议; 5. 成为客户服务模范,带领团队建立及维护良好客户关系,提高客户忠诚度,开发新会员及维护老会员等; 6. 为店铺团队成员的招聘、入职、培训及发展提供规划及支持; 7. 能冷静有效率的处理突发事件; 8. 按照公司有关方针及政策恰当执行品牌策略。 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限; 2.5年以上工作经验,其中3上以上知名儿童鞋服品牌或运动品牌担任店长/店助岗位的工作经验; 3. 良好的沟通技巧及协调能力,积极乐观、目标明确; 4. 优秀的执行能力和培训能力,良好的组织及团队意识。 专业技能: 1. 熟练应用Word/Excel等基础办公软件,较强的分析、计算能力; 2. 掌握服装与鞋品搭配技能;掌握商品的面料,色彩,款式,概念的流行趋势; 3. 能为顾客提供详细的货品介绍及顾客服务。 4. 具备以下条件者优先考虑: 1)有阿迪达斯、耐克、斯凯奇等品牌店铺的工作经验者优先; 2)关注时尚、热爱运动,愿意在零售行业长期发展者优先。
负责药品销售陈列,有药品销售经验或药学背景者优先。
职位描述:
岗位职责:
1、负责所在门店业绩指标下达,分解与执行,制定达成方案,带领团队完成业绩指标
2、负责所在门店人员招聘、入职引导、日常业务培训、辅导和过程监督
3、负责门店人员日常业务行为规范管理,协助经纪人完成房产交易的流程
4、负责门店日常行政管理、包括每月排班安排、考勤统计、门店日常形象维护管理、办公用品采购、钥匙管理、档案管理等
5、负责门店置业顾问及本人业绩申报、核查、审批,确保数据及时准确
6、负责对本门店日常宣传推广提出建议、提报宣传品制作需求
7、负责参与市场调查、宣传推广门店业务、参与租售中心的各类品牌活动
8、负责与物业相关部门沟通与协调工作
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、1年以上同岗位相关工作经验;
3、良好的团队管理意识及丰富的团队管理经验;
4、有责任感,能承受较大的工作压力。
岗位责任: 协调管理餐厅日常事务,和餐厅服务员的日常安排。确保供应给顾客高质量的服务。 1、了解餐厅的内外部运作,熟知设备、设施、餐具的摆设及使用情况;及时补充、签备各项配料等必须的各种用品。 2、协助上级对餐厅的物资进行有效的管理和保养;保持餐厅清洁卫生,设施设备整洁,确保餐厅正常运作。 3、协助对上级培训辅导服务员,以使每位当班的服务员掌握必要的工作技巧顺利有效地进行服务。 4、辅导员工仪容仪表,妥善安排当天的服务工作,有效的处理当天面临的问题或难题。 薪资待遇:4000-6000+绩效奖金 要求:有两年餐饮管理经验 面试地址:河西区永安道罗马花园A座一栋1003室 联系电话:022-26542222
负责店面整体陈列,服务,卫生,营业额提升,控制损耗等 男女不限
店长的工作职责: 店长是一个店的领导者,是企业文化信息传递的纽带,是公司销售政策的执行者和具体操作者:是企业产品的代言人,是店铺的核心。 灵魂一般的人物要求:人品正直,大度有气量,阳光充满激情,注重团队协作,鼓舞员工士气激发店员工作热情,消除负面情绪(这个品质很重要)。 工作内容: 人员、货品、卫生、陈列、盘点、收货、退货、各个店铺调货、调节店内购物氛围; 协助公司处理与改善店铺运作问题; 各部门相互配合做好各项工作;
1.每天带领店内同仁做好营业前准备,确保质量标准 2.督导营业员认真做好销售工作并亲自参与销售工作 3.及时检查台面,对不合格的地方进行修正, 4.与后厨做好良性衔接, 5.团结全店同仁,协调矛盾。 任职资格: 1. 20~40岁,高中及以上文化程度,形象气质佳,语言表达能力强,具有亲和力与协调团队能力, 2. 工作踏实认真,具有较强的责任心, 3. 2年以上相关工作经验
职位描述:
工作职责:
1、执行公司各项政策,完成下达的业绩目标。
2、酷游养护店的经营预算管理。
3、酷游养护店的日常经营管理。
4、酷游养护店的团队建设与培训。
岗位要求
1、有三年以上门店管理经验。
2、具有一定的销售技巧与谈判能力。
3、有汽车服务连锁从业经验优先。
岗位职责:负责连锁店的销售、服务、人员、环境等综合管理工作。 岗位要求:正规大专以上学历,经济管理类专业优先,熟悉商场管理工作重点和流程,3年以上市场督导工作经验者优先,具备较强的组织、管理、沟通、协调能力,条理性强,有较强的团队合作精神,人品端正、务实敬业。
职位描述:
岗位职责:
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;
4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;
5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;
6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;
7、搞好本班组与其他班组的协调;
8、做好班组员工考勤、培训工作。
任职资格:
1、初中以上文化程度,形象气质佳;
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
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