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岗位职责描述:1.运用本专业设计规程、规范、规定和标准完成架空输电线路或变电站电气项目方案、可研编制,初设、施工图设计;2.按计划和质量要求完成各项任务,撰写设计说明、提纲及回访报告;3.熟练使用CAD软件,能绘制图面清晰、表达到位、满足要求的施工图纸;4.熟悉或愿意学习三维设计工作;5.主要工作地点:合肥,愿意承担一定时间的外地出差工作、现场踏勘、工代及总包现场服务工作。入职要求:1、性别、年龄要求:性别不限,40岁以下;2、学历、专业要求:本科及以上学历;电气工程。3、所需相关知识和工作经验要求:电气工程应届生、成熟人才若干;4、所需其他技能水平:具备较好的外语、计算机水平;5、形象仪表要求:大方得体;6、个性要求:活泼开朗,积极向上,勤奋刻苦,耐压能力强,良好的沟通、组织、表达能力。线路电气2人、变电一次1人、变电二次1人
专业: 机械设计制造及自动化、机电一体化、机械工程 岗位职责: 1、负责装备研发课题; 2、粉体输送相关需求分析和方案设计,提出有针对性的整体系统解决方案; 3、科研项目管理系统建立; 4、知识产权申报及维护; 5、负责部分设备非标图纸制作,准确反映客户需求; 6、部门安排的其他工作 任职要求: 1、扎实掌握机构、机械设计、机械原理及机械传动等基础知识,成绩优良; 2、能够熟练使用AutoCAD、CREO等设计软件; 3、能够吃苦耐劳,有较好的学习能力和团队合作意识; 4、有科研项目经验优先; 5、有结构、流体、离散元等仿真经验优先
水泥工厂热工设计,工艺设计,余热发电设计
工作内容:设计焊接工位布局,制定焊接工装夹具方案
工作要求:能充分理解工装夹具检具设计基础,懂得气缸选型,气路设计。根据客户产品设计定位装夹工装,避让焊接干涉位置及了解焊缝焊接时姿态角度。懂焊接工艺者优先录取
专业要求:
机械设计制造及自动化、机电一体化、机械工程
岗位职责:
1、负责设备非标机械图纸制作,准确反映客户需求;
2、配合市场的产品改造方案论证及现场技术交流;
3、粉体输送相关需求分析和方案设计,提出有针对性的整体系统解决方案;
4、针对负责产品搭建BOM,并推动执行;
5、参与装备研发课题;
6、部门安排的其他工作
任职要求:
1、扎实掌握机构、机械设计、机械原理及机械传动等基础知识,成绩优良;
2、能够熟练使用AutoCAD、CREO等设计软件;熟悉结构仿真软件;
3、能够吃苦耐劳,有较好的学习能力和团队合作意识;
4、有产品设计经验优先
公司简介
广州睿银管理咨询有限公司(以下简称“睿银咨询”),我司成立于2013年04月01日,注册资金3000万,注册地位于广州市番禺区,专注于金融银行领域的培训与咨询,在银行业关键人才培养(中高层领导、支行长与网点负责人、理财经理与私人银行客户经理等)、银行业服务营销转型咨询(标杆网点建设、销售流程化导入、营销效能提升与财富营销体系建设等)领域树立了品牌。
睿银咨询坚持采用行业师资,依托浙江大学、中山大学、中南大学、湖南大学、广东金融学院、江西财经大学等著名高校的资源与合作,并持续引进花旗银行、荷兰银行、瑞士银行、瑞士信贷私人银行、渣打银行、汇丰银行等全球知名银行实战与管理人才,普遍拥有15-25年的银行从业经验。高品质的师资产生高质量的课程,睿银咨询的可靠品质获得了中国银行总行、招商银行总行、建设银行总行、农业银行总行、中信银行总行、工商银行总行、浦发银行总行等总行及各省市分行、股份制银行、城商行、农商行、双邮储等大中型银行的认可,被列为指定合作伙伴。
职位描述
岗位职责:
1、统筹培训项目执行,与客户就项目内容与细节确定进行良好有效的沟通,促进项目的落实与推进实施;
2、完成各类线上/线下活动项目的前期跟进、中期执行与项目后期制作工作;
3、能独立出具培训执行方案,并且统筹培训执行,费用预算把控;
4、参与培训供应商的沟通,费用谈判等等
5、负责项目各类文件、数据和照片的汇总、整理,生成报表报告。
任职要求:
1、有金融行业培训项目项目执行经验优先考虑,能独立负责各类培训项目及制定执行计划方案;
2、具备良好的协调和流程执行管控能力;
3、具有较强的活动推广、运作的能力及丰富的客户服务经验;
4、熟悉活动物料报价、流程,懂编写执行流程、方案;
5、至少1年统筹培训经验!
6、拥有渠道供应商资源、驾驶证者优先。
【福利待遇】
1.上班时间:8:40-12:00,13:30-18:00 周末双休,
2.薪资待遇:底薪 餐补、通讯补贴、电脑补贴等 出差补贴 提成;转正薪资从优。
3.公司福利:五险、五天工作制、话费补贴、节假日福利、定期免费体检、带薪年假、年终双薪、年终奖金等。
1 至少五年以上IT相关背景,包括但不局限于:网络服务,数据中心; 2 优秀的领导能力,有团队管理经验优先; 3 英语听说读写优秀; 4 有PMP证书优先考虑:
岗位职责: 1、负责光伏电站项目的调研,如项目的搜寻、选择、政策研究、资源评估、可行性分析等,为公司提供项目投资建议; 2、在公司管理层对电站开发项目立项后,参与光伏电站所在地公共关系的确立、洽谈、合同起草等商务活动; 3、负责或参与项目投资谈判;负责为投资项目准备相关文件,参与或负责编制投资调研报告、可行性研究报告及框架协议等相关内容,并拟订项目实施计划和行动方案,供公司决策层参考; 4、协助完成项目开发部总监交待的其他事宜。 任职资格: 1.全日制专科学历及以上,优秀者可放宽条件; 2.具有电站开发工作至少2年经验,有客户资源; 3.良好的沟通、谈判和协调能力;独立分析、总结能力;敏锐的观察力、适应能力;较强的开拓精神,愿意接受挑战; 4.为人正直、乐观、积极,薪资面议。 5、办公地点可在肥东临泉东路或者蜀山通和大厦。
岗位职责: "一、组织管理: 1、按照项目的非一线配比、人员属性、排班需求,合理分配各团队人员;2、制度流程的执行落地:考勤制度、现场规范、指标预警机制、尾端员工淘汰流程、干部晋升机制、工薪、考核制度梳理。" "二、运营指标管理: 1、任务量分解、2、营销指标分解 3 、结算关键指标达成(单个会员结算系数)4、支撑方考核得分达成。5、质检、重大服务质量、投诉扣款 6、核心指标对标 7、人员保有、出勤、工时" "三、客户满意度管理: 1、配合客户合理诉求 2、客户要求关键指标达成 3、排班、经管部、简单客户关系维护4、杜绝重大生产事件:服务禁忌、升级投诉、信息安全" 岗位要求: 1、曾带规模100 人员,银行客服管理经验3年以上; 2、本科及以上学历 3、有良好的沟通能力、统计分析能力和数据管理能力; 4、责任心强
任职要求:1、机械专业大专及以上学历,3年及以上机械设计工作经验2、热爱机械设计,工作积极主动、有团队合作精神3、熟练使用AutoCAD、Solidworks4、能熟练使用3D设计软件进行设计,并熟练出二维工程图,能对设计的机器进行电子样机分析及运动仿真者优先。5、薪酬待遇:8500-15000元/月 项目提成 奖金,年总收入12-30万元。有同类包装机械、非标机械设计工作经历的,待遇从优;6、应届毕业生,或工作经验不足的,可应聘助理工程师,要求熟悉CAD,其它具体面议。 职能类别:机械工程师 关键字:非标设计包装机械机械设计师自动化设计
岗位职责:1、 负责集团信息化项目PMO管理工作,可独立完成企业业务现状调研分析、信息系统实施规划,以及信息化实施项目的范围、进度、成本、质量、风险等方面控制;2、 具备扎实的业务经验(包括但不限于供应链、营销管理、生产管理等),梳理业务流程现状,挖掘用户的业务需求及改进方案的制定和执行;3、 负责制定总体信息化项目计划、项目实施计划、人员配置计划;4、 组织并参加项目管理相关的会议,包括项目启动会议、计划会议、评审会议等;5、 负责项目实施过程中各类交付文档的编写与审核,参与关键阶段的评审。任职资格:1、 本科及以上学历,运营管理、IT、信息管理等相关专业;2、 具有5年以上信息化系统实施项目管理经验,至少精通SAP ERP ***\SD\FICO中一个模块;具有集团化公司总部的工作经验,了解总部与国内外分子公司的信息系统及部门职责划分;3、 具有跨专业的工作经验,不限于信息技术、财务、营销、生产运营等岗位;4、 具有外资公司(含合资)制造业的工作经验,英语可以作为工作语言,听力口语可以参加简单会议;5、 有海外工作学习经验,熟悉跨文化工作方式为加分项;6、 有开发背景及团队开发经验为加分项(不限开发语言);7、 有数字化工作经验为加分项;8、能接受国外短期出差。福利:1、 六险一金(含补充医疗保险,公积金10%),免费宿舍,免费食堂,免费班车;2、 通讯补贴,交通补贴,节假日补贴、生日补贴、防暑降温补贴、员工福利体检、团队建设,婚育贺礼等;3、 带薪休假:法定节假日、年假、婚假、产假、护理假、带薪病假、考试假等。 职能类别:ERP实施顾问
1、 从事电力通信网规划与设计:主要包括光纤传输网规划与设计、数据通信网规划与设计、调度交换网规划与设计、无线通信网规划与设计;
2、 从事专业机房等相关设计;
3、 从事输变电工程相关配套通信工程设计。
人员要求:
1、 通信、计算机或自动化相关专业本科及以上;
2、 要求具备一定的学习能力,有上进心;
3、 要求责任心强;
4、 要求有团队协作精神。
岗位职责:1、工艺计算、工艺流程图、平面布置图、土建条件图、设备与管道安装图的绘制,图纸审核;2、进行设计交底,配合工程部部现场施工指导;3、配合其他部门进行设计沟通、提供设备采购相关技术支持、进行设计变更;4、公司安排的其他工作。任职要求:1、有环境工程、化工、机械、机电等相关专业;2、CAD绘图熟练,熟悉绘图规范,沟通能力强,有计划性、大局观,善于统筹安排工作;3、吃苦耐劳,能够快速完成临时安排的工作,工作细心,有责任心,团队合作意识强;4、接受应届毕业生。 职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、定期团建、全勤奖、通讯补助
岗位职责: 1.负责供应商基地管理和供应商加工管理,对供应商资源进行整合,优化; 2.通过制定合理的有机供应商分级标准及评价机制,完善量化对有机供应商的评价考核; 3.负责对有机供应商暂停,清退以及黑名单管理制定合理流程,并执行; 4.负责维护有机供应商关系管理。 职位要求: 1.25-40周岁,大专及以上学历,供应链管理、采购、质量管理等专业优先;; 2.具备快消食品行业供应商管理相关工作5年以上的经验,有大客户开发管理经验; 3.有较强的沟通协调能力,具有执行力和责任心; 4.适应出差(1个月预计出差4-5天)
有注塑类汽车零部件行业管路设计工作经验
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