与今日招聘企业随时沟通
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你需要拥有什么 • 对当地市场、目标消费者(尤其是企业顾客) 及其需求非常了解。 • 对企业、业务趋势和办公趋势有很好的了解。 • 对宜家产品系列和所有HFB 的服务都有深入了 解,包括技术规格、测试报告和使用场所。 • 非常了解与所有细分领域家居业务相关的当地 规章和法规。 • 了解宜家供应链及其可能给宜家的企业顾客带 来的挑战。 • 熟悉iSell、Centiro、Salja、iQuote 等销售工 具以及各种宜家设计工具。 • 了解企业顾客购物体验流程以及如何对顾客体 验的每各环节加以影响。 你的工作职责 "• 与当地企业建立并保持长期稳定的业务关系。 • 开展顾客需求分析,从而为公司业务室内设计员工提供有用的建议。 • 积极与其他职能部门的同事合作,确保顾客的订单能够得到履行,并向顾客及时告知计划的变动情况。 • 向顾客及其利益相关者/管理团队介绍、洽谈并销售更大的项目。 • 创建销售报价,跟进顾客购买流程直至项目完成。 • 在顾客接待点或顾客所在地与顾客会面。 • 针对顾客的预期用途推荐宜家产品系列,并就产品符合的认证和标准提供更多信息,以满足当地标准和法规。 • 了解部门的行动计划并为其做出贡献。 • 帮助顾客找到满足其需求和预算的解决方案及服务,最大限度地提高销售额。 • 代表宜家品牌,将与宜家的合作伙伴关系推介给企业顾客。 关于这个职能 "我们通过独特的、充满灵感的、便捷的方式与顾客 会面,以此来实现可持续的快速增长。我们通过多 渠道体验,为大众创造更多价值,激发家居灵感。"
个人客户财富管理类综合服务
公司业务存贷款拓展,在中大型企业,科技型企业营销方面有着丰富的经验。
岗位职责: 1、拓展我行信用卡业务:挖掘潜在优质客户,宣传、推广我行信用卡产品,达成我行信用卡指标; 2、完成团队和上级领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、信用卡专员相关岗位工作经验。
在光正投资与国内大型公募基金公司的财富平台—嘉实财富合作成立的财富工作室担任财富规划师。主要工作是利用财富平台为客户进行资产配置和账户管理,需要有较强的学习能力和客户营销能力,懂经济金融知识,善于与客户沟通。
精准的移动在网客户推广较新优惠业务、4G优惠推广及办理、流量包业务优惠推广及办理、满意度调研及回访等移动活动的定向服务、优惠信息通知等发的节假日正常休息 职能类别:客服专员/助理 关键字:计算机售后营销客服法休
岗位职责:
针对2个月左右车险即将到期的汽车用户,电话联系车主介绍公司的车险价格跟服务,让车主选择在人保购买车险(公司提供资源,不需要外出跑业务,市场刚需)
二、岗位要求
1、40周岁以下,大专学历,专业不限;
2、普通话流利,思维敏捷,善于交流,具有较强的应变能力。
三、福利待遇
1、薪酬待遇:无责底薪3000 季度奖1500 节日福利 年终奖 业绩提成;
2、入职缴纳五险一金;
3、周末双休并享受国家法定节假日;
4、免费工作午餐;
5、定期组织丰富多彩的集体活动;
6、免费提供入职培训和晋升培训,优秀员工组织异地学习机会;
四、工作时间:早上08:30-12:00下午13:30-18:00
南京各区支公司就近安排
如果你刚好待业,我们也刚好在招,给彼此一个机会,可以过来了解下👇 人事助理: 主要负责新员工的上下岗问题及招聘工作,工作内容相对简单,上班时间5天8小时,周六周日双休 招聘要求:17—20周岁,学历高中及以上 售后专员: 主要负责对接公司现有的老客户,为他们处理一些保单资料整理及变更,协助理赔等,公司每月都会有免费客户旅游活动,及时告知客户。 上班时间5天8小时,周末双休,季度旅游 招聘要求:20—40周岁,学历高中及以上 运营主管: 主要负责筹建团队,组建团队,管理团队日常工作展开。 上班时间5天8小时,周末双休,季度旅游 公司进阶培训 招聘要求:20—40周岁,学历高中及以上,有管理经验者优先
欢迎有梦想有志向之人来我公司奋斗
职责内容: 1、学习银行和金融机构融资相关内容 2、根据公司提供的名录资源,与客户进行电话、微信等沟通 3、协助主管完成部门业务指标,进行客户拓展、深度发掘、商务谈判、签约,积累客户群体 4、为客户制定周密的融资方案及计划 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 任职要求: 1、口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 3、具备一定市场分析及判断力,良好的客户服务意识 4、有同行业工作经验者可优先录用 5、无锡两处办公场所,一处在二号线大王基附近,一处在一号线市民中心附近(可就近安排)
一、工作内容:
1、学习专业知识,提升专业技能
2、做好客户咨询、理赔等各项服务,根据客户需求,提供保险保障服务。
3、策划团队日常工作、活动
4、处理个人团队内管理事务
5、客户投诉、突发事件处理,保持与客户、公司及时有效沟通
6、确立个人发展目标,实现晋升,带领自己的工作团队
7、壮大团队,提升团队整体绩效,辅导新人,培养出更多优秀人才
二、职位要求
1、大专及以上学历,条件优秀者可以放宽。
2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识
3、有过金融行业,保险行业,销售等工作经历者优先。
4、有一定抗压能力,对工作充满热情。
5、有上进心,有目标,有一定格局
6、学习能力强,综合素质好
三、职位特点
晋升机制完善,能力决定收入
工作氛围轻松愉快,师傅一对一辅导
职业化的办公环境,有趣不沉闷
好的工作平台,是一次无法错过的机会
四、晋升体系
1、公开公平公正的晋升机制
2、完善的晋升体系,一年有四次晋升更高职级的机会
五、收入待遇:(面议)
1、各类津贴 佣金 晋升激励,上不封顶。
2、公司为符合条件的销售人员提供意外身故、疾病身故、意外残疾、意外伤害医疗、疾病住院五项医疗保障和养老年金保险。
3、不定期团建活动
六、工作时间
工作日上午8:30-12:00,02下午13:30-5:30
七、公司简介
中国人寿保险(集团)公司是中央管理的国有大型金融保险企业,前身是成立于1949年的原中国人民保险公司。公司已连续20年入选《财富》杂志“世界500强”,2022年位列第40位,较2020年提升5个位次。在此前世界品牌实验室发布的2022年“中国500最具价值品牌”,品牌价值高达人民币4525.39亿元,在中国保险业蝉联***。
中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司(简称“江苏国寿”)是中国人寿保险(集团)公司核心成员——中国人寿保险股份有限公司在江苏的分支机构。自1996年产寿险分业经营以来,公司主动融入江苏经济社会发展大局,承载初心使命,一路攻坚克难,始终保持着中国人寿系统、江苏寿险市场“双领先”地位,在服务“强富美高”新江苏建设中积极发挥行业龙头的引领作用。
岗位职责: 1、遵守法律、法规及保险代理合同约定的内容。 2、掌握保单的服务功能及其服务区域内的业务情况,有效管理业务清单和客户资料,做好客户资料的保密工作。 3、全面掌握客户与原销售情况,建立客户服务卡,及时更新客户保单信息,定期开展相关客户服务活动,积极开拓二次保单,不断提高区域客户服务满意度。 4.负责续期保单和附加险、卡折式业务的续保工作,协助客户对个人保险业务的咨询、变更、给付等保单保全与服务工作,主动回访客户。 5、按时完成公司规定的有效拜访客户数量和准客户积累工作。 6、拓展新单业务,并进行增员和新人辅导。 7、按公司规定准时参加早会、二次早会等会议、培训和活动。 8、协助开展生调等工作。 9、完成公司委托的其他事宜。 岗位要求: 1、本科及本科以上学历,能力优秀者可放宽至专科。 2、年龄22~28有进取心,强烈的发展意愿。 3、有金融、销售、管理工作经验者优先考虑。
1、通过电话沟通,用专业话术向客户介绍我校品牌及教学模式以及品牌信息;2、邀约意向客户,约定到访时间;4、跟踪未到访客户;5、客户相关信息的录入管理,建立客户档案;6、完成上级交给的其它事务性工作。岗位要求:1、大专以上学历,有客户接待和服务经验者优先;2、普通话标准,口齿清楚,声音甜美,优秀的语言表达能力和沟通能力;3、较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题;4、良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动;5、积极正能量,吃苦耐劳。福利待遇:1、每年享受带薪年假、法定节假日等福利;2、具有广阔的发展空间,有公平的晋升制度(包括薪资方面);3、五险一金;4、完善的工作技能提升培训。
岗位职责: 1、独立完成客户的拜访及产品销售; 2、负责大客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源; 3、撰写大客户调研报告及客户解决方案; 4、分析大客户的消费心理,制定行之有效的销售策略; 5、完成销售目标; 6、进行商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订。 任职资格: 1、年龄60岁以下,1-2年以上销售工作经验; 2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训; 3、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识; 4、具有丰富的计算机软件企业工作经验或具备优良的企业管理工作经验; 5、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力; 6、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源,具备敏锐的观察力、分析判断能力; 7、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。 工作时间:
1、协助销售处理订单事务2、配合各部门处理投诉事宜要求:会电脑 性格开朗职位福利:全勤奖、节日福利、五险
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